વેતન અને કર્મચારી લાભો વોલ-માર્ટમાં હોટ વિષયો છે
અમેરિકી રાષ્ટ્રપ્રમુખની સ્પર્ધામાં સતત વધારો થતો ગયો તેમ, અમેરિકી કામદારો માટે વધુ વળતર મેળવવાના અભિયાનના ભાગરૂપે કરવેરામાં વધારો, આતંકવાદ ઘટાડવા, ફેડરલ લઘુત્તમ વેતન વધારીને અને આરોગ્ય સંભાળ સુધારણા સહિતના કેટલાક મુદ્દાઓ સ્પોટલાઇટમાં હતા. વર્મોન્ટ સેનેટર બર્ની સેન્ડર્સ તેના ટ્વિટર એકાઉન્ટ પર સ્પષ્ટ રીતે સ્પષ્ટ બોલતા હતા, કેમ કે વોલ-માર્ટ સ્ટોર્સ તેના કર્મચારીઓને વળતર આપે છે.
વાજબી વેતન અને લાભો વિશે વાત કરવા માટે બર્ની સેન્ડર્સ ટ્વિટર તરફ વળ્યા
બ્લેક ફ્રાઇડે 2015 ના રોજ, બર્ની સેન્ડર્સે ટ્વિટર પર જણાવ્યું હતું:
. @ વેલમૅટને કામદારોના વેતનમાં એટલો ઓછો પગાર કરવાની મંજૂરી ન હોવી જોઈએ કે જે ઘણા મેડિકેડ, ફૂડ સ્ટેમ્પ્સ અને સરકારી રહેઠાણ માટે લાયક ઠરે. #કાળો શુક્રવાર
- બર્ની સેન્ડર્સ (@ બાર્નીસેન્ડર્સ) નવેમ્બર 27, 2015
બર્લી સેન્ડર્સ વોલ-માર્ટના કર્મચારી લાભો અને વેતન નીતિઓનો મોટો ચાહક ન હોઈ શકે તે માટે ઘણા કારણો છે. ATTN મુજબ: (અવર ટાઈમ મીડિયા) પોસ્ટ અને વોલ સ્ટ્રીટ જર્નલ પોસ્ટ:
- કંપની તેના કર્મચારીઓના મોટાભાગના લાભો પૂરું પાડવા માટે નિષ્ફળ રહી છે (જે ભાગ સમય અને અયોગ્ય છે)
- છ માસના તાલીમ કાર્યક્રમ પૂરા કરનાર તેમના કર્મચારીઓ માટે વેલ-માર્ટ વેતન વધારવાનું શપથ લીધા છે, તેમ છતાં ઊંચા ટર્નઓવર તેમને મે સુધીમાં $ 9 થી વધુ કમાણી કરતા અટકાવે છે
- લગભગ 2.66 બિલિયન કરદાતાના પૈસા વાલ્ડ-માર્ટના કર્મચારીઓને વાર્ષિક સહાય માટે ચૂકવણી કરવા માટે જાય છે, જેમાં મેડિકેડ અને ફૂડ સ્ટેમ્પ્સનો સમાવેશ થાય છે.
- ક્લાસ-એક્શન સ્યુટ એવો આક્ષેપ કર્યો હતો કે વોલ-માર્ટ વેતન ચોરીના વ્યવહારમાં રોકાયેલા છે અને કર્મચારીઓને અવેતન બ્રેક્સ મારફતે કામ કરવા માટે ફરજ પાડે છે
વધુમાં, બર્ની સેન્ડર્સે એક પત્રકાર પરિષદમાં (ફેબ્રુઆરી 2015 માં) સલાહ આપી હતી કે વોલ-માર્ટે 2016 સુધીમાં પગાર વધારવા માટે $ 9 એક કલાકથી $ 10 એક કલાક આપવાનો વચન આપ્યું હતું, "વોલ-માર્ટને ભૂખમરો વેતન ચૂકવવા જોઇએ નહીં. ", આગળ," "જ્યારે આ એક પગલું આગળ છે અને દેશભરમાં ગ્રામ વિસ્તાર સક્રિયતાના પ્રતિસાદ છે, આ પર્યાપ્ત નજીક ક્યાંય નથી.
