તે એટલા માટે છે કે કંપનીઓ અણધારી રીતે કાર્ય કરી શકે છે. તમારા એમ્પ્લોયર નાણાકીય કારણોસર તેના માળખું અથવા લે-આઉટ કર્મચારીઓનું પુનર્ગઠન કરી શકે છે. વ્યવસ્થાપન, અને તેની સાથે, કર્મચારીઓ માટે જવાબદારીઓ પાળી શકે છે
એક દિવસથી બીજામાં, તમે એક નવું બોસ મેળવી શકો છો, જે તમારા જૂના સુપરવાઇઝર તરીકે કામ કરવા માટે એટલા મહાન નથી. અથવા, તમારા વ્યક્તિગત સંજોગો બદલાઈ શકે છે અને તમારે નવા રોજગારની શોધ કરવાની જરૂર પડી શકે છે. એવી કારણો પણ છે કે જે તમને ગમે તેવી નોકરી છોડી દે તે અર્થમાં છે.
તેથી, જો તમે તમારી વર્તમાન ભૂમિકાથી ખુશ હોવ તો પણ, નિષ્ક્રિય નોકરીની શોધમાં ભાગ લેવાનો એક સારો વિચાર છે. આવું કેવી રીતે કરવું તે જાણો, સક્રિય અને નિષ્ક્રિય નોકરીની શોધ વચ્ચેનો તફાવત શોધવા સાથે.
સક્રિય વિ. નિષ્ક્રીય જોબ શોધ
જ્યારે કોઈ વ્યક્તિને નવી નોકરીની જરૂર હોય ત્યારે સક્રિય નોકરીની શોધ થાય છે સક્રિય નોકરી શોધનારાઓ નોકરી બોર્ડ પરના તેમના રેઝ્યૂમે પોસ્ટ કરે છે અને નોકરીઓ માટે શોધ અને અરજી કરે છે. વધુમાં, નોકરીની શોધકર્તાઓ જે સક્રિય રીતે રોજગારનો ઉપયોગ LinkedIn, સોશિયલ નેટવર્કિંગ સાઇટ્સ અને એપ્લિકેશન્સને નવી પદવી માટે તેમની શોધમાં ઝડપી બનાવવા માટે શોધી રહ્યા છે.
સંભવિત નોકરીની તકો વિશે સક્રિય નોકરી શોધનારાઓ પણ નેટવર્ક , જોબ મેળા અને ઉદ્યોગની ઘટનાઓ અને સંપર્ક કનેક્શન્સ, મિત્રો અને સંબંધીઓની હાજરી કરે છે.
એક સક્રિય નોકરી શોધનાર પણ ભરતી એજન્સી સાથે સંપર્ક કરી શકે છે અથવા ચોક્કસ નોકરીદાતાઓને રુચિના પત્રકો મોકલી શકે છે.
નિષ્ક્રિય નોકરીની શોધ ત્યારે થાય છે જ્યારે હાલમાં નોકરી કરતી વ્યક્તિ નવા કારકિર્દીની તકો વિશે સુનાવણી માટે ખુલ્લી હોય છે, પરંતુ ચોક્કસ સ્થાનો પર સક્રિય રીતે શોધી કાઢવા અને લાગુ કરતું નથી સખત નોકરી શોધનાર તરીકેની નોકરીઓ માટે શોધ અને અરજી કરતાં, નિષ્ક્રિય નોકરી શોધનાર નોકરીદાતાઓ માટે તકો સાથે પહોંચવા માટે રાહ જુએ છે.
નિષ્ક્રિય નોકરીની શોધકર્તાઓ તેમના રેઝ્યૂમે અને લિન્ક્ડઇન પ્રોફાઇલ અપ-ટૂ-ડેટ રાખ (અને જોઈએ) તેઓ અન્ય કંપનીઓમાં સહકાર્યકરો અને મિત્રો સાથે નૈતિક નેટવર્કીંગમાં જોડાઈ શકે છે અને જોબ શોધ વેબસાઇટ્સ પર નોકરીની ચેતવણીઓ અને એકાઉન્ટ્સ સેટ કરી શકે છે.
