એમ્પ્લોયરો વધુ ટેલીમિડીઝન લાભ શા માટે આપે છે

ટેલિમેડીસન લાભો ઘણા લાભો ધરાવે છે, જ્યાં સુધી કર્મચારીઓ ભાગ લેતા નથી

વર્ષો પહેલા, ડોકટરો માટે સમુદાયમાં બીમાર કે ઇજાગ્રસ્તોને ઘરના કોલ્સ કરવા માટે એક સામાન્ય પ્રથા હતી. પરંતુ મોટા પ્રમાણમાં તબીબી કેન્દ્રો વિકાસમાં વધારો થયો હોવાથી દર્દીઓને જ્યાં તેઓ તબીબી સંભાળ મેળવી શકે છે ત્યાં મુસાફરી કરવાની જરૂર હતી. પર-માંગ સંભાળ માટેની જરૂરિયાતને ઉકેલવા માટે ઇમરજન્સી રૂમ અને આઉટપેશન્ટ કેરની રચના કરવામાં આવી હતી. જો કે, વધુ આધુનિક યુગમાં, ટેકનોલોજીએ વધુ લોકોને હોમ-મારફતે ટેલિમેડીનથી સ્વાસ્થ્ય સંભાળ અને ટેકો મેળવવાની ક્ષમતાને સક્ષમ બનાવી છે.

ટેલિમેડીસન લાભોનું ઉદ્દભવ

ટેલિમેડીસીન તે ફરજિયાત નર્સ કેર હોટલાઇન્સમાં ઉત્પત્તિ ધરાવે છે જે એચએમઓ હેલ્થ કેરની યોજનાઓ દર્દીઓને સ્ક્રીનીંગ દ્વારા ખર્ચ નિયંત્રિત કરવા માટે જરૂરી છે. હેલ્થ કેર પ્લાન સભ્યો પાસે હવે VOiP સિસ્ટમ્સ અથવા અમુક અન્ય જીવંત વેબ-કોમ્યુનિકેશન સિસ્ટમ મારફતે ફોનને ચૂંટતા અથવા લાઇવ ડોકટર સાથે જોડીને ER ના ખર્ચાળ સફરને અવગણવાની ક્ષમતા હોય છે. માત્ર થોડી મિનિટોમાં, વ્યક્તિ વાસ્તવિક ડૉક્ટર સાથે વાત કરી શકે છે, જે પ્રિસ્ક્રીપ્શન દવાઓ બોલાવીને અથવા લેબ પરીક્ષણોને ઓર્ડર કરી શકે છે, જેમ કે (ઘણા કિસ્સાઓમાં) નિદાન અને સારવારની યોજનાની ભલામણ કરી શકે છે.

હેલ્થ / ટાવર્સ વાટ્સન પરની નેશનલ બિઝનેસ ગ્રૂપ અનુસાર, વર્ષ 2020 સુધીમાં હેલ્થ કેર સર્વેક્ષણમાં વાર્ષિક શ્રેષ્ઠ પ્રયાસો, ગ્રૂપ હેલ્થ કેર પ્લાન ઓફર કરતી તમામ કંપનીઓ તેમની તકના ભાગરૂપે ટેલીમેડિસિન આપશે. હાલમાં (2017), આ જૂથ સાથે કામ કરતી 56 ટકા કંપનીઓ કર્મચારીઓને ટેલિમેડિસિનની સેવા આપે છે, જે પ્રતિબંધક સંભાળથી માનસિક સ્વાસ્થ્ય સંભાળ સુધી મર્યાદિત છે.

ટેલિમેડીસીન કર્મચારી લાભ ડિઝાઇનનો એક મહત્વનો ભાગ બની ગયો છે, જ્યાં કર્મચારીઓ સ્માર્ટ ફોન્સ, લેપટોપ્સ અને ટેબ્લેટ્સ મારફતે કનેક્ટ થયેલ છે ત્યાંથી તબીબી સહાયને વધુ પ્રાપ્ય બનાવે છે. કર્મચારીઓ વારંવાર નાના બીમારીઓ સાથે વ્યવહાર કરવા માટે ટેલીમેડિસિન લાભોનો ઉપયોગ કરે છે અથવા જ્યારે સામાન્ય સ્વાસ્થ્યની સ્થિતિને ધુમ્રપાન, બળે, અને કટ્સ જેવી સારવાર કરે છે

આ કારણોસર, વધુ નોકરીદાતાઓ ટેલીમાઇનિસિન આપશે.

