તમારા રેઝ્યૂમે કાર્ય ઇતિહાસ બનાવવા માટે 6 ટિપ્સ બેટર જુઓ

જ્યારે તમે તમારા રેઝ્યુમીના કાર્ય ઇતિહાસ વિભાગને લખી રહ્યાં છો, ત્યારે ધ્યાનમાં લેવાના થોડા લક્ષ્યાંક છે. રિઝર્વ ક્રોનોલોજિકલ ક્રમમાં પ્રસ્તુત કરવા માટે તમારા રેઝ્યૂમેને ભાડે મેનેજર દ્વારા જણાય છે અને મજબૂત કારકિર્દી રેકોર્ડ બતાવવાનું મહત્વપૂર્ણ છે. જો કે, તમારું રેઝયુમ એ ફક્ત તે જ સૂચિ નથી કે જ્યારે તમે કર્યું તેના બદલે, તે તમારી મુલાકાત માટે ઉતરાણમાં તમારું સૌથી મૂલ્યવાન સાધન છે - તમારી ઉમેદવારી માટેની "વેચાણની પીચ" આ રીતે, અનુભવ વિભાગ તમને જે નોકરી માટે અરજી કરી રહ્યાં છે તેના માટે તમારી શ્રેષ્ઠ લાયકાતને પ્રકાશિત કરવાની જરૂર છે.

તમે કેવી રીતે કામનું વર્ણન લખી શકો છો જે તમારા કામના ઇતિહાસને વધુ સારું બનાવશે, એપ્લિકેશન ટ્રેકીંગ સિસ્ટમથી ભૂતકાળ મેળવી શકે છે અને ભાડે મેનેજરને પ્રભાવિત કરી શકે છે? જો તમારી પાસે કંટાળાજનક નોકરી હોય તો પણ, તમે તમારી શ્રેષ્ઠ કુશળતા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરી શકો છો અને તેમને તમારા રેઝ્યૂમે પર પ્રકાશિત કરી શકો છો. સામગ્રી ન બનાવો, કારણ કે ભાડે મેનેજરો ચેક નથી તેની જગ્યાએ, તમારી જવાબદારીઓને ફિલ્ટર કરો અને એમ્પ્લોયરને જે વિશેષતાઓ શોધે છે તેના પર તમારું રીઝ્યુમ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો.

તમારા રેઝ્યૂમે જોબ વર્ણનને સુધારવા માટે, તેમજ સુધારેલા સ્થાન વર્ણનના "પહેલાં અને પછી" સંસ્કરણમાં આ ટીપ્સની સમીક્ષા કરો.

