આ જાહેરાત એજન્સી ઇન્ટરવ્યૂ ભૂલો ટાળો

આ સરસામાન ટાળવા દ્વારા ક્રિએટિવ ઇન્ટરવ્યૂ એસ

જ્યારે જાહેરાતમાં નવી નોકરી માટે ઇન્ટરવ્યૂ લેવાનો સમય આવે છે, ત્યારે તમારે સંપૂર્ણપણે બટન અપ કરવાની જરૂર છે. તેનો અર્થ એ કે ઇન્ટરવ્યૂ માટે સારી તૈયારી કરવી, અને જાણીને કે જે કહેવાતું નથી તે જ મહત્વનું છે, તે જાણવાથી કે ઇન્ટરવ્યુઅરને શું કહેવું.

અહીં પાંચ મુખ્ય જમીનમાલિકો છે જે તમને ઝટકો કરવાની જરૂર છે. કેટલાક બધા પ્રકારની ભૂમિકાઓને લાગુ પડે છે, કેટલાક ખાસ કરીને સર્જનાત્મક વિભાગના લોકો માટે છે. તમે જે ભૂમિકામાં અરજી કરી રહ્યા છો, તેમ છતાં, તમારે દરેક વ્યક્તિગત ઇન્ટરવ્યૂ માટે અલગથી તૈયાર કરવાની જરૂર છે.

તેનો અર્થ એ કે દરેક એજન્સી માટે તમારા પોર્ટફોલિયોને વેચવું, સંશોધન કરવું, અને કદાચ એજન્સીમાં કામ કરતા કેટલાક લોકો સાથે નેટવર્કિંગ કરવું. તમે જે કંઈ પણ કરી શકો છો, તાત્કાલિક તાજેતરની એકાઉન્ટ જીત, અથવા નવા ભાડે શોધવા માટે

હવે ... આ 7 મોટી ભૂલોની માનસિક નોંધ બનાવો. તમે તેમને બનાવવા માગતા નથી, ખાસ કરીને જાહેરાતોની સ્પર્ધા માટે સ્પર્ધા ખૂબ ચુસ્ત છે.

1: આપના ઇન્ટરવ્યુઅરને કહો નહીં કે તમે કયા એજન્સીને બદલે છો?

આ એક સંપૂર્ણ નો-બ્રેનર કરનાર જેવું જ લાગે છે પરંતુ તે દરેક સમયે થાય છે પરંતુ શા માટે?

ઠીક છે, જો તમે વેઇડેન અથવા ગુડબાય જેવી ટોચની એજન્સીમાં મુલાકાત લઈ રહ્યા હોવ, તો તમે તે જ છો જ્યાં તમે બનવા માગો છો. પરંતુ જો તમે ઘણાં નાનાં છો, અને સીડીને ચડતા હોવ તો, મોટા ભાગે તમે નાના દુકાનમાં મુલાકાત લઈ શકો છો. ક્યારેક તે દુકાન ડાયરેક્ટ માર્કેટિંગ અથવા હેલ્થકેર જાહેરાતોમાં વિશેષતા ધરાવે છે. અને તેમાંના મોટા ભાગનાને તે ગર્વ છે, પણ. તમે તેને એક પથ્થર તરીકે વિચારી શકો છો, પરંતુ તે નહીં.

તેથી જો તમે આવો અને પ્રશ્નનો જવાબ આપો "તમે પાંચ વર્ષમાં પોતાને ક્યાં જુઓ છો?" "મોટી દુકાન પર, ક્યાંક મોટા ટીવી અને આઉટડોર કરે છે , બધા પ્રકારના સરસ પુરસ્કારો જીતીને" જવાબ આપ્યા પછી તમે મૂળભૂત રીતે ઇન્ટરવ્યુઅર અને તેના અથવા તેણીની એજન્સી પર વિશાળ મધ્યમ આંગળીને ચોંટાડી શકો છો.

તમારે ત્યાં લાંબા સમયથી કામ કરવું જોઈએ (અથવા ઓછામાં ઓછું તે છાપ આપવી), અને ત્યાં રહેવું; તે તેઓ તમને શું કરવા માંગો છો તે છે. પાંચ વર્ષમાં, તમે તમારી જાતને "એજન્સીના મજબૂત સભ્ય તરીકેની દિશામાં જુઓ છો, તેની દિશા આગળ ચલાવવા અને આકાર કરવા અને ખૂની કાર્ય કરવા માટે મદદ કરી રહ્યાં છો." બસ આ જ. ઇનામ પર નજર રાખો, ભાવિ નહીં

તમે લગ્ન પહેલાં પણ છૂટાછેડા વિશે ક્યારેય વાત કરતા નથી.

