શું નોકરીઓ ઉપલબ્ધ છે તે શોધો
સક્રિય નોકરીની શોધ શરૂ કરવા, તમારા રાજીનામું આપવું, અને બે અઠવાડિયા નોટિસ આપવા વિશે વિચારો તે પહેલાં, તમારા ઓળખપત્ર સાથેના કોઈની જેમ નોકરીનું બજાર શું થવાનું છે તેની તપાસ કરવા થોડો સમય લો.
જોબની શોધ એ એક વ્યક્તિગત પ્રયાસ છે, અને જો તમારી પાસે ઉચ્ચ કુશળતા ધરાવતા નોકરીદાતાઓમાંના અભાવ હોય તો તમારા માટે સફળતાપૂર્વક કોઈ પણ સફળતા માટે અનુવાદ નહીં કરી શકે.
તેથી જો તમને તરત જ નોકરી શોધવાનું ન હોય તો સંશોધન કરવા માટે થોડો સમય પસાર કરવા માટે અર્થપૂર્ણ બને છે ધીમે ધીમે શરૂ કરો, કઈ સ્થાનો ઉપલબ્ધ છે તે જાણો અને જાણો કે તમે સ્પર્ધા સામે કેવી રીતે સ્ટેક કરો છો. જ્યારે તમે વિકલ્પોની તપાસ કરી રહ્યાં હોવ અને તૈયાર થાવ ત્યારે નિષ્ક્રિય નોકરી શોધ શરૂ કરવાનું વિચારો. એમ્પ્લોયરો તમને શોધવાની શરૂઆત કરી શકે છે અને, જો તેઓ કરે છે, તો તે તમારી નોકરીની શોધને વધુ સરળ બનાવશે.
ધ્યાનમાં લેવાનાં પરિબળો
જો નોકરીની શોધ શરૂ કરતી વખતે ધ્યાનમાં લેવાનું પ્રથમ પરિબળ એ બેરોજગારીનો દર નથી, જે હાલમાં ઓછી છે તમારા કુશળતા, અનુભવ અને શિક્ષણ સ્તર સાથે ઉમેદવાર માટેનું કામ બજાર જેવું છે. તે તમે કયા પ્રકારનું સ્થાન શોધી રહ્યાં છો અને તમારી પાસે કઈ લાયકાતો છે તેના પર આધાર રાખે છે. જો તમે કારકિર્દી ફેરફાર અથવા નોકરી કે જે તમારી વર્તમાન ભૂમિકાથી એક અથવા બે પગલું છે તે વિચારી રહ્યાં છો, તો તે સમજવામાં થોડી વધુ જટિલ હોઇ શકે છે.
તમારી પાસે ઓનલાઇન સંપત્તિ છે જે તમે શોધવા માટે ઉપયોગ કરી શકો છો કે તમે કયા મૂલ્યના છો, તમે કયા પગારની શોધ કરવી જોઈએ , જે કંપનીઓ તમારા જેવા ઉમેદવારોની ભરતી કરી રહી છે, અને ઉપલબ્ધ નોકરીના પૂલનું કયું પુષ્ય છે
જોબ શોધ શરૂ કરતા પહેલા જોબ માર્કેટ પર તપાસ કરવા માટેની આ ટીપ્સની સમીક્ષા કરો, જેથી તમને સારી રીતે જાણ કરવામાં આવશે અને નવી નોકરી માટેની તમારી શોધને ઝડપી-પકડવાની સ્થિતિમાં મળશે.
કેવી રીતે જોબ માર્કેટ તપાસો
1. આકૃતિ શું તમે કરવા માંગો છો. શું તમે એ જ ઉદ્યોગમાં નોકરી માંગો છો અથવા તમે ફેરફાર શોધી રહ્યાં છો? શું તમારી પાસે તે જ પોઝિશનની ઇચ્છા છે કે તમે કોઈ અલગ ભૂમિકા પર વિચાર કરો છો? જો તમે ફેરફાર કરી રહ્યાં હોવ તો શું તમારી પાસે સ્પર્ધાત્મક બનવાની આવશ્યકતાઓ છે? જો તમે કારકિર્દી સ્વીચ વિશે વિચારી રહ્યાં છો, તો આ મફત કારકીર્દિનો ઉપયોગ કેટલાક વિચારો પેદા કરવા માટે કરો. એકવાર તમારી પાસે વિકલ્પોની સૂચિ હોય, તો તમે તે નક્કી કરી શકશો કે તે ક્ષેત્રની નવી નોકરી શોધવાનું કેટલું સરળ છે.
