તમારા ઇન્ટરવ્યૂ દ્વારા સુનિશ્ચિત કરવામાં આવશે કે તમે વ્યૂહાત્મક જવાબ સાથે તૈયાર છો તે પહેલાં તમે આ પ્રશ્નનો જવાબ કેવી રીતે કરશો તે વિશે વિચારવું.
સામાન્ય મુલાકાત પ્રશ્ન: કંપની સાથે ભવિષ્ય
ભાડાની પ્રક્રિયા દરમિયાન પૂછવામાં આવતા સૌથી સામાન્ય પ્રશ્નો પૈકી એક કંપની સાથેની તમારી લાંબા ગાળાની યોજનાઓ છે.
એક ઇન્ટરવ્યુઅર ઘણી રીતે એક પ્રશ્ન પેદા કરી શકે છે:
- આ કંપની સાથે કાર્યરત રહેવાની તમે ક્યાં સુધી અપેક્ષા રાખો છો?
- તમને લાગે છે કે તમે આ ભૂમિકામાં છો?
- તમે પાંચ વર્ષમાં પોતાને ક્યાં જોશો?
રક્ષક નહીં પડે. ઘણાં ઉમેદવારો બહાર ઉઠશે કે તેઓ સમગ્ર દેશમાં ખસેડવા અથવા શાળામાં પાછા જવાની શોધ કરતી વખતે ટૂંકા ગાળા માટે કામ કરી રહ્યા છે. અપફ્રન્ટ વખતે, તે જવાબો કોઈ ઇન્ટરવ્યુઅરને પ્રભાવિત કરે તેવી સંભાવના નથી અને તમને ઝડપથી ઉમેદવારની સૂચિમાંથી દૂર કરી શકે છે.
નવા કર્મચારીઓની ભરતી અને તાલીમ એક ખર્ચાળ પ્રક્રિયા છે.
તમને લાવીને, કંપની તમારામાં નોંધપાત્ર સમય અને નાણાંનું રોકાણ કરી રહી છે. તેઓ જાણતા હોય છે કે જો તમે છ મહિનામાં બહાર નીકળવાની યોજના ઘડી રહ્યા હો તો તેમના રોકાણનો ખર્ચ થશે નહીં.
કેવી રીતે લાંબા સમય સુધી તમે રહેવાની યોજના કરો તે વિશે ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નોનો જવાબ આપવો
જો તમે લાંબા ગાળા માટે કંપની સાથે રહેવાની યોજના નહીં હોય તો ખોટું છાપ ઉઠાવવા અથવા આપવાની કોઈ જરૂર નથી .
દરેક વ્યક્તિ જાણે છે કે યોજના બદલી શકે છે અને તે અનપેક્ષિત થઈ શકે છે. તમારા ઇરાદાને ખોટી રીતે રજૂ કરવાને બદલે, નોકરીદાતા, તમારા સગાઈના સ્તર અને પોઝિશન માટે તમારા ઉત્સાહ વિશે કંઈક હકારાત્મક કહીને તમારા પ્રતિભાવ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો.
એમ્પ્લોયરને સ્પષ્ટપણે જણાવો કે તેમને અને તમારા માટે કેમ કામ કરવું ખૂબ આકર્ષક છે. નોકરીના ચોક્કસ પાસાઓ નોંધો કે જે તમને અપીલ કરે છે અને તમને લાંબા સમય સુધી રહેવાનું પ્રોત્સાહિત કરશે.
જો તમે તાજેતરમાં ઉદ્યોગ અથવા કંપનીના વિકાસનો ઉલ્લેખ કરો છો અને તે તમારા લક્ષ્યો સાથે કેવી રીતે સંબંધ ધરાવે છે, તો તે તમને સુસંસ્કૃત ઉમેદવાર તરીકે અલગ કરી શકે છે.
