નેટવર્ક સંચાલક જોબ ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો
જ્યારે તે અસંભવિત છે ત્યારે તમને આમાંથી દરેક એક પ્રશ્ન પૂછવામાં આવશે, તમારા ઇન્ટરવ્યૂમાં આશ્ચર્યચકિત અને ઝાંખવાથી પકડવાના બદલે દરેક માટે તૈયાર જવાબ આપવાનું વધુ સારું છે. દરેક પ્રશ્નનો જવાબ અને સમીક્ષા કરવા માટે સમય કાઢો.
- તમે તમારા તકનીકી કુશળતા અને કુશળતા સાથે વર્તમાન કેવી રીતે રહેશો?
- શું તમે કોઈપણ ઑનલાઇન વપરાશકર્તા જૂથોને અનુસરે છે?
- તમારી સૌથી વધુ તકનીકી મુશ્કેલીઓ અને તમે તેને કેવી રીતે હાથ ધર્યો તે વર્ણવો. શું તમે કંઇક અલગ કર્યું હોત?
- રૂપરેખાંકન વ્યવસ્થાપનનો તમારો અનુભવ શું છે?
- તમારું હોમ નેટવર્ક કેવી રીતે સેટ કરેલું છે?
- તમે તમારા નેટવર્કને કેવી રીતે આર્કાઇવ કરો છો?
- હબ, સ્વિચ અને રાઉટર વચ્ચેનાં તફાવતો સમજાવો.
- નેટવર્ક ઇશ્યૂની તુલનામાં તમે DNS સમસ્યાને કેવી રીતે નિદાન કરશો?
- ટીસીપી અને યુડીપી વચ્ચે શું તફાવત છે?
- VLAN શું છે?
- ટીસીપી ત્રણ માર્ગ હેન્ડશેક શું છે?
- 255.255.255.255 માટે શું વપરાય છે?
- તમે ક્યારે ક્રોસલિંક કેબલનો ઉપયોગ કરશો?
- જો તમે ટીસીપી / આઈપી જાતે મેન્યુઅલી રૂપરેખાંકિત કરતા હોવ તો ડિફૉલ્ટ ગેટવેની માહિતીને છોડી દો તો શું થશે?
- તમે દૂરસ્થ કમ્પ્યુટરથી શેર્ડ ફોલ્ડરને કેવી રીતે ઍક્સેસ કરી શકો છો? ઓછામાં ઓછા ત્રણ પદ્ધતિઓ નામ આપો
- શું તમને કમ્પ્યૂટર સામે લાંબી કલાકો સુધી કામ કરવું મુશ્કેલ લાગે છે?
- તમે સિસ્ટમ જાળવણી કેવી રીતે કરો છો? તમારી પ્રાધાન્યવાળી પ્રક્રિયા દ્વારા મને ચાલો.
- ઑપરેટિંગ સિસ્ટમ્સ અને જાળવણીમાં તમારી પૃષ્ઠભૂમિ શું છે?
- DHCP શું છે?
- વર્કગ્રુપ અને ડોમેન વચ્ચે શું તફાવત છે?
- વિન્ડોઝ હોમ, વિન્ડોઝ પ્રો, અને વિન્ડોઝ સર્વર વચ્ચેના મુખ્ય તફાવતો શું છે?
- તમે કેવી રીતે ભલામણ કરશો કે અમે અમારા વર્ચ્યુઅલ કર્મચારીઓને સપોર્ટ કરીએ છીએ?
- ઑડિટીંગ ટૂલ્સ અથવા અભિગમો શું તમે પસંદ કરો છો? શા માટે?
વધુ ઇન્ટરવ્યૂ ટિપ્સ
માત્ર કારણ કે તમે ખૂબ વિશિષ્ટ ટેક્નિકલ પોઝિશન માટે અરજી કરી રહ્યાં છો તેનો અર્થ એવો નથી કે તમને તમારા રોજગાર ઇતિહાસ, શિક્ષણ, શક્તિઓ, નબળાઈઓ, સિદ્ધિઓ, ધ્યેયો અને યોજનાઓ વિશેના સૌથી સામાન્ય સામાન્ય જોબ ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો પર એક પાસ આપવામાં આવશે. તે સવાલોના તમારા જવાબો તૈયાર કરવા માટે થોડો સમય કાઢો અને તે માટે તેમજ સામાન્ય ઇન્ટરવ્યૂની ભૂલોની સમીક્ષા કરવા માટે.
