રોજગાર પ્રવાહો
ટેલર્સ માટે નોકરીઓની કુલ સંખ્યા ચક્રીય પેટર્નનું પાલન કરે છે, કારણ કે મોટી બેન્કો તેમની શાખાઓના સંખ્યામાં વિસ્તરણ અથવા સંકોચનના ક્રમિક સમયગાળાને શરૂ કરે છે. બેન્કિંગ ઉદ્યોગ (2006-07 મોર્ગેજ કટોકટી દ્વારા વેગ) ના મર્જર અને એકીકરણ તરફના તાજેતરના વલણથી અમેરિકામાં બૅંક ટેલરની નોકરીઓની કુલ સંખ્યાએ 2008 થી 2012 દરમિયાન 60000 થી 545,300 સુધી 11.2 ટકાનો ઘટાડો થયો હતો.
તેમ છતાં, બેન્ક ટેલરો માટે રોજગારની સંભાવના નજીકના ભવિષ્ય માટે શ્રેષ્ઠ બનવાની અપેક્ષા છે, મુખ્યત્વે કારણ કે આ ક્ષેત્રમાં ઊંચા ટર્નઓવરનો લાંબો ઇતિહાસ છે. બ્યૂરો ઓફ લેબર સ્ટેટિસ્ટિક્સ (બીએલએસ), આગાહી કરે છે કે વર્ષ 2012 થી 2022 સુધીના દાયકામાં ટેલર્સ માટેની નોકરી માત્ર 5,600 હોદ્દા દ્વારા (1%) વધશે, ટેલર્સમાં ઊંચો વળતરનો અર્થ એ છે કે ઘણી બધી સ્થિતિ સતત ખુલ્લી રહે છે.
જોબ શરૂઆતનો શોધો
આ ક્ષેત્ર માં વર્તમાન નોકરી મુખ શોધવા માટે આ real.com શોધ સાધન વાપરો.
શિક્ષણ: સામાન્ય રીતે, હાઇ સ્કૂલ ડિપ્લોમા પૂરતો છે, જો કે કોલેજના ગ્રેજ્યુએટને વધુને વધુ પસંદ કરવામાં આવે છે. નોકરીના સંવેદનશીલ સ્વભાવને લીધે, તમારા રેકોર્ડ પર કોઈ ખામી કે જે બેકગ્રાઉન્ડ ચેકમાં ઉદ્ભવી શકે છે તે બેન્ક ટેલર તરીકે રોજગારને રોકશે.
અંકગણિતમાં સંખ્યાઓ અને કૌશલ્યની સુવિધા છે.
વધુમાં, બૅન્કિંગની કામગીરીના વધતા કમ્પ્યુટરાઇઝેશનમાં કમ્પ્યુટર સાહિત્ય ખૂબ જ ઇચ્છનીય છે સારા વાચકો ગ્રાહકો સાથે આરામદાયક વ્યવહાર કરે છે, મજબૂત મૌખિક પ્રત્યાયન કૌશલ્ય ધરાવે છે અને સારા શ્રોતાઓ છે .
તાલીમ: સૌથી મોટા બૅન્કોમાં, બૅંક ટેલર માટે તાલીમ, અનુભવી ટેલરો અને / અથવા શાખા અધિકારીઓ (નિરિક્ષકો) ની તાલીમી હેઠળ, થોડો કે કોઈ ઔપચારિક વર્ગખંડમાં સૂચના સાથે, નોકરી પર સખત રીતે કામ કરે છે. બીએલએસ અહેવાલ આપે છે કે આવા તાલીમ ખાસ કરીને એક મહિના સુધી ચાલે છે.
ફરજો અને જવાબદારીઓ
બેંક ટેલરના મૂળભૂત ફરજોમાં કેશિંગ ચેક, ડિપોઝિટ, પ્રોસેસિંગ લોન પેમેન્ટ અને ગ્રાહક એકાઉન્ટ્સમાંથી ફંડ પાછું ખેંચી લેવાનો સમાવેશ થાય છે. બેન્કના લેબર ગ્રાહકોને ખોલવા અને બંધ કરવાના ખાતાઓ સાથે સહાય કરે છે. નોકરીની જરૂરિયાત ગ્રાહકોના ઓળખ, એકાઉન્ટ્સ અને વ્યવહારોની ચકાસણી કે તેઓ ઍક્સેસ કરવા અથવા શરૂ કરવા, અને ભંડોળના જથ્થા કે જે તેમના નિકાલ પર મૂકી શકાય છે તેની ચકાસણીના નિયમો અને નિયમનોની નજીકથી પાલન કરે છે. ટેલર્સને પણ વિવિધ રિપોર્ટિંગ આવશ્યકતાઓનું પાલન કરવું આવશ્યક છે. પ્રશ્નમાંના નિયમો અને નિયમનો કાયદા દ્વારા અથવા બેન્કિંગ નિયમનકારો દ્વારા સેટ કરવામાં આવેલા મિશ્રણ છે, અને તે વ્યક્તિગત બૅન્કને વિશિષ્ટ છે.
કેટલીક બેન્કો અને બેન્કિંગ વાતાવરણમાં, ગ્રાહકોની જરૂરિયાતોનું મૂલ્યાંકન કરવા માટે ટેલરની ભૂમિકા વિસ્તૃત કરી શકાય છે અને તેમને ચોક્કસ ઉત્પાદનો અને સેવાઓનું વેચાણ કરી શકાય છે. નોકરીના આ બંને પાસાં અને નિયમના અમલીકરણને લગતી, ચુકાદોની તીવ્ર લાગણીની માગણી કરે છે, જે રોજિંદા જીવનમાં એક દયાળુ પાલન કરતાં આગળ છે.