2: કોઈ જૂના, અવ્યવસ્થિત પોર્ટફોલિયો દર્શાવશો નહીં

જો તમે સર્જનાત્મક વિભાગમાં કામ કરો છો, તો તમારા પોર્ટફોલિયોમાં બધું જ છે. તે તમે જે કર્યું છે તેનો પુરાવો છે, તમે જે કર્યું છે તે કર્યું છે, શું પુરસ્કારો જીતી ગયા છે, તમે ખરેખર છાપવામાં અથવા બ્રોડકાસ્ટ કરવા માટે શું કર્યું છે, અને ઘણું બધું. તમારી કારકિર્દી એક હાથમાં, પોર્ટેબલ કેસમાં છે અથવા આ દિવસ, એક સરળ વેબસાઇટ.

જાહેરાતની તીવ્ર દુનિયામાં, પોર્ટફોલિયોને અવગણવું ખૂબ જ સરળ છે, પરંતુ તે ઘણી વખત અપડેટ અને રીફ્રેશ કરવાની જરૂર છે. તમે પંદર વર્ષ પહેલાં જે અદ્ભુત ઝુંબેશ ચલાવી હતી તે કદાચ અમુક ગોંગ્સ જીતી શકે છે, પરંતુ કદાચ તે જવા દેવાનો સમય છે. જ્યાં સુધી તે 1984 નાં ઉત્તમ નમૂના જેવું ન હોય ત્યાં સુધી, તમારે કામને બદલવું અને તમારા ભવિષ્યના એમ્પ્લોયરને જણાવવું છે કે તમે વ્યસ્ત રહી ગયા છો અને તાજી, ઘન વર્ક છે.

પણ, તમારા પોર્ટફોલિયોને સંગઠિત રાખો. તેનો અર્થ એ કે ઝુંબેશના પ્રત્યેક ભાગના ઉદાહરણો સાથે, તમારી વેબસાઇટ પર પણ ઝુંબેશમાં વિભાજિત થતાં સમગ્ર લોજિકલ પ્રગતિ હોવી જોઈએ. સ્પેકનું કાર્ય સારું છે જો તે મહાન છે. મજબૂત પ્રારંભ કરો, તમારા શ્રેષ્ઠ કામ સાથે સમાપ્ત કરો, અને મધ્યમાં બાકીનું બધું મૂકો. પરંતુ, બાકીનું બધું સારું કામ હોવા જોઈએ. યાદ રાખો, એક પોર્ટફોલિયો તેમાં સૌથી ઓછું કામના ભાગરૂપે મજબૂત છે.

ખડતલ રહો નબળા ટુકડા કાપો.

પોર્ટફોલિયોઝ પરની એક સલાહની અંતિમ ભાગ. તમે લોકોના બહોળા અલગ અભિપ્રાયો તરફ આવશો. કેટલાક તમારા કાર્યને પ્રેમ કરશે, અન્યો તેને ધિક્કારશે. જ્યારે તમે હંમેશા ટીકા કરવા તૈયાર હોવ, દરેક ઇન્ટરવ્યૂ પછી તમારા ફોલિયોમાં ફેરફાર કરશો નહીં, અને તમારા કામનો બચાવ કરવા માટે ડરશો નહીં. ક્યારેક, તમે સર્જનાત્મક દિગ્દર્શકોને મળશો જે તમારી સામે શોટ લે છે તે જોવા માટે તમે કેવી રીતે તમારી જાતને બચાવશો. કોઈ એક સર્જનાત્મક ઇચ્છે છે જે સંપૂર્ણ વોકવોવર છે.

3: તમારું ગૃહકાર્ય કર્યા વગર કોઈ મુલાકાતમાં હાજર રહેશો નહીં

તેમના વ્યવસાયના નાનો-થી-કોઈ જ્ઞાન સાથે એક એજન્સીમાં ચાલવાનું એક ભયંકર વિચાર છે. તમે કેટલું વ્યસ્ત છો, અથવા તમારા પોર્ટફોલિયોમાં કેટલો સારાં છે તે બાબત વાંધો નથી, તમારે રોજગારની એજન્સીની વર્તમાન જાણકારી હોવી જોઈએ.

