રોજગાર માટે અરજી પર અસરકારક જવાબ આપવા પ્રશ્નો માટે ટિપ્સ
વધુ વ્યાવસાયિક નોકરીઓ માટે, રેઝ્યૂમે અને કવર લેટર ઉપરાંત એપ્લિકેશનની આવશ્યકતા હોઈ શકે છે. દરેક ઉમેદવારને જોબ એપ્લિકેશન પૂર્ણ કરવાથી એમ્પ્લોયરને અરજદાર પૂલમાં દરેક વ્યક્તિની સુસંગત માહિતી પૂરી પાડે છે.
અરજી પર સહી કરવાથી, પેન દ્વારા અથવા ઑનલાઇન દ્વારા, એ સ્પષ્ટ કરે છે કે અરજદાર દ્વારા આપવામાં આવેલી બધી માહિતી સાચું છે . જ્યારે કંપનીઓ અરજદાર ટ્રેકિંગ સિસ્ટમ્સ (એટીએસ) નો ઉપયોગ કરે છે , તેનો અર્થ એ કે સ્વયંચાલિત પ્રણાલી સ્થાને છે.
જ્યારે તમે વ્યકિતમાં નોકરી માટે અરજી કરી રહ્યા હો, ત્યારે તમારી સાથે તમારી રોજગારની વિગતોની સૂચિ લાવો. જો તમારી પાસે તમારી પાસે માહિતી છે, અને મેમરી પર આધાર રાખવો ન પડે તો એપ્લિકેશનને પૂર્ણ કરવાનું ખૂબ સરળ હશે. ઓનલાઇન જોબ એપ્લિકેશન્સ માટે, તમારી રેઝ્યૂમેની એક નકલ ઉપલબ્ધ છે જેથી તમે સીધા જ એમ્પ્લોયરની અરજી ફોર્મમાં માહિતી કૉપિ અને પેસ્ટ કરી શકો.
જોબ એપ્લિકેશન પર પૂછવામાં આવતા પ્રશ્નોની યાદી
નીચે કેટલીક પ્રકારની માહિતીની સૂચિ છે, જેને તમારે પૂરી પાડવાની જરૂર પડી શકે છે, જોકે આમાંની દરેક અરજી દરેક એપ્લિકેશન માટે જરૂરી નથી.
- નામ, સરનામું, ટેલિફોન નંબર, ઇમેઇલ
- ઇચ્છિત નોકરી
- ઇચ્છિત પગાર
અગાઉના નોકરીઓ જેમાં ટાઇટલ, ફરજો, નોકરીદાતાઓ, સ્થાનો અને રોજગારની તારીખોનો સમાવેશ થાય છે
- પગાર ઇતિહાસ (વર્તમાન પગાર અને અગાઉના પગાર સહિત)
- અગાઉના નિરીક્ષકોના નામો
- તમારા વર્તમાન એમ્પ્લોયરનો સંપર્ક કરવાની પરવાનગી
- પહેલાની નોકરી છોડવાનાં કારણો
- મુખ્ય, ડિગ્રી, શાળાઓ, સ્થળો, હાજરી / સ્નાતકની તારીખો, જી.પી.એ., સન્માન, પુરસ્કારો સહિત શૈક્ષણિક પૃષ્ઠભૂમિ
- ઇત્તર પ્રવૃત્તિઓ
- લશ્કરી અનુભવ
- સ્વયંસેવક કાર્ય
- નોકરીથી સંબંધિત વિશિષ્ટ કુશળતા
- તમે શા માટે રુચિ ધરાવો છો, અથવા નોકરી માટે ક્વોલિફાય છો, જેવા વિષયો સાથે નિબંધ
- રૂચિ / રૂચિ
- તમે કેવી રીતે કામ વિશે શીખ્યા
- કંપનીમાં તમે જાણો છો તે કર્મચારીઓ
- સંદર્ભો (સામાન્ય રીતે તેમની સંપર્ક માહિતી સાથે ત્રણ સંદર્ભ)
- લાઇસેંસીસ / પ્રમાણિતતા
- ભલે તમને કાર્ય હેતુ માટે ઓટોમોબાઇલની ઍક્સેસ હોય
- ડ્રાઇવિંગ રેકોર્ડ
- શું તમારી પાસે યુ.એસ.માં કામ કરવાની અધિકૃતતા છે
- કાર્ય માટે ઉપલબ્ધ ટાઇમ્સ અને દિવસ
- પ્રારંભ અને સમાપ્તિ તારીખો તમે મોસમી અને કામચલાઉ નોકરીઓ માટે ઉપલબ્ધ છો