2. તે કેટલો સમય લેશે અંદાજ. નોકરી શોધના મુશ્કેલ ભાગોમાંથી એક એ છે કે નવી નોકરી શોધવા માટે તે કેટલો સમય લેશે તે ગણતરી કરવી મુશ્કેલ થઈ શકે છે . વધુ તમે કમાવી શકો છો, વધુ સમય લાગી શકે છે ઊંચી કક્ષાના હોદ્દાના ઉમેદવારો ખાસ કરીને એન્ટ્રી લેવલ અરજદાર કરતાં વધુ ભાડા મેળવે છે. તમારી લાયકાતને નોકરીઓ સાથે નજીકથી મેળ ખાતી કરવાની જરૂર છે, જેના માટે તમે ઝડપથી ભાડે લેવાની તકો વધારવા માટે અરજી કરી રહ્યા છો.
3. તમે જે વર્થ છો તે શોધો. મફત પગાર કેલ્ક્યુલેટર છે જે તમે નક્કી કરી શકો છો કે તમે આજનાં માર્કેટપ્લેસમાં કેટલા મૂલ્યવાન છો. તમારા પગારની સંભવિતતાના કસ્ટમાઇઝ્ડ અંદાજ મેળવવા માટે તમારી નોકરી શીર્ષક, કંપની, સ્થાન, શિક્ષણ અને અનુભવને ઇનપુટ કરો
નોકરીની સાઇટ્સ પર એડવાન્સ્ડ શોધ વિકલ્પોનો ઉપયોગ પગાર અને જોબ ટાઇટલ દ્વારા શોધવા માટે કરો કે પરિણામો તમારા અંદાજો અને અપેક્ષાઓ સાથે મેળ ખાય છે કે નહીં.
4. જોબ યાદી તપાસો એકવાર તમે જાણતા હોવ કે તમે શું કરવા માગો છો અને તમે કેટલું કરવા માંગો છો, તમે નોકરીની સૂચિ શોધવા માટે અદ્યતન શોધ વિકલ્પોનો ઉપયોગ કરી શકો છો. તમારા વિકલ્પો ટૂંકાવીને જોબ શીર્ષક, અનુભવ, શિક્ષણ, સ્થાન, પગારની શ્રેણી, સ્થિતિનો પ્રકાર અને વધુ માપદંડો દ્વારા શોધો.
5. નેટવર્કીંગ શરૂ કરો નેટવર્કીંગ તમને જોબ માર્કેટ વિશે વધુ જાણવા માટે મદદ કરી શકે છે, અને તે તમને ભાડે લેવા માટે મદદ કરી શકે છે. તે તમને સંભવિત કારકિર્દીના વિકલ્પો વિશે વધુ માહિતી, કંપનીઓ અને નોકરીઓ પરની અંદરની બાબતો મેળવી શકે છે, અને તમારી કારકિર્દીને ઉત્તેજન આપી શકે તેવા લોકો સાથે કનેક્ટ કરવામાં મદદ કરી શકે છે. જો તમે રોબસ્ટ કારકિર્દી નેટવર્કનું નિર્માણ કર્યું નથી, તો હવે એક સ્થળે મેળવવાનું શરૂ કરવાનો સમય છે.
આગળ: એપ્લિકેશન પ્રક્રિયા પ્રારંભ કરો
1. તમારા રેઝ્યૂમે રીફ્રેશ કરો. જો તમારું રેઝ્યૂમે તાજેતરમાં અપડેટ કરવામાં આવ્યું નથી, તો તેને નવનિર્માણ આપવા માટે સમય આપો .
તમે શોધી રહ્યાં છો તે નોકરીના પ્રકારથી સંબંધિત કીવર્ડ્સ અને કુશળતા શામેલ કરવાનું ભૂલશો નહીં.
