મોટા ભાગની નોકરી ઇન્ટરવ્યૂમાં ઓછામાં ઓછા કેટલાક અનુભવ ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો હશે.
તેઓ સરળ અથવા એકદમ જટિલ હોઈ શકે છે આ પ્રશ્નો ભાડે મેનેજરને રોજગારી માટેના ઉમેદવારની પરિસ્થિતિઓ અને સમસ્યાનું સંચાલન કરવા માટે કુશળતા ધરાવે છે કે નહીં તે નક્કી કરવા માટે ભાડે મેનેજરને મંજૂરી આપે છે અને જે કંપનીમાં ઇન્ટરવ્યૂ લેનારને ગણવામાં આવે છે તેવી નોકરી
અનુભવ ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્ન ઉદાહરણો
અનુભવ ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો વ્યાપક તમે તમારા માટે મુલાકાત કરી રહ્યાં છો તે કામ સ્તર પર આધાર રાખીને. આમાંના કેટલાક પ્રશ્નો સીધી તમારા રેઝ્યૂમે અને તમે જે સૂચિબદ્ધ કરેલ છે તેના પર સીધો સંબંધ કરશે, જ્યારે અન્ય ખૂબ સામાન્ય હોઈ શકે છે.
તમને આશ્ચર્ય થઈ શકે છે કે કયા પ્રકારની પ્રશ્નો સામાન્ય રીતે એક અનુભવ ઇન્ટરવ્યૂમાં પૂછવામાં આવે છે. નીચેના ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નોના વિવિધ પ્રકારના ઉદાહરણો છે જે તમે નોકરી ઇન્ટરવ્યૂ દરમ્યાન મેળવી શકો છો:
- તમે તમારા રેઝ્યૂમે એમ કહો છો કે તમે XYZ કંપનીમાં માર્કેટિંગ પ્રભાગનું નેતૃત્વ કર્યું છે. મને તે પ્રોજેક્ટ વિશે વધુ જણાવો
- મને એવી પરિસ્થિતિનું ઉદાહરણ આપો કે જ્યાં તમને તમારા કર્મચારીઓ વચ્ચે સંઘર્ષનો સામનો કરવો પડ્યો હતો અને સમજાવ્યું કે તમે કેવી રીતે તેને હેન્ડલ કર્યું.
- તમારી છેલ્લી નોકરીમાં તમારી ત્રણ સૌથી નોંધપાત્ર સિદ્ધિઓ શું હતી?
- તમારી છેલ્લી નોકરી વિશે તમને સૌથી વધારે અને ઓછામાં ઓછા શું ગમ્યું?
- તમારી છેલ્લી નોકરીમાંથી તમને કયા કુશળતા મળી છે?
- તમે પર કામ કર્યું હતું તે એક મહત્વપૂર્ણ પ્રોજેક્ટનું વર્ણન કરો.
- તમારા છેલ્લા એમ્પ્લોયરની મેનેજમેન્ટ શૈલીનું વર્ણન કરો
- તમારા છેલ્લી નોકરી પર તમે જે સૌથી મહત્વની વસ્તુ શીખ્યા તે શું છે?
- આવી મુશ્કેલ પરિસ્થિતિ કઈ હતી અને તમે તેને કેવી રીતે હેન્ડલ કરી?
કેવી રીતે એક અનુભવ ઇન્ટરવ્યૂ માટે તૈયાર કરવા માટે
એક અનુભવ ઇન્ટરવ્યૂ થોડો નર્વ-વિરાઈંગ હોઈ શકે છે, પરંતુ જો તમે સમયની આગળ તૈયાર કરશો તો તમને વધુ વિશ્વાસ લાગશે. ઇન્ટરવ્યૂ પર જવા પહેલાં, જોબ લિસ્ટિંગને જુઓ કે નોકરીની ચોક્કસ કુશળતા અને વલણ શું છે. ઉપરોક્ત પ્રશ્નોની સમીક્ષા કરો અને દરેક પ્રશ્નનો જવાબો વિશે વિચારો.
