ધ્યાનમાં રાખો કે કેટલાક સ્થળોએ, પરંતુ બધા નહીં, નોકરીદાતાઓને નોકરીના અરજદારોને તેમના પહેલા પગારપત્રકને પૂછવાની જરૂર નથી .
ઉપરાંત, કેટલાક એમ્પ્લોયરોએ પગાર ઇતિહાસ અંગેના ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો પર પ્રતિબંધ મૂક્યો છે. જો તમને પૂછવામાં આવે કે તમે ક્યારે ન હોવું જોઈએ, તો તમારે તે નક્કી કરવું પડશે કે તમે શું શેર કરવા માગો છો અને તમે કેવી રીતે પ્રતિસાદ મેળવવો જોઈએ .
પ્રારંભ કરવા માટેનું શ્રેષ્ઠ સ્થાન તમારા પગાર ઇતિહાસની સમીક્ષા કરીને છે તમારા પગારમાં વધારો, બોનસ અને તમારા લાભોના અન્ય ફેરફારો સહિત, દરેક પગારમાં તમારા પગારમાં કોઈપણ ફેરફારો નોંધો. જો તમે તમારા અગાઉના પગારની ચોક્કસ રકમ વિશે અચોક્કસ છો, તો પાછા જાઓ અને ચેક કરો. ઇન્ટરવ્યુઅરને ખોટી માહિતી આપવાથી નોકરીની ઓફર રદ કરવામાં પરિણમી શકે છે. જો તમને ચોક્કસ નંબરો યાદ કરવામાં સમસ્યા હોય, તો દરેક પગાર બદલવાની તારીખોની સાથે, નીચે માહિતી લખો. તમે તમારા સંદર્ભ માટે ઇન્ટરવ્યૂમાં કાગળની આ શીટ લાવી શકો છો.
તમારે તમારા લક્ષ્ય સ્થાન માટે પગારની રેન્જમાં સંશોધન કરવાની પણ જરૂર છે, ખાસ કરીને જો તે તમારી પાછલી નોકરી કરતા વધુ વળતરની ખાતરી કરે. પગાર ઇતિહાસ વિશે પ્રશ્નો સરળતાથી તમારા પગાર અપેક્ષાઓ ચર્ચા માં સંક્રમિત કરી શકો છો
તમારા લક્ષ્યાંક નોકરીમાં કોઈ પણ મતભેદને સંબોધવા માટે તૈયાર રહો કે જે ઉચ્ચ પગારને વાજબી ઠેરવશે અને તે પડકારોને પહોંચી વળવા તમે કેવી રીતે તૈયાર છો તે સૂચવવા માટે તૈયાર રહો.
કેવી રીતે જવાબ આપો
ખાતરી કરો કે જે તમે તમારી નોકરીની અરજીમાં આપેલી મુલાકાતથી ઇન્ટરવ્યુઅરને જે કંઈ કહે તે તમે કરો છો. તમારા કમાણીને અતિશયોક્તિ કે વધારો કરશો નહીં.
ઘણા એમ્પ્લોયરો નોકરીની ઓફર કરવા પહેલાં તમારા પગાર ઇતિહાસના સંદર્ભો તપાસ કરશે અને ખાતરી કરશે . તમે જે અહેવાલ આપ્યો છે અને એમ્પ્લોયર શું કહે છે તે વચ્ચેની ફરકતા તમને પદ માટે તકરારમાંથી બહાર કાઢી શકે છે. સંખ્યાઓ ચકાસવા અને તેમને લખવાનું થોડું વધારે સમય વિતાવતા તમને અજાણી સમયે નોકરીની કિંમત ચૂકવવામાં ભૂલથી ટાળી શકે છે.
ફક્ત તમારા પ્રારંભિક અને અંતિમ પગારને દર્શાવતા સાથે, તમને મળેલ કોઈપણ અન્ય લાભોની યાદી આપવાનું પણ એક સારો વિચાર છે. તેમાં બોનસ અથવા અન્ય પ્રભાવો શામેલ હોઈ શકે છે ઇન્ટરવ્યુઅર સાથે આ શેરિંગ અન્ય માર્ગો દર્શાવશે જે તમારા ભૂતપૂર્વ એમ્પ્લોયરને તમારા મૂલ્યને માન્યતા આપે છે.
પગારમાં વધારા સાથે મેળ ખાતી જવાબદારીમાં તમે મોટા ફેરફારો પણ નોંધી શકો છો. આ બતાવશે કે તમારા ભૂતપૂર્વ બોસ તમારા કામનો આદર કરે છે, અને તમે નવા તકો કમાવ્યા છે
જો તમે પરંપરાગત રીતે ઓછો પગાર આપતા ઉદ્યોગમાંથી બિન-નફાકારક ક્ષેત્રમાં ઉચ્ચ પગારવાળા કોર્પોરેટ ઉદ્યોગમાં આગળ વધી રહ્યા હો, તો તુલનાત્મક કાર્યાત્મક ક્ષેત્રો માટે પગારમાં તફાવત દર્શાવવા માટે તૈયાર રહો.