ટેલિડિસિન લાભોના ગુણ અને વિપક્ષ

સ્વાસ્થ્ય સંભાળ પૂરી પાડનારા કર્મચારીઓને સુખાકારી અને બીમારી કે ઇજા માટે તાત્કાલિક સંભાળને ટેકો આપવા માટે માનવીય સંસાધનોની ક્ષમતા મહત્ત્વપૂર્ણ બની શકે છે. પરંતુ ફાયનાન્સ ડિલિઅસ મેનેજિંગના સંદર્ભમાં તે વધુ ખર્ચ અસરકારક છે. મોટાભાગના સમય, ટેલિમેડીસીન બંને કર્મચારીઓ અને નોકરીદાતાઓ માટે હકારાત્મક પરિણામ ધરાવે છે. માનક સ્વાસ્થ્ય સંભાળ સેવાઓના વિરોધમાં ટેલીમેડીસનનો ઉપયોગ કરવા માટે કેટલાક સંભવિત નકારાત્મક પણ છે.

ટેલીમેડિસિનના કેટલાક મુખ્ય ફાયદાઓમાં નીચેનાનો સમાવેશ થાય છે:

સંભાળ માટે અનુકૂળ પ્રવેશ: કર્મચારીઓ કોઈ પણ ઉપકરણથી વેબ-આધારિત સંચાર વ્યવસ્થામાં પ્રવેશ કરી શકે છે અથવા ફિઝીશિયન સાથે વાત કરવા માટે ટોલ ફ્રી હોટલાઇન પર કૉલ કરી શકે છે. મોટાભાગની ટેલીમેડિસિન લાઈનોમાં લાઇવ નર્સનો સમાવેશ થાય છે, જે પ્રશ્નોના જવાબ આપી શકે છે અને સ્વાસ્થ્યની ચિંતાઓના પ્રકારને નિર્ધારિત કરી શકે છે. પછી ડૉક્ટર યોજના સભ્ય સાથે વાટાઘાટ કરે છે, તેમની સ્વાસ્થ્યની પશ્ચાદભૂ અને ચિંતાઓ, લક્ષણોની સમીક્ષા કરે છે અને વિડિઓ કોન્ફરન્સિંગ દ્વારા ખરેખર વ્યક્તિની દ્રશ્ય પરીક્ષા કરી શકે છે. જો સ્વાસ્થ્યની જરૂરિયાત ઉભી થાય તો ડૉક્ટર દર્દીને સલાહ આપી શકે છે કે જ્યાં તાત્કાલિક સંભાળ મેળવવી. જો નહીં, જેમ કે હેડ કોલ્ડ, એલર્જી, ઓછી જોખમની ઇજાઓ અથવા માનસિક સ્વાસ્થ્યની ચિંતાઓ, ડૉક્ટર દવા માટે સ્ક્રિપ્ટમાં કૉલ કરી શકે છે અને સંભાળ પર સૂચનાઓ પૂરી પાડી શકે છે.

સંભાળ દિવસ અથવા રાત્રિના કોઈપણ સમયે ઉપલબ્ધ હોય છે, અને જ્યાંથી યોજના સભ્ય હોય ત્યાંથી - જેથી તેઓ વેકેશન પર અથવા કામ પર જ્યારે પણ કાળજી લઈ શકે છે.

આરોગ્ય સંભાળ સેવાઓમાં વધુ સારી પ્રવેશ: ટેલિમેડીસીનનો એક વિશેષ લાભ એવા કર્મચારીઓની ક્ષમતા છે કે જે દૂરના પ્રદેશોમાં અથવા જ્યાં ડોકટરની ઓફિસો મર્યાદિત હોય ત્યાં રહે છે, જેથી તેઓ યોગ્ય સંભાળ મેળવી શકે. આ ખાસ કરીને મહત્વનું છે જો ગ્રુપ હેલ્થ પ્લાન પાસે પૂરતી સહભાગિતા નથી અથવા કોઈ ચોક્કસ પ્રદેશમાં ભાગીદારી બદલાશે તો જેઓ ગ્રામીણ વિસ્તારોમાં, રફ ભૂપ્રદેશમાં રહેતા હોય અથવા કટોકટીની પરિસ્થિતિઓમાં જ્યારે તેઓ નજીકના હોસ્પિટલમાં દેખરેખ માટે ન આવી શકે, ત્યારે ટેલિમેડિસિન ડૉક્ટર પ્લાન મેમ્બરને તેના સ્વાસ્થ્યના રક્ષણ માટે શું કરવું તે સૂચના આપી શકે છે. ભૌતિક તબીબી કચેરી. તે એવા કર્મચારીઓ માટે પણ સરસ છે કે જેઓ લાંબી કલાકો સુધી કામ કરે છે અથવા ડોકટરોની નિમણૂંકો માટે કામમાંથી સમય કાઢતા નથી, જેમાં લાંબી સ્વાસ્થ્ય સ્થિતિઓનો સમાવેશ થાય છે.

