મુખ્ય માહિતી અધિકારી (સીઆઈઓ) ની ભૂમિકા વિશે
સીઆઈઓ ની ભૂમિકા
ટૂંકા જવાબ એ છે કે ભૂમિકા વિશે કોઈ ચોક્કસ વર્ણન નથી. નોકરીનું શીર્ષક અમને જણાવે છે કે તે કંપનીની આઇટી જરૂરિયાતો સાથે સંકળાયેલી વહીવટી સ્થિતિ છે. પરંતુ તેનો અર્થ એ નથી કે તેઓ આઇટી ડિરેક્ટર છે. હકીકતમાં, ઘણા સીઆઈઓ ઓપરેશનલ જવાબદારીઓથી પોતાને દૂર કરવા માટે શરૂ કરે છે. આ ભૂમિકાને કેટલીકવાર મુખ્ય ટેક્નોલોજી અધિકારી (સીટીઓ) તરીકે ઓળખવામાં આવે છે, પરંતુ કાગળ પર, બે સ્થાનોમાં થોડો તફાવત અસ્તિત્વ ધરાવે છે. અહીં સીઆઈઓનાં મુખ્ય કાર્યો છે:
- ટેકનોલોજી દ્વારા વ્યાપાર મૂલ્ય બનાવો
- વ્યાપાર વૃદ્ધિ હેતુઓની વ્યૂહાત્મક આયોજન
- ટેક સિસ્ટમ્સ અને કાર્યવાહીની ખાતરી કરવી તે કારોબારી ધ્યેયો સાથેના વાક્યમાં પરિણમે છે
કંપનીના ધ્યેયો સર્વોચ્ચ છે કારણ કે ગ્રાહકોની મહત્તમ ટેક જરૂરિયાતો સાથેના તે માત્ર હકારાત્મક વૃદ્ધિની સંખ્યાને જોશે. સીઆઈઓ એ એન્ટરપ્રાઇઝના ડિજિટલ ટ્રાન્સફોર્મેશનનો નિર્ણાયક ભાગ છે.
મેઘ કમ્પ્યુટિંગ, મોટા ડેટા એનાલિટિક્સ , મોબાઇલ કમ્પ્યુટિંગ અને સહયોગ પ્લેટફોર્મ્સ સીઆઈઓઓ માટે નવા પડકારો મૂકે છે.
અને એ.આઇ., વસ્તુઓની ઇન્ટરનેટ, અને ડિજિટલ વિક્ષેપ, ગ્રાહક ઉત્પાદનોની દિશા પર વધુ અસર કરે છે. ડ્રાઇવરની બેઠકમાં આ તકનીકો સાથે, સીઆઈઓ આઇટી વિભાગ ચલાવવાથી ઘણી ઓછી ચિંતા કરે છે. ફોકસ સેવા વિશ્લેષણ, ડેટા સિક્યુરિટી, અને માર્કેટ પહોંચમાં સ્થાનાંતરિત થયું છે.
અન્ય જોબ જવાબદારીઓમાં શામેલ છે:
- ગ્રાહક સેવા પ્લેટફોર્મનો વિકાસ
- આઇટી અને વિકાસ ટીમ કર્મચારી વ્યવસ્થાપન
- વેન્ડર વાટાઘાટો અને આઇટી સ્થાપત્ય
- સપ્લાયર મેનેજમેન્ટ
- માહિતી જોખમ સંચાલન (IRM)
- નીતિઓ, વ્યૂહરચનાઓ, અને ધોરણો છે
- ટેક્નોલોજી વાયદા અને બજેટ
લાયકાત અને કુશળતાઓ
સીઆઈઓ (CIO) પાસે ઘણીવાર આઇટી બેકગ્રાઉન્ડ હોય છે, કોમ્પ્યુટર સાયન્સ, સોફ્ટવેર એન્જિનિયરિંગ , અથવા ઇન્ફર્મેશન સિસ્ટમ્સમાં ડિગ્રી હોય છે. અનુભવ આ સ્તર પર ભૂમિકા ઉતરાણ માટે એક અગત્યનું પરિબળ છે. આઇટી મેનેજમેન્ટમાં એમ્પ્લોયરો ઓછામાં ઓછા 5 વર્ષનો અનુભવ પસંદ કરે છે. વધુમાં, બિઝનેસ કુશળતા એક જ જોઈએ છે એટલા માટે સી.આઈ.ઓ.ઓ. માટે પ્રવર્તમાન વલણ એ આઇટી કરતાં બિઝનેસ ડિપાર્ટમેન્ટ્સને પ્રમોટ કરવાની છે.