જોબ શોધ માટે તૈયાર થવું શા માટે મહત્વનું છે
તે અનુસરવા માટે સારો મોડેલ છે કારણ કે તમે કોઈપણ સમયે નોકરીની શોધ માટે તૈયાર છો. તમારા રેઝ્યૂમે અને સોશિયલ મીડિયાની હાજરી અદ્યતન હશે જો તમે નિષ્ક્રિય નોકરીની શોધમાં વ્યસ્ત છો. પ્લસ, તમારી નોકરીની બોર્ડ પરની ચેતવણીઓ અને કેઝ્યુઅલ બ્રાઉઝિંગથી તમારા ઉદ્યોગમાં ઉપલબ્ધ તકો અને પગારની સમજ હશે. જો તમારા સંજોગો બદલાશે, તો તમારી નિષ્ક્રિય નોકરીની શોધ ઝડપથી અને સહેલાઇથી વધુ સક્રિય એકમાં રૂપાંતર કરી શકશે.
નિષ્ક્રીય જોબ સીકર્સ માટે ટોચના 10 ટિપ્સ
નોકરી શોધવામાં થોડા સમય માટે રોકાણ કરનાર નિષ્ક્રિય નોકરીની શોધકોએ નોકરી શોધવાની જરૂર પડે તેટલા સમય (અને તણાવ) ઝડપી બનશે. અહીં નિષ્ક્રિય નોકરીની શોધકર્તાઓ માટેની ટિપ્સ છે
1. સક્રિય લિંક્ડઇન વપરાશકર્તા બનો
શિક્ષણ, અનુભવ, સ્વયંસેવી, કુશળતા, સર્ટિફિકેટ્સ અને એસોસિએશન્સ વગેરે સહિત મજબૂત લિંક્ડઇન પ્રોફાઇલ બનાવો. તમારી લિંક્ડઇન્ને પ્રોફાઇલ તમારા રેઝ્યૂમેનું ઓનલાઇન સંસ્કરણ છે, તેથી તેને કાળજીપૂર્વક નિશ્ચિત કરવાની ખાતરી કરો.
જો તમે LinkedIn માં નવા છો, તો તે કેવી રીતે પ્રારંભ કરવું તે અહીં છે .
એકવાર તમારી પ્રોફાઇલ સેટ થઈ જાય તે પછી, તમે જાણતા હો તે દરેક સાથે કનેક્ટ કરો ઓપરેટિવ શબ્દ "જાણવું" છે - રેન્ડમ લોકો સાથે કનેક્ટ થતા નથી કારણ કે તેઓ તમારી મદદ માટે પોઝિશનમાં નથી રહ્યા.
સંબંધિત લિંક્ડઇન ગ્રુપ્સ સાથે જોડાઓ. ત્યાં નોકરી શોધ જૂથો, કંપની જૂથો, ભૂતપૂર્વ વિદ્યાર્થીઓ, કોલેજ જૂથો, અને નેટવર્કીંગ જૂથો છે. નેટવર્ક્સ સંપર્કો, જોબ શોધ સલાહ અને જોબ સૂચિઓ માટે જૂથો સારો સ્રોત છે. તમે સખત રીતે નોકરી શોધતા નથી, સાપ્તાહિક ડાયજેસ્ટમાં ઇમેઇલ સૂચનાઓ સેટ કરો જેથી તમે સંદેશાઓમાં દફનાવવામાં ન આવે.
2. ભલામણો લખો
તમારા કેટલાક જોડાણો માટે લિંક્ડઇન્સ ભલામણો લખો બદલામાં, તમારે ઓછામાં ઓછા એવા કેટલાક લોકો માટે ભલામણની ભલામણ મળશે જે તમે માટે સંદર્ભ પ્રદાન કરો છો. તે ભલામણો તમારી પ્રોફાઇલ પર બતાવે છે અને સંભવિત નોકરીદાતાઓ માટે દૃશ્યમાન સંદર્ભ છે.