તબીબી સારવાર માટે કોઈ રાહ જોવી નહતી : આકસ્મિક સંભાળની બહાર, આરોગ્ય વીમા ઉત્પાદનોના મોટાભાગના ગ્રાહકોએ કાળજી લેવા માટે અઠવાડિયાઓ અને મહિનાઓ સુધી રાહ જોવી આવશ્યક છે. આ ઘણીવાર નિષ્ણાતો અને સાથે સાથે ભૌતિક અને રસીકરણ જેવી નિયમિત તબીબી સંભાળ માટે પણ હોય છે. ઘણા લોકો પાસે દબાવીને આરોગ્ય સંબંધિત ચિંતા વિશે ડૉક્ટર સાથે વાત કરવા માટે ધીરજ અથવા લાંબા સમય સુધી રાહ જોવાની ક્ષમતા નથી. ટેલીમિડિસિન નિમણૂંક તરત જ કેટલીક યોજનાઓ સાથે થઇ શકે છે, જે વર્ચ્યુઅલ રીતે થઈ શકે છે. ડૉક્ટર દર્દીના ડિજિટલ હેલ્થ રેકોર્ડ પર જઈ શકે છે, જેથી તેમના નિયમિત ચિકિત્સકની સાથે સંકલન કરવા અને પગલાં લેવાની ભલામણ કરવામાં આવે અથવા વહેલી કાળજી માટે વ્યવસ્થા કરવી. કેટલાક કિસ્સાઓમાં આ જીવન અને મૃત્યુની બાબત હોઇ શકે છે, જેમ કે કેન્સર, હૃદય અને ફેફસાના લક્ષણો.

આરોગ્ય સંભાળના ખર્ચમાં ઘટાડો થાય છે: મોટા ભાગના કિસ્સાઓમાં, ટેલીમિડીન સેવાઓનો ઉપયોગ વીમા લાભો સાથે સંકળાયેલા ખર્ચને ઘટાડવામાં મદદ કરે છે. વર્ચ્યુઅલ ટેલીમેડીસન મુલાકાતની સરેરાશ કિંમત આશરે $ 50 છે, જ્યારે પ્રાથમિક સંભાળ ફિઝીશિયનની મુલાકાતની કિંમત 800 ડોલરની છે, એક ઇઆર મુલાકાત 650 ડોલર છે આ 2016 ના અભ્યાસમાં યુનાઇટેડ હેલ્થકેર ડેટાના આધારે છે દેખીતી રીતે ખર્ચમાં મોટો ફરક છે, પણ કાળજી સ્તર ઘણો ઓછી સામેલ છે. પરંતુ ગ્રાહકને વારંવાર સ્વાસ્થ્ય સંભાળની ચિંતા સાથે, આ સમય દરમિયાન મોટા ખર્ચ બચત ઉમેરી શકે છે.

ટેલીમિડિસિનના શક્ય નકારાત્મક

ટેલીમેડિસિનની ફ્લિપ બાજુ પર, તેમને ઉપયોગ કરતા પહેલા કેટલાક નકારાત્મક જવાબો છે. અહીં એક rundown છે:

યોગ્ય તબીબી સંભાળ વિલંબ: ચેતવણીઓ હોવા છતાં, ક્યારેક લોકો તબીબી કાળજી લેતા નથી જ્યાં સુધી તે ખૂબ અંતમાં નથી ટેલિમેડિસિનનો ઉપયોગ વ્યકિતમાં ડોકટરને જોતા, યોગ્ય પ્રયોગશાળાના પરીક્ષણો મેળવવામાં અને શારીરિક રૂપે તપાસ શરૂ કરવા માટે પર્યાપ્ત વિકલ્પ નથી. ટેલીમેડિસિન માટે સંભવિત નકારાત્મક એ છે કે એક યોજના સભ્યને તેના અથવા તેણીના લક્ષણો વર્ચ્યૂઅલ ડોક્ટર (કે જે દર્દીના કોઈ પૂર્વ સંબંધ નથી અથવા જ્ઞાન છે) ને કેવી રીતે વર્ણવવું અને તે ખોટી તપાસ સાથે અંત થાય છે.