ખાતરી કરો કે રાત દિવસને અનુસરે છે, ઇન્ટરવ્યુઅર સીધી એજન્સીની સ્થિતિથી સંબંધિત પ્રશ્નો પૂછશે.

વર્તમાન ક્લાઇન્ટ્સથી એક્ઝિક્યુટિવ ન્યૂઝ અને એક્ઝિક્યુટિવ સ્ટાફના મેકઅપ માટે, તમારા જવાબો તમને ઇન્ટરવ્યુઅર બતાવશે કે તમે તેમની એજન્સી સાથે નોકરી મેળવવા વિશે કેટલા ગંભીર છો. તમને દરેક છેલ્લા વિગતવાર જાણવાની અપેક્ષા નથી, પરંતુ તમારે એજન્સી પર કી ખેલાડીઓને જાણવું જોઈએ, છેલ્લા કેટલાક મહિનાઓમાં તેઓ શું કરી રહ્યા છે, તેઓ શું કરી રહ્યા છે તેણે હેડલાઇન્સ, તેમના મુખ્ય એકાઉન્ટ્સ, કોઈ પણ જીતેલા જીતેલા, અને કોઈ પણ વસ્તુ જે ઇન્ટરવ્યૂમાં લાવવામાં આવી શકે છે

સખત અભ્યાસ કરો, તેને બગાડો, અને મુલાકાતમાં સક્રિય રહો. એક એકાઉન્ટ જીત, એક નવો સર્જનાત્મક નિર્દેશક અથવા આયોજક, મોટા પુરસ્કારો અને તેથી વધુ જેવી વસ્તુઓ લાવવા માટે એક બનો.

4: અયોગ્ય પહેરવેશ નહીં

જાહેરાત, અન્ય ઘણા સર્જનાત્મક વ્યવસાયોની જેમ, સામાન્ય 9-5 ઓફિસની નોકરી જેવું નથી. અને તે સાથે ડ્રેસ કોડ પર વધુ રિલેક્સ્ડ નિયમો આવે છે.

હવે, જો તમે એકાઉન્ટ્સ ડિપાર્ટમેન્ટ અથવા પ્રોડક્શન, સેલ્સ અથવા ફાઇનાન્સમાં કામ કરો છો, તો તમે કદાચ તમારા શ્રેષ્ઠ ઔપચારિક કપડાં પહેર્યા હશે, પરંતુ તમારે યાદ રાખવું જોઈએ કે તમારે ફ્લેરનો સ્પર્શ કરવો જોઈએ. એક નોંધપાત્ર ટાઈ, એક સરસ સહાયક અથવા હેરસ્ટાઇલ, એવું કંઈક જે કહે છે કે તમે વ્યવસાયના અર્થમાં છો પણ એ પણ જાણો છો કે તે શું ઊભા કરે છે. જાહેરાત બધું પ્રસ્તુતિ વિશે છે, અને તમારે યાદગાર છાપ કરવાની જરૂર છે

સર્જનાત્મક વિભાગની વાત આવે ત્યારે કોઈ નિયમો નથી. કેટલાક કલા દિગ્દર્શકો અને લેખકો તે જોવાનું ચાલુ કરે છે જેમ કે તેઓ ત્રણ મહિના માટે ફુ ફાઇટર્સ સાથે પ્રવાસ પર આવ્યા છે. તે દંડ છે, તેઓ સર્જનાત્મક છે, તેઓ તે રીતે વસ્ત્ર પહેરતા હોય છે. અન્ય રચનાત્મક લાલ સુટ્સ સાથે બંધબેસતા હોય છે. ફરીથી, કોઈ સમસ્યા નથી. તમે એક સ્વિમસ્યુટ, અથવા કોસ્ચ્યુમમાં બતાવવાનું પણ નક્કી કરી શકો છો. આ બધા એજન્સી પર કેવી રીતે બોલવામાં આવે છે તેના પર નિર્ભર કરે છે, અને તે સીધી રીતે ભાગ 3 સાથે સંબંધિત છે - તમારું હોમવર્ક કરવું

જો કે, એક સર્જનાત્મક તરીકે, કોઈ વ્યક્તિત્વ સાથે એકાઉંટન્ટની જેમ જોવું તમે કોઈ તરફેણ નહીં કરો. તમારી સર્જનાત્મકતાએ ચમકવું જોઈએ, અથવા ખૂબ જ ઓછામાં ઓછા, તે શ્રી બીન કપડા દ્વારા છૂપાવી ન જોઈએ. અને હા, જીન્સ અને ટી-શર્ટ સામાન્ય રીતે દંડ છે. પરંતુ જો કોઈ શંકા હોય તો, થોડા રચનાત્મક લોકો સાથે વાત કરો જે પહેલેથી જ ત્યાં કામ કરે છે અને તેમની પ્રતિક્રિયા મેળવે છે.