શ્રેષ્ઠ જવાબો ઉદાહરણો
હમણાં પૂરતું, આ પ્રશ્નનો એક સારો જવાબ, "તમે અમારી કંપનીમાં કેટલો સમય કામ કરવાની અપેક્ષા રાખશો?" હશે:
"હું ખરેખર સંશોધન અને નવીનતાઓ વિશે ઉત્સાહિત છું જે તમારી કંપનીએ પાછલા કેટલાક વર્ષોમાં વિતરિત કરી છે હું સમુદાયમાં સંકળાયેલી ગતિશીલ કંપની સાથેની સ્થિતિ શોધી રહ્યો છું અને તમારી સંસ્થા ચોક્કસપણે તે વર્ણનને બંધબેસે છે. મારી કુશળતા અને અનુભવ માટે એક મહાન મેચ છે અને મને વ્યાવસાયિક રીતે પ્રગતિ કરવાની તક મળે છે. જ્યાં સુધી મને યોગદાન આપવાનો તક મળે ત્યાં સુધી હું અહીં રહેવાની અપેક્ષા કરું છું. "
ઉપરાંત, તમારી વર્તમાન પરિસ્થિતિના આધારે અહીં કેટલાક વધારાના જવાબો છે:
- મારી પાસે આગળ વધવાની કોઇ તાત્કાલિક યોજના નથી. મને એવી નોકરી જોઈએ છે જ્યાં હું સાતત્ય રાખી શકું અને એક ટીમનો ભાગ બની શકું.
- કારણ કે મારી પત્ની લશ્કરમાં છે, અમે કદાચ બે વર્ષમાં આગળ વધીશું, પણ ત્યાં સુધી હું અહીં સતત કામ કરવા માંગુ છું.
- જ્યાં સુધી વૃદ્ધિની તકો છે ત્યાં સુધી હું રહેવા માંગુ છું.
- જો શક્ય હોય તો હું લાંબા ગાળા માટે રહેવાનું પસંદ કરું છું. હું તમને આપેલી લવચીક કલાક ગમે છે, જે મારા અન્ય જવાબદારીઓ સાથે સારી રીતે કામ કરશે, જેમ કે મારા અભ્યાસ (અથવા બાળકો, કુટુંબ, વગેરે.)
આ જવાબો પ્રશ્નનો સારા પ્રતિસાદ છે; તેઓ કોઈ ચોક્કસ સમયરેખા આપતા નથી, પરંતુ તેના બદલે ભૂમિકા અને કંપની માટે તમારા ઉત્સાહનું નિદર્શન કરે છે.
જ્યારે તમે રિટેલ અથવા ગ્રાહક સેવાની પદવી માટે અરજી કરી રહ્યા હો, ત્યારે જ્યારે તમે જવાબ આપો ત્યારે શક્ય એટલું પ્રમાણિક રહો. તમે સંભવિત સુપરવાઇઝરને ગેરમાર્ગે દોરવા નથી માગતા, કારણ કે ભવિષ્યમાં તમને કોઈ સમયે સંદર્ભ માટે તેને અથવા તેણીનો ઉપયોગ કરવાની જરૂર પડી શકે છે.
જો તમે જાણો છો કે તમે બે વર્ષમાં બીજા શહેરમાં વસવાટ કરી રહ્યા છો, તો તમારે તે કહેવું જોઈએ (જો તમે તે પણ ઉમેરશો કે તમે આશા રાખો કે, જો તમે તેમના સ્ટોર માટે ઉત્તમ કાર્ય કરો છો, તો રિટેલ ચેઇનને તમારા માટે પોઝિશન મળશે શહેરમાં તમે ખસેડી રહ્યાં છો).
યોજનાઓ બદલાય છે, પરંતુ તમે તેની ખાતરી કરવા માગો છો કે તમે શું અપેક્ષા રાખી શકો છો તે વિશે પ્રમાણિક છો. પ્રશ્નની બીજી બાજુએ, જો તમે તેના પર લાંબા ગાળાની સ્થિતિ હોવાની યોજના ઘડી રહ્યા હોવ, તો બધી રીતે તે કહેવું.
ઇન્ટરવ્યુ વિશે વધુ: ટોચના 10 ઇન્ટરવ્યૂ ટિપ્સ | એક મુલાકાત માટે પહેરો શું