છેલ્લે, તમારા પગારમાં કોઈપણ અસાતત્યતા સમજાવો. ઉદાહરણ તરીકે, જો તમારા પગારમાં કોઈ કારણસર ઘટાડો થયો હોય, તો શા માટે તે સમજાવો. કુટુંબમાં વધારો કરતી વખતે કદાચ તમે પાર્ટ-ટાઇમ કામમાં ફેરવાઈ ગયા હતા, અથવા વળતરના અન્ય સ્વરૂપો (વીમો, અન્ય લાભો, વગેરે) વધ્યા ત્યારે તમારા પગારમાં ઘટાડો થયો હતો.
ઇન્ટરવ્યુઅરને બતાવો કે તમે હજી પણ એક મૂલ્યવાન કર્મચારી હતા, અને તમારા વળતરને તમે જે કર્યું તે કાર્યને યોગ્ય રીતે પ્રતિબિંબિત કર્યું છે.
નમૂનાના જવાબો
- મારી પ્રારંભિક પગાર $ X હતો, અને મારા અંતિમ પગાર $ Y હતો. જો કે, તે ત્યાં કામ કરતી વખતે પ્રાપ્ત કરેલા છ બોનસને ધ્યાનમાં લેતા નથી.
- મારી પ્રારંભિક પગાર $ X હતી વર્ષોથી, મેં મારી પોતાની ટીમ અને ચાલતી યોજનાઓનું સંચાલન સહિત વધુ જવાબદારીઓ લીધી; આ પ્રકારની જવાબદારીઓ છે જે મને ખબર છે કે તમે આશા રાખશો કે તમારો આદર્શ ઉમેદવાર સંભાળી શકે છે. જવાબદારીમાં આ વધારાને કારણે, મારી અંતિમ પગાર $ Y હતો.
- જ્યારે હું સંપૂર્ણ સમયના અનુદાન લેખક તરીકે કંપનીમાં કામ કરવાનું શરૂ કર્યું, ત્યારે મારો પગાર $ X હતો. સમય જતાં, તે વધારીને $ Y થયો, મોટા ભાગમાં અનુદાન મેળવવાના મારા સફળ રેકોર્ડને લીધે જ્યારે હું કર્મચારી પાર્ટ-ટાઈમ બન્યા, મારો પગાર $ Z બની ગયો. તેમ છતાં, મેં મારા અસાધારણ કાર્ય માટે વાર્ષિક બોનસ અને અન્ય લાભો પ્રાપ્ત કરવાનું ચાલુ રાખ્યું.
- મને $ Y ના પગાર પર કંપની એમાં માર્કેટિંગ ડિરેક્ટર તરીકે રાખવામાં આવ્યો હતો. જ્યારે મેં પ્રથમ કંપની એ માટે કામ કરવાનું શરૂ કર્યું, ત્યારે મેં નવી સફાઈ ઉત્પાદનની રજૂઆતની દેખરેખ રાખી. પ્રોડક્ટની વેચાણએ પ્રથમ અને બીજા વર્ષ બંનેની અપેક્ષાઓ કરતાં વધી ગઇ છે, અને મને Z $, બઢતીથી માર્કેટિંગના એક્ઝિક્યુટિવ ડિરેક્ટર અને 10% બોનસ વાર્ષિક વળતર મળ્યું છે. થોડા સમય પછી, મેં મારા જોડિયાને અપનાવવા સાથે એક પરિવારે શરૂઆત કરી, અને 3 વર્ષ સુધી મારી કારકિર્દી નીચે બતાવવાનો નિર્ણય લીધો. કંપનીએ મને $ એમના ઘટાડા પગાર માટે સપ્તાહમાં 3 દિવસ માટે માર્કેટિંગ વિશ્લેષક તરીકે રહેવાની ખાતરી આપી.
- હું $ એલ મારા નૉન-પ્રોફિટ એમ્પ્લોયર માટે સંચાર ડિરેક્ટર તરીકે કામ કરતો હતો કેન્સર સંશોધનને સમર્થન આપવા માટેના મિશનમાં મારી માન્યતાને કારણે હું પગારનો બલિદાન આપતો હતો. અમારા પ્રદેશમાં નફા ક્ષેત્ર માટેના સંચાર ડિરેક્ટરની પદવીની તુલનામાં, મેં જોયું કે પગાર લગભગ 20% વધારે છે
સંબંધિત લેખ: પગાર વિશે જોબ ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો કેવી રીતે જવાબ | કેવી રીતે જોબ ઓફર મૂલ્યાંકન | એક કાઉન્ટર ઓફર નેગોશિયેટ કેવી રીતે
જોબ ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો અને જવાબો
ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો અને જવાબો
લાક્ષણિક નોકરી ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો અને નમૂના જવાબો
પૂછો પ્રશ્નો પૂછો
ઇન્ટરવ્યુઅરને પૂછવા માટે નોકરી માટેના ઉમેદવારો માટે પ્રશ્નો.