5: તમારી વર્તમાન એજન્સીને કચરાશો નહીં

તે આવું આકર્ષ્યા છે. "શા માટે તમે XYZ જાહેરાત છોડવા માંગો છો?" તમામ પ્રકારની નકારાત્મક ટિપ્પણીઓ માટે ફ્લૅગેટ્સ ખોલી શકે છે જો તમે થોડા સમય માટે તમારી વર્તમાન એજન્સી પર છો, તો મોર ચોક્કસપણે ગુલાબમાંથી નીકળી ગયો છે અને તે અંધારાવાળી બાજુ તરફ વળવું અને લોકો, કાર્ય અને તમારા વર્તમાન એમ્પ્લોયરનાં ભાવિની વિરુદ્ધ નિંદા કરવાનું શરૂ કરવું ખૂબ સરળ છે.

મોટી ભૂલ.

આવું ન કરવા માટેનું સ્પષ્ટ કારણ એ છે કે બીજા કોઈપણ વ્યવસાય માટે. કોઈ તમારી માંગણી કરતું નથી કે તમે તમારા વર્તમાન એમ્પ્લોયરને સ્લેગ કરો કારણ કે તે સૂચવે છે કે તમે તેના વિશે પછીથી કઈ રીતે વાત કરશો. જો તમે કોઈને જાહેરમાં તેમના નોંધપાત્ર અન્યને દુરુપયોગ કરતા જોશો, તો શું તમે તેમનું સ્થાન લેવા માગો છો?

જો કે, અહીં એડ ઇન્ડસ્ટ્રી માટે વધુ ચોક્કસપણે અન્ય કારણો છે જે અહીં લાગુ થાય છે. પ્રથમ અને અગ્રણી, તે એક વ્યભિચારી ઉદ્યોગ છે. તે અદભૂત છે કે કેટલા લોકો એજન્સીને એજન્સીથી એકબીજાને સારી રીતે ઓળખે છે તે ઝડપથી લોકો પર પાછા આવી શકે છે કે તમે તમારી વર્તમાન એજન્સી વિશે કૂચ કરી રહ્યાં છો અને તે તમારી સાથે સારી રીતે સેવા કરશે નહીં.

ખાધ, વિજેતાઓ, વિલિનીકરણ અને સતત બદલાતી અર્થવ્યવસ્થાને લીધે વસ્તુઓ ઝડપથી બદલાતી જાય છે. તમારા હાલના એમ્પ્લોયર સાથે સારો સંબંધ જાળવી રાખવો, તેમને પસંદ કરવાના દેખાવ સહિત, આવશ્યક છે. તમે સરળતાથી ફરીથી પાથ પાર કરી શકો છો. જો કોઈ તમને પૂછે કે તમે શા માટે છોડવા માંગો છો, તો તે સકારાત્મક બનાવો. તમે તમારા પોર્ટફોલિયો અને અનુભવોને અલગ અલગ એકાઉન્ટ્સ પર કામ કરીને વિસ્તૃત કરવા માંગો છો; તમે વિવિધ શાખાઓમાં હોય તેવા એજન્સી પર તમારી કુશળતાને વિસ્તૃત કરવા માગો છો; તમે તાજા રહેવા માટે દૃશ્યાવલિ ફેરફાર કરવા માંગો છો

6: કેવેલિયર, કંટાળો, અથવા ઘૃણાસ્પદ નથી

કેટલાક લોકો એવું વિચારે છે કે યુક્તિઓ તમે ધ્યાન આપવાની જાહેરાત એજન્સીને મેળવવા માટે વાપરી શકો છો. સૌથી મોટા ખોટા અર્થ એ છે કે મોટા ઉદ્દાઓનું સ્વાગત છે, અને પ્રશંસા પણ કરે છે. આ ફક્ત સાચી નથી. જો તમે દેશના શ્રેષ્ઠ કોપીરાઇટર અથવા કલા ડિરેક્ટર છો, તો પણ તમારે તમારા ખભા પર તે પ્રકારના ચિપ સાથે ઇન્ટરવ્યૂમાં ચાલવું જોઈએ નહીં. તમે તમારી ક્ષમતાઓમાં વિશ્વાસ ધરાવો છો, ચોક્કસ છો, પણ એ પણ જાણો છો કે તમારી પાસે વધુ શીખવું છે થોડું વિનમ્રતા લાંબા માર્ગે જઈ શકે છે.

