આ નિયમનો એક અપવાદ: નોકરી ઇન્ટરવ્યૂ ઇન્ટરવ્યુ શા માટે સંવાદાસ્પદ મુશ્કેલીઓ કહે છે? એક ભાગમાં, તે કારણ છે કે તમે નિર્ણય કરવામાં પરિચિત છો.
ઉપરાંત, તમારી પાસે પહેલી સારી છાપ બનાવવા માટે ખૂબ જ સમય છે, અને જ્યારે તમે નોકરી માટે તમારી લાયકાતને સંબોધિત કરી રહ્યા છો અને તે નક્કી કરો કે ભૂમિકા તમારા માટે યોગ્ય છે કે નહીં તે કરવા તમે આમ કરવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યા છો.
છેવટે, હકીકત એ છે કે તમે બીજા બધા લોકો સાથે સ્પર્ધા કરી રહ્યા છો, જે નોકરી ઊભું કરવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યા છે. માત્ર દરેક નોકરીના ઉદઘાટન માટે ઘણા બધા ઉમેદવારો સાથે, ખોટી વાત કહીને ફક્ત તમારી ઉમેદવારીને નકારવા માટે ભાડે મેનેજર માટે સરળ બનાવે છે.
એકવાર તમે કોઈ ભૂલ કરી લો અને તમને અયોગ્ય કે કંઈક કહેશે કે જે ઇન્ટરવ્યુઅર તમને ભાડે લેવા વિશે બે વાર વિચારશે તે પછી તમને બીજી તક મળશે નહીં.
તે ધ્યાનમાં રાખીને, નીચેના અવગણો:
જોબ ઇન્ટરવ્યૂમાં ટોચની 10 વસ્તુઓ કહો નહીં
1. "આ કામ કેટલું ચૂકવે છે?" જો તમે તેને મદદ કરી શકો તો પગાર ઉઠાવવા માટે સૌ પ્રથમ નહીં. પગારનો ઉલ્લેખ સંદેશા મોકલી શકે છે કે જે તમે પછીના છો તે નાણાં છે, પ્રથમ સભામાં ખાસ કરીને ગંભીર પાપ.
પાછળથી નંબરો વાત કરવા માટે સમય પુષ્કળ છે, જ્યારે તમે ભૂમિકા વિશે વધુ શીખ્યા અને યોગ્ય પગાર શ્રેણી નક્કી કરી શકો છો.
2. "મારા બોસ અસમર્થ હતા" (અથવા એક આંચકો, એક મૂર્ખ માણસ અથવા બીજું જે કંઇપણ disparaging). સંભવિત નોકરીદાતાઓ તમારા વર્તમાન અથવા અગાઉના સુપરવાઇઝર સાથે સંભવિત રૂપે હશે અને ધારે છે કે તમે મેનેજ કરવા માટે મુશ્કેલ હશે.
તેઓ પણ ચિંતા કરી શકે છે કે તમે તેમને ભવિષ્યની કેટલીક નોકરી ઇન્ટરવ્યૂમાં ખરાબ માર્ક કરશો.
3. જ્યારે પૂછવામાં આવ્યું કે "હવે હું તમારી નોકરી કરું છું", ત્યારે પૂછવામાં આવ્યું કે તમે ક્યાંથી પોતાને પાંચ વર્ષ જોયા છો. આત્મવિશ્વાસ દર્શાવવું એ એક સારી બાબત છે, પરંતુ વધારે પડતા અશ્લીલ નિવેદનો તમને ઇન્ટરવ્યુઅર માટે નિહાળશે નહીં. યાદ રાખો કે મેનેજરોની ભરતી કરનારાઓનો તે ભાગ નક્કી કરે છે કે તમે ટીમ સાથે સારી રીતે ફિટ કરશો કે નહીં - બીજા શબ્દોમાં, તમે એવી વ્યક્તિની જેમ આવવું જોઈએ જે સાથે કામ કરવા માટે સુખદ છે.
4. "હું મારી નોકરીને ધિક્કારું છું," કદાચ એક પ્રશ્નના જવાબમાં તમે શા માટે નવી પદવી માટે અરજી કરી રહ્યા છો. એક સારી અભિગમ એ છે કે નવી સ્થિતિ શા માટે આકર્ષક છે અને, તમારી વર્તમાન નોકરી પર પ્રતિબિંબિત કરવા માટે, તમે જે શીખ્યા છો તેના પર ભાર મૂકે છે અને તમે જે કુશળતા વિકસાવી છે તેના પર ભાર મૂકે છે.