3. સામાજિક નેટવર્કિંગમાં ટેપ કરો
લિંક્ડઇન સાથે રોકશો નહીં ફેસબુક એક વ્યક્તિગત નેટવર્કિંગ સાઇટ છે, પરંતુ ભૂતપૂર્વ સાથીઓ સાથે સંપર્કમાં રહેવા માટે પણ ઉપયોગી હોઈ શકે છે. જોડાણો તમારા આધાર વિસ્તૃત તેમજ Twitter અને Google+ એકાઉન્ટ્સ સેટ કરો.
કારકિર્દી હેતુઓ માટે સોશિયલ નેટવર્કિંગનો ઉપયોગ કેવી રીતે કરવો તે અહીં છે:
મજબૂત તમારી સામાજિક ઉપસ્થિતિ, રોજગાર માટે ઉમેદવારોને શોધવા માટે સામાજિક ભરતીનો ઉપયોગ કરીને કંપનીઓ દ્વારા તમને વધુ થવાની શક્યતા છે.
4. એક કારકિર્દી નેટવર્ક બનાવો
તમારે ઘણા બધા સમય નેટવર્કીંગ ખર્ચ કરવાની જરૂર નથી, પરંતુ તમારા નેટવર્ક પર નિયમિત ધોરણે જોડાણો ઉમેરવા માટે સમય ફાળવો. તમારા નેટવર્કનું મોટું ક્ષેત્ર, જ્યારે તમને નોકરી શોધવામાં આવે ત્યારે તમને વધુ તક મળશે.
5. તમારા નેટવર્ક સાથે કનેક્ટેડ રહો
નેટવર્ક બનાવશો નહીં અને તેના વિશે ભૂલી જાઓ. તમારા કનેક્શન્સ માટે તે મહત્વપૂર્ણ છે કે તમે ત્યાં છો. ફેસબુક પર પોસ્ટ સ્થિતિ અપડેટ્સ, હવે ચીંચીં કરવું, અને તમારા સામાજિક નેટવર્કિંગ પૃષ્ઠો પર રસપ્રદ લિંક્સ પોસ્ટ કરો. જો તમારી પાસે એક બ્લોગ છે જે પ્રોફેશનલ જોડાણો વાંચવા માટે યોગ્ય છે, તો તેને તમારા સોશિયલ નેટવર્કિંગ પૃષ્ઠો પર ફીડ કરો. આ રીતે તમારા પૃષ્ઠો તમને વધુ કાર્ય કરવાની જરૂર વગર વર્તમાન રહેશે.
અઠવાડિયામાં એકવાર, તેઓ શું કરી રહ્યા છે તે પૂછવા માટે થોડા કનેક્શન્સમાં ઇમેઇલ અથવા લિંક્ડઇન અથવા ફેસબુક સંદેશ મોકલો. સંપર્કમાં રહેવાથી તમે કોણ છો તેના તમારા જોડાણોની યાદ અપાવે છે અને બતાવે છે કે તમે કેવી રીતે કાર્ય કરી રહ્યા છો તેની કાળજી કરો છો. જો તમે રુચિ અને વ્યસ્ત છો, તો તમારા સંપર્કો તમને અને જ્યારે તમને તેની જરૂર હોય ત્યારે મદદ આપવાનું વધુ સંભવ હશે. જોડાણો સાથે તમે પર્યાપ્ત મૈત્રીપૂર્ણ વ્યક્તિ સાથે મળવા માટે, એક કપ હોય છે કૉફી અથવા લંચ જ્યારે એક વખત.
6. કંપનીઓ તપાસો
શું તમારી પાસે કોઈ કંપની છે જે માટે કામ કરવું ગમશે જો સંપૂર્ણ નોકરી મળી હોત? લક્ષ્ય કંપનીઓની સૂચિ તૈયાર કરો અને નવીનતમ સમાચાર વાંચવા અને કઈ નોકરીઓ ઉપલબ્ધ છે તે જોવા માટે દર વખતે દર વખતે કંપનીની વેબસાઈટ તપાસો.
