યાહુ ઇન્ટર્નશિપ્સ
ડિજિટલ મીડિયામાં કારકિર્દી વિશે શીખવામાં રસ ધરાવતા વિદ્યાર્થીઓ માટે યાહૂ વિવિધ ઇન્ટર્નશિપ્સ આપે છે. યાહૂ વિદ્યાર્થીઓને હાથ પર અનુભવ મેળવવાની તક આપે છે, જ્યારે તે ઉદ્યોગમાં સફળ થવા માટે જે જ્ઞાન અને કુશળતા ધરાવે છે તે પણ શીખે છે. દરેક ઇન્ટર્નશીપ એ વિદ્યાર્થીઓ માટે અનુભવ કરવામાં આવે છે કે તે યાહુ પર દિવસ-થી-દિવસે ધોરણે કાર્ય કરવા જેવું હશે. યાહૂ સાથે સફળ ઇન્ટર્નશિપ પૂર્ણ કરવાથી પૂર્ણ-સમયની નોકરીમાં પરિણમી શકે છે અથવા ઓછામાં ઓછા કોઈ અન્ય કંપનીમાં નોકરી ઊભી કરવા માટે કુશળતા, અનુભવ અને સંપર્કો પૂરા પાડી શકે છે.
લાભો
દર વર્ષે યાહુની યુનિવર્સિટી ભરતી ટીમ કંપનીને નવી વિદ્યાર્થીઓ માટે દિશા આપવા માટે ટીમ બિલ્ડિંગ અનુભવ, "ઇન્ટર્ન ગો ગેમ્સ" વિકસાવે છે. આ અભિગમ દરમિયાન, નવા ઇન્ટર્નસને વિવિધ વિભાગો તેમજ યાહુ કર્મચારીઓમાંથી ઇન્ટર્નસને મળવાની તક મળે છે, જે વિદ્યાર્થીઓને તેમના ઇન્ટર્નશિપ દરમિયાન તાલીમ આપવા માટે માર્ગદર્શન અને મદદ પણ આપશે.
યાહૂમાં ઇન્ટર્નિટીંગ વિદ્યાર્થીઓ વિદ્યાર્થીઓને સંપૂર્ણ હેન્ડ-ઓન તાલીમ આપે છે જે ક્ષેત્રે જાણકાર વ્યાવસાયિકો સાથે છે. યાહૂ સાથે ઇન્ટર્નશિપ પૂર્ણ થયા બાદ વિદ્યાર્થીઓએ સંપૂર્ણ સમયની નોકરીમાં સ્વીકાર્ય હોઈ શકે છે, ખાસ કરીને જો તેઓએ પહેલ અને પ્રેરણા બતાવી છે અને તેમના ઇન્ટર્નશિપ દરમિયાન શ્રેષ્ઠ કામ પૂરું કર્યું છે.
સ્થાન
યાહુ સન્નીવાલે, કેલિફોર્નિયામાં સ્થિત છે.
નાણાકીય વિશ્લેષક ઇન્ટર્નશીપ
યાઃઈં 146 તીમાં ફાઇનાન્સિયલ એનાલિસ્ટ ઇન્ટર્નશિપ ઉનાળા દરમિયાન લગભગ 12 અઠવાડિયા સુધી ચાલે છે.
કૌશલ્ય જરૂરીયાતો
- ઉત્કૃષ્ટ વિશ્લેષણાત્મક કુશળતા અને પરિણામો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાની મજબૂત ક્ષમતા, સ્પષ્ટ વિચારો અને સર્જનાત્મક સમસ્યાનું નિરાકરણ ક્ષમતા.
- મજબૂત આંતરવ્યક્તિત્વ અને સંદેશાવ્યવહારની કુશળતા, અસરકારક ટીમ વર્ક, વિગતવાર ધ્યાન, અને સમસ્યાઓ ઝડપથી આકારણી અને કાર્યક્ષમ ઉકેલો શોધવા માટેની ક્ષમતા ધરાવે છે.
