જોબ ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્ન: હું તમને શા માટે જોખમ લેવું જોઈએ?

જ્યારે તમે કારકિર્દી બદલી છે ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો જવાબ કેવી રીતે

ઘણા એમ્પ્લોયરો નવા ભરતી સાથે તેમના રોકાણ પર વળતર પેદા કરવા અંગે ચિંતિત છે, તેથી તેઓ એવા લોકોની ભરતી કરવાનું વિચારે છે જેઓ વિચારે છે કે તેઓ કંપનીને સ્થાયી પ્રતિબદ્ધતા કરશે. જો તમે કારકિર્દી બદલતા હોવ, દાખલા તરીકે, તમને પૂછવામાં આવશે કે, "શા માટે તમે પહેલાં ક્ષેત્રોમાં ફેરફાર કર્યા છે, શા માટે મને તમારા પર જોખમ લેવું જોઈએ?"

આપના જવાબમાં તમારે નોકરીમાં નોકરીદાતા પાસે કેટલો સમય રહે તે અંગેની કોઈ ચિંતાને લગતી જરૂર છે.

આ ખાસ કરીને મહત્વનું છે જો તમારું રેઝ્યૂમે સૂચવે છે કે તમારી પાસે ટૂંકા ગાળામાં બહુવિધ નવી હોદ્દાઓ છે.

તમારા રિસ્ક ફેક્ટર વિશે પ્રશ્ન હેન્ડલ

તમારી કુશળતાને આ રોલ સાથે મેચ કરવી

આ પ્રકારના પ્રશ્નનો જવાબ આપવાનો શ્રેષ્ઠ માર્ગ એ છે કે આ ચોક્કસ સ્થિતિ તમારી રુચિઓને કેટલી સારી રીતે બંધબેસે છે. જોબ વર્ણનના દરેક તત્વની સમીક્ષા કરો અને જવાબદારીઓની નોંધ કરો કે જે તમારા માટે સૌથી વધુ રસપ્રદ છે. ભૂતકાળમાં તમે જે સમાંતર ભૂમિકા ભજવી હતી તે વિશે વિચારો અને તે વર્ણન કરવા તૈયાર રહો કે તમારા માટે તે કાર્ય કેટલું પરિપૂર્ણ છે.

ઉકેલ તરીકે પોતાને સ્થાન આપો, સંભવિત જોખમ નહીં. તમે નોકરીની આવશ્યકતાઓની સૂચિમાં શું ઑફર કરી શકો છો અને તમારી શ્રેષ્ઠ વેચાણની પિચને આપે છે, તમે કામ માટે અનન્ય અને નક્કર મેચ બનાવવા માટેની લાક્ષણિકતાઓ અને લક્ષણો પર ભાર મૂકે છે.

ઉદાહરણ: "અમારા વાતચીતથી, એવું લાગે છે કે તમે કોઈને આવવા માટે અને તમારા સંપાદકીય વિભાગનો હવાલો લેવા માટે શોધી રહ્યાં છો.

"ઓનલાઇન અને પ્રિન્ટ પ્રકાશનમાં કામ કરતા મારા સાત વર્ષનાં અનુભવ સાથે મેં ફ્રીલાન્સર્સ સાથે અસરકારક રીતે કામ કરીને કંપનીઓને હજારો ડોલર બચાવ્યા છે. મારી છેલ્લી નોકરીમાં મેં ગ્રાઉન્ડ રનિંગ હિટ કર્યું, પચાસ ઓફ સાઇટ એડિટર્સની દેખરેખ રાખતા અને અમારા ઓનલાઈન પ્રકાશન પ્લેટફોર્મ સાથે ઝડપથી કદના સમસ્યાઓ ઉભી કરી.

"હું તણાવપૂર્ણ પરિસ્થિતિઓમાં ધ્યાન કેન્દ્રિત રહેવા માટે સક્ષમ છું, જેમ કે જ્યારે અમે અમારા લેખનું ઉત્પાદન પચાસ ટકા મહિને મહિને વધારીએ."

