કેવી રીતે તમારી ડ્રીમ કંપની દ્વારા જોવા મળે છે

જ્યારે એમ્પ્લોયર અગણિત કવર પત્રો પ્રાપ્ત કરે છે અને દરરોજ ફરી શરૂ કરે છે, ત્યારે તમને કદાચ આશ્ચર્ય થશે કે ભીડમાંથી બહાર ઊભા કરવા માટે તમે શું કરી શકો છો. અલબત્ત, સારી રીતે ઘડતર કરાયેલા કવર લેટર અને ત્રુટિરહિત રેઝ્યૂમે મદદ કરે છે. જો કે, અન્ય ઉમેદવારો સેંકડો સમાન સામગ્રી સબમિટ કરી રહ્યાં છે.

તેથી, તમે કેવી રીતે કંપનીના ધ્યાનને પકડી શકો છો જે તમે કામ કરવા માગો છો? યુજેનિયા સાવા, માઈક્રોસોફ્ટના એક કર્મચારી મેનેજર, દ્વારા કેટલાક અંતઃદૃષ્ટિ આપવામાં આવી છે કે કેવી રીતે ઉમેદવારો ખરેખર ઊભા થઈ શકે છે

અહીં તે શું કહે છે તે છે:

એક સૌમ્ય અને વ્યવસાયિક રીતે, જાતે અને ઑનલાઇન બંનેમાં, પોતાને પ્રસ્તુત કરો. "કોઈપણ ભૂમિકા માટે, એક સ્વપ્ન ઉમેદવાર મને વ્યવસાયિક રીતે સાર્વત્રિક, સારી ગોળાકાર અને માહિતીપ્રદ ચિત્ર આપશે."
વધુ વાંચો: વ્યવસાયિક બ્રાન્ડ કેવી રીતે બનાવવો

તમારી ઑનલાઇન ઉપસ્થિતિ અને તમારા ચહેરા-તરફના વલણને તમારા રેઝ્યૂમેને પ્રતિબિંબિત કરવા દો. "દરેક ચેનલ પર દેખાતી બધી વિષયવસ્તુ કુશળતા, સિદ્ધિઓ અને વ્યક્તિત્વ (માથાભરી / બહાર ત્યાં) માં મેળ ખાતી હોવી જોઈએ, અને તમે જાતે કેવી રીતે જાતે રજૂ કરો છો તે યોગ્ય છે."
વધુ વાંચો: એક સારા પ્રથમ ઇમ્પ્રેશન બનાવી રહ્યા છે

પરિષદોમાં રજૂઆત કરવા માટે સામાજિક મીડિયાનો ઉપયોગ કરો. "અમે પરિષદોમાં મીટિંગના ઉમેદવારોને પ્રેમ કરીએ છીએ, તેથી અમને જણાવો કે આપ અમારી વિવિધ સામાજિક મીડિયાની ચેનલ્સ દ્વારા જે સમાન પરિષદો છે, ત્યાં જઈ રહ્યાં છો. તમે અમને ત્યાં મળવાની તક કેવી રીતે મેળવશો? અને તમે જે શોધી રહ્યાં છો તે અમે અમારી ટીમમાંથી કોઈની સાથે મીટિંગ સેટ કરી શકીએ છીએ. "
વધુ વાંચો: તમારી જોબ શોધમાં સામાજિક મીડિયાનો ઉપયોગ કેવી રીતે કરવો

LinkedIn પર સક્રિય હાજરી જાળવી રાખો. "લિંક્ડઇન તમારા બિનસત્તાવાર રીઝ્યુમ છે . અમે અહીં ઘણો સમય પસાર કરીએ છીએ."
વધુ વાંચો: કેવી રીતે LinkedIn ઉપયોગ કરો

તમારી કુશળતા લિન્ક્ડઇન બહાર ચમકવું દો. " એટલું જ નહીં, અમે ડોમેન નિષ્ણાતો શોધી રહ્યા છીએ: જે લોકો તકનીકી પડકારો વિશે વાત કરે છે તેઓ કામ પર હોય છે અને જે લોકો તેમને ઉકેલવામાં સહાય માટે સલાહ આપે છે.

ક્વોરા અને ટ્વિટર કુશળતાના ચોક્કસ ક્ષેત્રોમાં પ્રશ્નો પૂછવા અને જવાબ આપવા માટે મહત્વના સ્થળો છે. "
વધુ વાંચો: તમારી વ્યક્તિગત બ્રાન્ડ બનાવી

તમારી સિદ્ધિઓ તાજી રાખો "નવા વર્ષની શરૂઆતમાં, કામ પરની તમારી સિદ્ધિઓની ચાલતી સૂચિને શરૂ કરો. જ્યારે તમને જરૂર હોય ત્યારે તમારા રેઝ્યૂમેને અપડેટ કરવામાં અને તમારી વાર્ષિક કામગીરીની સમીક્ષા લખવાનું સરળ સમય બનાવવા માં મદદ કરે છે."
વધુ વાંચો: તમારા રેઝ્યૂમે સુધારી રહ્યા છીએ - ટોચના 10 લેખન ટિપ્સ ફરી શરૂ કરો

