કેવી રીતે એક પેજમાં રેઝ્યૂમે લખો
સામાન્ય રીતે, મોટાભાગના એમ્પ્લોયરો ઘણાં બહિષ્કૃત માહિતી વિના સંક્ષિપ્ત રેઝ્યૂમે માગે છે. તેઓ ફક્ત તેની સમીક્ષા કરતી સેકંડનો ખર્ચો કરે છે, તેથી વધુ સઘન તે છે, તે ભાડે મેનેજર અથવા રીક્રાઇટરની સમીક્ષા કરવા માટે સરળ હશે.
વધુમાં, ઘણા એમ્પ્લોયરો સૉફ્ટવેરનો ઉપયોગ જોબ એપ્લિકેશન સામગ્રીને સ્ક્રીન પર કરે છે, તેથી ખાતરી કરો કે તમારું રેઝયુમ તમે જે નોકરી માટે અરજી કરી રહ્યા છો તેના પર કેન્દ્રિત છે, તે તમને મુલાકાત લેવા માટે પસંદગી કરવામાં મદદ કરશે.
કેટલાક કિસ્સાઓમાં, લાંબા સમય સુધી શરૂ કરવા માટે ક્રમમાં હોઈ શકે છે ઉદાહરણ તરીકે, ગ્રાફિક ડિઝાઇનરો અથવા વિઝ્યુઅલ કલાકારોને સચિત્ર રેઝ્યૂમે બનાવવાથી ફાયદો થઈ શકે છે, અને વિદ્વાનો, સંશોધકો અથવા લાંબા સમયના એક્ઝિક્યુટિવ્સને તેમના અનુભવની વિસ્તૃતતા મેળવવા માટે એકથી વધુ પૃષ્ઠની જરૂર પડી શકે છે. પરંતુ, સામાન્ય રીતે, પુનર્જીવિત થતાં વ્યસ્ત રિક્યુટર્સને ઓવરબર્ડિંગ ટાળવા માટે શ્રેષ્ઠ છે અને તે ચાલુ રાખશે
કેટલા લાંબા એમ્પ્લોયરોએ ફરી શરૂ થવું જોઈએ
સેડલબેક કૉલેજ રેઝ્યૂમે સર્વે પર આધારિત, કંપનીઓ કઈ પસંદ કરે છે તેની વિગત અહીં આપેલી છે:
- એક-પૃષ્ઠ રેઝ્યૂમે - 47.7%
- બે પેજમાં રેઝ્યૂમે - 11.4%
- સ્થિતિ સ્તર પર આધાર રાખે છે - 34.1%
- કોઈ પસંદગી નહીં - 6.8%
એક પેજમાં ફરી શરૂ કરો લાભો
ખાસ કરીને જો તમે કોઈ મોટી કંપનીને અરજી કરી રહ્યાં હો, તો એક ઉચ્ચ સંભાવના છે કે તમારા રેઝ્યૂમે બહુવિધ લોકો દ્વારા સમીક્ષા કરવામાં આવશે અથવા ઓછામાં ઓછું ઇલેક્ટ્રોનિક રૂપે શેર કરવામાં આવશે.
ટૂંકા અને સંક્ષિપ્ત રેઝ્યૂમે રાખવાથી તેને ભાડે મેનેજર પર વધુ સરળ બનાવવામાં આવે છે અને તે તમારી જાતને બહાર ઊભી થવાની શક્યતા વધારે છે.
જ્યાં સુધી તમને કોઈ ચોક્કસ પ્રકારનું રેઝ્યૂમે સબમિટ કરવાનું કહેવામાં ન આવે ત્યાં સુધી, એક સરળ, એકલ પૃષ્ઠ પર ચોંટી રહેવું એ ખાતરી કરવા માટે એક નિશ્ચિત માર્ગ છે કે તે ડાઉનલોડ કરી શકાશે - અથવા છાપવામાં આવશે - અને તેની સમીક્ષા કરવાની જરૂર છે. .