યોજનાના સભ્યો દ્વારા ઉપયોગમાં લેવાતા નથી: ટેલીમેડિસિનના ફાયદા હોવા છતાં ઘણા લોકો એવી દલીલ કરે છે કે, આ સેવાનું નિયમિત ઉપયોગ ખૂબ નીચું છે. રૅન્ડ કોર્પોરેશને આરોગ્ય અખબારોના જર્નલમાં એક અભ્યાસ પ્રકાશિત કર્યો છે, જે દર્શાવે છે કે ટેલિમેડિસિનનો 88 ટકા ઉપયોગ નવા ઉપયોગ દ્વારા થાય છે. ટેલિડિસિસિનનો ફક્ત 12 ટકા વપરાશ નિયમિત આરોગ્ય સંભાળ વપરાશકર્તાઓ દ્વારા કરવામાં આવે છે, જે તેમના ડોકટરો સાથે વ્યક્તિગત કાળજી માટે વર્ચ્યુઅલ સંભાળ બદલે છે. આ પણ ટેલીમેડિસિનના ખર્ચમાં પરિબળો છે. જો સભ્યો આ લાભોનો ઉપયોગ અસ્થાયી કાળજી અને અન્ય ખર્ચાળ મુલાકાતોને બદલે ન કરતા હોય, તો તેઓ તેમને ખર્ચ-વિવેકથી ફાયદો કરતા નથી.

ટેલિમેડીસન લાભોનો ફાયદો લેવા માટે પ્લાન સભ્યો મેળવવી

જ્યારે ટેલીમિડિસનની ધનદોષ નકારાત્મકતાને દૂર કરે છે, ત્યારે કર્મચારીઓ અને નોકરીદાતાઓ કોઈ પણ સાચા લાભોનો ખ્યાલ કરી શકે છે, યોગ્ય કારણોસર તેનો ઉપયોગ કરીને. એવી ભૂલ જે ઘણા ફાયદા સંચાલકો બનાવે છે તે ધારી રહ્યા છે કે તેઓ ટેલિમેડિસિન આપે છે, કારણ કે સભ્યોની યોજના ઉત્સાહથી ભાગ લેશે. જ્યારે ટેલીમેડિસિન લાભો પાઠવતા હોય, ત્યારે શિક્ષણ અને સૂચનાના એક મહાન સોદાને કર્મચારીઓને વાતચીત કરવાની જરૂર છે. ઉદાહરણ તરીકે, એચઆર ટીમ, ટેલીમેડિસિન એપ્લિકેશનનો ઉપયોગ કેવી રીતે કરવો તે, દાવાઓ સબમિટ કરવા વિશે માહિતી ક્યાં મળી શકે, આ સેવાનો ઉપયોગ કરવાનો શ્રેષ્ઠ સમય ક્યારે છે, અને જો તાત્કાલિક સંભાળની જરૂર હોય તો શું કરવું તે શેર કરવા માગે છે. યોગ્ય કટોકટીની સંભાળ માટે ટેલીમાઇન્ડિસને સ્થાનાંતર કરવા અથવા તેમના નિયમિત પ્રાથમિક સંભાળ ફિઝીશિયન દ્વારા પૂરા પાડવામાં કર્મચારીઓને ચેતવવા જોઇએ.

