2014 સ્કોટસ હોબી લોબી ડિસિઝન અને 9 અન્ય કાયદાઓને હર્ટ મહિલા છે
1769 અને 2014 વચ્ચે ઘડવામાં આવેલા ઘણા કાયદાઓ ખાસ કરીને જીવનમાં અને કાર્યસ્થળે સ્ત્રીઓને ચોક્કસ અધિકારો અને તકોને નકારવા માટે બનાવવામાં આવ્યા હતા. કેટલાક અજાણતાં તે અસર હતી આમાંથી મોટાભાગના કાયદાઓએ ગેરબંધારણીય શાસન કર્યું છે, પરંતુ કાર્યસ્થળે મહિલાઓના અધિકારો કેટલાં સુધી પહોંચ્યા છે તે સમજવું અગત્યનું છે- અને મહિલાઓના અધિકારોને કેવી રીતે નકારી કાઢવાનું ચાલુ રહે છે.
01 1769: મહિલાએ લગ્નમાં સ્વાયત્તતા ગુમાવવી
02 1777: મતદાન અધિકારો નાબૂદ
1777 માં, દરેક રાજ્ય દ્વારા તમામ મહિલાઓને ચૂંટણીમાં મતદાન કરવા પર પ્રતિબંધ મુકવામાં આવ્યો.
03 1866: મતદારો અને સિટિઝન્સના અધિકારોને પુરુષ તરીકે ઓળખવામાં આવે છે
કોંગ્રેસે 1866 માં 14 મી સુધારો પસાર કર્યો હતો, તે દર્શાવતા કે મતદારોની સંખ્યા દ્વારા રાજ્ય પ્રતિનિધિઓ કેવી રીતે નિમણૂક કરવામાં આવે છે. આ સુધારાને "મતદારો" અને નાગરિકો તરીકે ઓળખવામાં આવે છે જેને "પુરુષ" તરીકે ગણાશે.
04 1873: પ્રેક્ટીસિંગ લૉમાંથી મહિલાઓને બરતરફ
તેના 1873 માં બ્રેડવેલ વિ. ઇલિનોઇસના નિર્ણયમાં, 83 US 130, યુ.એસ. સુપ્રીમ કોર્ટે કાયદાને પ્રેક્ટિસ કરતા સ્ત્રીઓ પર પ્રતિબંધ મૂકવાની પરવાનગી આપી.
05 1875: એકવાર ફરીથી, મતદાન અધિકારો મહિલાઓ માટે નકાર્યું છે
યુ.એસ. સુપ્રીમ કોર્ટે 1875 ના માઇનોર વી હૅપરસેટના નિર્ણયમાં મહિલાઓને વ્યક્તિઓ તરીકે "બિન-મતદાન નાગરિકો" તરીકે જાહેર કર્યુ હતું, પરંતુ 88 અમેરિકી 162. આને કારણે મહિલાઓએ લગ્ન અને અન્ય સેટિંગ્સમાં કેટલાક અધિકારો આપી દીધા છે, પરંતુ તેઓ હજુ પણ મત આપવાનો અધિકાર નકારી શકે છે. .
06 1908: પુરૂષો કરતાં સ્ત્રીઓ ટૂંકા કાર્યદક્ષો છે
1 9 08 માં, યુ.એસ. સુપ્રીમ કોર્ટે ઓરેગોનના કાયદાઓની તરફેણમાં ચુકાદો આપ્યો હતો, જે મર્યાદિત મહિલાઓને 10-કલાકના કામકાજના દિવસમાં આપ્યો હતો. મુલર વી સ્ટેટ ઑફ ઑરેગોન , 208 યુએસ 412, ગર્ભિત છે કે સ્ત્રીઓ પુરુષો કરતાં શારીરિક નબળા છે.
