રોજગાર નિમણૂકની ભૂમિકા જાણો

હેડફન્ટ થવાનો અર્થ જાણો

નિમણૂક શું છે? રોજગાર નિમણૂક એવી વ્યક્તિ છે જે વ્યક્તિને કોઈ ચોક્કસ નોકરી ભરવાનું વિચારે છે. કેટલાક ભરતીકારો (જેને મથાળા તરીકે ઓળખવામાં આવે છે) ભરતી એજન્સી માટે કામ કરે છે અને બહુવિધ સંસ્થાઓ માટે એકસાથે ભરવા નોકરીને મદદ કરવા માટે પ્રયાસ કરે છે.

આ પ્રકારના રિક્રુટર્સ વિવિધ પ્રકારના વિવિધ નોકરીદાતાઓ માટે ઉમેદવારો શોધે છે. અન્ય ભરતીકારો સંસ્થાના માનવ સંસાધન વિભાગ માટે કામ કરે છે. આ તે ઘર છે (જેને આંતરિક રિક્રુટર્સ તરીકે ઓળખવામાં આવે છે) રિક્રુટર્સ જે તેમની પોતાની કંપની માટે ઉમેદવારો સ્રોત કરે છે.

શું ભરતીકારોનો શું

રિક્રુટર્સ ક્લાઈન્ટને પ્રસ્તુત કરતા પહેલા, સ્ક્રીન, અને ઇન્ટરવ્યૂ ઉમેદવારો શોધી કાઢે છે. લાક્ષણિક રીતે, ભરતી કરનાર અરજદારોને સ્રોત કરશે, રિઝ્યુમ્સ અને એપ્લિકેશન્સની સમીક્ષા કરશે અને સમીક્ષા માટે ભાડે મેનેજર માટેના સૌથી લાયક ઉમેદવારોની ટૂંકી સૂચિ બનાવી.

નોકરીદાતાઓ માટે ક્વોલિફાઇડ અરજદારો માટે બધા રિક્રુટર્સ શોધ કરે છે. કેટલાક ભરતી કરનારાઓ નોકરીદાતાઓ માટે સીધા જ કામ કરે છે, જ્યારે અન્ય લોકો ભરતી એજન્સી માટે કામ કરે છે. નોકરીની જવાબદારીઓ ફૉર્મની ભરતીના પ્રકાર અને નિમણૂક ધરાવતી નોકરીના પ્રકાર પર આધારિત છે.

વધુમાં, ભરતીકારોએ ભાડે લેવાની સહાય માગી રહેલા અરજદારો પાસેથી ફરી શરૂ કરવાની મંજૂરી આપી છે. ઘણાં રિક્રુટર્સ તેમની પ્રાપ્યતા જાહેરાત કરે છે તેથી નોકરી શોધનારાઓ તેમની સાથે ભાડે રાખનાર કંપની સાથે જોડવામાં સહાય માટે સીધી સંપર્ક કરી શકે છે.

જયારે નિમણૂક કરનાર ઉમેદવારને શોધે છે જે નોકરી માટે સારી મેચ છે, ત્યારે અરજદારને કંપની ભાડે મેનેજરને ઓળખવામાં આવે છે.

નીચેના વિવિધ પ્રકારના રિક્રુટર્સના ઉદાહરણો છે જે રોજગાર માટેના ઉમેદવારો સાથે સંસ્થાઓ કનેક્ટ કરવા માટે કામ કરે છે.

હેડહન્ટ

એક હેડહન્ટ એ એવી વ્યકિત છે જે રોજગાર એજન્સી માટે કામ કરે છે જે વિવિધ નોકરીઓ માટે લાયક કર્મચારીઓની ભરતી કરે છે. હેડ-હેનર્સ લિંક્ડઇન, સોશિયલ મીડિયા, ઓનલાઇન ડેટાબેઝ, નેટવર્કીંગ અને અન્ય સ્રોતોનો ઉપયોગ કરીને સક્રિય નોકરીદાતાઓ માટે સક્રિય રીતે શોધે છે.

અહીં કેવી રીતે હેડફોન્સ કામ કરે છે

એક્ઝિક્યુટિવ રિક્રિટર

એક્ઝિક્યુટિવ રિક્ર્યુટર એક્ઝિક્યુટિવ કર્મચારીઓની ભરતી કરવામાં નિષ્ણાત છે. આ પ્રકારના રિક્રુટર્સ મેનેજમેન્ટ પોઝિશંસ મેળવવા માટે ઉચ્ચસ્તરીય એક્ઝિક્યુટિવ્સ સાથે કામ કરે છે, અને કંપનીઓ નેતૃત્વ ભૂમિકા માટે કર્મચારીઓ શોધે છે. એક્ઝિક્યુટિવ રિક્રુટર્સની માહિતી અહીં છે.

આંતરિક નિમણૂક

કંપની અથવા સંસ્થાના માનવ સંસાધન વિભાગમાં આંતરિક નિમણૂક કામ કરે છે. આ ભરતીકારોની પોતાની કંપની માટે કર્મચારીઓ ભાડે આપે છે. નવા કર્મચારીઓની ભરતી ન કરતી વખતે તેઓ અન્ય માનવીય સ્રોતની ફરજો પણ કરી શકે છે.