7. જોબ લિસ્ટિંગ્સ તપાસો
તમારી કુશળતા, જોબ ટાઇટલ અને / અથવા સ્થાન કે જ્યાં તમે કામ કરવા માંગતા હોવ, થોડાક નોકરી શોધોને ચલાવવા માટે નોકરી શોધ એન્જિનનો ઉપયોગ કરીને અઠવાડિયામાં એકવાર થોડો સમય પસાર કરો. તમે એક નજરમાં જોશો, તમારી પૃષ્ઠભૂમિની મેળ ખાતી ઓપન જોબ્સની સૂચિ.
8. તમારું રીઝ્યુમ અપડેટ કરો
જવા માટે તૈયાર એક અપડેટ રેઝ્યૂમે છે . જ્યારે તમે નોકરીઓ અથવા તમારી શૈક્ષણિક સ્થિતિમાં ફેરફાર કરો છો ત્યારે તમારા રેઝ્યુમીને અપડેટ કરો. આ રીતે, તમારે તમારી રેઝ્યુમીની વર્તમાન કૉપિની જરૂર પડશે, જો જરૂર હોય તો નોકરી માટે કવર લેટર ડ્રાફ્ટ લખો કે જે તમારી નિપુણતા માટે એક સરસ મેચ છે. જ્યારે તમે નોકરીઓ માટે અરજી કરવા માટે તૈયાર હોવ ત્યારે તમારી પાસે કસ્ટમાઇઝ કરવા માટે એક ટેમ્પલેટ તૈયાર છે.
9. મુલાકાત તૈયાર રહો
તમારી બધી ઉપાર્જિત વેકેશન અથવા વ્યક્તિગત રજા સમયનો ઉપયોગ ન કરો સિવાય કે તમારે કેટલાક અનામત રાખો, જેથી તમારી પાસે ઇન્ટરવ્યૂ લેવા માટે સમય હોય તો જો અપગ્રેડ કરવું ખૂબ જ સારી છે તો તેની સાથે આવે છે. જવા માટે તૈયાર એક મુલાકાતમાં પોશાક છે જેથી તમે છેલ્લા મિનિટ પર પહેરવા કંઈક શોધવા માટે ભાંખોડિયાંભરણ કરવાની જરૂર નથી. રોજગાર સંદર્ભોની યાદી પણ તૈયાર છે. કેટલીક કંપનીઓને અરજીની પ્રક્રિયાના ભાગરૂપે રેઝ્યૂમે અને કવર લેટર સાથે સંદર્ભોની જરૂર છે.
10. પ્રારંભ કરો
તમારી નિષ્ક્રિય નોકરી શોધ તકનીકો કામ કરી રહ્યા છે તેની ખાતરી કરવા માટે દર થોડા અઠવાડિયા આ પગલાંઓ દ્વારા પસાર થાય છે. શું તમારું લિંક્ડઇન નેટવર્કીંગ વધતું જાય છે? શું તમને તમારા કનેક્શન્સ સુધી પહોંચવાનો યાદ છે? શું તમે નોકરી માટે લાયક છો અને શું નોકરી ઉપલબ્ધ છે તે સમજણ છે? સંબંધિત નોંધ પર, તમારી કુશળતા અને પ્રમાણપત્રો વર્તમાન છે, જેથી તમે વ્યાજની સ્થિતિ માટે ક્વોલિફાય થઈ શકો છો? જો તમે એમ્પ્લોયર પાસેથી આમંત્રણ મેળવો છો તો શું તમે ઇન્ટરવ્યૂ માટે તૈયાર છો?
વધુ તૈયાર તમે નોકરી શોધ માટે છે , અગાઉથી, સરળ જો તમે નોકરી શિકાર શરૂ અને જો તમે જરૂર હોય તો એક નવી નોકરી ઝડપી શોધવા માટે હશે.