- જવાબ કેવી રીતે આપને તમારી પાછલી જોબ વિશે શું ગમ્યું?
- જવાબ આપો તમે શા માટે તમારી નોકરી છોડી રહ્યાં છો?
- જ્યારે તમે તમારી નોકરીને ધિક્કારતા હોવ ત્યારે શું કરવું
5. "તમે સરસ જુઓ." કોઈપણ ટીપ્પણીઓ ટાળીએ જેનો ખોટા પ્રેમી તરીકે અર્થઘટન કરી શકાય, ભલે ગમે તેટલી આકર્ષક તમારા ઇન્ટરવ્યુઅર દેખાય.
6. કેટલીક ખામીઓ શેર કરવા માટે કહેવામાં આવે ત્યારે "હું કોઇ નબળાઈઓથી પરિચિત નથી" હંમેશા કેટલાક નબળાઈઓ વાતચીત કરવા તૈયાર રહો; માત્ર ખાતરી કરો કે ગુણવત્તા કામ માટે કેન્દ્રીય નથી.
તમે સુધારણા માટે કામ કર્યું છે તેવા એક ઐતિહાસિક નબળાઇને શેર કરવું અસરકારક વ્યૂહરચના હોઈ શકે છે.
7. "છેલ્લાં બે ક્વાર્ટર્સમાં કમાણી તમારી કંપનીમાં શા માટે ધૂળમાં પડી ગઈ છે?" એક સારું ખૂણો નકારાત્મક વાણીને કશુંક સ્પષ્ટ રહેવાનું રહેશે. ઊલટાનું, તમારા પ્રશ્નને વધુ ન્યૂટ્રોલિક રીતે ફ્રેમ બનાવો ઉદાહરણ તરીકે: "તમારા મતે, તમારી કંપની આ તબક્કે જે મોટા પડકારોનો સામનો કરી રહી છે તે શું છે"?
8. "હું ઘરેથી કામ કરી શકું છું" અથવા "મને કેટલો સમય લાગતો હશે?" આ પ્રકારનાં પ્રશ્નોને બચાવો જ્યાં સુધી તમે કોઈ પદની ઓફર કરવામાં ન આવે ત્યાં સુધી અથવા એમ્પ્લોયર તમારી પ્રેરણા અથવા કાર્યાત્મક નીતિ અંગે પ્રશ્ન કરી શકે છે.
9. "જો તમે મને ભાડે ન રાખતા હોવ તો તમને ખેદ પડશે" હું સૌથી વધુ યોગ્ય છું. " તમે જ્યાં સુધી તમે અન્ય તમામ ઉમેદવારોને મળ્યા નથી અને મૂલ્યાંકન ન કરો ત્યાં સુધી તમે આને કદાચ જાણતા નથી.
વધુ પડતી આત્મવિશ્વાસ નોકરીદાતાઓ માટે એક વાસ્તવિક ટર્નઓફ છે
10. "મારી પાસે તમારા માટે કોઈ પ્રશ્નો નથી." તમારી કંપની સંશોધન પર બિલ્ડ કરવા કે તમારા ઇન્ટરવ્યુઅરે તમારા સાથે શેર કરેલું કંઈક છે તે પૂછવા માટે કેટલાક પ્રશ્નો તૈયાર કરો અન્ય અભિગમ એ ઇન્ટરવ્યુઅરને સંસ્થા સાથે તેમના અનુભવ વિશેનો પ્રશ્ન પૂછવાનો છે, જેમ કે: "એબીસી કંપનીમાં કામ કરવા વિશે તમને શું આનંદ છે?"
એક મુલાકાત દરમિયાન તમે શું કહેવું જોઈએ
જો તમે જોબ ઓફર મેળવવા માંગતા હોવ તો તમારે કોઈ ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન કહી ન જોઈએ, ત્યાં કેટલીક એવી વસ્તુઓ છે કે જે તમને ભાડે લેવા માટે કેસ કરવા માટે મદદ કરશે. અહીં નોકરી ઇન્ટરવ્યૂમાં આપેલા 16 શબ્દો અને શબ્દસમૂહો છે .
ઇન્ટરવ્યૂ વિશે વધુ: જોબ ઇન્ટરવ્યુ દરમિયાન પૂછો પ્રશ્નો | કોઈ જોબ ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન પ્રશ્ન પૂછવા નહીં