અન્ય કિસ્સાઓમાં, રિક્રુટર્સ તે નક્કી કરવા માગી શકે છે કે તમે તમારા કારકિર્દી રસ પર કેવી રીતે ધ્યાન કેન્દ્રિત કર્યું છે. આ એમ્પ્લોયરો એ શોધવાનો પ્રયત્ન કરશે કે તમારા અન્ય વિકલ્પો એ નોકરી માટે સમાન છે કે જેના માટે તમે મુલાકાત લઈ રહ્યા છો. આ પ્રશ્નનો બીજો સંભવિત કારણ એ છે કે તમે કેવી રીતે નવી નોકરીની શોધ કરી રહ્યાં છો તે ગંભીર છે.
સાવચેત રહો તમે શું પ્રગટ કરો છો
સામાન્ય રીતે, તમે જેનું કામ કરી રહ્યા છો તે ફક્ત એ જ છે જે તમે વિચારી રહ્યા છો તે કહેવાનો ટાળવાનો વિચાર સારો છે જો તમે અન્ય એમ્પ્લોયરોથી ધ્યાન આકર્ષિત કરતા નથી તો તમારા વેચાણક્ષમતાને પ્રશ્નમાં લાવવામાં આવશે. વળી, પગારની વાટાઘાટોમાં તમારા લીવરેજ સાથે ચેડા કરવામાં આવશે કારણ કે સંભવિત એમ્પ્લોયર જાણે છે કે તમારી પાસે અન્ય વિકલ્પો નથી.
એક અપવાદ એ એવો કેસ છે જેમાં એક એક્ઝિક્યુટિવ નિમણૂક તમારી પાસે પહોંચી ગઈ છે અને તમારી અરજી શરૂ કરી છે. તે કિસ્સામાં, તમે તમારી હાલની નોકરીથી ખુશ છો તે વાતને યોગ્ય છે, પરંતુ આ તકને શોધવા માટે ઉત્સાહિત છે કારણ કે ભરતીકારે તમને સંપર્ક કર્યો હતો.
આ પરિસ્થિતિમાં, સંભવિત એમ્પ્લોયરને ખ્યાલ આવશે કે તેઓ તમારા વર્તમાન એમ્પ્લોયર સાથે તમારી સેવાઓ માટે સ્પર્ધા માટે સ્પર્ધા કરી રહ્યા છે.
અન્વેષણ વિકલ્પો
મોટેભાગે, શ્રેષ્ઠ અભિગમ એ છે કે તમે ઉદ્યોગમાં અન્ય સમાન (સમાન) તકો શોધી રહ્યા છો. તે ઉલ્લેખ કરવા માટે મદદરૂપ થઈ શકે છે કે તમે જે બધી નોકરીઓ માટે અરજી કરી રહ્યા છો તેમાં એક સર્વસામાન્ય સર્વજ્ઞ છે, તમારી પાસે કેટલાક જટિલ ક્ષમતાઓ અને કૌશલ્યોને લાગુ કરવાની તક છે.
ઉદાહરણ તરીકે, તમે કહી શકો છો કે, "હું આઇટી કન્સલ્ટિંગ કંપનીઓ સાથે ઘણી પદવીઓ માટે અરજી કરું છું કારણ કે હું તકનીકી મુશ્કેલીઓના ઉકેલો શોધવા માટે ક્લાઈન્ટની જરૂરિયાતોનું વિશ્લેષણ કરું છું અને તેને વિકાસ ટીમોમાં અનુવાદિત કરું છું. વિસ્તાર અને લાગે છે કે હું યોગ્ય ઉકેલો શોધવામાં કુશળ છું. "
તમારા હાથને ઓવરપ્લે કરવા અને ઘણા અન્ય અત્યંત આદરણીય કંપનીઓનો ઉલ્લેખ કરતા સાવચેત રહો કે જે તમને ભરતી કરવામાં રસ ધરાવશે. સંભવિત એમ્પ્લોયર તમને એક નકામું કર્મચારી તરીકે જોશે અને વધુ વાસ્તવિક ભાવિ તરફ આગળ વધશે.
તમારી ઉત્સાહ દર્શાવો
જો તમને ખાતરી ન હોય કે તમે કંપની માટે કામ કરવા માગો છો, તો તમે આ પ્રશ્નનો જવાબ આપો ત્યારે ઉત્સાહી બનો. તમને તેના બદલે નોકરીની ઓફર કરવામાં આવશે અને તેને બંધ કરશે પછી સ્થિતિ માટે અવગણના કરવામાં આવશે. ઉદાહરણ તરીકે, તમે કહી શકો છો, "જ્યારે હું ગંભીરતાથી અન્ય હોદ્દા શોધું છું જ્યાં હું મારા સાહસ મૂડી કૌશલ્યનો લાભ લઈ શકું છું, તમારી સ્થિતિ મારા માટે પ્રાથમિક લક્ષ્ય છે." પછી તમે કેવી રીતે લાગે છે કે તમે તેમની ટીમ માટે એક મૂલ્યવાન વધુમાં હશે પર વિસ્તૃત કરી શકો છો.