તમારી કુશળતાઓ અને વિશેષતાઓ દર્શાવ્યાં છે તે પરિસ્થિતિને યાદ કરવા માટે તમારા પાછલા કાર્યના અનુભવ પર પાછા દર્શાવો. વિગતવાર દરેક પરિસ્થિતિ ધ્યાનમાં; તમારે આ પરિસ્થિતિઓને સારી રીતે ચર્ચા કરવા અને કોઈ પણ અનુવર્તી પ્રશ્નોના જવાબ આપવા તૈયાર રહેવાની જરૂર પડશે. ખાસ કરીને, દરેક પરિસ્થિતિમાં તમે જે ચોક્કસ ભૂમિકા ભજવી હતી અને સફળતા હાંસલ કરવા માટે જે ક્રિયાઓ તમે લીધી હતી તેના પર પ્રતિબિંબિત કરો.
તમારે તમારી છેલ્લી નોકરીમાં આપના મહાન સિદ્ધિઓ અને મહાન સંઘર્ષો પર પણ અસર કરવી જોઈએ; કંપનીઓ તમારી સૌથી મોટી સફળતાઓ અને નિષ્ફળતાઓનું વર્ણન કરવા માટે સામાન્ય રીતે તમને પૂછે છે. દરેક સફળતા પ્રાપ્ત કરવા માટે તમે જે ચોક્કસ કાર્યો લીધા છે તેના પર પ્રતિબિંબિત કરો, અને તમે તમારા અસફળ પ્રોજેક્ટ્સમાં સુધારણા માટે શું કરી શક્યા હોત?
જો તમે તમારા મગજમાં નવેસરથી અનુભવો સાથે ઇન્ટરવ્યૂમાં આવો છો, તો ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન દરેક પ્રશ્નનો જવાબ આપવો સરળ અને સંક્ષિપ્તમાં રહેશે.
કેવી રીતે અનુભવ ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો જવાબ આપવા માટે
સ્પષ્ટ અને સંક્ષિપ્ત રહો: અનુભવના ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નનો જવાબ આપતી વખતે તમારા જવાબોના વિષયને સમજવું સહેલું છે, ખાસ કરીને જો તમારી પાસે કોઈ ચોક્કસ સ્થિતિ અથવા સમસ્યા ન હોય તો પ્રશ્નનો જવાબ આપવા પહેલાં, ભૂતકાળની પરિસ્થિતિનો ચોક્કસ ઉદાહરણ વિચારવા માટે થોડો સમય લાગી જે આપેલા પ્રશ્નનો જવાબ આપે . પરિસ્થિતિનું સ્પષ્ટ અને સંક્ષિપ્ત વર્ણન પૂરું પાડો, તમે કેવી રીતે પરિસ્થિતિને નિયંત્રિત કરી અને પરિણામોનું વર્ણન કરો.
એક ચોક્કસ ઉદાહરણ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીને, તમારા જવાબ સંક્ષિપ્ત હશે, અને તમે વિષય પર રહેવા પડશે. કોઈ પણ પ્રકારની ફરિયાદ કરવાની અથવા કોઈ અલગ ઉદાહરણ અથવા બિન-નોકરી સંબંધિત વ્યક્તિગત અનુભવ વિશે વાત કરવાની જરૂર નથી.
અન્ય લોકો પર દોષ મૂકો નહીં: જો તમે કોઈ ચોક્કસ સમસ્યા અથવા મુશ્કેલ પરિસ્થિતિ (ઉદાહરણ તરીકે, એક અસફળ ગ્રુપ પ્રોજેક્ટ કે જે તમે સભ્ય હતા) વર્ણવતા હોવ તો, તે અન્ય વ્યક્તિ પર હુમલો કરવા અથવા દોષ આપવા માટે કુદરતી લાગે શકે છે.
જો કે, આ પ્રશ્નો તમારા વિશે છે, અન્ય કોઈના વિશે નહીં, અને અન્ય લોકો પર દોષ મૂકવાથી ઇન્ટરવ્યુઅરના મનમાં ચિંતાઓ લાગી શકે છે. પરિસ્થિતિનું સંચાલન કરવા માટે તમે જે કર્યું તે પર ફોકસ કરો અને તમે કેવી રીતે પરિસ્થિતિમાં સુધારો કરી શકો છો; અન્ય લોકોના મુદ્દાઓ અથવા નિષ્ફળતાઓ પર રહેવું નહીં.