જ્યારે તમે નોકરીના વર્ણન વિશે વિચારો છો, તો તમે કદાચ નોકરીદાતાઓ દ્વારા પોસ્ટ કરેલ નોકરીની જાહેરાતો વિશે વિચારો છો. પરંતુ સૌથી મહત્વની જોબ વર્ણન તમે જે રીતે બનાવી શકો છો, જ્યારે તમે તમારા રેઝ્યૂમે પરના છેલ્લા સ્થાનોનું વર્ણન કરી રહ્યાં છો.
જોબનું વર્ણન સંભવિત નોકરીદાતાઓને દર્શાવે છે કે તમે જે હોદ્દા પર ભરો છો તેમાં તમે શું કર્યું છે. તેઓ તમારા અનુભવ અને કુશળતાનું સારાંશ પણ આપે છે.
તમારી પાસે જે દરેક નોકરી હોય તે માટે સારી રીતે લખાયેલા વર્ણન તમારા રેઝ્યુમીને ધ્યાનમાં લેવા અને ઇન્ટરવ્યૂ માટે પસંદ કરવામાં મદદ કરશે.
ધ્યાન-પકડવાનું કામ વર્ણન લખવાનું શ્રેષ્ઠ માર્ગ શું છે?
તમારા રેઝ્યુમી માટે જોબ વર્ણન કેવી રીતે લખવું
તમે તમારા રેઝ્યુમીમાં જોબના વર્ણનને ઉમેરતા પહેલા, તમે તમારી દરેક નોકરી પર સિદ્ધિઓની સૂચિ બનાવી શકો છો. આ તમારા રેઝ્યૂમે લખવા માટે તમને તૈયાર કરશે.
કુશળતા અને સિધ્ધિઓ પર ફોકસ કરો
તમે નોકરીનું વર્ણન લખ્યા પછી, તમારા સમજૂતીને વધુ સંક્ષિપ્ત બનાવવા માટેની રીતો જુઓ. અસરકારક અસર નિવેદનો બનાવવા માટે પ્રયાસ કરો કુશળતા અને સિદ્ધિઓને હાઇલાઇટ કરો, તમારા સ્થાનને સપોર્ટ કરવા માટે માત્ર પૂરતી વિગત પ્રદાન કરો સર્વનામ અને લેખો સંપાદિત કરવાનો પ્રયાસ કરો ક્રિયાપદો સાથે શબ્દસમૂહો અથવા વાક્યો પ્રારંભ કરો મજબૂત શબ્દો પસંદ કરો - "શરૂઆત" અને "નિરીક્ષણ કરેલ" જેવા ક્રિયા શબ્દો ફરી શરૂ કરો શક્તિશાળી છે અને બતાવો કે તમે તમારી ટીમ પર અસર કરી છે.
જો તમે સંગઠનોને રિઝ્યૂમે સબમિટ કરી રહ્યાં હોવ કે જે તેમને શોધવાયોગ્ય કમ્પ્યુટર ડેટાબેઝમાં સ્કેન કરે છે, તો શક્ય તેટલા ઉદ્યોગ અને જોબ-વિશેષ " કીવર્ડ્સ " શામેલ કરો.
સંભવિત ઉમેદવારો માટે ડેટાબેઝ શોધતી વખતે, નોકરીદાતાઓ કીવર્ડ્સ પર "હિટ" ના સૌથી વધુ સંખ્યા સાથે ફરી શરૂ કરે છે.
કીવર્ડ્સ મોટેભાગે સંજ્ઞાઓ છે, દા.ત. "ગ્રાહક સેવા" અથવા "કમ્પ્યુટર કુશળતા." કીવર્ડ્સને વધુ અસરકારક રીતે ઉપયોગમાં લેવા માટે , ચોક્કસ રહો, જેટલું શક્ય તેટલું ઉપયોગ કરો, અને તમારા રેઝ્યુમીમાં તેમને છંટકાવ કરો
તમે શામેલ કરો તે વિશે પસંદગીયુક્ત રહો
તમારું રેઝ્યુમી તમારું સંપૂર્ણ કાર્ય ઇતિહાસ નથી , અને તમારે દરેક ભૂમિકા માટે દરેક ફરજ શામેલ કરવાની જરૂર નથી. તમારી સંભવિત એમ્પ્લોયરની સ્થિતીમાં પોતાને મૂકીને સૌથી સંબંધિત માહિતી નક્કી કરો: શું આ માહિતી એમ્પ્લોયરને સહમત કરશે કે તમે ઇન્ટરવ્યૂ માટે એક સારા ઉમેદવાર છો?