પણ, કંટાળો, ઝબકવું, અથવા કોઈ અન્ય પ્રકારનો હાવભાવ જે સૂચવે છે કે તમે બીજે ક્યાંક રહેવા માંગો છો તે તમારા શબપેટીમાં મોટા પાયે નેઇલ બનશે. તમે ઇન્ટરવ્યૂ વિશે ઉત્સાહિત થવું છે, ભલે તમે તે ફક્ત નેટવર્કમાં જ કરી રહ્યા હો અને વાસ્તવમાં તે એજંસીમાં નોકરી માંગતા નથી. અને તે કહેતા વગર જાય છે કે તમારે કોઈ પણ પ્રકારનું સૂચન ન બનાવવું જોઈએ કે તમે વિચારો છો કે તમારી પાસે બેગમાં પહેલેથી જ નોકરી છે. કદાચ તમે શ્રેષ્ઠ ઉમેદવાર છો, અને તમે તેને જાણો છો પરંતુ તમારે હંમેશાં કાર્ય કરવું જોઈએ જેમ તમે કંઇપણ અપેક્ષા વિના, આશાવાદી અને વિશ્વાસ રાખશો.

7: તમારા સેલ ફોનને જવાબ આપશો નહીં, અથવા તેની સાથે વાર્તાલાપ કરશો નહીં

આ છેલ્લા વિભાગમાં કેટલાક એચઆર પ્રતિનિધિઓએ તેને ખરાબ ઇન્ટરવ્યૂના સૌથી વધુ ગુસ્સાવાળા પાસા તરીકે સૂચિબદ્ધ કર્યા પછી આવ્યાં છે. જો તમે જાહેરાતમાં છો, તો તમે તમારા ફોન પર અન્ય ઘણા વ્યવસાયો કરતા વધુ આધાર રાખશો. તમારી ઘણી ઝુંબેશોને ડિજીટલ લક્ષ્યાંકિત કરવામાં આવશે, અને તમારા ફોન દ્વારા અન્વેષણ કરવા માટે તમારી પાસે સંપર્કોની એક લાંબી સૂચિ, સામાજિક મીડિયા સાથીઓ અને અન્ય રસ્તા હશે. પરંતુ, તમારી મુલાકાત લેવા પહેલાં, તમારે તે ફોનને અક્ષમ કરવાની જરૂર છે. તે એરપ્લેન મોડ પર મૂકો, અથવા વધુ સારું, તેને સંપૂર્ણપણે બંધ કરો

હવે, તમે એમ વિચારી શકો છો કે તાત્કાલિક કૉલનો જવાબ આપીને, અથવા તાત્કાલિક ટેક્સ્ટને પ્રતિસાદ આપીને, તમે સંભવિત એમ્પ્લોયરને બતાવી રહ્યા છો કે તમે કેટલો વ્યસ્ત છો. તમે બધા હસ્ટલ છો, અને આગને બહાર કાઢ્યા વિના તમે 30 મિનિટ જાતે મેળવી શકતા નથી. વેલ, તે કેવી રીતે ઇન્ટરવ્યુઅર તે જુએ નથી તે માત્ર કઠોર છે તમે એમ કહો છો કે આ ઇન્ટરવ્યૂ તમારા દિવસનો સૌથી મહત્વપૂર્ણ ભાગ નથી, અને તે ઇન્ટરવ્યુઅરને બીજા શ્રેષ્ઠની જેમ લાગે છે. તે તમને નોકરી મળી નથી. તેથી, ઇન્ટરવ્યૂ પૂર્વે તમારા બધા કૉલ્સ અને ઇમેઇલ્સને બહાર કાઢો. તમારા ફોનને બહાર લાવવા માટે તે એકમાત્ર સમય છે, જો તે કોઈ રીતે તમને પૂછવામાં આવે છે તેવી કોઈક વસ્તુ સાથે સંબંધિત છે. હમણાં પૂરતું, "શું તમારી પાસે કોઈ પણ નમૂનાનું કામ છે જે તમે મને બતાવવા માંગો છો કે જે તમારી વેબસાઇટ પર નથી?"