ઇન્ફર્મેશન ટેકનોલોજી (આઈટી) નિમણૂક

જેમ જેમ તમે નામથી કહી શકો છો, આઇટી રિક્રુટર્સ વિવિધ ઉદ્યોગોમાં માહિતી ટેકનોલોજી સ્થિતિ ભરવા માટે વ્યક્તિઓને ભરતી કરવામાં વિશિષ્ટતા ધરાવે છે. માહિતી ટેકનોલોજી ભૂમિકાઓ માટે ભરતી અંગેની માહિતી અહીં છે.

કાનૂની નિમણૂક

એક કાનૂની નિમણૂક વ્યક્તિને ભરતી કરવામાં કાનૂની નોકરીઓ, એટર્ની, પેરોલગેલ્સ અને કાયદો ફર્મ મેનેજમેન્ટ સ્થિતિ સહિત વિવિધ નોકરીઓ ભરવા માટે નિષ્ણાત છે. નિમણૂક કાયદો કંપનીઓ અને કોર્પોરેટ કાનૂની વિભાગો સહિતના એક અથવા અનેક કાનૂની વિશેષતાઓ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરી શકે છે. તેઓ વારંવાર વિવિધ કેટેગરીઝમાં વિશિષ્ટતા ધરાવે છે, જેમ કે સહયોગી, પાર્ટનર, અથવા સલાહકારની ભરતી, જ્યારે અન્ય લોકો જાહેરાત અને વહીવટી કાર્યો જેવા પેઢીની અન્ય રોજગારીની જરૂરિયાતો સંતોષવા માટે કામ કરે છે.

મેનેજમેન્ટ નિમણૂક

એક મેનેજમેન્ટ નિમણૂક વિવિધ પ્રકારના બિઝનેસ ક્ષેત્રોમાંથી વ્યક્તિઓને ભરતી કરવામાં નિષ્ણાત છે. મેનેજમેન્ટ રિક્રુટર્સ કોર્પોરેટ અધિકારીઓની ભરતી પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરી શકે છે, પરંતુ તેઓ મધ્ય વ્યવસ્થાપન અને વેચાણની સ્થિતિ પણ ભરી શકે છે.

લશ્કરી નિમણૂક

એક લશ્કરી નિમણૂક વિવિધ પ્રકારના લશ્કરી હોદ્દાઓ પર ભરતી કરવા માટે વ્યક્તિઓને ભરતી કરવામાં નિષ્ણાત છે. સૈન્યએ સંખ્યાબંધ ભરતીના આદેશોની સ્થાપના કરી છે, જે ચોક્કસ લશ્કરી શાખાઓમાં વ્યક્તિઓની ભરતી માટે સેવા આપે છે.

ફાર્માસ્યુટિકલ રિક્રિટર

ફાર્માસ્યુટિકલ નિમણૂક ફાર્માસિસ્ટ, ફાર્મસી ટેકનિશિયન, અને ફાર્માસ્યુટિકલ સેલ્સ પ્રતિનિધિઓ સહિત વિવિધ ફાર્મસી હોદ્દાઓ ભરવા માટે વ્યક્તિઓને ભરતી કરવામાં નિષ્ણાત છે.

સેલ્સ નિમણૂક

એક સેલ્સ રિક્ર્યુટર વિવિધ ઉદ્યોગોમાં સેલ્સ પોઝિશન્સ ભરવા માટે વ્યક્તિઓને ભરતી કરવામાં નિષ્ણાત છે.

નોકરીએ એન્ટ્રી લેવલથી એક્ઝિક્યુટિવ-લેવલ સેલ્સ અને માર્કેટીંગ પોઝિશન્સ પર શ્રેણી ભરી છે.

રમતો નિમણૂક

એક સ્પોર્ટ્સ રિક્રિટરે એક અથવા અનેક રમતો માટે એથ્લેટ્સમાં ભરતી કરવામાં નિષ્ણાત રમતો રિક્રુટર્સને કોલેજો, સ્પોર્ટ્સ ટીમ્સ અથવા સ્પોર્ટ્સ એજન્સીઓ દ્વારા ઉપયોગમાં લઈ શકાય છે.

પ્રતિભા શોધવા માટે તેઓ ઉચ્ચ શાળા, કૉલેજો અને સ્થાનિક અથવા નાના લીગની મુલાકાત લે છે. કેટલાક ભરતી કરનારાઓ પણ કોચ, મેનેજર્સ અને અન્ય રમતગમત ઉદ્યોગમાં સામેલ છે.

કેવી રીતે નિમણૂક શોધવી

નિમણૂક સાથે કામ કરવા માંગતા અરજદારો માટે, ત્યાં સાઇટ્સ છે જે તમે તમારા કારકિર્દી ક્ષેત્ર, ઉદ્યોગ અથવા સ્થાનમાં રિક્રુટર્સ સાથે શોધવા અને જોડાવા માટે ઉપયોગ કરી શકો છો. નિમણૂક કેવી રીતે મેળવવી તે અહીં છે.