5 ચેતવણી ચિન્હો તમે હોઈ શકે વિશે શીખી શકાય

ભલેને તમે કારણ માટે બરતરફ કરી દીધું હોય, અથવા મામૂલી છટણીના ભાગરૂપે અનાવશ્યક થઈ ગયા હો, તમારી નોકરી ગુમાવવાથી ક્યારેય સારું થતું નથી જો તમે તમારા ભૂતપૂર્વ જિગન્ટના પ્રેમથી ઓછી હોત તો પણ તમને નાણાંની જરૂર છે - અને નોકરીની શોધમાં જવાની તાણની જરૂર નથી.

અરે, મોટાભાગના જીવનમાં, થોડા ગુલાબી સ્લિપને આવશ્યક છે. જો તમે તમારી નોકરી ગુમાવતા હોવ તો, શ્રેષ્ઠ કેસની દૃશ્ય એ છે કે તમે કોન્ફરન્સરૂમ રૂમમાં જઇને લાંબા સમય સુધી એક હાર્બર એચઆર રિપ્રેશન દ્વારા સ્વાગત કરવા માટે જઇ શકો છો - તે રીતે, તમે તમારી નોકરી શોધ શરૂ કરી શકો છો તમે હજી પણ કાર્યરત છો.

અહીં કેટલીક ચેતવણી ચિહ્નો છે કે જે બેરોજગારી માટે અરજી કરવા માટેનું વળતર છે *:

5 ચિહ્નો કે જે તમે બચી જવા વિશે હોઈ શકે છે

1. કંપની સારી કામગીરી કરી રહી નથી.
સંસ્થામાં તમારી ભૂમિકાને આધારે, તમે કદાચ કંપનીની નસીબમાં સીધી માહિતી મેળવી શકો છો. જો તમારા એમ્પ્લોયર હેમર્રેહેજિંગ ક્લાયન્ટ્સ અથવા કેશ, ઉદ્યોગમાં પ્રેસમાં દબાયેલી અથવા બીજી પ્રતિષ્ઠાને દુર કરવા, તમારી નોકરી - અને તમારા સાથીદારોની '- કદાચ આ દુનિયા માટે લાંબુ નહીં હોઈ શકે

આ કારણોસર, તે સોશિયલ મીડિયા પર તેમનું નામ અનુસરીને, કંપનીનું નામ સાથે Google Alerts સેટ કરીને, અને આના પર પણ તમારા એમ્પ્લોયરની પ્રોફાઇલના શીર્ષ પર રાખવાનું પણ ચૂકવણી કરે છે. અખબારોમાં દરેક ખરાબ ઉલ્લેખ તો આવનાર વિનાશની બરાબર નથી, પણ તમે જાણો છો કે પવન ફૂંકાય છે તે રીતે ... જો તે બદલાશે તો પણ.

નોંધ કરો કે, તમારી કારકિર્દીને અસર કરવા માટે તમારી કંપનીને મોટા ફેરફારો કરવા માટે ખરાબ રીતે કરવાની જરૂર નથી. એક સંપાદન અથવા અન્ય માળખાકીય પરિવર્તન તમને બિઝનેસ નિષ્ફળતા જેટલું જ અસર કરી શકે છે.

2. તમારે કંઇ કરવાનું નથી
તમારો સૌથી મોટો પ્રોજેક્ટ હવે બીજા કોઈની સાથે છે, જ્યારે તમારી ઓછી જવાબદારીઓ ઇન્ટર્નની પ્લેટ પર ઉતરે છે. તમારા રિપોર્ટ્સને અન્ય મેનેજરને ફરીથી સોંપવામાં આવ્યા છે, અને તમારા ક્લાઈન્ટ ધીમે ધીમે કોઈ અન્યની સૂચિમાં રસ્તો બનાવી રહ્યા છે.

આ દરમિયાન, તમે વ્યસ્ત રહેવા માટેની રીતો શોધવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યા છો જેમાં સોલિટેરર શામેલ નથી અથવા સોશિયલ મીડિયા પર સમય બગડતા નથી.

બીજો, સારી નોકરી શોધવાની વ્યૂહરચના વિકસાવવા માટે તે મફત સમયનો ઉપયોગ કરવાનું શરૂ કરો. (કામ પર કોઈ વાસ્તવિક નોકરીની શોધ કરવી નહીં. તે કારણસર સમાપ્તિમાં સંભવિત છટણી કરવા માટેની એક સરસ રીત છે.)