તમારી સંશોધન કરો

તમારી નવી કારકિર્દી ક્ષેત્રને સંપૂર્ણપણે સંશોધન કરો અને તમે શા માટે ફેરફાર કરી રહ્યા છો તે વિશે વિગતવાર સમજૂતી પ્રસ્તુત કરો. તમારા નવા ક્ષેત્રમાં કામ કરતા સંપર્કો સાથે ચર્ચા કરો અને તેમની કામગીરીની ભૂમિકાને વધુ ગહન દૃષ્ટિ મેળવવા માટે તેમને છાયા કરો. સંભવિત, ઇન્ટર્ન અથવા સ્વયંસેવક ટૂંકા સમય માટે સંભવિત નોકરીદાતાઓને બતાવવા માટે કે તમે ક્ષેત્ર વિશે જાણકાર છો અને તમારી નવી ભૂમિકા માટે પ્રતિબદ્ધ છો.

જો તમને લાગે કે તમારા રોજગાર ઇતિહાસમાં તમે જે કામ કર્યું છે તેના પ્રત્યે પ્રતિબદ્ધતાના તમારા સ્તરની પ્રતિબદ્ધતા વિશે લાલ ધ્વજ ઉભો કરી શકો છો, તમારા ભૂતકાળનાં અનુભવોએ તમને આ ક્ષેત્રમાં કેવી રીતે દોરી ગયા છે અને તે કઈ રીતે આ નવી પદ માટે તમારો વિશ્વાસ ઊભો કર્યો .

ઉદાહરણ તરીકે, તમે ઉલ્લેખ કરી શકો છો કે ભૂતકાળમાં, તમે ઉચ્ચ પગાર, વધુ જવાબદારી અથવા વધારે સ્થિતિની લાલચને કારણે ક્ષેત્રો બદલ્યાં છે, પરંતુ કાળજીપૂર્વક વિચારતા ન હતા કે વાસ્તવિક કાર્ય કેટલું ઉત્તેજિત કરશે. તમે ઉલ્લેખ કરી શકો છો કે તમે તે અનુભવમાંથી વધારો કર્યો છે અને નવી પદ પર સંપૂર્ણ રીતે મોકલવા માટે તૈયાર છો.

એક સ્ટોરી કહો

નોકરીની શોધ કરનાર તરીકે તમારી પ્રોફાઇલમાં અને તેના બદલે તમારી નોકરીને હાનિકારક કરવાની જરૂર નથી.

તમે તમારા પ્રતિસાદને કેવી રીતે ગોઠવ્યું તે વિશે તે બધું જ છે તમારા કારકીર્દિ પાથમાં સાતત્ય બતાવવાના માર્ગો શોધો. એક વાર્તા કહો જે સતત વૃદ્ધિ દર્શાવે છે

ઉદાહરણ તરીકે, કદાચ તમારી છેલ્લી ત્રણ નોકરી સપાટી પર અસંબંધિત લાગે છે, પરંતુ તમને દરેક પરિવર્તન સાથે વધારાની નેતૃત્વ જવાબદારી લેવાની મંજૂરી આપી છે. તમારા જવાબમાં દર્શાવે છે, અને તે પછી દર્શાવો કે તમે જે ભૂમિકા ભજવી રહ્યાં છો તે તમે ઉપયોગમાં લઈ શકો છો.

મુશ્કેલ મુલાકાત પ્રશ્નોના જવાબ માટે વધુ ટિપ્સ

તમારી સામે વાટાઘાટ કરશો નહીં જ્યારે તમે ઇન્ટરવ્યૂ પરિસ્થિતિમાં અસુરક્ષિત લાગણી અનુભવી રહ્યાં છો, ત્યારે વાતચીતના બંને બાજુઓ લેવાનું શરૂ કરવું સરળ છે. અરજનો વિરોધ કરો હવે આત્મનિર્ભર થવા માટે અથવા પોતાને નીચે લાવવાનો સમય નથી. હકારાત્મક રહો - અને તમને જરૂર હોય તો નકલી વિશ્વાસથી ડરવું નહીં.