મલ્ટી-પૃષ્ઠ દસ્તાવેજની સમીક્ષા કરવા કરતા એક પૃષ્ઠનો ફરી પ્રારંભ કરવાનું ખૂબ સરળ છે.
એક મલ્ટી પેજમાં ફરી શરૂ કરો જ્યારે
ઉપર સર્વેક્ષણ મુજબ, મોટાભાગના નોકરીદાતાઓ એક-પૃષ્ઠનું રેઝ્યૂમે ઇચ્છતા હોય છે જ્યાં સુધી સ્થિતિને અનુભવની જરૂર નથી. જો જો કોઈ કર્મચારીને વ્યાપક અનુભવ સાથે કર્મચારી ઇચ્છતા હોય, તો તમે તમારા રેઝ્યુમ પરના તમારા બધા લાગુ પડતા અનુભવને શામેલ કરી શકો છો (જો કે સૌથી વધુ રોજગારદાતાઓ અરજદારોને 10 થી 15 વર્ષથી વધુનો અનુભવ કરવા માંગતા નથી )
ત્યાં અમુક વ્યવસાયો પણ છે જે એક-પૃષ્ઠ રેઝ્યૂમે માટે અપવાદ છે. ઉદાહરણ તરીકે, શિક્ષણવિદ્યા, દવા અને આંતરરાષ્ટ્રીય નોકરીઓમાં, એક અભ્યાસક્રમ વીટા ઘણી વખત એક પાનું કરતાં ઘણી વધારે છે. ગ્રાફિક ડિઝાઇનર્સ અથવા વિઝ્યુઅલ કલાકારો પણ એક સચિત્ર અથવા ગ્રાફિક રિઝ્યૂમે બનાવી શકે છે, જે એક પૃષ્ઠથી વધી શકે છે. જો કે, આ વ્યવસાયો એ સામાન્ય નિયમનો અપવાદ છે કે એક પાનું રેઝ્યૂમે શ્રેષ્ઠ છે.
કેવી રીતે કાપો અને એક ફરી શરૂ કરો ટ્રિમ
ખાતરી કરો કે તમે તમારા રેઝ્યુમીમાં શામેલ કરો છો તે બધું જ તમારા શબ્દ પસંદગીમાં નીચે, સ્થિતિ સાથે સંબંધિત છે. કારણ કે ઘણા નોકરીદાતાઓ નોકરી એપ્લિકેશન સામગ્રીને સ્ક્રીન પર ઉપયોગ કરવા માટે અરજદાર ટ્રેકિંગ સિસ્ટમ (ATS) નો ઉપયોગ કરે છે, તમારા રેઝ્યૂમેમાં એપ્લિકેશનમાંથી કીવર્ડ્સનો ઉપયોગ કરવાનો પ્રયાસ કરો આ રેઝ્યૂમેની સમીક્ષાઓના પ્રથમ રાઉન્ડની ભૂતકાળમાં તે બનાવવાની તમારી તકોમાં વધારો કરશે.
- જો તમે તમારા રેઝ્યુમીને એક પૃષ્ઠ પર નીચે ઉતારવા માટે સંઘર્ષ કરી રહ્યાં છો, તો તમારી સિદ્ધિઓ અને કાર્ય પ્રવૃત્તિઓનું ઇન્વેન્ટરી બનાવીને શરૂ કરો. તમારી જવાબદારીઓ અને તમારી સિદ્ધિઓને વધુ વિગતવાર દર્શાવો. તમારા ઈન્વેન્ટરી દસ્તાવેજમાં ત્રણ અથવા ચાર પૃષ્ઠો જેટલા ભાગ હોઇ શકે છે. કુશળતાના વિવિધ સ્પેક્ટ્રમનો સમાવેશ કરવાનો પ્રયાસ કરો જેણે દરેક ભૂમિકામાં સફળતા મેળવી છે.