વોલ-માર્ટને હવે તેમના ન્યૂનતમ વેતન એક કલાકમાં ઓછામાં ઓછા 10.10 ડોલર સુધી વધારીને આગામી કેટલાક વર્ષોમાં વધારીને $ 15 કરી દેશે. કામદારોને સંઘર્ષ કરવો એ દેશમાં સૌથી ધનવાન પરિવારને સબસિડી ન કરવી જોઈએ. "
બહેતર કર્મચારી લાભો માટે કેસ બનાવવા અને લાખો અમેરિકનો માટે ચૂકવણી
અને બર્ની સેન્ડર્સની ક્રેડિટ માટે, અન્ય લોકો તેમની લાગણીઓને શેર કરે છે. ટેક્સ ફેરનેસ સંસ્થા માટેના અમેરિકનોએ એક રિપોર્ટ બહાર પાડ્યો હતો જેમાં જણાવ્યું હતું કે, "વોલમાર્ટની આયોજિત પગાર વધારો સંપૂર્ણપણે અમલમાં આવે તે પછી પણ, વોલમાર્ટના નીચા વેતનની ભરપાઇ માટે મોટી કરદાતા સબસિડીની જરૂર પડશે." આ રિપોર્ટમાં એ પણ દર્શાવ્યું હતું કે દરેક વોલ-માર્ટ સુપર સેન્ટર માટે , જાહેર આરોગ્ય સંભાળની સરેરાશ પૂરી પાડવા માટે કરદાતાઓની કિંમત $ 251,706 છે
મધર જોન્સ પર પ્રકાશિત થયેલા એક લેખ અનુસાર, ભલે વોલ-માર્ટ તેના સહયોગીને દર 10 ડોલરની ચુકવણી કરવાનું શરૂ કરે, ઘણા કર્મચારીઓને "અનૈચ્છિક ભાગ-ટાઈમરો" તરીકે રાખવામાં આવે છે, અને "કામદારો જેઓ ઓછામાં ઓછા 34 કામ કરીને $ 10 ની મૂળ વેતન માટે લાયક ઠરે છે અઠવાડિયાના કલાકો, જે વોલમાર્ટ "સંપૂર્ણ સમય" ને ધ્યાનમાં લે છે, તે હજુ પણ એક વર્ષમાં ફક્ત $ 17,680 કમાણી કરશે - ઘણાં સંઘીય સહાય કાર્યક્રમો માટે કટફૉટ નીચે, ખાસ કરીને જો કામદારના બાળકો હોય. "
ફેરફાર કંપનીના તમામ વળતર અને લાભ કાર્યક્રમો માટે આવશ્યક છે
વોલ-માર્ટ વળતર અંગે ટીકા સાથે વ્યવહાર કરતી સૌથી વધુ દૃશ્યમાન કંપનીઓ બને છે, પરંતુ અન્ય ઘણી જાણીતી કંપનીઓ છે જે કર્મચારીઓને પર્યાપ્ત વસવાટ કરો છો પગાર અને સ્વાસ્થ્ય સંભાળ લાભો પર વિચારણા કરશે તે પૂરી પાડવામાં નિષ્ફળ રહે છે. આ તમામ મુદ્દાઓ એ છે કે તમામ સંસ્થાઓને વળતર, કર્મચારી લાભો અને વેતન વધારો પર તેમની નીતિઓ પર નજર રાખવાની જરૂર છે - તે ધ્યાનમાં રાખીને કે તેઓ તેમની સૌથી મૂલ્યવાન સંપત્તિઓના જીવનમાં સુધારો કરી શકે છે: તેમના લોકો