જ્યારે અને એમ્પ્લોયરો કેવી રીતે જોબ સીકર્સને ઇન્ટરવ્યૂ વિશે જાણકારી આપે છે
જ્યારે એમ્પ્લોયરો ઉમેદવારોને સૂચિત કરે છે
કમનસીબે, ઘણા કિસ્સાઓમાં તમે ચોક્કસપણે ક્યારેય જાણતા નથી કે તમારી અરજી પ્રાપ્ત થઈ છે અને પછી કંપની દ્વારા નકારવામાં આવી છે.
કેટલાક એમ્પ્લોયર અરજદારોને સૂચિત કરે છે કે તેમને પસંદ કરવામાં આવ્યા નથી, અન્ય લોકો તે નથી કરતા. કેટલાક કિસ્સાઓમાં, તે કારણ કે તેઓ દરેક ઉપલબ્ધ નોકરી ઉદઘાટન માટે સેંકડો અરજીઓ પ્રાપ્ત કરે છે અને તેઓ પાસે સ્વયંચાલિત પ્રણાલી અથવા અરજદારોને સૂચિત કરવા માટે સંસાધનો નથી.
કેટલીક જોબ પોસ્ટિંગ્સ જણાવે છે કે ઇન્ટરવ્યુ માટે પસંદ કરવામાં આવેલા ફક્ત ઉમેદવારોનો સંપર્ક કરવામાં આવશે. અન્ય કિસ્સાઓમાં, તમે જાણશો નહીં કે તમે પાછા સાંભળો કે નહીં
વધુમાં, ભરતી પ્રક્રિયા બહુવિધ મુલાકાતો સાથે લાંબી હોઈ શકે છે, અને નોકરીદાતા અરજદારોને સૂચિત ન કરે ત્યાં સુધી તેઓ નોકરી ભરી શકે નહીં. તે કંપનીની અંદરની સ્થિતિને આધારે અઠવાડિયા કે મહિના લાગી શકે છે.
ઉમેદવારો માટે ઇન્ટરવ્યૂ માટે આમંત્રિત કર્યા છે, જો તમે અરજદાર મેનેજમેન્ટ સિસ્ટમ મારફતે અરજી કરો છો, તો તમને ફોન, ઇમેઇલ અથવા સ્વયંચાલિત મેસેજિંગ સિસ્ટમ દ્વારા સૂચિત કરવામાં આવશે.
તમારા સંદેશાઓ તપાસો
તમે જાણતા નથી કે કંપની તમારાથી કેવી રીતે સંપર્ક કરશે, ઓછામાં ઓછા દૈનિક ઇમેઇલ અને વૉઇસમેલ બંને તપાસો, જો વધુ વખત નહીં
તમે કોઈ ઇન્ટરવ્યૂ પર હારવા નથી માગતા કારણ કે કંપની સમયસર તમારી સાથે પહોંચી શકતી નથી. દૈનિક તમારા ઇમેઇલ સ્પામ બૉક્સને પણ તપાસો, કેમ કે મહત્વપૂર્ણ ઇમેઇલ્સ કેટલીકવાર કુમાર્ગે જાય છે અને ત્યાં અંત આવે છે.
એમ્પ્લોયરો સંપર્ક અરજદારો કેવી રીતે
એમ્પ્લોયરો મોટે ભાગે ફોન અથવા ઇમેઇલ દ્વારા અરજદારોને સૂચિત કરે છે, પરંતુ તમને ઇન્ટરવ્યુ માટે આમંત્રણ આપતા લેખિત પત્ર પણ પ્રાપ્ત થઈ શકે છે.
તમને મળેલી ઇમેઇલ સંદેશ, પત્ર અથવા ફોન કૉલમાં તમે કોની સાથે મીટિંગ કરી રહ્યાં છો તેની વિગતો સામેલ હશે. તમને પૂર્વ-સુનિશ્ચિત સમય સોંપવામાં આવી શકે છે અથવા તમને ઇન્ટરવ્યૂ વખતની પસંદગીની ઓફર કરવામાં આવી શકે છે.
જો કંપનીને આવશ્યક છે કે તમે સામગ્રી તૈયાર કરો (જેમ કે અધ્યયન કામ માટે પાઠ યોજના, ઉદાહરણ તરીકે) તમને જણાવવું જોઈએ કે તમારે શું લાવવું જોઈએ અને તમારે કેવી રીતે તૈયાર કરવું જોઈએ
તમારે ઇન્ટરવ્યૂના ફોર્મેટ વિશે પણ સૂચિત થવું જોઈએ. ઉદાહરણ તરીકે, કંપનીએ તમને જણાવવું જોઈએ કે શું તમે સિંગલ ઇન્ટરવ્યુઅરની જગ્યાએ કોઈ વ્યક્તિના જૂથ સાથે મુલાકાત કરી રહ્યાં છો.