- તે દરેક પોઝિશનનું વિશ્લેષણ કરો કે જે તમે નિવેદનો કરી રહ્યા છો અને તે ચોક્કસ પદ માટે જરૂરિયાતોને વધુ નજીકથી મેળવેલા નિવેદનોને વર્તુળ કરો. તમારા રેઝ્યૂમેના ટૂંકા, લક્ષિત સંસ્કરણમાં સૌથી સંલગ્ન નિવેદનો સાથે એકસાથે ભાગો.
- પ્રથમ ડ્રાફ્ટ એક પૃષ્ઠથી લાંબો સમય હોઈ શકે છે. જો એમ હોય તો, નિવેદનોને દૂર કરવાનો પ્રયાસ કરો, જ્યાં સુધી તમે એક પૃષ્ઠ પર ન પહોંચો ત્યાં સુધી તમે ભૂમિકાને મૂલ્યમાં ઉમેરશો તે વિશે ઓછી નોંધપાત્ર પુરાવા આપશો. જે માહિતી તમે સૂચિબદ્ધ કરો અને તમારા લેખિતમાં તમે જેટલું સંક્ષિપ્ત હો તેટલું જ નિશ્ચિત તરીકે પ્રયત્ન કરો.
- બુલેટવાળી સૂચિનો ઉપયોગ કરો અને તમારી નોકરીનું વર્ણન સંક્ષિપ્ત રાખો. તમારી સિદ્ધિઓ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો, તમારી રોજિંદી જવાબદારીઓ નહીં.
- કોઈપણ વધારાની વર્ષ કાપો. જો તમે અનુભવી ઉમેદવાર હો તો પણ, તમારે તમારા રેઝ્યુમી પર 10 અથવા 15 વર્ષથી વધુનો અનુભવ ન કરવો જોઇએ.
- શિક્ષણ વિભાગ ટ્રીમ જ્યાં સુધી તમારી ઉમેદવારીને વધારીત ન હોય ત્યાં સુધી તમારે હાઇસ્કૂલ શિક્ષણ અથવા સતત શિક્ષણનાં વર્ગોને શામેલ કરવાની જરૂર નથી.
- સંદર્ભો છોડો તમારા રેઝ્યુમી પર "વિનંતિ પર ઉપલબ્ધ સંદર્ભો" કહેવાનું જરૂરી નથી. તે સમજી શકાય છે કે જો જરૂરી હોય તો જોબ એપ્લિકેશન પ્રક્રિયાના ભાગરૂપે તમે સંદર્ભો પ્રદાન કરશો.
વધારાની માહિતી ઓનલાઇન પૂરી પાડો
અલબત્ત, કનેક્શન અથવા ભાડે આપનારા મેનેજર્સ માટે વધુ માહિતી ઉપલબ્ધ હોવી તે હંમેશાં એક સારો વિચાર છે કે જેઓ તમારી પૃષ્ઠભૂમિ અને લાયકાતનું મોટું ચિત્ર ઇચ્છે છે.
તમે અતિરિક્ત માહિતી ઑનલાઇન ઑનલાઇન આપીને તમારા રેઝ્યૂમે સ્ટ્રીમલાઇન કરી શકો છો. તમારા LinkedIn પ્રોફાઇલ અથવા વ્યક્તિગત વેબસાઇટની લિંક્સ સહિત તમને તે માહિતીને તમારા રેઝ્યૂમે બંધ કરવી, તમને જગ્યા બચાવવાની મંજૂરી આપશે.
તમારા રેઝ્યૂમેના તળિયે નિવેદન શામેલ કરો, જેમ કે "www.linkedin.com/in/yourname" પર ઉપલબ્ધ વધારાની માહિતી, ભલામણો અને પોર્ટફોલિયો નમૂનાઓ. જો તમે તમારા ટૂંકા રિઝ્યૂમે સાથે નિમણૂકના હિતને વેગ આપ્યો હોય, તો તે તમારી પૃષ્ઠભૂમિ વિશે વધુ ગહન માહિતી મેળવવા માટે પ્રેરિત થશે.