વર્તણૂકલક્ષી જોબ ઇન્ટરવ્યૂ માટે તૈયાર કેવી રીતે કરવું

બિહેવિયરલ ઇન્ટરવ્યૂ શું છે? કેવી રીતે તૈયાર કરવું અને નમૂના પ્રશ્નો

વર્તણૂંક ઇન્ટરવ્યૂ શું છે? રોજગાર માટેની ઉમેદવારો વારંવાર પૂછે છે કે શું તફાવત નિયમિત નોકરી ઇન્ટરવ્યૂ અને વર્તણૂંક ઇન્ટરવ્યૂ વચ્ચે છે. એમ્પ્લોયર તમને વર્તન આધારિત ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો પૂછવા માટે તૈયાર છે તો તમારે શું તૈયાર કરવું જોઈએ?

જોબ ઇન્ટરવ્યૂના વાસ્તવિક સ્વરૂપમાં કોઈ તફાવત નથી. તમે હજુ પણ ઇન્ટરવ્યુઅર સાથે મળશો અને પ્રશ્નોના ઇન્ટરવ્યૂ પર પ્રતિક્રિયા કરશો. આ તફાવત ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નોના પ્રકારમાં છે જેને પૂછવામાં આવશે.

વર્તણૂંક અને પરંપરાગત નોકરી ઇન્ટરવ્યૂ, પ્રશ્નોના ઉદાહરણો, અને વર્તણૂંક ઇન્ટરવ્યૂ કેવી રીતે હેન્ડલ કરવું તે વચ્ચેના તફાવતની માહિતીની સમીક્ષા કરો.

વર્તણૂકીય જોબ ઇન્ટરવ્યૂ શું છે?

વર્તણૂક આધારિત ઇન્ટરવ્યુ ઇન્ટરવ્યૂ દ્વારા કેવી રીતે કામ કરે છે તે ચોક્કસ રોજગાર-સંબંધિત પરિસ્થિતિઓમાં કાર્યરત થયાના આધારે ઇન્ટરવ્યુ કરવામાં આવે છે. તર્ક એ છે કે ભૂતકાળમાં તમે જે વર્તન કર્યું તે તમે ભવિષ્યમાં કેવી રીતે વર્તશો તે આગાહી કરશે, એટલે કે, ભૂતકાળની કામગીરી ભવિષ્યના પ્રદર્શનનું અનુમાન કરે છે.

પરંપરાગત ઇન્ટરવ્યૂ વિ. વર્તણૂકલક્ષી ઇન્ટરવ્યૂઝ

પરંપરાગત ઇન્ટરવ્યૂમાં તમને શ્રેણીબદ્ધ પ્રશ્નો પૂછવામાં આવશે, જેમાં સામાન્ય રીતે સીધેસીધા જવાબો જેવા છે "તમારી શક્તિ અને નબળાઈઓ શું છે?" અથવા "તમે કયા મુખ્ય પડકારો અને સમસ્યાઓનો સામનો કર્યો હતો? તમે તેમને કેવી રીતે હેન્ડલ કરી?" અથવા "લાક્ષણિક કાર્ય સપ્તાહનું વર્ણન કરો."

એક વર્તણૂંક ઇન્ટરવ્યૂમાં, એમ્પ્લોયર નક્કી કરે છે કે તેઓ જે વ્યક્તિને ભરતી હોય તે કુશળતા જરૂરી છે અને ઉમેદવાર પાસે તે કુશળતા છે કે નહીં તે જાણવા માટે પ્રશ્નો પૂછશે.

તમે કેવી રીતે વર્તન કરશો તે પૂછવાને બદલે, તેઓ પૂછશે કે તમે કેવી રીતે વર્તે છો ભવિષ્યમાં તમે શું કરી શકો તેના બદલે ઇન્ટરવ્યુઅર તમને કેવી રીતે પરિસ્થિતિ નિયંત્રિત કરવા માગે છે.

બિહેવિયરલ ઇન્ટરવ્યૂમાં પૂછવામાં આવતા પ્રશ્નો

વર્તણૂકલક્ષી ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો વધુ નિર્દેશ હશે, વધુ તપાસ અને પરંપરાગત ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો કરતાં વધુ ચોક્કસ:

• પ્રસંગનો એક ઉદાહરણ આપો જ્યારે તમે સમસ્યાનો ઉકેલ લાવવા માટે તર્કનો ઉપયોગ કરો છો.
• તમે જે લક્ષ્ય સુધી પહોંચી ગયા છો તેનું ઉદાહરણ આપો અને મને જણાવો કે તમે તેને કેવી રીતે પ્રાપ્ત કર્યું છે.
• તમે જે નિર્ણય લીધેલ છો તે વર્ણન કરો અને તેને કેવી રીતે અમલીકરણ કરવું તે નિયંત્રિત કરો.
• શું તમે ઉપરની અને ડ્યુટીના કોલથી બહાર ગયા છો? જો એમ હોય તો, કેવી રીતે?
• જ્યારે તમારું શેડ્યૂલ વિક્ષેપિત થાય ત્યારે તમે શું કરો છો? તમે તેને કેવી રીતે હેન્ડલ કરો તેનું ઉદાહરણ આપો
• શું તમને કોઈ પ્રોજેક્ટ પર કામ કરવા માટે એક ટીમને સમજાવવાની જરૂર હતી કે તેઓ રોમાંચિત ન હતા? તમે તે કેવી રીતે કર્યું?
• શું તમે સહકાર્યકરો સાથે મુશ્કેલ પરિસ્થિતિને નિયંત્રિત કરી છે? કેવી રીતે?
• મને કહો કે તમે દબાણ હેઠળ અસરકારક રીતે કામ કર્યું છે તે વિશે મને કહો.
• વધુ વર્તણૂંક ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો

અનુવર્તી પ્રશ્નો પણ વિગતવાર રહેશે. તમને પૂછવામાં આવ્યું છે કે તમે શું કર્યું, તમે શું કહ્યું, તમે કેવી રીતે પ્રતિક્રિયા આપી, અથવા ભાડા મેનેજર સાથે તમે જે પરિસ્થિતિમાં હતા તે દરમિયાન તમને કેવું લાગ્યું.

સંભવિત બિહેવિયરલ ઇન્ટરવ્યૂ માટેની તૈયારી

તૈયાર કરવાની શ્રેષ્ઠ રીત કઈ છે? યાદ રાખવું અગત્યનું છે કે જ્યાં સુધી તમે ઇન્ટરવ્યૂ રૂમમાં બેસી રહ્યાં ન હો ત્યાં સુધી તમે કયા પ્રકારનું ઇન્ટરવ્યૂ લેશો તે તમે જાણતા નથી. તેથી, પરંપરાગત ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નોના જવાબો તૈયાર કરો.

પછી, કારણ કે તમને ખબર નથી કે કયા પરિસ્થિતિઓમાં તમને તે વિશે પૂછવામાં આવશે કે તે વર્તણૂંક ઇન્ટરવ્યૂ છે, તમારી મેમરીને તાજું કરો અને તમે જે વિશિષ્ટ પરિસ્થિતિઓનો સામનો કર્યો છે અથવા તમે જે પ્રોજેક્ટ્સ પર કામ કર્યું છે તેનો વિચાર કરો.

ફ્રેમ જવાબોને મદદ કરવા માટે તમે તેનો ઉપયોગ કરી શકો છો.

એવી વાર્તાઓ તૈયાર કરો કે જે સમજાવે છે કે જ્યારે તમે સફળતાપૂર્વક સમસ્યાઓનો હલ કરી દીધી હોય અથવા સંસ્મરણાત્મક રીતે કામ કર્યું હોય. વર્તણૂંક ઇન્ટરવ્યૂમાં અર્થપૂર્ણ રૂપે જવાબ આપવા માટે કથાઓ ઉપયોગી થશે.

છેલ્લે, નોકરીનું વર્ણન, જો તમારી પાસે હોય, અથવા જોબ પોસ્ટિંગ અથવા જાહેરાત જુઓ એમ્પ્લોયર નોકરીનું વર્ણન અને સ્થિતિની જરૂરિયાતો વાંચવાથી તમને શું કુશળતા અને વર્તણૂંકનાં લક્ષણોની સમજણ મેળવી શકે છે.

બિહેવિયરલ ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન

ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન, જો તમને પ્રશ્નનો જવાબ આપવા માટે ખાતરી ન હોય, તો સ્પષ્ટતા માટે પૂછો. પછી તમારા જવાબમાં આ બિંદુઓ શામેલ કરવાનું ભૂલશો નહીં:

• ચોક્કસ પરિસ્થિતિ
• કાર્ય કરવાની જરૂર છે તે કાર્યો
• તમે લીધી ક્રિયા
• પરિણામ, એટલે કે, શું થયું

ધ્યાનમાં રાખવું અગત્યનું છે કે કોઈ સાચું કે ખોટા જવાબો નથી.

ઇન્ટરવ્યુઅર ફક્ત એ સમજવા માટે પ્રયાસ કરી રહ્યું છે કે આપ આપેલ પરિસ્થિતિમાં કેવી રીતે વર્તે છો. તમે કેવી રીતે પ્રતિસાદ આપો છો તે નિર્ધારિત કરશે કે તમારી કુશળતા અને કંપની જે ભરવા માંગે છે તે સ્થિતિ વચ્ચે યોગ્ય છે.

તેથી, કાળજીપૂર્વક સાંભળો, જ્યારે તમે પ્રતિસાદ આપો છો ત્યારે સ્પષ્ટ અને વિગતવાર હોવ અને, સૌથી મહત્વપૂર્ણ, પ્રમાણિક રહો. જો તમારા જવાબો ઇન્ટરવ્યુઅરની શોધ નથી કરતા, તો આ પદ તમારા માટે શ્રેષ્ઠ કામ ન હોઈ શકે.

વધારાની માહિતી
વર્તણૂકલક્ષી ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નોને કેવી રીતે પ્રતિસાદ આપવો
ટોચના 10 વર્તણૂકલક્ષી ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો

સંબંધિત લેખો
બિહેવિયરલ સ્કિલ્સની સૂચિ
સ્ટાર ઇન્ટરવ્યૂ ટેક્નિક