અહીં નોકરીની અરજદારોને ઇન્ટરવ્યૂ માટે આમંત્રિત કરેલા મુખ્ય માર્ગોની યાદી છે, સંદેશાઓ અને પત્રોના નમૂનાઓ, જે તમને મળશે.
- સામાન્ય ઇન્ટરવ્યૂ આમંત્રણ
- ઇન્ટરવ્યૂ આમંત્રણ ઓફર ભરપાઈ
- પેનલ ઇન્ટરવ્યૂ આમંત્રણ .
- બીજું ઇન્ટરવ્યૂ આમંત્રણ
- ઉમેદવારને ઇન્ટરવ્યૂ તારીખ પસંદ કરવા માટે પૂછવા ઇન્ટરવ્યુ આમંત્રણ .
- ચોક્કસ ઇન્ટરવ્યૂ તારીખ સાથે ફોન કૉલ આમંત્રણ
- ઇન્ટરવ્યૂ તારીખો માટે વિકલ્પો સાથે ફોન કૉલ આમંત્રણ
- ઉમેદવારને ઇન્ટરવ્યૂ તારીખ પસંદ કરવા માટે ફોન કોલ આમંત્રણ.
શું તમારે નિયોક્તા સાથે સંપર્ક કરવો જોઈએ?
એક સામાન્ય નિયમ તરીકે, સેંકડો જોબ એપ્લિકેશન્સની સમીક્ષાની સાથે કાર્યરત વિભાગોને ભાડે રાખતા નર્વસ ઉમેદવારો દ્વારા સંપર્ક કરવામાં પ્રશંસા નથી કરતા કે જેઓ તેમની અરજી પ્રાપ્ત થઈ છે અને તેની સમીક્ષા કરવામાં આવે છે.
તમારે તેમની સાથે સંપર્ક કરવો જોઇએ, તમે જરૂરિયાતમંદ અને હેરાન તરીકે જોવામાં જોખમ રહેશો - જે પ્રારંભિક છાપ છે જેને તમે રજૂ કરવા માગો છો.
જો કે, થોડાક અઠવાડિયા પછી તમારે મનની શાંતિ હોવી જરૂરી છે, તો તમે ઇમેઇલ (ફોન કૉલ નહીં) મોકલી શકો છો કે જે તમારી સ્થિતિ અને તમારી આશામાં ખૂબ રસપૂર્વક પુનરાવર્તન કરે છે, જો નોકરી હજી શોધી રહી હોય તો, તે તેઓ તમારા રેઝ્યૂમે વિચારણા આપશે. તમારી અરજીની સ્થિતિ વિશે કહો નહીં. આ બિંદુએ, તમે જે કર્યું તે તમે કર્યું છે. જો એમ્પ્લોયર તમને સંપર્ક કરવા માંગે છે, તો તેઓ
જોબ ઇન્ટરવ્યૂ સ્વીકારીને / ઘટવું
એકવાર એક મુલાકાત લેતી વખતે, તમારે નમ્ર અને સ્પષ્ટ જવાબ આપવા માટે સમર્થ બનવાની જરૂર છે - પ્રથમ છાપ મહત્વપૂર્ણ છે નમૂના ઇન્ટરવ્યૂ સ્વીકૃતિ પત્ર પર એક નજર નાંખો, જ્યારે તમે નોકરીમાં રસ ધરાવતા નથી ત્યારે તમારી ઇન્ટરવ્યૂની પુષ્ટિ કરવા અને ઇન્ટરવ્યુમાં ઘટાડો કરતી પત્રનું ઉદાહરણ.
તેમ છતાં તમે તેમને તણાવપૂર્ણ શોધી શકો છો, જ્યારે તમારી નવીનતમ નોકરીદાતા માટે "શોપિંગ" હોય ત્યારે તમારી પ્રતિભા અને ઉત્સાહ દર્શાવવા માટે નોકરી ઇન્ટરવ્યૂ ખરેખર એક આકર્ષક તક છે. ઇન્ટરવ્યૂ પૂર્વે થોડો તૈયારી તમારા આત્મવિશ્વાસનું નિર્માણ કરવા અને તમે ચમકે તે સુનિશ્ચિત કરવા માટે લાંબા સમય સુધી ચાલશે.