3. તમારી પ્રોજેક્ટની મુદત માત્ર ઉપર ખસેડવામાં આવી છે ... અને તે બધા એક જ સમયની આસપાસ છે.
કદાચ, જો કે, એટલું જ નહીં કે તમારી પાસે કંઈ નથી, પરંતુ તમારા બોસ તમારા પ્રોજેક્ટ્સને આવરિત કરવા માટે સામાન્ય કરતાં વધુ ઉતાવળમાં લાગે છે. આ જરૂરી નિકટવર્તી બરતરફીનો નિર્દેશ કરતું નથી, પરંતુ જો તમારી ઘણી મુદત એક જ સમયે આગળ વધે છે અને તે જ સામાન્ય સમયમર્યાદા સુધી, તમે સમાપ્તિ માટે તમારી પોતાની સમયમર્યાદા જોઈ શકો છો.

તેનો મતલબ એ કે, કોઈએ તેમની સેવા કરવાની મંજૂરી આપવાની મંજૂરી આપતા પહેલાં તેમની ટુ-ઑન સૂચિને સાફ કરવા લાગે છે, તે બને છે. આંખ બહાર રાખો, જેથી તમે તેને આવવા જોઈ શકો છો જો તે તમને થવાનું છે

4. તમારા બોસ તમને અવગણે છે.
કદાચ તમે સાથે મળીને ઉપયોગ કરો છો, પરંતુ હવે તમે સૌથી મૂળભૂત મુદ્દાઓ વિશે વાતચીત કરી શકતા નથી, અથવા કદાચ તમારું કામકાજ દોષિત રમતમાં પરિણમ્યું છે, અને તમે તે હંમેશા છો કદાચ એક ઉશ્કેરણીજનક ઘટના પણ હતી, જે તમારા ભાગની એક વાસ્તવિક ભૂલ હતી, જે કોઈ પ્રયત્નો અથવા જવાબદારી લેતી નથી.

કારણ ગમે તે હોય, જો બોસ તમારી બાજુમાં નથી લાગતું હોય , તો તે તમારા રેઝ્યુમીને પોલિશ કરવાનું શરૂ કરવાનું સમય હોઈ શકે છે.

5. તમે અચાનક અને સંપૂર્ણપણે સ્થળ બહાર લાગે છે
આ સૂચક અન્ય કેટલાક કરતાં ઓછી કરવા માટે થોડું કઠિન છે, પરંતુ તે હજુ પણ ધ્યાન આપવાનું મૂલ્યવાન છે જો તમે કામ કરતા હોવ તેવા દરેક લોકોની તુલનામાં સંપૂર્ણપણે અલગ અગ્રતા, રુચિઓ અને પરિપ્રેક્ષ્યો સાથે કામ પર પરાયું જીવન સ્વરૂપ જેવા લાગે તો, તે આગળ વધવાનો સમય હોઈ શકે છે.

જો તમે કાર્ડબોર્ડ બોક્સ આપવાના નથી અને તમારી બધી વસ્તુઓને તમારી હોમ ઑફિસમાં સ્થાનાંતરિત કરવાના છો, તો પણ તમે તમારા રોજગાર અનુભવમાંથી વધુ મેળવી શકો છો. વધુ ધીરગંભીર કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિમાં કૂદકો બનાવવા વિશે વિચારવાનું શરૂ કરો, તે પહેલાં તમે બહાર કાઢી રહ્યાં છો.

પ્રારંભ કરવા માટે નોકરી શોધ માટે તૈયાર થવા માટે15 ટીપ્સની સમીક્ષા કરો .

* નોંધ: તેમની નોકરી ગુમાવનારા તમામ કર્મચારીઓ બેરોજગારી માટે લાયક ઠરે નહીં. લાભો માટે કોણ પાત્ર છે તે વિશે વધુ જાણો , અને ચોક્કસ માહિતી માટે તમારા રાજ્ય બેરોજગારી કાર્યાલય સાથે તપાસ કરો .

શું તમે જાણવું જોઈએ: તમે છોડવામાં આવે તે પહેલાં તમારે છોડવું જોઈએ?