શિફ્ટ વર્ક શેડ્યૂલ માં કર્મચારીઓ અને ગ્રાહકો બંને માટે માન્યતા
અથવા, એક કર્મચારી 4 દિવસ માટે બાર કલાક દિવસ કામ કરી શકે છે અને પછી આગામી 4 દિવસ બંધ થઈ શકે છે. એમ્પ્લોયરોએ તેમના કામકાજની સંભવિતતા વધારવા માટેના પ્રયત્નોમાં દરેક પાળી કાર્યના ઉપયોગથી પ્રયોગ કર્યો છે અને તે પણ ધ્યાનમાં રાખીને કે કેવી રીતે તેમના કામદારો પર કોઈ ખરાબ અસરો ઘટાડવા જે લોકો રાત્રિનું શિફ્ટ કરે છે, ખાસ કરીને, માંદા અને ગરીબ આહારની અભાવને લીધે સ્વાસ્થ્યના પ્રભાવને નબળા પાડવાની સંભાવના રહે છે.
શિફ્ટ કામ, જેમાં એક કર્મચારી સતત એક જ પાળી કામ કરે છે, હંમેશા કર્મચારી આરોગ્ય માટે સારું છે અને કર્મચારીને પરિપૂર્ણ જીવનશૈલી અને ઘરનું જીવન બનાવવાની મંજૂરી આપે છે. તેનાથી વિપરીત, સતત બદલાતી પાળીએ પોતાના જીવનના પેટર્નમાં વિક્ષેપ ઉભો કર્યો છે.
શિફ્ટ કામ કોણ કરે છે?
એકવાર મેન્યુફેકચરિંગ વર્લ્ડનું કાર્યક્ષેત્ર, આજે ઘણા ઉદ્યોગો અને ક્ષેત્રોમાં પાળી કાર્ય થાય છે. પાળી કામદારોને કામ કરતા ક્ષેત્રો અને ઓપરેશન્સમાં કાયદાનું અમલીકરણ સામેલ છે; લશ્કરી; સુરક્ષા; સ્વાસ્થ્ય કાળજી; રિટેલ; રેસ્ટોરાં; આતિથ્ય; કરિયાણાની દુકાનો; પરિવહન; આગ સ્ટેશનો; સુવિધા સ્ટોર્સ; ગ્રાહક સેવા કોલ સેન્ટર; સમાચારપત્ર, અને મીડિયા
સૂચિમાં એવી કોઈ સુવિધા પણ સામેલ છે જે દિવસના 24 કલાક જેલમાં, નર્સિંગ હોમ્સ, હોટલ અને કૉલેજ ડોર્મ્સ જેવી વ્યક્તિઓ ધરાવે છે.
એમ્પ્લોયીઝ ટુ વર્ક શિફ્ટ્સ
જ્યારે તમે નવા કર્મચારીઓની ભરતી કરો છો, તો તમે પ્રતિભાને આકર્ષવા માટે ખૂબ સરળ છો જો તમે 8-કલાકની શિફ્ટ કરી હોય કર્મચારી જાણે છે કે શું અપેક્ષિત છે અને તેના પરિવાર, શોખ અથવા અન્ય જીવનશૈલી પસંદગીઓ પર તેની અસર પર આધારિત નોકરીને સ્વીકારવા અથવા તેને બંધ કરવાનો નિર્ણય કરી શકે છે.
દાખલા તરીકે, એક નર્સ, હોસ્પિટલના કાર્યાલયને સ્વીકારતા પહેલાં તેના અથવા તેણીના સમયપત્રકમાં અપેક્ષા રાખવી જોઈએ કે જ્યાં રાતનું કામ સામાન્ય છે. જો નર્સ માત્ર દિવસ દરમિયાન જ કામ કરી શકે છે, તો તેમને ડૉક્ટરના કાર્યાલયમાં કામ કરવાનું વિચારવું જોઈએ જ્યાં વિસ્તૃત દર્દી સંભાળનો સામાન્ય અર્થ એ છે કે બંધ કર્યા પછી વધારાનો કલાક અથવા બે મૂકવો.
પાળી કાર્યને કામના સ્થળે રજૂ કરી રહ્યા છે જે પરંપરાગત રીતે 8 થી 5 વાગ્યા સુધીમાં કામ કરે છે તે સમસ્યારૂપ છે. માત્ર તમે જ રોજગારની શરતો બદલી રહ્યા છો, તમે પરિવારોને અવરોધે છે. આ હકીકત પછી પાળી કામ રજૂ કરે છે હંમેશા વિવાદાસ્પદ અને ટર્નઓવર પેદા કરશે .
સુધારેલ શિફ્ટ કાર્ય
પરંપરાગત આઠ-કલાકના દિવસની બહારના ગ્રાહકોને સેવા આપવા માટેના વ્યવસાયમાં ફેરફાર કરેલ શિફ્ટ વર્ક, વિસ્તૃત પાળી, અથવા ઓવરલેપિંગ પાળી, સૌથી વધુ અર્થપૂર્ણ બનાવે છે. ઉદાહરણ તરીકે, તેમની વેબસાઈટ પર સૉફ્ટવેર ડેવલપમેન્ટ કંપનીની પોસ્ટ્સ છે કે સોમવારથી રવિવાર, 7 વાગ્યા અને 10 વાગ્યા EST વચ્ચે ગ્રાહક સેવા અને તકનીકી સહાય ઉપલબ્ધ છે.
શરૂઆતમાં અને પાળીના અંતે કામ કરતા લોકો અન્ય કર્મચારીઓ સાથે ક્રોસઓવર સમય ધરાવતા હોય પરંતુ તેમના કામના કલાકોને કવરેજ પૂરું પાડવા માટે સંશોધિત કરવામાં આવે છે. ઉદાહરણ તરીકે, કોઈ કર્મચારી 7 થી સાંજના 4 વાગ્યા સુધી કામ કરી શકે છે, જ્યારે અન્ય કર્મચારી 1 વાગ્યાથી 10:00 વાગ્યા સુધી કામ કરી શકે છે
સફેદ-કોલર પર્યાવરણમાં કામ કરતા કર્મચારીઓના કિસ્સામાં એમ્પ્લોયરોને માહિતીની જરૂર છે કે કેવી રીતે વિસ્તૃત પાળી સંતોષ પર અસર કરે છે. કર્મચારીઓને સાંજે સારી રીતે કામ કરવાની જરૂર પડે છે અને મૂલ્યવાન કુટુંબ અથવા સામાજિક સમયને છોડવાથી કર્મચારીને જાળવી રાખવા માટે પ્રોત્સાહિત નહીં કરે, ખાસ કરીને મિલેનિયલ્સમાં તકનિકી કુશળતા સાથે બીજી નોકરી પર જવા માટે
રાજ્ય અને ફેડરલ કાયદાઓ
તમામ પાળી કાર્યમાં, ફેડરલ અને રાજ્ય મજૂર કાયદાઓ ખાસ કરીને કોઇપણ કર્મચારીઓ માટે, ભોજન સમય, લઘુત્તમ વેતન , ઓવરટાઇમ પગાર , રેકોર્ડશીપ અને વિરામ જેવા મુદ્દાઓનું સંચાલન કરે છે.
પણ જાણીતા છે: દિવસ પાળી, બપોર પછી પાળી, રાત્રે પાળી, કબ્રસ્તાન પાળી, પ્રથમ શિફ્ટ, બીજી પાળી, ત્રીજી પાળી, મધરાત પાળી