લાક્ષણિક સૂચિ
એક 40 કલાક કામ સપ્તાહ સામાન્ય છે, પરંતુ તે લાંબા સમય સુધી હોઈ શકે છે, બેન્કો લાંબા સમય સુધી કલાકો સાથે સમાવવા માટે વલણ આપવામાં, કેટલાક કિસ્સાઓમાં રાત સહિત, શનિવાર પણ રવિવાર સોમવારથી શુક્રવાર સુધી 9 થી 3 સુધી વિસ્તૃત "બેન્કરના કલાકો" ના જૂના દિવસો ભૂતકાળથી લાંબા છે. જો કે, એ પણ નોંધવું છે કે લગભગ 33% ટેલર અંશકાલિક કામ કરે છે.
શું ગમે છે
જે લોકો સાથે કામ કરવા માગે છે તેઓ ગ્રાહકો સાથે કામ કરવાના આનંદદાયક પાસાને શોધી શકે છે. ગ્રાહક ટ્રાફિકના પ્રકાશથી મધ્યમ સ્તરો સુધી બેંક શાખાઓમાં ટેર્સર બનવા માટે જે તે ભાગ્યશાળી છે તે માટે તે ખાસ કરીને સાચું છે, જેમાં સમયનો દબાણ મુખ્ય મુદ્દો નથી.
બેંકના આધારે અને વ્યક્તિની પહેલ પર, બેન્ક ટેલરની નોકરી બેન્કિંગમાં ઉચ્ચસ્તરીય નોકરીઓ માટે એક કદમ પથ્થર બની શકે છે. સૌથી વધુ સ્પષ્ટ આગામી પગલું એ શાખામાં અધિકારી (સુપરવાઇઝર) તરીકે છે.
શું ન ગમે છે
ખૂબ જ વ્યસ્ત શહેરી બેંકની શાખાઓમાં, ટેલરો ગંભીર દબાણ હેઠળ હોઈ શકે છે અને શારીરિક અને માનસિક ધોરણે નોકરી શોધી શકે છે. ગ્રાહક આધાર માંગ અને દોડમાં આવે છે તો સમસ્યા સંકળાયેલી હોઈ શકે છે. આવા સમયે દબાણ હેઠળ, કોમ્પ્યુટેશનલ ભૂલો કરવાની શક્યતા વધારી છે, વધુ તાણ વધે છે.
દિવસ દરમિયાન વ્યવહારોના જથ્થા અને કર્મચારીઓના કદ અને કાર્યક્ષમતાના આધારે શાખા બંધ થઈ જાય પછી, દિવસ દરમિયાન ટેલરોના કાર્યને સાબિત કરવાની પ્રક્રિયા લાંબી અને તણાવપૂર્ણ પ્રક્રિયા બની શકે છે. સામાન્ય રીતે, ટેલર્સને દિવસ સુધી જવાની મંજૂરી નથી, જ્યાં સુધી તેનું કાર્ય સાબિત ન થાય. એટલે કે, દિવસના અંતમાં હાથ પરનો રોકડ પ્રારંભિક રોકડ વત્તા રોકડ ડિપોઝિટ ઓછા રોકડ ઉપાડ જેટલું જ હોવું જોઈએ. તેવી જ રીતે, નોન-કેશ ડિપોઝિટ અને ઉપાડ (ચેક અથવા ઇલેક્ટ્રોનિક ટ્રાંસ્ફર દ્વારા) ચકાસવામાં આવશ્યક છે તેની ખાતરી કરવા માટે કે તેઓનો યોગ્ય રીતે ઉપયોગ કરવામાં આવ્યો હતો.
વળી, બેંક ટેલર તરીકે કામ કરતા, લૂંટમાં પ્રયાસ કરવાથી સંકળાયેલા ભૌતિક ખતરાના કેટલાક જોખમો સહન કરે છે. ઘણી બેંક શાખાઓના ઓપન આર્કીટેક્ચર, મોટાભાગે એક કાઉન્ટર પરના ગ્રાહકોના સંપર્કમાં રહેલા ગ્રાહકો સાથે જોખમ ઊભું કરે છે.
ઉચ્ચ ટર્નઓવર ઓછી પગારથી ઉત્તેજિત છે (આગામી વિભાગ જુઓ) ઉપરાંત, જ્યારે પ્રગતિ માટેની તકો અસ્તિત્વમાં છે (ઉપર જણાવેલી), તેઓ સામાન્ય રીતે મર્યાદિત હોય છે.
વળતર
મે 2012 સુધીમાં બેન્ક ટેલર્સ (બીએલએસ વ્યવસાય કોડ 43-3071.00) માટે સરેરાશ વાર્ષિક વેતન 24,940 ડોલર હતી, જેની સાથે 90% કમાણી $ 19,630 અને $ 34,320 વચ્ચે હતી તમામ જોબ કેટેગરીઝની જેમ, નોંધપાત્ર ભૌગોલિક પગારના તફાવતની અપેક્ષા રાખવી.
90% થી વધુ ટેલર્સ તમામ વ્યવસાયો માટે સરેરાશ વાર્ષિક વેતન કરતાં ઓછું કમાણી કરે છે, જે 34,750 ડોલર હતી. આ દરમિયાન, અન્ય વ્યવસાયમાં લગભગ 75% કામદારો કમાણી માટે સરેરાશ વાર્ષિક વેતન કરતાં વધુ કમાણી કરે છે ($ 24,940)