પદ માટે જરૂરી કુશળતા છે:
- વ્યૂહાત્મક આયોજન
- સોફ્ટવેર ડેવલપમેન્ટ મેનેજમેન્ટ
- નેતૃત્વ
- યોજના સંચાલન
- નેટવર્ક અને સંબંધ નિર્માણ
- મેનેજમેન્ટ બદલો
- વ્યાપાર અને નાણાકીય કુશળતા (આજે ઘણા સીઆઈઓએ એમબીએ મેળવે છે)
વળતરો અને લાભો
જોબ સંતોષ એ લાભો સીઆઈઓનો આનંદ છે. હાર્વે નેશ અને કેપીએમજી દ્વારા કરવામાં આવેલા સર્વેક્ષણના દસ સોલિસીયોમાંથી આઠ લોકોએ જણાવ્યું હતું કે તેમની નોકરીઓમાં "પૂર્ણ" અથવા "બહુ પરિપૂર્ણ" લાગ્યું હતું. આ રિપોર્ટમાં ભૂમિકામાં અપેક્ષિત અપેક્ષિત આયુષ્ય પ્રમાણમાં દર્શાવે છે, તેમ છતાં સર્વેક્ષણમાંના 30 ટકા લોકોએ અગાઉના 2 વર્ષમાં નોકરીઓ ખસેડી હતી.
પગાર અનુભવ અને સ્થાન સાથે વધે છે. સરેરાશ વેતન $ 150,000 ની રેન્જમાં છે, પરંતુ નીચલા છેડે, તમે $ 88,000 ની આસપાસ શોધી રહ્યાં છો પેસેકલે અનુસાર બોનસ અને નફો-શેરિંગ આવક પહેલાં તેમનો ડેટા રાષ્ટ્રીય સરેરાશ સાથે સરખામણીમાં લોસ એન્જલસ, મિયામી, મિનેપોલિસ અને એટલાન્ટા જેવા શહેરોમાં વધુ કમાણી દર્શાવે છે.
જોબ આઉટલુક
ટેક્નોલૉજીની એડવાન્સિસ સાથે સ્થિતિ ચાલુ રહે છે. વ્યવસાયની સફળતા માટે માહિતીનો પ્રવાહ આવશ્યક છે, અને સીઆઈઓને આ ક્ષેત્રોને આગળ ધપાવવા માટે મોખરે રહેવાની જરૂર છે. બંને વ્યવસાય અને ટેક પ્રવાહોનું જ્ઞાન ભૂમિકામાં મુખ્ય આધાર બનશે - એક અથવા બીજામાં કુશળતા તેને કાપી નહીં કરે.
ઓરેકલના સીઇઓ માર્ક હર્ડ કહે છે કે અમેરિકામાં સૌથી મુશ્કેલ કોર્પોરેટ જોબ સીઆઈઓના છે. આનું કારણ શું છે? તેમણે વ્યક્તિગત સ્વાસ્થ્ય, વીમા અને કૃષિ જેવા મહત્ત્વના ક્ષેત્રો પર નાટ્યાત્મક અસરકારક ટેક્નોલૉજીનું નિર્દેશન કર્યું છે.
ઝડપથી બદલાતા લેન્ડસ્કેપએ કેટલાક સીઆઈઓ (CIO) ને છોડી દીધા છે જે તેમની ઉપર મૂકવામાં આવેલી અપેક્ષાઓ સાથે જોડાયેલા છે. કારકિર્દી વિકાસના સંદર્ભમાં તેઓ સ્પષ્ટ પાથ આગળ નથી જોઈ શકતા.
અન્ય, જોકે, આ પડકારનો આપનું સ્વાગત છે. રોંગ્લોના કારણે કે સ્થિતિને અદ્રશ્ય થઈ જવાના જોખમમાં હોવા છતાં, આધુનિક સીઆઈઓ એ કંપનીઓને વ્યવસાય કરવાની રીતને પરિવર્તિત કરવા માટે આગવી છે. તેઓ શેરહોલ્ડર વેલ્યુ બનાવવા માટે નવીન ઉકેલો અમલમાં મૂકવા આગળ એક તેજસ્વી ભાવિ જુએ છે.
લોરેન્સ બ્રેડફોર્ડ દ્વારા અપડેટ.