ગ્રુપ ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો અને ઇન્ટરવ્યૂ ટિપ્સ

by એલિસન ડોયલ

બે પ્રકારના જૂથ ઇન્ટરવ્યૂ છે, અને તમારા અનુભવમાં તમે જે ભાગ લે છો તેના આધારે બદલાશે. બંને ઉમેદવારો માટે પડકારરૂપ બની શકે છે. આ પ્રકારના ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન કયા પ્રકારનાં જૂથ ઇન્ટરવ્યૂ લેવાય છે, કયા પ્રશ્નોની અપેક્ષા રાખવી, અને તમે કેવી રીતે આ પ્રકારનું ઇન્ટરવ્યૂ લઈ શકો છો તે વિશે વધુ જાણો.

ગ્રુપ ઇન્ટરવ્યૂઝના પ્રકારો

એક પ્રકારનું જૂથ ઇન્ટરવ્યૂમાં, બહુવિધ ઇન્ટરવ્યુઅર (કેટલીક વખત જૂથ અથવા પેનલ તરીકે ઓળખાય છે) એક ઉમેદવાર સાથે મળે છે અને ઇન્ટરવ્યૂ કરે છે.

પેનલમાં સામાન્ય રીતે, જો તમે ભાડે રાખેલું હોવ, તો તમે જ્યાં કામ કરશો, તે વિભાગમાંથી માનવ સંસાધન પ્રતિનિધિ, મેનેજર અને શક્યતઃ સહકાર્યકરોનો સમાવેશ થાય છે.

અન્ય વિવિધતામાં, એક ઇન્ટરવ્યુઅર (સામાન્ય રીતે ભાડે મેનેજર ) દ્વારા બહુવિધ ઉમેદવારોની મુલાકાત લેવામાં આવે છે. આ દ્રશ્યમાં, તમે અને અન્ય ઉમેદવારોને એક જૂથમાં મળીને ઇન્ટરવ્યૂ કરવામાં આવશે.

કેટલીકવાર, એક જૂથ ઇન્ટરવ્યૂ બંને પ્રકારના ઇન્ટરવ્યૂને સંયોજિત કરે છે: ઇન્ટરવ્યુ એક પેનલ દ્વારા તમે એક જૂથમાં ઇન્ટરવ્યુ થઈ શકે છે

શા માટે એક જૂથ ઇન્ટરવ્યૂ?

એમ્પ્લોયરો સંખ્યાબંધ કારણો માટે જૂથ ઇન્ટરવ્યૂ ધરાવે છે સૌપ્રથમ, બહુવિધ ઉમેદવારો સાથે જૂથ ઇન્ટરવ્યૂ ખૂબ કાર્યક્ષમ છે: તેઓ ઇન્ટરવ્યુઅરને એક જ સમયે બહુવિધ ઇન્ટરવ્યુ લેવા દે છે, ઘણો સમય બચાવો

જ્યારે મુલાકાતીઓનું એક પૅનલ હોય છે, ત્યારે એક જૂથ ઇન્ટરવ્યૂ રોજગાર સીકર્સને જે લોકો સાથે કામ કરશે તેઓ માટે એક કાર્યક્ષમ માર્ગ બની જાય છે.

કંપનીઓ જૂથના ઇન્ટરવ્યુ પણ લઈ શકે છે કારણ કે તેઓ દર્શાવે છે કે કયા ઉમેદવારો અન્ય લોકો સાથે સારી રીતે કામ કરે છે. એક જૂથ ઇન્ટરવ્યૂ પણ એક એમ્પ્લોયર બતાવશે જે ઉમેદવારો કંપની સંસ્કૃતિ સાથે સારી રીતે ફિટ થશે.

ઉચ્ચ તણાવ, ઝડપી કેળવેલું કામ અથવા ગ્રાહક ક્રિયાપ્રતિક્રિયાને લગતી નોકરીઓ પણ સામાન્ય રીતે જૂથ ઇન્ટરવ્યૂની જરૂર છે.

જો તણાવપૂર્ણ ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન તમે સારી કામગીરી બજાવી શકો છો, તો તમે નોકરી સારી રીતે કરી શકો છો, જે તણાવયુક્ત છે.

મુલાકાત દરમિયાન શું અપેક્શા છે

જૂથ ઇન્ટરવ્યૂ માટે ઘણા ફોર્મેટ છે

બહુવિધ ઇન્ટરવ્યુઅર અને એક ઉમેદવાર સાથેના ઇન્ટરવ્યુ માટે, ઇન્ટરવ્યુઅર ઉમેદવાર પ્રશ્નો પૂછવા વળે છે. ( સફળ પેનલ ઇન્ટરવ્યૂ માટે ટીપ્સ જુઓ.)

બહુવિધ ઉમેદવારો સાથેની મુલાકાતમાં વધુ વિવિધતા છે ખાસ કરીને, ઇન્ટરવ્યૂમાં દરેક ઉમેદવાર જૂથના પ્રશ્નો, તેમજ વ્યક્તિગત પ્રશ્નો પૂછવામાં ઇન્ટરવ્યુઅરનો સમાવેશ થશે. જૂથના ઇન્ટરવ્યૂમાં સંક્ષિપ્ત વ્યક્તિગત ઇન્ટરવ્યૂ ધરાવતા દરેક સાથે પણ સમાપ્ત થઈ શકે છે.

ઇન્ટરવ્યૂમાં વર્ક સિમ્યુલેશન અથવા સમસ્યા હલ કરનારા કવાયતનો પણ સમાવેશ થઈ શકે છે, જેમાં ઉમેદવારોને ટીમ તરીકે મળીને કામ કરવું પડે છે. આનાથી એમ્પ્લોયરને એ જોવાની તક મળે છે કે તમે એક ટીમ પ્રોજેક્ટ પર સારી રીતે કામ કરી શકો છો, જો તમે કુદરતી નેતા છો અને જો તમે અન્ય લોકો સાથે સારી રીતે મેળવો છો. કેટલીકવાર, જૂથનું કાર્ય ટીમ ચર્ચા અથવા પ્રસ્તુતિ સાથે સમાપ્ત થશે.