- સોશિયલ સિક્યોરિટી નંબર (કેટલાક રાજ્યોમાં માત્ર કાયદેસર રીતે જ આવશ્યક છે, તમે "એમ્પ્લોયમેન્ટ ઓફર પહેલાની રજૂઆત" અથવા "ચર્ચા કરવા માટે મને સંપર્ક કરો" કહેવા માગી શકો છો)
- શું તમે કોઈ ગુના માટે ગુનેગાર સાબિત થયા છો અને, જો આમ હોય, તો શું ગુનો અને ક્યારે ( કેટલાક રાજ્યોમાં માત્ર કાનૂની )
- પ્રમાણીકરણ કે જે બધી માહિતી તમે આપેલી છે તે સચોટ છે
જોબ માટે અરજી કરવા માટેની ટિપ્સ
આવશ્યક માહિતી લાવો અથવા તેને ઓનલાઇન ઇનપુટ કરવા માટે તૈયાર કરો. તેમાં તમારા રેઝ્યુમી વિગતો, ઓળખ (સામાજિક સુરક્ષા કાર્ડ અને ડ્રાયવર્સ લાઇસેંસ સહિત), નાગરિકતાના પુરાવા અને અગાઉના નોકરીદાતાઓ માટે સંપર્ક માહિતી શામેલ છે.
સૂચનો ચોક્કસપણે અનુસરો. તમે તેને ભરો તે પહેલાં પ્રથમ સંપૂર્ણ એપ્લિકેશનને વાંચો અને તેની સમીક્ષા કરો, અને તે પછી તે સ્પષ્ટ રીતે કરો.
એપ્લિકેશનને તમારા કામ નીતિશાસ્ત્રના પ્રતિબિંબ તરીકે ધ્યાનમાં લો. કોઈપણ પ્રશ્નો ખાલી નહીં (જવાબો માટે "N / A" લખો) અને પ્રશ્નનો જવાબ આપવાને બદલે "ફરી શરૂ કરો" લખશો નહીં. ઓનલાઇન એપ્લિકેશન્સ માટે, તમે તેને સબમિટ કરો તે પહેલાં ટાઇપોઝ માટે તપાસો
કામ માટે તમારા જવાબોને આકાર આપો. તમારા શિક્ષણ અને અનુભવની લોન્ડ્રી લિસ્ટ લખવાનું ટાળો તેના બદલે, ફરજોની સૂચિ કરતાં કુશળતા અને સિદ્ધિઓ વિશે વિગતો આપે છે. તમારા અનુભવને સાબિત કરવા માટે, તમારી શાળાનાં કાર્ય પર, અભ્યાસેદાર પ્રવૃત્તિઓ, અને સ્વયંસેવક કાર્ય પર દોરો. એવી એપ્લિકેશન તૈયાર કરવા પ્રયાસ કરો કે જે તમને અલગ પાડે છે અને વિગતો શા માટે તમે માત્ર ગુણવત્તાવાળું નથી પરંતુ ભૂમિકા માટે વિશિષ્ટતા લાવી શકો છો.
યાદી સંદર્ભો વ્યાવસાયિક સંદર્ભો પ્રદાન કરો, જો તમારી પાસે તે છે. જો તમારી પાસે લાંબી કામનો ઇતિહાસ નથી, તો ભૂતકાળમાં નોકરીદાતાઓ (અથવા તેના બદલે) ના ઉપરાંત અક્ષર સંદર્ભો શામેલ છે.
જો તમારું કાર્ય ઇતિહાસ વધુ મજબૂત હોય તો, એવા સંદર્ભો પસંદ કરો કે જે તમારી કુશળતા અને સ્થાન સાથે સંબંધિત સિદ્ધિઓને પ્રમાણિત કરી શકે છે.
પગારની જરૂરિયાતોને સ્પષ્ટ કરતા ટાળો એમ્પ્લોયરો વારંવાર આ પ્રશ્નનો ઉપયોગ કાર્યક્રમોને સ્ક્રીન પર કરવા માટે કરે છે, અને કોઈ ઇન્ટરવ્યૂ મેળવવામાં પહેલાં તમારે નકારી શકાય નહીં. શ્રેષ્ઠ જવાબ "વાટાઘાટો" અથવા "ખુલ્લો છે."
સમીક્ષા ઉદાહરણો: જોબ એપ્લિકેશન ફોર્મ નમૂનાઓ