ઇન્ટરવ્યુઅરને પૂછવા માટે ફોન ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો

by એલિસન ડોયલ

ઘણી નોકરી ઇન્ટરવ્યૂ, ખાસ કરીને પ્રથમ રાઉન્ડ ઇન્ટરવ્યૂ, ફોન પર હાથ ધરવામાં આવે છે. તમારી ઇન્ટરવ્યૂની કુશળતાને સાફ કરીને તમારી સાક્ષી ઇન્ટરવ્યૂ માટે તૈયાર કરવાના પ્લાનની તૈયારી કરો, તમને શું પૂછવામાં આવશે તેની સમીક્ષા કરો અને ઇન્ટરવ્યુઅરને પૂછવા માટે તૈયાર પ્રશ્નોની યાદી મેળવો.

રોજગાર માટે ઉમેદવારોની તપાસ કરવા માટેના સાધનો તરીકે મેનેજરોની ભરતી દ્વારા ફોન ઇન્ટરવ્યુનો ઉપયોગ થાય છે. તમે નોકરી માટે મેઇલ અથવા ઑનલાઇન એપ્લિકેશન સબમિટ કર્યા પછી, નોકરીદાતા પાસેથી ઇમેઇલ પ્રાપ્ત કરી શકો છો કે જે તમે પ્રારંભિક ફોન ઇન્ટરવ્યૂ માટે તેમની સાથે સમય સુનિશ્ચિત કરો છો.

વ્યક્તિના ઇન્ટરવ્યૂ માટે પોઝિશન માટે અરજી કરી હોય તેવા ઘણા ઉમેદવારોમાંથી કઈ વ્યક્તિને ઇન્ટરવ્યૂ લેવા માટે આમંત્રિત કરવા તે નક્કી કરવા માટે ફોન ઇન્ટરવ્યુ લેવાય છે. ફોન ઇન્ટરવ્યુ સામાન્ય રીતે નોકરીદાતાઓ દ્વારા પ્રથમ અને બીજા રાઉન્ડની ઇન્ટરવ્યુ તરીકે ઉપયોગમાં લેવામાં આવે છે, જેથી વ્યક્તિ ઇન્ટરવ્યૂ સમય બચાવવા માટે અને નોકરી માટેના સૌથી લાયક ઉમેદવારોને અરજદાર પૂલને ઘટાડી શકે.

વરિષ્ઠ સ્તર અથવા એક્ઝિક્યુટીવ ભૂમિકાઓ માટે શહેરી નગરોના ઉમેદવારોને ધ્યાનમાં રાખતા હોય તેવા તેઓ નોકરીદાતાઓ માટે પણ તે પ્રથમ પગલું છે. આવા કેસોમાં, પ્રારંભિક ફોન અથવા સ્કાયપે ઇન્ટરવ્યૂમાં ભરતી સમિતિ નક્કી કરવામાં મદદ કરે છે કે જો નોકરીના ઉમેદવાર તેમને ઇન્ટર-ઇન્ટ-ઇન્ટરવ્યૂ માટે ઉડ્ડયનના ખર્ચની કિંમતની છે.

ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો જવાબ આપવા માટે તૈયાર

જ્યારે તમને ફોન ઇન્ટરવ્યૂ માટે આમંત્રિત કરવામાં આવે છે, તો લાક્ષણિક ફોન ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નોની તમને સમીક્ષા કરવા માટે અને જવાબો તૈયાર કરવા માટે સમય કાઢવો મહત્વપૂર્ણ છે. ઇન્ટરવ્યુઅરને પૂછવા માટે તમારા માટે પ્રશ્નોની યાદી હોવી તે પણ મહત્વની છે.

ત્યાં મુલાકાતમાં હંમેશાં એક બિંદુ આવશે જ્યાં ઇન્ટરવ્યુઅર તમારા પ્રશ્નો આમંત્રિત કરે છે - અને એવા ઉમેદવારો જેમણે કોઈ પ્રશ્નો ન હોય તેઓ જોઈ શકે તેવા જોખમને ચલાવે છે જેમ કે તેઓ તેમના સ્પર્ધકોની સ્થિતિમાં રસ ધરાવતા નથી.

તમે જે પ્રશ્નોના જવાબ આપો છો તે ઇન્ટરવ્યુમાં તમે જે પ્રશ્નો પૂછો છો તે મહત્વપૂર્ણ છે.

જાણકાર પ્રશ્નો પૂછવાથી માત્ર નોકરી માટેના તમારા ઉત્સાહનું નિદર્શન જ નહીં, પણ તે તમને નિર્ણય લેવાની પરવાનગી પણ આપે છે કે શું પદ, હકીકતમાં, સમય, ઊર્જા અને સંસાધનોની કિંમત છે, જે તે એપ્લિકેશન પ્રક્રિયા સાથે આગળ ચાલુ રાખશે.

કારકિર્દીની શોધમાં પ્રચંડ જથ્થો છે, અને તમારા ફોન ઇન્ટરવ્યૂમાં જણાવાયું છે કે કંપનીની સંસ્કૃતિ અથવા નોકરીની જવાબદારી તમારી પ્રતિભા અને વ્યક્તિત્વ માટે યોગ્ય નથી.

જો તમે નોકરીની અરજી સબમિટ કરતા પહેલાં એમ્પ્લોયરને સારી રીતે સંશોધન કરવા માટે સમય કાઢ્યો હોય, તો તમે તેમના સંગઠન વિશેના પ્રશ્નો પણ ડિઝાઇન કરી શકો છો, જે દર્શાવે છે કે તમે તેમના વિશે જેટલું કરી શકો તેટલું શીખવા માં તમારું હોમવર્ક કર્યું છે. આ એક વ્યક્તિગત પહેલ દર્શાવે છે જે તમને અન્ય ઉમેદવારોથી અલગ રાખવામાં મદદ કરશે.

તમારી પાસે ફક્ત પ્રશ્નો પૂછવા માટે થોડીક મિનિટ હશે તેથી, જો તમારી પાસે કોઈ પ્રશ્નો હોય તો તમને પૂછવામાં આવે ત્યારે તૈયાર થવા માટે, કંપનીમાં તમારી સંભવિત ભૂમિકા માટે અને તમારી પૃષ્ઠભૂમિ અને કુશળતામાં, નોકરી સાથે સંબંધિત કેટલાક ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો પસંદ કરો .