2. કવર લેટર બનાવો. એકવાર તમે તમારું પ્રથમ કવર લેટર લખ્યું તે પછી, તમે તમારી લાયકાતને પ્રકાશિત કરવા માટે તેને અપડેટ અને સંપાદિત કરી શકશો જે તમે જે અરજી માટે અરજી કરી રહ્યા છો તેના માટે એક મેળ છે. જ્યારે તમે અરજી કરશો ત્યારે તેને કસ્ટમાઇઝ કરવું સરળ હશે.
3. એક મેચ બનાવો. તમે એપ્લિકેશનમાં દાખલ કરો તે પહેલાં, નોકરી માટે તમારી લાયકાતને મેળવવામાં સમય આપો. જો તમારી પાસે જોબ પોસ્ટિંગમાં સૂચિબદ્ધ બધી લાયકાતો હોતા નથી, તો ધ્યાનમાં રાખો કે તે તમારા સમયનો અમલ કરી રહ્યો છે . જો ત્યાં મજબૂત અરજદાર પૂલ હોય તો, જો તમને નોકરીની આવશ્યકતાઓ પર ટૂંકા હોય તો તમને કદાચ ગણવામાં આવશે નહીં
4. ડાયરેક્ટ અરજી કરો. મોટાભાગના નોકરીદાતાઓ પાસે તેમની વેબસાઇટ પર નોકરીની સૂચિ હોય છે. જે કંપનીઓ માટે તમે કામ કરવા ઇચ્છો છો તેમની સૂચિ બનાવો, તેમના સંભવિત કર્મચારી રડાર પર (અને રહેવાની) ટીપ્સનો ઉપયોગ કરો , તેમને Glassdoor.com પર તપાસો અને કંપની વેબસાઇટ પર સીધી અરજી કરો.
5. માં તમારા કાર્યક્રમો મેળવો ઇડિડેડ.કોમ, ગ્લાસડાર્ડ.કોમ અને ડાઈસકોમ જેવી મોટી નોકરીની સાઇટ્સ પર હોદ્દા માટે અરજી કરવી તે ઝડપી અને સરળ છે. તમારી પાસે પ્રારંભિક શરૂઆત હશે કારણ કે તમે પહેલેથી જ કઈ નોકરીઓ ઉપલબ્ધ છે તેના પર એક નજર કરી લીધી છે. જો તમારી પાસે સમય હોય, તો તમારા રેઝ્યૂમેને ઝટકો આપો જેથી તે સંપૂર્ણ ફિટ હોય અને દરેક પોઝિશન માટે કસ્ટમ કવર લેટર લખો. નહિંતર, તમે બનાવેલ નમૂનો સંપાદિત કરો, તેથી તે એક મજબૂત મેચ છે.
5. તમારી જોબ શોધને એક્સેસ કરવા માટે એપ્લિકેશન્સનો ઉપયોગ કરો મોટાભાગની નોકરીની સાઇટ્સમાં એપ્લિકેશનને સરળ બનાવવા માટે તમે ઉપયોગ કરી શકો છો . જેમ જેમ તેઓ સૂચિબદ્ધ થાય છે તેમ નવા પોસ્ટિંગની સૂચના મેળવવા ઇમેઇલ બૉર્ટ ચેતવણીઓ માટે સાઇન અપ કરો. જો તમે અરજી કરવા માટે પ્રથમ અરજદારો પૈકી એક છો, તો તમે ઇન્ટરવ્યૂ માટે પસંદ કરવાના તમારા તકો વધશો.
6. નોકરીઓ માટે અરજી કરવાનું ચાલુ રાખો. જ્યારે ઇમેઇલ્સ મેળવવાનું શરૂ કરો અથવા ઇન્ટરવ્યૂ માટે કૉલ્સ કરો ત્યારે ધીમું ન કરો. તમને ખબર નહીં પડે કે કઈ નોકરીઓ નોકરીની તક આપે છે, તેથી તમારી નોકરીની શોધ સુધી આગળ વધવાનું ચાલુ રાખો, જ્યાં સુધી તમારી પાસે નોકરીની ઓફર ન હોય, તો તમે તેને સ્વીકારી લીધી છે અને એમ્પ્લોયર દ્વારા તેની પુષ્ટિ મળી છે.
જોબ શોધ પર પ્રારંભ કરો: તમારી ડ્રીમ જોબ માટે 30 દિવસ