તમારી રેઝ્યૂમે બનાવવા માટે 6 ટિપ્સ જોબ વર્ણન સાઉન્ડ બેટર

  1. દરેક નોકરી માટે તમારા રેઝ્યુમીને સંપાદિત કરો તે સમય માંગી શકે છે, પરંતુ તમે તમારા રેઝ્યુમમાં રોકાણ કરતા વધુ સમય, તમે તેમાંથી વધુ મેળવી શકશો. જોબ પોસ્ટિંગની સમીક્ષા કરવા અને ડીકોડ કરવા માટે સમય કાઢો , જેથી તમને ખબર પડે કે કંપની અરજદારોમાં શું માંગે છે. સંગઠન શું શોધી રહ્યું છે તેની સૂચિ બનાવો, અને તમારા રેઝ્યુમી પરની તે લાયકાતને પ્રકાશિત કરો.
  1. પ્રાધાન્ય આપો તમે લાગુ પડતા દરેક નોકરી માટે તમારા રેઝ્યુમીને ઝટકો કરવા માટે સમય ફાળવો . તમારી કુશળતાઓને જોબ વર્ણનમાં જોડાવા માટે ખાતરી કરો કે, તમારા સૌથી સંબંધિત ફરજોની પ્રથમ સૂચિ બનાવો. યાદી નીચે તમારા અન્ય જવાબદારીઓ ખસેડો. જોબ ઓપનિંગના આધારે તમે "મિક્સ અને મેચ" કરી શકશો, જેથી તમારા ટોચના ગુણ હંમેશા પ્રથમ સૂચિબદ્ધ થાય.
  1. વર્ણનાત્મક ફકરાઓ ઉપરાંત બુલેટ્સનો ઉપયોગ કરો . તમારી કાર્ય સિદ્ધિઓને પ્રકાશિત કરવા માટે, તમારા ચોક્કસ કાર્ય જવાબદારીઓના ટૂંકા વર્ણનાત્મક વર્ણન પછી તરત જ બુલેટવાળી સૂચિમાં તેમને ફોર્મેટ કરો. આ તમને સિદ્ધિઓને તમારા પૉપિટૅશનથી અલગ કરીને પૃષ્ઠ પર "પૉપ" કરવાની મંજૂરી આપશે.
  2. તમારી સિદ્ધિઓને પ્રમાણિત કરો રેઝ્યુમ્સ પર નંબર્સ સારી રીતે કામ કરે છે તેઓ માહિતીપ્રદ અને નોંધપાત્ર છે. ઉદાહરણ તરીકે, "સુધારેલ નાણાકીય વર્ષ આવક 25%" "સુધારેલ આવક કરતાં વધુ સારી" લાગે છે. તમે જે હોદ્દા પર હાંસલ કરી છે તે બતાવવા માટે શબ્દોની જગ્યાએ ટકાવારી, ડોલર અને સંખ્યાઓનો ઉપયોગ કરો, અને આ આંકડાઓને પસંદ કરો અને બોલ્ડ કરો જેથી તેઓ તરત જ ભાડે મેનેજરની આંખ પકડી.
  3. બતાવો કે તમે આ કામ પર શું કર્યું છે ફક્ત તમારી રોજિંદા કાર્યોનું વર્ણન નહીં, ફક્ત કાર્યક્ષમ સિદ્ધિઓ શામેલ કરો ભાડે આપનારા મેનેજરો જાણવા માગે છે કે તમે શા માટે તારા કર્મચારી હતા, તમે કામ પર જે કર્યુ તે નહીં. તમારી ફરજોનું વર્ણન કરવા ક્રિયા શબ્દોનો ઉપયોગ કરો. અહીં તમે શરૂ કરવા માટે રેઝ્યૂમે એક્શન ક્રિયાપદો અને પાવર શબ્દોની સૂચિ છે.
  4. તે સંક્ષિપ્ત રાખો તમે તમારા રેઝ્યુમી પર જે કંઇ કર્યું છે તે દરેક નોકરી પર તમારે બધું શામેલ કરવાની જરૂર નથી. દરેક વર્ણન માટે ત્રણ અથવા ચાર વાક્યો, થોડા બુલેટેડ સિદ્ધિઓ પછી, પુષ્કળ છે. સંસ્થામાં તમારા સૌથી મૂલ્યવાન યોગદાન શામેલ કરો. જયારે તમે મુલાકાત લો છો ત્યારે તમારા અન્ય ફરજોની ઊંડાણપૂર્વક ચર્ચા કરવાની તક મળશે.

સુધારેલા જોબ વર્ણનનું ઉદાહરણ

જોબનું વર્ણન "પહેલાં અને પછીનું" વર્ઝન છે, જે નોકરી માટે ઉમેદવારના શ્રેષ્ઠ લક્ષણોને પ્રકાશિત કરવા માટે લખવામાં આવ્યું છે.

પહેલાં

વિવિધ ગ્રાહકો માટે વેબસાઇટ ડિઝાઇન અને વિકાસ માટે હું જવાબદાર હતો. હું ડેટા ઑપ્ટિમાઇઝેશન, ઉત્પાદન અપલોડ્સ અને પ્રોડક્ટ મેનેજમેન્ટની દેખરેખ રાખતો હતો અને ઉત્પાદનના મુદ્દાઓનું નિદાન અને સમારકામ કર્યું હતું. મારી જવાબદારીઓમાં લોંચ દ્વારા ડિઝાઇનના પ્રોજેક્ટ્સનો અમલ અને વ્યવસ્થા કરવી. હું શોધ એન્જિન માર્કેટિંગ, એસઇઓ, અને દૃશ્યતા ઑપ્ટિમાઇઝ માટે strategizing ઉકેલો સહિત ઘણા ક્લાઈન્ટો માટે ઑનલાઇન જાહેરાત વ્યવસ્થાપિત.

પછી

અદ્યતન, પ્રતિભાવશીલ, અને વપરાશકર્તા-કેન્દ્રિત ડિઝાઇન્સ પર ભાર મૂકતા વિવિધ ક્લાયંટ્સ માટેના નિર્માણ, વિકસિત, લોંચ અને સંચાલિત વેબસાઇટ્સ. અમલીકૃત ડેટા, પ્રોડક્ટ અને ડિઝાઇન ઉન્નત્તિકરણો, સંચાલિત શોધ એન્જિન ઓપ્ટિમાઇઝેશન અને માર્કેટીંગ, અને દૃશ્યતા ઑપ્ટિમાઇઝ કરવા માટે સાઇટના મોનિટર કરેલ સાઇટ આંકડા.

શું તમે તફાવત જુઓ છો? સક્રિય ક્રિયાઓ અને મૂર્ત બુલેટ સિદ્ધિઓનો ઉપયોગ કરીને, "પછી" ઉદાહરણ નોકરી માટે ઉમેદવારની યોગ્યતા માટે વધુ પ્રેરણાદાયક દલીલ પહોંચાડે છે.

વધુ વાંચો: તમારા રેઝ્યૂમે માં નંબરો શામેલ કરવા માટે | તમારા રેઝ્યૂમેમાં સિદ્ધિઓ શામેલ કરવી