નાણાકીય નોકરીઓ માટે ચૂકવણી

પ્રતિનિધિ નોકરીઓ અને ઉદ્યોગો માટે તુલના

નાણાકીય નોકરીઓ માટે ચૂકવણી: મે 2009 મુજબ પસંદ કરેલ નાણાકીય નોકરીઓ માટે બધા રોજગારદાતાઓમાં સરેરાશ વાર્ષિક વેતન છે. ડેટા ફેડરલ બ્યુરો ઓફ લેબર સ્ટેટિસ્ટિક્સથી છે, અને તે સ્ટાન્ડર્ડ ઓક્યુપેશનલ ક્લાસિફિકેશન (સો.ઓ.સી.) કોડ્સ દ્વારા વર્ગીકૃત કરવામાં આવે છે. ત્રાંસામાં દર્શાવેલ નોકરીઓ નીચેનાં વિભાગમાં ઉદ્યોગ દ્વારા વધુ વિશ્લેષણ કરવામાં આવે છે:

ઉદ્યોગ દ્વારા નાણાકીય નોકરીઓ માટે પગાર: એ જ બીએલએસ ડેટાબેસમાંથી દોરવાનું, નાણાકીય ક્ષેત્રની અંદર પ્રતિનિધિની નોકરીની શ્રેણીઓ માટે ઉદ્યોગ (સરકાર સહિત) દ્વારા ચૂકવણીની કેટલીક સરખામણીઓ છે (તે પહેલાંની યાદીમાં ઇટાલિકકરણ કરાયેલ).

મુખ્ય ઉદ્દેશ એ છે કે એક પ્રતિનિધિ નાણાકીય નોકરીઓ માટે પગાર કેવી રીતે નોકરીદાતાના આધારે બદલાઇ શકે છે તે આપવાનું છે.

નાણાકીય મેનેજર્સ
માનક વ્યવસાય વર્ગીકરણ (એસઓસી) કોડ 11-3031
મે 2009 મુજબ વાર્ષિક વેતન સરેરાશ:

નાણાકીય વિશ્લેષકો
માનક વ્યવસાય વર્ગીકરણ (એસઓસી) કોડ 13-2051
મે 2009 મુજબ વાર્ષિક વેતન સરેરાશ:

બધા વ્યાપાર અને નાણાકીય કામગીરી વ્યવસાય
માનક ઑક્યુપેશનલ ક્લાસિફિકેશન (સો.ઓ.સી.) કોડ 13-0000
મે 2009 મુજબ વાર્ષિક વેતન સરેરાશ:

નોંધો: એનએઆઇસીએસ (ઉત્તર અમેરિકન ઔદ્યોગિક વર્ગીકરણ પદ્ધતિ) ઉપરના ઉદ્યોગ જૂથોને વ્યાખ્યાયિત કરે છે:

એમ્પ્લોયી બેનિફિટ્સ: કર્મચારી લાભોનો આ ઉપગર્ સરેરાશ ઉપરની સારાંશની સરેરાશ વેતન આવક ઉપરાંત છે.

(નોંધ કરો કે સરકારી એજન્સીઓ પણ વેકેશન પર વધુ ઉદાર નીતિઓ ધરાવે છે અને સાબિત નોકરીદાતાઓ કરતાં અન્ય સમયે બંધ હોય છે.) કર્મચારી પેન્શન અને વીમા માટે એમ્પ્લોયર યોગદાનનો સંપૂર્ણ વર્ષ 2008 માટે વળતર ચૂકવવાનું પ્રમાણ:

ઉપરોક્ત વિશ્લેષણ માટેનાં સ્રોત: યુએસ ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ કોમર્સ, બ્યુરો ઓફ ઇકોનોમિક એનાલિસિસ, નેશનલ ઇન્કમ અને પ્રોડક્ટ એકાઉન્ટ્સ. કોષ્ટક 6.11 ડી (એમ્પ્લોયર પેન્શન અને ઇન્શ્યોરન્સ ફંડ્સ માટે એમ્પ્લોયર કન્ટ્રિબ્યુશન) ના કોષ્ટક 6.2D (ઉદ્યોગ દ્વારા કર્મચારીઓની ભરપાઇ) ના અનુરૂપ નંબરોમાંથી વિભાજિત આંકડાઓ.

વધુમાં, બીએલએસ ડેટા પર આધારિત કેટો ઇન્સ્ટિટ્યુટ અભ્યાસ (જુઓ "ધ સરકાર પે બૂમ", 3/26/2010 વોલસ્ટ્રીટ જર્નલમાં એક સંપાદકીય) સૂચવે છે કે સરેરાશ રાજ્ય અને સ્થાનિક સરકારી કર્મચારી કુલ લાભ પેકેજનો આનંદ લે છે (ચૂકવણી રજા, સ્વાસ્થ્ય વીમો, પેન્શન, વગેરે.) તે વર્થ છે, પ્રતિ કલાક કામ કર્યું, સરેરાશ ખાનગી ક્ષેત્રના કર્મચારી માટે 70% વધુ.

આ જ અભ્યાસમાં જાણવા મળ્યું છે કે, સરેરાશ ખાનગી ક્ષેત્રના કર્મચારીની તુલનાએ સરેરાશ રાજ્ય અથવા સ્થાનિક સરકારી કર્મચારી માટે વેતન અને પગાર 34% વધુ છે, કલાક દીઠ કામ કરે છે. ફેડરલ સરકારમાં સરેરાશ વેતન, પગાર અને લાભ હજુ પણ ઊંચો છે

ફાઈનાન્સિયલ જોબ્સ માટે પગાર પર અવલોકનો: ઉપરના પસંદ કરેલા આંકડાઓ આ મુખ્ય મુદ્દાઓ સમજાવે છે:

ઓછા વળતરની રેન્જની કારકિર્દીની અપેક્ષા ધરાવતા લોકો માટે, એકલા પગારના આધારે ફેડરલ રોજગાર અત્યંત આકર્ષક છે, ભલે તે વધુ ઉદાર લાભો અને નોકરીની સલામતીમાં ફેક્ટરી કરતા પહેલા તે અત્યંત ચક્રીય, છટકી-પ્રવેશે છે. નાણાકીય સેવાઓ ઉદ્યોગ