કેવી રીતે જોબ માટે પગાર રેંજ સેટ કરવા માટે

તમે કેવી રીતે તમારી આગલી નોકરી પર કમાઈ શકો તે નક્કી કરવા માટે

તમારી આગામી નોકરી પર તમે કેટલી કમાણીની અપેક્ષા રાખશો? બીજા શબ્દોમાં, તમારી પગારની શ્રેણી શું છે? તમે જાણો છો કે તમે શું છો અથવા તમારી નવીનતમ નોકરીમાં ચૂકવણી કરી રહ્યા છો, પરંતુ શું તમને ખબર છે કે તમારી કુશળતા સેટ માટે મોટા બજાર શું ચૂકવશે? તમે ઉચ્ચ ઓવરને અથવા નીચા ઓવરને પર છે, અને તે છે કે જ્યાં તમે પ્રયત્ન કરીશું છે?

નવી નોકરીની શોધ કરતી વખતે, તમારા પગારની રેન્જને જાણવું - તમારા લક્ષ્ય પગાર નહીં પરંતુ નીચેની રેખા તેમજ વાજબી સંભવિત ઊછાળો - તમને પરિપ્રેક્ષ્યની સમજ આપે છે અને નોકરીની શોધને દિશાનિર્દેશ આપે છે.

શ્રેણીની બહાર આવતા નોકરીઓ તેને શાસન કરવાનું સરળ છે.

નોકરીની મુલાકાતોની તૈયારી કરતી વખતે ધ્યાનમાં રાખીને તમને શક્તિની સ્થિતિ પણ મૂકવામાં આવે છે. જો તમને તમારી શ્રેણીમાં જવાની ખાતરી છે, તો તમે વિચારશીલ ઉમેદવાર અને ચતુષ્કોણ વાટાઘાટકાર જેવા દેખાશે.

શું તમારી વર્તમાન પગાર અને નોકરી સાથે રેખામાં શીર્ષક છે?

તો તમે તમારી રેંજ કેવી રીતે સેટ કરશો? તમારી વર્તમાન નોકરી વર્થ છે તે જાણીને પ્રારંભ કરો. તમારા ક્ષેત્રની પગાર પર, તમારી સૌથી તાજેતરના નોકરી અને પગાર સહિત, જેટલી વધુ માહિતી એકત્ર કરી શકો છો. તમે કંપનીમાં કામ કરવાનું શરૂ કર્યું ત્યારથી પગારો બદલાયા હોઈ શકે છે, ખાસ કરીને જો તમે ઘણાં વર્ષોથી તમારી નોકરી પર છો નોકરી માટે તમારી કંપનીને આજે કોઈને ચૂકવણી કરવી પડશે?

તમારી હાલની કંપનીમાં અને મોટા ઉદ્યોગ માટે જોબ સૂચિઓ જુઓ. એ જોવા માટે કે કોઈ પણ કંપની તમારી નોકરી માટે ચૂકવણી કરેલ પગાર તેમજ તમે ઇચ્છો છો તે નોકરીને જાહેર કરી રહ્યા છે કે નહીં. જો તમને એવું લાગ્યું હોય કે તમારું સૌથી તાજેતરનું ટાઇટલ તમારી નોકરીની જવાબદારીઓ પ્રમાણે નથી, સંશોધન શીર્ષકો જે તમે તમારી ભૂમિકાને વધુ સારી રીતે વર્ણવે છે

આ તમારા લક્ષ્ય પગાર માટે વધુ સચોટ અંદાજો પૂરા પાડશે.

તમારા ઉદ્યોગમાં પગાર રેંજનું સંશોધન કરવું

વેબસાઇટ્સ કે જે પગાર ડેટા અને પગાર કેલ્ક્યુલેટર્સ ઓફર કરે છે, જેમ કે Salary.com, Payscale.com, Indeed.com, અને Glassdoor.com, તમને નોકરીના ટાઇટલ માટે અમુક બેન્ચમાર્ક અને ચોક્કસ કંપનીઓમાં પગાર આપી શકે છે.

(ગ્લાસડાર્ડમાં કંપનીની સમીક્ષાઓ પણ શામેલ છે, જે તમારા અભિપ્રાયને વધુ આગળ ધપાવી શકે છે.) પણ લેબર સ્ટેટિસ્ટિક્સ બ્યૂરો ઓફ અમેરિકામાં દરેક ક્ષેત્ર માટે વેતન અંદાજ રજૂ કરે છે.

વિવિધ પગાર સાઇટ્સ પરની માહિતી જુદી જુદી હોઇ શકે છે, અને તે હંમેશાં પૂર્ણપણે સચોટ હોતી નથી, પરંતુ જો તમે તેમાંના એક કરતાં વધુ સર્વેક્ષણ કરો છો, તો તમે એકંદર શ્રેણીની સમજ મેળવી શકો છો. ટાઇટલ પર સંશોધન કરવાનું યાદ રાખો કે જે તમારી નોકરીની જવાબદારીઓને શ્રેષ્ઠ બનાવે છે. પ્રાદેશિક ડેટા પર ધ્યાન આપવાની ખાતરી કરો, અને ફક્ત તમારા વિસ્તારમાં સરેરાશ જુઓ. કેટલીક સાઇટ્સ તમને અનુભવનાં વર્ષો, કમાવ્યા ડિગ્રી અને તેથી વધુ જેવા વિશિષ્ટતાઓને શામેલ કરવા દેશે.

