સેલ્સ ટીમના મહત્વ વિશે જાણો

એક ટીમ રમત રમી ઉછર્યા કોઈપણ માટે, એક સારી ટીમની શક્તિ સ્પષ્ટ છે. કમનસીબે, ખરાબ ટીમની શક્તિ પણ છે. તેથી જ્યારે તે તમારી વેચાણની નોકરીઓ માટે આવે છે, ત્યારે વેચાણ ટીમ કેટલી મહત્વપૂર્ણ છે અને કોઈ સેલ્સ ટીમ તમારી કારકિર્દી બનાવવા અથવા તોડી શકે છે?

એલિમેન્ટસ ઓફ એ ગુડ સેલ્સ ટીમ

વેચાણ ટીમનું મહત્વ નક્કી કરતા પહેલા, તે મહત્વનું છે કે પ્રથમ વ્યાખ્યાયિત કરે છે કે કઈ સારી ટીમ બનાવે છે. એક સારી વેચાણ ટીમ એવી છે જે ટીમના મોટાભાગના સભ્યોને હકારાત્મક અભિગમ અપનાવે છે, ટીમમાં અન્યને ટેકો આપવા અને અન્યને પડકારવા માટે તૈયાર છે.

ટીમ, સંપૂર્ણ તરીકે, સફળ થવાની દિશામાં છે. ટીમના તમામ સભ્યો સફળ હોય તો ખરેખર સારી ટીમ સફળ થાય છે.

તેનો મતલબ એવો નથી કે નબળા અથવા સંઘર્ષિત સભ્ય સાથેની ટીમ કોઈ વિચિત્ર ટીમ નથી, ફક્ત તે જ ટીમ પોતે ક્યારેય નહીં અનુભવી શકશે કે જ્યાં સુધી બધા સભ્યો ઉચ્ચ સ્તરે સફળ થાય ત્યાં સુધી તેઓ શ્રેષ્ઠ નથી. ગુડ સેલ્સ ટીમ સારી રીતે તાલીમ પામેલ છે અને તાલીમમાં ભાગ લેવા અને ભાગ લેવા માટે આવે ત્યારે તે સકારાત્મક વલણ ધરાવે છે.

જ્યારે તે વ્યક્તિગત ટીમના સભ્યોની વાત કરે છે, સારા વેચાણ ટીમ વ્યવસાયિકો સાથે ભરવામાં આવે છે જે ફક્ત અન્ય સભ્યોને વધુ સારી રીતે બનાવે છે કોઈપણ મહાન પ્રોફેશનલ એથ્લિટનો વિચાર કરો જે તેની ટીમમાં અન્યને સારું પ્રદર્શન કરે છે અને પરિણામે, સમગ્ર ટીમ વધુ સફળ છે.

આ જ વેચાણ ટીમ સાથે સાચું છે ટીમ પર કોઈ પણ સૌથી નબળી કડી બનવા માંગે છે અને ટીમનું કારણ તેમના લક્ષ્યને ગુમાવે છે. આ દ્વારા પ્રેરિત, એક સારી ટીમ વ્યાવસાયિકો જે સુધારવા માટે પ્રયત્ન કરે છે ભરવામાં આવે છે.

નબળા લિંક ન હોવા પર આ ધ્યાન અન્ય ટીમના સભ્યો પર સકારાત્મક દબાણ મૂકે છે અને અન્યને સુધારવા

એક ખરાબ સેલ્સ ટીમ ઘટકો

એક સારી વેચાણ ટીમના ઘટકો વિશે વિચારો, તેમને બધુ દૂર કરો અને તમને ખરાબ સેલ્સ ટીમ સાથે છોડી મૂકવામાં આવશે. ખરાબ સેલ્સ ટીમમાં ટીમના મોટાભાગના સભ્યો હોય છે, જે કંપની માટે કામ કરે છે, તેઓ જે ઉત્પાદનો વેચે છે, જે ગ્રાહકોને સેવા આપવાના વિશેષાધિકારનો ચાર્જ લેવામાં આવે છે તેના તરફ નકારાત્મક વલણ ધરાવે છે.

તેઓ તાલીમ પૂરી પાડતા લાભો પર ધ્યાન કેન્દ્રીત કરતા તાલીમ વિશે ફરિયાદ કરતાં વધારે સમય પસાર કરે છે.