વ્યાવસાયિક ગોલ સેટ કરો - અને તેમને પહોંચે છે. "દરેક નવું વર્ષ, તમારે વર્ષ માટે તમારી રમત યોજના વિશે વિચારવું જોઈએ. શું તમે ફક્ત તમારા લિંક્ડઇન પ્રોફાઈલને અપડેટ કરવા જઈ રહ્યા છો અથવા તમે તે વર્ગ લેવા જતા હોવ છો કે જે તમને લેવાનો અર્થ છે અથવા વાસ્તવમાં નોકરીઓ પર લાગુ થાય છે? એક મિત્રને કહો અને તમારા મિત્રને દર ત્રિમાસિક સાથે બેઠક કરીને જાતે જવાબદારી જાળવી રાખો. જવાબદારી અમને વર્ષનાં પ્રારંભમાં અમે જે કરવા જણાવીએ છીએ તે સાચું રાખે છે. "

સફળતા માટે ચેકલિસ્ટ

જેમ જેમ તમે તમારા સ્વપ્નની કંપનીની મુલાકાત લેવાની તૈયારી કરો છો તેમ, યોજના ધરાવવાનું સારું છે આ તમારી કારકિર્દી શોધ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવા માટે ફક્ત તમને જ મદદ કરશે નહીં, પરંતુ જ્યારે તમે છેલ્લે તમારા ઇન્ટરવ્યૂ ઊભું કરો છો ત્યારે પ્રભાવિત કરવા માટે તમને જરૂર વિશ્વાસ અને માહિતી પણ આપશે. યુજેનિયા સાવાની ભલામણોના આધારે, અહીં તમારા સ્વપ્ન એમ્પ્લોયર દ્વારા નોંધવામાં તમારી ઝુંબેશ દરમિયાન લેવા માટેનાં પગલાંઓની એક ચેકલિસ્ટ છે:

1. તમારા ટોચના 10 "સ્વપ્ન" નોકરીદાતાઓની સૂચિ બનાવો, અને પછી તેમની સંસ્થાઓ પર કાળજીપૂર્વક સંશોધન કરો. તેમના કોર્પોરેટ ઇતિહાસ (આ માટેનો સારો સ્રોત, તેમની વેબસાઇટ પર "વિશે" વિભાગ છે), તેમના મિશનનું નિવેદન, તેમના સંગઠનનું માળખું અને મેનેજમેન્ટ, માનવીય સંસાધનો અને તેમના વિભાગના મુખ્ય કર્મચારીઓનાં નામોથી પરિચિત બનો. જાતે જોડાયા
2. લિંક્ડઇન પર તમારા રેઝ્યૂમે બનાવો અથવા અપડેટ કરો જેથી તે કુશળતા અને વ્યાવસાયિક અનુભવ પર ભાર મૂકે જે તમારા સ્વપ્નની કંપની માટે કામ કરવા માટે શ્રેષ્ઠ પાત્ર છે.
3. લિંક્ડઇન, તેમજ સંસ્થાકીય વેબસાઇટનો ઉપયોગ કરો, તે જાણવા માટે કે જે તમારી લક્ષ્ય કંપનીઓમાં કામ કરે છે અને કેટલો સમય સુધી તેઓ તેમના વર્તમાન કાર્યકાળમાં છે
4. લિંક્ડઇન દ્વારા સંચાલકોને ભાડે રાખવા માટે સીધી રીતે સંપર્ક કરવા માટે જોખમી છે, પરંતુ જો તે તમારા નેટવર્કમાંના કોઈ પણ વ્યવસાયિક સંપર્કો શેર કરે છે તો તે સુનિશ્ચિત કરવા સંપૂર્ણપણે સ્વીકાર્ય છે. જો એમ હોય, તો તે તમારા વહેંચાયેલ સંપર્કમાં સંપર્ક કરવા માટે દંડ છે અને પૂછશે કે શું તમે કંપનીને રેફરલ આપવા માટે તૈયાર છો.

1. નોકરીની મેળા / પરિષદોની સંશોધન અને યાદી બનાવો જ્યાં તમે જાણો છો કે તમારા સ્વપ્ન એમ્પ્લોયર ભરતી કરશે અને આમાં હાજર રહેવાનું બિંદુ બનાવશે.
2. નિયમિતપણે કંપનીની વર્તમાન જોબ લિસ્ટિંગની સમીક્ષા કરવા માટે જુઓ કે ત્યાં એન્ટ્રી-લેવલની સ્થિતિ છે કે જે તેઓ શોધે છે અથવા ઇન્ટર્નશિપ તક આપે છે. મોટેભાગે "તમારા પગને બારણું લેવાનો" શ્રેષ્ઠ માર્ગ એ એન્ટ્રી-લેવલની નોકરી ઊભી કરવી અને પછી રેન્કને તમારી રીતે કામ કરવાની છે.

તમારી કારકિર્દી શોધને લક્ષ્યાંકિત કરવા વિશે વધુ માહિતી માટે, કૃપા કરીને " 30 દિવસોમાં તમારી ડ્રીમ જોબ કેવી રીતે મેળવવી " તે જુઓ.