- મજબૂત શૈક્ષણિક પ્રદર્શન અને વ્યાવસાયિક ડ્રાઇવ સાથે તકનીકી અથવા મીડિયા માટે જુસ્સો ધરાવો
- સ્પષ્ટપણે પૅબસેલ અને અત્યંત ગતિશીલ વાતાવરણમાં બહુવિધ પ્રોજેક્ટ્સનું સંચાલન કરવાની ક્ષમતા દર્શાવો.
પ્રિફર્ડ જોબ લાયકાત
યાહૂ વર્તમાનમાં લઘુત્તમ જી.પી.એ. સાથેના ઉમેદવારોની શોધ કરે છે જેઓ વર્તમાનમાં બેચલર ડિગ્રી ઇન બિઝનેસ, ફાયનાન્સ, ઇકોનોમિક્સ, અથવા એકાઉન્ટિંગ છે.
ઇન્ટર્નશિપ્સના વધારાના પ્રકારો
- વાય! મેઇલ ઇજનેર
- ઉત્પાદનો અને ટેકનોલોજી
- પ્રોડક્ટ માર્કેટિંગ ઇન્ટર્ન
- લેબ એસોસિયેટ
- પ્રોડક્ટ મેનેજમેન્ટ
- સોફ્ટવેર વિકાસ
ઇન્ટરવ્યૂ પ્રક્રિયા
યાહૂ સાથે ઇન્ટર્નશિપ માટે ઇન્ટરવ્યુ ખૂબ વ્યાપક પ્રક્રિયા છે. ઉમેદવારોને સામાન્ય રીતે એક અથવા વધુ ફોન મુલાકાતો , સ્કાયપે ઇન્ટરવ્યૂમાં ભાગ લેવા , અને તેમના કામના નમૂના પૂરા પાડવા માટે કહેવામાં આવશે.
ભાડે આપનાર સુપરવાઇઝર દરેક લિન્કડઇન અથવા અન્ય સોશિયલ મીડિયા નેટવર્ક્સની ચકાસણી કરતી વખતે દરેક ઉમેદવારના રેઝ્યૂમે ધ્યાનપૂર્વક જોશે. તે મહત્વનું છે કે કંપની તેના દરેક ઇન્ટર્નશીપ માટે યોગ્ય ફિટ શોધે છે કારણ કે દરેકને પૂર્ણ કરવા માટે કુશળતાના એક અલગ સેટની જરૂર છે.
યાહૂમાં ઇન્ટરનિંગ વિશે જે અગાઉના ઇન્ટર્ન્સે વહેંચ્યું છે
- યાહૂ તેમના ઇન્ટર્નને પ્રત્યક્ષ કર્મચારીઓ તરીકે વર્તે છે અને ટીમમાં કરેલા યોગદાનનું મૂલ્ય દર્શાવે છે.
- યાહૂ અનેક નેટવર્કીંગ સ્વાગત છે કે જે ઇન્ટર્ન્સ હાજરી આપી શકે છે તે યાહુ અને અન્ય કંપનીઓના વ્યાવસાયિકો સાથે મળવાની તક પૂરી પાડે છે.
- યાહૂ તમામ ઇન્ટર્ન્સ અને કર્મચારીઓને મફત એપોપ્રોઝો પૂરી પાડે છે.
- યાહૂ કામ પર કામ અને મનોરંજક મિશ્રણ પર મહાન છે.
- Yahoo ઇન્ટર્નસ અને કર્મચારીઓ માટે ઘણા મનોરંજક ઇવેન્ટ્સ આપે છે, જેમ કે: ખજાનો શિકાર, એક ફીઓબોલ ટુર્નામેન્ટ, સોફ્ટબોલ રમતો વગેરે.
- યાહૂ ઇન્ટર્ન્સને અનુભવે છે કે તેઓ ટીમના મૂલ્યવાન સભ્ય છે જ્યારે નવા શિક્ષકો અને ટીમ પ્રોજેક્ટ્સની પૂર્ણતા શીખવામાં મદદ કરી શકે તેવા સલાહકારો પણ આપતા હોય છે.