તમારે તમારી પાસેની દરેક જવાબદારી શામેલ કરવાની જરૂર નથી. સમાન ક્રિયાઓ સાથે જૂથ બનાવો હમણાં પૂરતું, "બુલેટ પોઇન્ટ" માં "ઉત્તર ફોન્સ" અને "ગ્રાહક ઇમેઇલ્સને પ્રતિસાદ" આપવાની જગ્યાએ, તમે ભેગા કરી શકો છો અને કહી શકો છો, "ફોન, ઇમેઇલ અને ચેટ વાતચીતો દ્વારા ઉકેલાયેલ ગ્રાહક સમસ્યાઓ."
જોબ વર્ણન માહિતીને પ્રાથમિકતા આપો
આગળ, તમે દરેક વર્ણનમાં આપેલી માહિતીને પ્રાથમિકતા આપવા વિશે વિચારો. હાલની વિગતો જે સંભવિત નોકરીદાતાઓ માટે સૌથી વધુ રસ છે. ઉદાહરણ તરીકે, આંતરિક ડિઝાઇનમાં નોકરી મેળવવા માટેના ઉમેદવાર પર વિચાર કરો.
રેઝ્યૂમે રિટેલ અનુભવને પ્રતિબિંબિત કરી શકે છે જેમાં ઉમેદવારના સમયના 75% સેલ્સ ફ્લોર પર ખર્ચવામાં આવ્યા હતા, અને 25% વિંડો અને ફ્લોર ડિસ્પ્લે ડિઝાઇન કરવા માટે ખર્ચવામાં આવ્યા હતા. નોકરીદાતાને સુસંગતતા દ્વારા નિર્ધારિત અગ્રતા સૂચવે છે કે વિંડો અને ફ્લોર ડિસ્પ્લેની ડિઝાઇન વેચાણ પહેલાં યાદી થયેલ હોવી જોઈએ.
ઉદાહરણ:
સેલ્સ એસોસિયેટ , રિટેલ યુએસએ, ન્યૂ યોર્ક, એનવાય ઓક્ટોબર, 20XX - વર્તમાન
- પ્રાથમિક ધ્યાન તરીકે રંગને ઉપયોગ કરીને તમામ મોટી વિંડોઝની રચના કરી.
- ધીમા ખસેડતી નાની ચીજો માટે આકર્ષક બિંદુ-ઓફ-શોપ ડિસ્પ્લે બનાવ્યું; 30% દ્વારા આ વસ્તુઓ વેચાણ વધારો
- જગ્યા વધારવા માટે સંગઠિત ફ્લોર ડિસ્પ્લે અને તાજેતરની મર્ચેન્ડાઇઝ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો.
- ગ્રાહકને સેવા આપવા માટે મજબૂત આંતરવ્યક્તિત્વ અને સંચાર કુશળતાનો ઉપયોગ કર્યો; મહિનો એવોર્ડ મેળવ્યો કર્મચારી બે વાર.
બોટમ લાઇન: જોબના વર્ણનમાં પ્રથમ તેમને સૂચિબદ્ધ કરીને નોકરી માટે તમારી સૌથી સુસંગત લાયકાતને હાઇલાઇટ કરો.
તમારી સિદ્ધિઓને પ્રમાણિત કરો
જેટલું તમે કરી શકો તેટલી માહિતીની સંખ્યાને (સંખ્યા, ડોલર સંકેતો, ટકાવારી તમારા કેસને બનાવવા માટે તમામ મદદ કરી શકે છે). એક બુલેટ પોઇન્ટ જે "ગ્રેન ટ્રાફિક 35% વર્ષના ઓવર-વર્ષ" વાંચે છે તે વધુ આકર્ષક છે - અને માહિતીપ્રદ - ફક્ત "સુધારેલ ટ્રાફિક" વાંચે છે.
કોઈ પણ કાર્ય માટે, કોઈ પણ વર્ણન માટે , સંખ્યાઓના ઉપયોગ દ્વારા વધારી શકાય છે. એક વેઇટ્રેસ વર્ણન સાથે શરૂ કરી શકે છે "ગ્રાહક ઓર્ડર લીધો અને ખોરાક વિતરિત." પરંતુ એક નિશ્ચિત વર્ણન કહે છે, "ગ્રાહકોને અપસ્કેલ 100-બેઠક રેસ્ટોરન્ટમાં સેવા આપી હતી," વધુ અંતઃકરણ આપે છે
ઉદાહરણ:
હજૂરિયો
મેક્સિલ રેસ્ટોરન્ટ, ન્યૂ યોર્ક, એનવાય
જાન્યુઆરી 20XX - વર્તમાન
- એક ઉચ્ચ સ્તરિય 100-બેઠક ફાઈન ડાઇનિંગ સંસ્થામાં સમર્થકો માટે ડાઇનિંગ સેવા પૂરી પાડવામાં આવી છે.