જ્યારે તે ટીમમાં અન્ય લોકો સાથે કામ કરવા માટે આવે છે, ત્યારે સહકાર અને હકારાત્મક સ્પર્ધાને ગપસપ, એકબીજાને મદદ કરવા માટે અનિચ્છા, અને ખરાબ કિસ્સામાં, ઇરાદાપૂર્વકની ક્રિયાઓ કે જે અન્ય લોકોની વેચાણની તકોનો ભોગ બનવાનો અથવા તેનો નાશ કરવાનો છે તે બદલવામાં આવે છે. ખરાબ સેલ્સ ટીમ પર કોઈ ટીમ સભ્યના મનમાં, અન્ય લોકોની સફળતા એ તારાઓની પરિણામો કરતાં ઓછી સાથે મેનેજમેન્ટના અનિચ્છિત અને ખૂબ જ અસ્વસ્થતા લાવે છે. મ્યુચ્યુઅલ સહકાર અને નિઃસ્વાર્થ સમર્થન કરતાં રક્ષણ વધુ મહત્વનું છે.

એક સેલ્સ ટીમની અસરો

જો તમે તમારી જાતને એક સારા વેચાણ ટીમ પર શોધી શકો છો, તો તમને ટેકો મળશે અને તમારી સ્થિતિ પર વધુ સારું મેળવવા તરફ આગળ વધશે અને મોટે ભાગે, સફળતાની મોટી સંખ્યામાં તક મળશે. જો કે, માત્ર એક સારી વેચાણ ટીમ પર હોવું તમારી સફળતાની બાંયધરી આપતું નથી અને સારા, જૂના જમાનાનું કાર્ય બદલી શકતું નથી. તમે હજુ પણ તમારા વેચાણની કુશળતા સુધારવા માટે સતત કામ કરવાની જરૂર છે , એટલું જ તાલીમ આપતા રહો કારણ કે તમે તમારા વ્યસ્ત શેડ્યૂલને મેનેજ કરી શકો છો અને તમારી પ્રેરણાના સ્તરોને ઊંચી રાખવા માટે દૈનિક ગ્રાઇન્ડીંગ સામે યુદ્ધ કરી શકો છો.

જો તમે ખરાબ સેલ્સ ટીમ પર જાતે શોધી રહ્યાં છો, તો તમારું સૌથી મોટો પડકાર ખરાબ ટીમને સફળતા માટે તમારી પ્રેરણાને નુકસાન પહોંચાડવાની પરવાનગી આપશે નહીં.

આખરે, તમે તમારા માટે જવાબદાર છો અને જ્યારે તમારી ટીમે અન્ય લોકો મદદરૂપ અથવા મદદરૂપ ન હોઈ શકે, તમે હજુ પણ તમારા ભવિષ્યના ચાર્જમાં છો

અંતિમ પસંદગી તમારું છે

જો તમે નોકરીની ઑફર સ્વીકારવા કે નહિ અને તમારી સંભવિત નવી ટીમમાં અન્ય વેચાણ વ્યાવસાયિકો સાથે એક કે બે દિવસ પસાર કરવાની ક્ષમતા ધરાવતા હો તો નક્કી કરો, આવું કરો. આ સમયે અન્ય લોકો કેવી રીતે એકબીજા સાથે ક્રિયાપ્રતિક્રિયા કરે છે અને વર્ક એન્વાયર્નમેન્ટ વિશે ઘણાં બધા પ્રશ્નો પૂછવા માટે વિતાવે છે. ટીમ કદાચ નકારાત્મક છે કે કેમ તે પૂછવા માટે તમે કદાચ નિખાલસ બનવા માગતા નથી, પરંતુ સામાન્ય ટીમ ડાયનામિક્સ વિશેના પ્રશ્નોના સંદર્ભમાં તમને ટીમ વિશે ઘણું કહેવાશે.

ટીમમાં જોડાવું કે નહીં તે નક્કી કરતી સારી સેલ્સ ટીમનો ભાગ બનવું તમારી પ્રથમ પસંદગી હોવી જોઈએ. જો તમે તમારી જાતને ખરાબ ટીમમાં શોધી દો છો અથવા એક સારા ટીમમાં પણ ખરાબ અને પ્રમાણિકતાપૂર્વક અનુભવો છો કે તમારા પ્રદર્શનને નકારાત્મક અસર થાય છે, તો બહાર નીકળો અને એક ટીમ શોધો જે તમને શ્રેષ્ઠ બનવા માટે પડકાર આપશે.