જ્યારે મોટાભાગના અન્ય ઉદ્યોગો કરતાં માહિતી ટેકનોલોજી ઉદ્યોગની નોકરીઓ વધુ હળવા ડ્રેસ કોડ ધરાવે છે, ત્યારે તમે હજુ પણ યોગ્ય અને સ્વચ્છ હોવાનું નિશ્ચિત કરવા માટે તમારા ઇન્ટરવ્યૂ સંગઠનની યોજના બનાવવાની ઇચ્છા રાખશો. તમારી સંશોધન આગળ કરો અને જાણો કે નોકરી કોઈ ઉત્પાદન અથવા કોર્પોરેટ પર્યાવરણમાં છે કે કેમ. તમારા ઇન્ટરવ્યુઅરને જવાબ આપવા માટે યોગ્ય પ્રશ્નોની સૂચિ તૈયાર કરવા અને તમારા પ્રતિસાદો તમે શું ઈચ્છો તે વિશે ધ્યાન રાખો તે પણ સારો વિચાર છે.
તમે જે નેટવર્ક માટે જવાબદાર છો તે વિશે વધુ જાણવા માટે તમારી મુલાકાત પણ સારો સમય છે. આનાથી ઇન્ટરવ્યુઅર તમને સંભવિત ઉમેદવાર તરીકે ગંભીરતાપૂર્વક લઈ શકે છે અને તે નક્કી કરવામાં મદદ કરશે કે જો કંપની વાસ્તવમાં બન્ને માટે યોગ્ય છે.
જો તમારા ઇન્ટરવ્યુઅર કોઈપણ ગેરકાયદે અથવા અયોગ્ય ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો પૂછે છે, તમે ચોક્કસપણે જવાબ આપવા માટે ઘટાડો કરવાની મંજૂરી છે અને તે સંસ્થા માટે ગંભીરતાથી પુનર્વિચાર જોઈએ. પ્રસંગોપાત આવા પ્રશ્નો પૂછવામાં આવે છે કારણ કે ઇન્ટરવ્યુઅર ઇન્ટરવ્યૂ માર્ગદર્શિકાથી પરિચિત નથી કારણ કે તેમની પ્રાથમિક નોકરી આઇટીમાં છે, ભરતી નહીં. અન્ય કિસ્સાઓમાં, તે કંપની સંસ્કૃતિનું સૂચક હોઈ શકે છે. જવાબ આપવાના તમારા ઇનકાર પર તેઓ કેવી રીતે પ્રતિસાદ આપે છે, જો તમે તેમ ન કરવાનું પસંદ કરો, તો આવા પ્રશ્નો સંભવિત રૂપે દર્શાવશે કે પ્રશ્નનો કોઈ ભયંકર કામ સંસ્કૃતિ અથવા ઇન્ટરવ્યૂ માર્ગદર્શિકાઓ સાથે પરિચિત ન હોવાને લીધે છે.
આજે સ્પર્ધાત્મક તકનીકી નોકરી બજારમાં, પેનલના ઇન્ટરવ્યૂની શક્યતા માટે નેટવર્કિંગ એડ્મિનિસ્ટ્રેટર ઉમેદવારો તૈયાર થવું જોઈએ. પેનલ ઇન્ટરવ્યૂમાં ઘણીવાર માનવ સંસાધનના ડિરેક્ટર, ઇન્ફોર્મેશન ટેક્નોલોજી ડિપાર્ટમેન્ટના વીપી, અને શક્યતઃ કોર્પોરેશનના સીઇઓનો સમાવેશ થાય છે. જ્યારે આ ભરતી પ્રક્રિયા અનુસરવામાં આવે છે, ત્યારે તે નિર્ણયનો સમય લાંબો કરી શકે છે. અનુસરવા માટે એકથી ત્રણ રાઉન્ડ ઇન્ટરવ્યુ હોઈ શકે છે, તેથી ધીરજ અને શાંત વર્તન આવશ્યક છે. જો તમે નસીબદાર છો તો તે ઇન્ટરવ્યૂ પ્રક્રિયામાં દૂર કરો, આ ઉત્તમ સંકેત છે
જો તમે નોકરી કરી રહ્યા છો તે નોકરી સિવાય, કંપનીની સંસ્કૃતિ અને કાર્યસ્થાન પર્યાવરણ વિશે ચોક્કસ પ્રશ્નો પૂછવા, અને કંપની વિશે તમારા હોમવર્ક કરવા માટે સમય કાઢવો તે હંમેશા એક સારો વિચાર છે. તમારી જાતને પ્રિફર્ડ નેટવર્કિંગ એડમિનિસ્ટ્રેશન ઉમેદવાર તરીકે પ્રસ્તુત કરો અને તમે શા માટે છો તે સમજાવવા માટે તૈયાર રહો.