1. અનપેક્ષિત પ્રભાવો
તમે કદાચ પહેલેથી જ તમારા કર્મચારીઓને પ્રભાવિત કરો છો જે તેમની મહેનત અને સમર્પણ માટે પ્રોત્સાહન પૂરું પાડે છે.
તહેવારોની મોસમ થોડો વધારે આપવાનું ઉત્તમ સમય છે. અનપેક્ષિત પ્રભાવને તમારા વ્યવસાયને ખૂબ ઓછો ખર્ચ કરી શકે છે, જેમ કે વધારાનો દિવસ બંધ, રજાઓ દરમિયાન કામના દિવસો ઓછા, નૈતિક ડ્રેસ દિવસો, અથવા એક અથવા બે દિવસ માટે ઘરેથી કામ કરવાની ક્ષમતા. અથવા તમે તમારા કર્મચારીઓને એક ઓફિસ પાર્ટી અથવા રજા બોનસ આપવા માટે થોડોક રોકાણ કરી શકો છો.
2. હસ્તલિખિત નોંધો
તમારા દરેક કર્મચારીઓને અંગત નોંધ લખીને તમારા હોલીડે કાર્ડ્સને નવા સ્તરે લો. ખાસ કરીને વર્ષ દરમિયાન તેમની કેટલીક અથવા તેમની સૌથી મોટી સિદ્ધિઓનો ઉલ્લેખ કરો અને તે મહેનત માટે તમારી કૃતજ્ઞતા વ્યક્ત કરો કે જે તે લક્ષ્યોને પૂર્ણ કરવા માટે જરૂરી છે. તમારી પ્રશંસા બતાવવાની આ એક ઉત્તમ રીત છે જે તમારા કર્મચારીઓને તમારા અને કંપની દ્વારા મૂલ્યવાન લાગે છે.
3. વ્યવસાય-ભંડોળ કૌટુંબિક દિવસો
આપણામાં રોજિંદા જીવનમાં કાર્ય-જીવનનો સંતુલન શોધવામાં અમને ઘણા લોકો સંઘર્ષ કરે છે. તમારા કર્મચારીઓને થોડો છૂટછાટ સમય માટે તેમના પરિવાર સાથે સ્થાનિક દિવસની સફર લેવા માટે એક દિવસ માટે સંપૂર્ણ સંતુલન પ્રાપ્ત કરવાની તક આપો.
તમે સમગ્ર દિવસ (પ્રવેશ ફી, ભોજન, મુસાફરી) માટે ભંડોળ કરી શકો છો, અથવા તમે દિવસના ભાગ માટે એક ભેટ કાર્ડ આપી શકો છો, ઉપરાંત વર્કમાંથી "ફ્રી" દિવસ બંધ કરી શકો છો. ભેટ મેળવવા કર્મચારી માટે આ માત્ર અર્થપૂર્ણ નથી, પરંતુ તે ફરીથી તેણીને રિફ્રેશ અને ઉત્પાદક બનવા માટે તૈયાર થવાની શક્યતા છે.
4. પ્રાયોગિક, વ્યક્તિગત ઉપહારો
તમે રોજિંદા ધોરણે તેમના કર્મચારીઓની બાજુ દ્વારા બાજુ કામ કરીને ઘણું જાણો છો.
આ જ્ઞાનને આપના ભેટની પસંદગી તરફ દોરી દો, જેથી કરીને ખાતરી થાય કે તમે કંઈક આપી રહ્યા છો જે મૂલ્યવાન થશે અને દરેક કર્મચારી દ્વારા પ્રશંસા કરવામાં આવશે. જો કોઈ કર્મચારી સ્વાસ્થ્ય અને તંદુરસ્તીમાં છે, તો માવજત ટ્રેકર અથવા મહિનાના સબ્સ્ક્રિપ્શનના તંદુરસ્ત નાસ્તા આપવાનું વિચારો. જો તેણી પાસે કેન્ડી વ્યસન છે, તો તેના ફેવરિટથી ભરેલી બાસ્કેટમાં એક સરસ વિચાર છે. કર્મચારી જે તેના પાલતુ પ્રેમ વિશે શું? હાઈસ બિલાડી અથવા કૂતરા માટેનો એક ભેટ આપવો એ યોગ્ય પસંદગી હોઇ શકે છે.
5. ટીમ સાથે ડિનર
જો તમારી પાસે પ્રમાણમાં નાની ટીમ હોય, તો તમે તમારી પ્રશંસા બતાવવા માટે દરેકને ડિનર સાથે સારવાર કરી શકો છો અને ટીમના જોડાણ માટે તક બનાવી શકો છો. દરેકને એક પ્રિય સ્થાનિક રેસ્ટોરન્ટમાં લઈ જવાનો વિચાર કરો, પછી ટેબ મેળવો અથવા, તમારા ઘરે આરામદાયક અને આનંદપ્રદ સાંજ માટે રાત્રિભોજનનું આયોજન કરો. જો તમે તમારી જાતે ભોજન તૈયાર કરો અથવા તેને ભરેલું હોય તો કોઈ વાંધો નથી, અંતિમ પરિણામ એ જ છે: ખોલવા માટેનો સમય અને તમારા કર્મચારીઓને જણાવો કે તમે તેમની હાર્ડ વર્કની કદર કેટલી છે
નાના વ્યવસાયોમાં સામાન્ય રીતે ભેટ આપવા માટે મોટા બજેટ નથી, પરંતુ તેનો અર્થ એ નથી કે તમારે તમારા કર્મચારીઓને તમારી પ્રશંસા દર્શાવવાનું અવગણવું પડશે અથવા ફક્ત ઝડપી અને સરળ વિકલ્પો સાથે જ જવું પડશે. આ અને અન્ય અર્થપૂર્ણ ભેટ વિચારો વર્ષ દરમિયાન તમારી હાર્ડ વર્ક માટે તમારા કર્મચારીઓને આભાર આપવા માટે તમને સહાય કરશે.