- પીરસવામાં ભોજન, સાફ કરેલા કોષ્ટકો, પાંચ કોષ્ટકોનું નિરીક્ષણ કર્યું અને 30 જેટલા ગ્રાહકો સુધી અસાધારણ ગ્રાહક સેવા પૂરી પાડી.
- POS સિસ્ટમ, અતિથિ સેવાઓ, અને રેસ્ટોરન્ટની નીતિઓ અને કાર્યવાહી પર પ્રશિક્ષિત નવી રાહ જોવી.
બોટમ લાઇન: સંખ્યાઓ જેવા એમ્પ્લોયરો. શબ્દો વાંચવા કરતાં સંકેતો અને પ્રતીકો જોવાનું ખૂબ સહેલું છે.
જવાબદારીઓ ઉપર સિદ્ધિઓ પર ભાર મૂકે છે
કર્મચારીઓને જાણવું જરૂરી છે કે તમારી પાસે પદ માટે જરૂરી કાર્ય કરવા માટે જરૂરી અનુભવ છે. તેમ છતાં, ઘણા ઉમેદવારો પાસે આ સંબંધિત અનુભવ હશે. બહાર ઊભા કરવા માટે, ભાર મૂકે છે કે તમે કેવી રીતે મૂલ્ય ઉમેર્યું જવાબદારીઓને બદલે, સિદ્ધિઓ પર ફોકસ કરો .
ઉપર બતાવ્યા પ્રમાણે, તમારા રેઝ્યૂમેમાં તમારી સિદ્ધિઓને પ્રકાશિત કરવા માટે જ્યારે તે આવે ત્યારે નંબરો તમારા મિત્ર બની શકે છે સાથે સાથે, સંદર્ભ પ્રદાન કરો હમણાં પૂરતું, તમે કહી શકો છો, "ઘણાં વેચાણના વર્ષો પછી, આવકમાં 5% નો વધારો." અથવા "જવાબ આપેલ ફોન કૉલ્સ અને ગ્રાહકની ચિંતાઓનો સામનો" કરતાં, તમે કહી શકો છો, "ગ્રાહકની સમસ્યાનું નિરાકરણ, પ્રતિ કલાકના આશરે 10 કૉલ્સનો જવાબ આપો.સૌથી વધુ ફોન કૉલ્સ અને સૌથી પડકારરૂપ ફરિયાદો. "
જ્યારે વર્ણન ટૂંકું રાખવું અગત્યનું છે, વિગતો અને સંદર્ભ ઉમેરીને એમ્પ્લોયરોને બતાવવા માટે શા માટે મદદ કરી શકે છે કે તમે શા માટે પોઝિશન માટે સારો મેચ છો.
ઉદાહરણ:
ગ્રાહક સેવા એસોસિયેટ, એબીડી કંપની, માર્ચ 20XX - ઓગસ્ટ 20XX
- દર અઠવાડિયે આશરે 300 કોલ્સનો જવાબ આપતા ગ્રાહકની ચિંતાઓ કાર્યક્ષમ અને ઝડપથી કાર્યરત છે.
- ચોકસાઈ, ઝડપ, કદ, મુદ્દાઓનું રીઝોલ્યુશન, અને ગ્રાહક સંતોષ માટે 100% કોલ પ્રદર્શન લક્ષ્યાંકો પ્રાપ્ત કર્યા.
- શ્રેષ્ઠ અભિગમ અને અનુકરણીય ગ્રાહક સેવા કૌશલ્ય માટે ચાર વખત કર્મચારી માટે નામાંકન.
બોટમ લાઇન: એમ્પ્લોયરો એ જાણવા માગે છે કે તમે શું કર્યું છે સંખ્યાઓ અને ટકાવારીનો ઉપયોગ કરીને તમે શું કર્યું છે તે જોવા તેમને સરળ બનાવે છે
તમારી નોકરીઓ બહેતર બનાવો
તમારી રોજગારીની નોકરીના વર્ણનોને જાઝ બનાવવાના સરળ માર્ગો છે, જેથી તમારી નોકરીઓને સુપર પ્રભાવશાળી લાગે . અહીં થોડા સરળ ફેરફારો અને ત્યાં તમારા રેઝ્યૂમેને વધુ સારું બનાવી શકો છો.