07 1924: ન્યૂ યોર્ક વાટાઘાટો દિવસની શિફ્ટ્સ કામ કરવી જોઈએ
1 9 24 માં, મહિલાઓના બાથરૂમમાં હાજરી અથવા મનોરંજનકારો સિવાય, રેસ્ટૉરન્ટ્સ અને ક્લબ્સમાં રાત્રિનું શિફ્ટ કરવાનું કામ સ્ત્રીઓને અટકાવતા કાયદાઓ પસાર કરવામાં આવ્યા.
08 1932: સરકારી નોકરીઓમાંથી મહિલાઓને ફોર્સ ફોર લો
નેશનલ રિકવરી ઍક્ટની રચના 1 9 32 માં કરવામાં આવી હતી. આ કાયદો સરકારી નોકરીમાંથી એક કરતા વધુ પરિવારના સભ્યને ફરજ પાડતા હતા, અને તે કાર્યસ્થળની મહિલાઓને દૂર કરવા માટે અસરકારક હતી જેમણે ઘણી નોકરીઓ ભરી હતી જ્યારે પુરુષો વિશ્વ યુદ્ધ II માં લડતા હતા. જેમ જેમ પુરુષો સરકારી નોકરીઓ પરત ફર્યા, સ્ત્રીઓને બહિષ્કૃત કરવામાં આવી.
09 1981: મહિલાઓને ડ્રાફ્ટ કરી શકાતી નથી
1981 માં, યુ.એસ. સુપ્રીમ કોર્ટે ચૂકાદો આપ્યો હતો કે ડ્રાફ્ટમાંથી મહિલાઓને બાદ કરતાં બંધારણીય
10 2014: મહિલાએ જન્મ નિયંત્રણની ગોળીઓનો વપરાશ નકારી દીધો
બુબેલ વિ. હોબી લોબીમાં , સુપ્રીમ કોર્ટે 2014 માં હોબી લોબીની તરફેણમાં 5-4 નો ચુકાદો આપ્યો હતો, જો તેઓ આમ કરવા માટેના ધાર્મિક કારણોનો ઉલ્લેખ કરતા હોય તો ઓબામાકેરના હેઠળ ગર્ભનિરોધક કવરેજની ઓફર કરવા માટે નફાકારક નોકરીદાતાઓને નકારવા માટે પરવાનગી આપે છે. જન્મ નિયંત્રણ ગોળીઓ, ગર્ભનિરોધકના સૌથી સસ્તું અર્થ, પણ લાખો સ્ત્રીઓ દ્વારા ગંભીર આરોગ્ય વિકૃતિઓનો ભોગ બનવા માટે ઉપયોગ થાય છે.
ન્યાયમૂર્તિ રુથ ગિન્સબર્ગ અસંમત હતા. તેના નિર્ણાયક અવતરણમાંના કેટલાક શા માટે તેણીએ આ નિર્ણય વિશે ખૂબ ભારપૂર્વક અનુભવ કર્યો તે દૂરની અસર કરી શકે છે:
"કેટલાક ધાર્મિક દાવાઓને મંજૂરી આપતા અન્ય લોકોને આવાસની અયોગ્યતાને ધ્યાનમાં લેતી વખતે બીજા પર એક ધર્મ તરફી રાખવામાં આવી શકે છે, [બંધારણની] મહેકમ કલમને રોકવા માટે રચવામાં આવી છે."
"ધાર્મિક સંગઠનો એ જ ધાર્મિક શ્રદ્ધા મેળવવા માટેના લોકોના હિતોને પાળવા માટે અસ્તિત્વમાં છે. નફાકારક કોર્પોરેશનોની સંખ્યા નહીં. જે કર્મચારીઓ તે કોર્પોરેશનોની કામગીરીને ટકાવી રાખે છે તે સામાન્ય રીતે એક ધાર્મિક સમુદાયમાંથી દોરવામાં આવતા નથી."
"હોબી લોબી અને કોનટેગા દ્વારા માંગવામાં આવેલી મુક્તિ ... જે મહિલાઓને પોતાના એમ્પ્લોયરોની માન્યતાઓને ગર્ભનિરોધક કવરેજની પહોંચ ન રાખતી હોય તેવા લિજીનન્સને નકારે છે."