પગાર નિષ્ણાતો પૂછો

જો તમારા સંશોધનમાં તમને મળેલી સંખ્યા તમારા તાજેતરના પગારની તુલનામાં અતિશયોચિત લાગે છે, તો નિમણૂક પગાર શ્રેણી પ્રશ્નનો સંપર્ક કેવી રીતે કરવો તે અંગે સલાહ આપી શકે છે. સ્વતંત્ર ભરતીકારોનો (જે મોટા કોર્પોરેશનમાં કામ કરતા નથી) એકદમ નિષ્પક્ષ છે અને તમે ઇચ્છો છો કે તમે શું મૂલ્યવાન છો. જો તમે એક સાથે કામ કરી રહ્યા હો, તો તમે તમારી કુશળતા અને મોટા બજારોમાં શરતો પર આધારિત વધુ ચોક્કસ પ્રતિસાદ મેળવી શકો છો અને કઈ કંપનીઓ ચૂકવણી કરવા માંગે છે.

તમે તમારા ઉદ્યોગમાં વ્યાવસાયિક સંગઠન દ્વારા સમાન પ્રતિસાદ મેળવી શકો છો.

ઇન્ડસ્ટ્રી બ્લોગ્સ અને વેપાર પ્રકાશનો પણ માહિતીના ઉપયોગી સ્ત્રોત બની શકે છે. તમે તમારા વપરાશકર્તા મંચ પર તમારા પ્રશ્નનો પ્રતિસાદ પ્રાપ્ત કરી શકો છો પણ ધ્યાનમાં રાખો કે માહિતી સ્રોત વિશ્વસનીય ન પણ હોઈ શકે.

જો તમારી પાસે એવા મિત્રો અને ભૂતપૂર્વ સાથીદારો છે જે તે જ ઉદ્યોગમાં કાર્ય કરે છે, તો તેમને પ્રતિસાદ માટે ફેરવો. જો તે સરળ હોય તો પણ "શું તમને આ અવાજ યોગ્ય છે?" એક જાણકાર મિત્ર તમારા ડેટાને ઉમેરવા માટે મદદ કરી શકે છે.

હાથમાં સંશોધન સાથે, તમારા લક્ષ્ય પગાર નક્કી કરવા માટે તમારા માટે સરળ હોવું જોઈએ. આ રેંજનો ટોચનો અંત અને તળિયેનો અંત કદાચ $ 10,000 અથવા $ 15,000 ની અંદર હોઇ શકે છે, જેમાં લક્ષ્ય ક્યાંક વચ્ચે હોય છે.

તમારું બજેટ અને બેઝ ટેલરી નીડ્સ ધ્યાનમાં લો

ઘણા લોકો માટે, પગારની રેન્જનું નીચું અંતર તમારી સૌથી તાજેતરનું પગાર વત્તા 10% જેટલું હોઈ શકે છે અન્યથા નોકરી બદલવાનું શા માટે માનીએ?

પરંતુ જો તમે નોકરીમાંથી બહાર હોવ અને તમારી અપેક્ષાઓને વ્યવસ્થિત કરવાની જરૂર હોય અથવા નવા કારકીર્દિની ચાલ પર વિચાર કરતા હો, તો તમારે તમારા ઉદ્યોગમાં શું સ્વીકાર્ય છે તેના કરતાં વધુ ધ્યાનમાં લેવાની જરૂર પડી શકે છે. તમે જેની સાથે જીવી શકો તે જાણવું પણ અગત્યનું છે

જો તમે આવું કર્યું નથી, તો તે તમામ આઉટગોઇંગ માસિક ફિક્સ અને વેરિયેબલ ખર્ચાઓ માટે વ્યક્તિગત બજેટને ટ્રેકિંગ કરવામાં મદદ કરે છે. જો તમે વેરિયેબલ ખર્ચમાં કાપ મૂકશો તો તમારા પગારની જરૂરિયાત શું હશે? જો તમારી સ્વપ્નની નોકરી ઓફર કરવામાં આવે તો શું આ પગાર તમારા માટે કામ કરશે? યાદ રાખો, તમારા એમ્પ્લોયર તમારી રેન્જમાં સૌથી નીચો નંબર પસંદ કરી શકે છે, તેથી ખાતરી કરો કે તે તમારા માટે યોગ્ય છે.

લાભો યાદ રાખો

તમારા પગારની વિચારણાઓમાં રોકડ બોનસ, સ્ટોક બોનસ અને સ્ટોક પ્રાઈસ, તેમજ અન્ય પ્રકારના એમ્પ્લોયર-સ્પૉન્સર લાભો અને 401 કરોડ મેચો, નફો વહેંચણી, હેલ્થકેર અને લવચીક વર્ક ઓફરિંગ જેવા લાભો શામેલ છે. જો કંપની સ્ટાર્ટઅપ અથવા નવા સાહસ છે, તો ભાવિ વૃદ્ધિ અને વળતરની સંભાવનાને ધ્યાનમાં લો. ટૂંકા ગાળાના શુક્રવાર અથવા વર્ક- ડે શેડ્યૂલ જેવા પેર્ક પણ વર્ક-લાઇફ સિલક તરફેણ કરે છે જે તમારા રેન્જમાં પરિણમે છે.

તેથી તમારા સંશોધન કરો અને તમારી નવી પદવી જાણશો કે તમે રેન્જ પર ઘરે લાગણી અનુભવો છો.

વધુ વાંચો: પગાર જરૂરિયાતો જાહેર. | કેવી રીતે જોબ ઓફર મૂલ્યાંકન | પગાર ઇતિહાસ પૂરું પાડવું