સૂચિત ઉપરના અભ્યાસમાં, આ લાભનો ઉપયોગ નવા ઉપયોગ દ્વારા કરવામાં આવ્યો છે, જે તે લોકો છે જે અન્યથા તેમના ડૉક્ટરની મુલાકાત લેતા હોય અથવા જેણે માત્ર એક ઘર ઉપાય કરવાનો પ્રયાસ કર્યો હોય. જે લોકો હજી પણ નિયમિત લાભોનો ઉપયોગ કરે છે અને ટેલિમેડિસિનનો ઉપયોગ કરવા માટે અનિચ્છા ધરાવતા હોય તેમને નાના સ્વાસ્થ્યની ચિંતાઓ માટે આવું કરવા પ્રોત્સાહિત કરી શકાય છે. ટેલીમેડિસિનના ઉપયોગની આસપાસ એક શૈક્ષણિક અભિયાન શરૂ કરવા માટેનો એક સરસ સમય ઠંડા અને ફલૂ સિઝન દરમિયાન હોઈ શકે છે. લાંબી સ્વાસ્થ્યની ચિંતાઓવાળા કર્મચારીઓ, સ્કૂબાસ ડાયાબિટીસ અથવા પીડા વ્યવસ્થાપનને ટેલીમેડિસિનથી પણ લાભ થઈ શકે છે. કેટલાક કિસ્સાઓમાં, ટેલીમેડિસિન સર્વિસ અન્ય પ્રકારના ફાયદા પણ કરી શકે છે જેમ કે માનસિક સ્વાસ્થ્ય લાભ, વ્યસન પુનઃપ્રાપ્તિ અને વધુ.

ભવિષ્યમાં શું ટેલીમિડિસિન માટે લાવશે?

જેમ જેમ વધુ આરોગ્ય સંભાળ ગ્રાહકો તેમના આરોગ્યની સ્થિતિ અને તંદુરસ્ત રહેવા વિશે વધુ જાણવા માટે ઓનલાઇન સ્ત્રોત તરફ વળે છે, ટેલીમિડિસિનનો ઉપયોગ ફક્ત લોકપ્રિયતામાં વધારો કરી શકે છે. તે માત્ર સુનિશ્ચિત દૃષ્ટિબિંદુથી અર્થપૂર્ણ બને છે, એક નિમણૂક માટે અઠવાડિયા સુધી રાહ જોવાને બદલે તબીબી પ્રબંધક સાથે મિનિટોમાં વાત કરવાનો અને પછી ખર્ચાળ તબીબી પરીક્ષણો પર વધુ સમય અને પૈસા ખર્ચવા માટે સક્ષમ બને છે. અન્ય ઉચ્ચ-ખર્ચવાળી સ્વાસ્થ્ય સંભાળ યોજનાઓના સ્થાને ઓછા ખર્ચમાં ટેલિમેડિસિનની લાભ આપતી કંપનીઓ પણ છે.

પોષણક્ષમ કેર ધારો હોવાથી, હેલ્થ કેર પ્રિમિયમમાં લગભગ 99 ટકાનો વધારો થયો છે, જેનો અર્થ એ થયો કે સ્વાસ્થ્ય સંભાળ ગ્રાહકો તેમના તબીબી સંભાળને ટેકો આપવાના માર્ગો શોધી રહ્યા છે. ભવિષ્યમાં, કર્મચારીઓ પાસે તેમના વ્યક્તિગત આરોગ્ય ડેટાની વધુ સંભાવના હશે જે તેઓ કોઈપણ સમયે વર્ચ્યુઅલ ફિઝીશિયન સાથે વાત કરવા માગે છે. નર્સ હોટલાઇન્સ અને આરોગ્યની માહિતીની અન્ય ડિરેક્ટરીઓને બદલવા માટે વધુ સ્વ-પગાર અને લવચીક યોજનાઓ નિયમિતપણે નિયમિત તક તરીકે ટેલીમિડીનિનને ઉમેરશે.

મશીન શિક્ષણ અને ડેટા મેનેજમેન્ટમાં એડવાન્સિસને લીધે, માનવ ટેલીમેડિસિન ડોક્ટરોને ટૂંક સમયમાં કોમ્પ્યુટરાઇઝ્ડ અવતાર સાથે બદલવામાં આવશે, જે દર્દીઓની પ્રતિક્રિયાઓ પર પ્રતિક્રિયા કરશે અને આરોગ્ય માહિતીની તેમની ડિરેક્ટરીઓ પર આધારિત સારવાર યોજનાઓનું નિદાન અને પ્રદાન કરશે. મોબાઇલ એપ્લિકેશનને ઍક્સેસ કરવા અને પ્રક્રિયા શરૂ કરવા માટે ડિજિટલ ફિંગરપ્રિંટનો ઇનપુટ કરવાથી આ ટેલીમિડિસિનને સરળ બનાવશે. દસ્તાવેજીકરણને આરોગ્ય સંભાળ કેન્દ્ર અને વીમા કંપનીઓને આપમેળે સ્વયંચાલિત કરવામાં આવશે.