તે શું છે અને તમે કારકિર્દી કેવી રીતે પસંદ કરી શકો?
છ પ્રકારના હોલેન્ડને ઓળખવામાં આવે છે તે એકત્રિત રીતે RIASEC તરીકે ઓળખવામાં આવે છે, જે દરેક વ્યક્તિત્વના પ્રકારોના પ્રથમ અક્ષરના પ્રથમ સ્થાને છે: વાસ્તવિક, તપાસકર્તા, કલાત્મક, સામાજિક, સાહસિક અને પરંપરાગત.
જો તમે મજબૂત વ્યાજ ઈન્વેન્ટરી , એક સ્વ-મૂલ્યાંકન સાધન, તમારા હોલેન્ડ કોડને પરિણામોમાં શામેલ કરવામાં આવ્યા હતા.
સુસંગત કારકિર્દી શોધવા માટે આ કોડ કી, અથવા ઓછામાં ઓછી એક કીઓ હોઈ શકે છે પ્રથમ, ચાલો આ અક્ષરોની મોટે ભાગે રહસ્યમય સંયોજન પાછળ સિદ્ધાંત પર નજર કરીએ.
આ કોડ બિહાઈન્ડ ધ થિયરી
ડૉ. હોલેન્ડના જણાવ્યા અનુસાર, વ્યક્તિની હિતો અને જીવન પરિસ્થિતિઓમાં તે કેવી રીતે પહોંચે છે તે તેના અથવા તેણીના પ્રકારને નિર્ધારિત કરે છે. ત્યારથી મનુષ્યો મલ્ટી-પાસેટા છે, હોલેન્ડને સમજાયું કે એક માત્ર એક કેટેગરીમાં જ નહી આવે. મોટા ભાગના લોકો બહુવિધ વર્ગોમાં વિભાજિત થશે. તમારા હોલેન્ડ કોડના દરેક અક્ષર, તમે જે વર્ગીકૃત કરી શકો છો તે ટોચના ત્રણ પ્રકારનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે.
તેથી હવે તમે જાણતા હો કે હોલેન્ડ કોડ શું છે, તમે આશ્ચર્ય પામી રહ્યા હોવ કે કોઈ સુસંગત કારકિર્દી શોધવા માટે તે કઈ રીતે કરી શકે છે. ઠીક છે, ડૉ. હોલેન્ડના સિદ્ધાંતનો બીજો ભાગ છે. તેમણે વિચાર્યું કે વ્યક્તિત્વના પ્રકારો દ્વારા વ્યક્તિઓને વર્ગીકૃત કરવામાં સક્ષમ હોવા ઉપરાંત, વ્યવસાયોને એ જ રીતે વર્ગીકૃત કરી શકાય છે.
તેથી, જો આપણે લોકોનું વર્ગીકરણ કરી શકીએ અને વ્યવસાયોનું વર્ગીકરણ કરી શકીએ, તો પછી અમે બંને વચ્ચે મેચ બનાવી શકીએ છીએ.
તે સરળ લાગે છે, પરંતુ વાસ્તવમાં, માત્ર મેળ ખાતા પ્રકારો કરતાં યોગ્ય કારકિર્દી શોધવા માટે વધુ છે. સંપૂર્ણ સ્વ-મૂલ્યાંકન , જે સંભવતઃ અન્ય વસ્તુઓની વચ્ચે તમારા હોલેન્ડ કોડ શીખવાનો સમાવેશ કરશે, કારકિર્દી પસંદ કરવામાં તમારી સહાય કરી શકે છે.
તમે તેને પીછો કરવાનો નિર્ણય લેતાં પહેલાં તમારે વ્યવસાયને સંપૂર્ણ રીતે સંશોધન કરવું પડશે. જો કે તે તમારા વ્યક્તિત્વ અથવા અન્ય લાક્ષણિકતાઓના આધારે યોગ્ય લાગે તેવું લાગે છે, નોકરી મેળવવા માટે ક્વોલિફાય થવા માટે તમે જે તાલીમ માટે તૈયાર છો તે સહિતની કેટલીક વધારાની બાબતો ધ્યાનમાં લેશે.
હોલેન્ડએ સ્વયં-નિવેદનો સાધન વિકસાવ્યું જે સ્વ દિશાનિર્દેશિત શોધ તરીકે ઓળખાય છે જે હોલેન્ડ કોડનો ઉપયોગ કરે છે. તમે તેને એક પ્રમાણમાં નાની ફી માટે ઑનલાઇન લઈ શકો છો. ઓ * નેટ વ્યાજ પ્રોફાઇલર, યુએસ ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ લેબર , એમ્પ્લોયમેન્ટ એન્ડ ટ્રેનિંગ એડમિનિસ્ટ્રેશન માટે ઓ * નેટ દ્વારા વિકસાવવામાં આવેલું નિઃશુલ્ક ઓનલાઈન સાધન હોલેન્ડની થિયરી પર આધારિત છે. અગાઉ સૂચવ્યા મુજબ, ધ સ્ટ્રોંગ ઇન્ટ્રોરિટો પણ હોલેન્ડ કોડ્સનો ઉપયોગ કરે છે.
RIASEC વિશે વધુ: છ પ્રકાર
હવે ચાલો RIASEC પર એક નજર નાખો. અહીં કેટલાક સુસંગત વ્યવસાયોની સૂચિ સાથે દરેક પ્રકારની વ્યાખ્યા છે.
- વાસ્તવિક [આર]: એક વાસ્તવિક વ્યક્તિ કોંક્રિટ કાર્યોને પસંદ કરે છે. તે અથવા તેણી એકલા અથવા અન્ય વાસ્તવિક લોકો સાથે કામ કરવાનું પસંદ કરે છે. આ કેટેગરીમાં સામેલ કેટલાક કારકિર્દી ઇજનેર , પ્લમ્બર , ઑડિઓ અને વિડીયો સાધનો ટેકનિશિયન , રસાયણશાસ્ત્રી , દંત ચિકિત્સક , ફર્નિચર ફાઇનિશર અને રેલ કાર રીપીએયર છે.
- તપાસ કરનારું [I]: તપાસ કરનાર વ્યક્તિએ વસ્તુઓને આકૃતિ આપવા માટે પોતાના અમૂર્ત કે વિશ્લેષણાત્મક કુશળતાનો ઉપયોગ કરવો પસંદ કરે છે. તે અથવા તેણી એક "વિચારક" છે જે કાર્યો પૂર્ણ કરવાનો પ્રયત્ન કરે છે અને ઘણી વાર તે સ્વતંત્ર રીતે કરવા માટે પસંદ કરે છે. આ થોડા તપાસ વ્યવસાયો છે: સમાજશાસ્ત્રી, વૈજ્ઞાનિક , માનસશાસ્ત્રી , અને અર્થશાસ્ત્રી .
- કલાત્મક [એ]: આપણા સમાજના કલાત્મક સભ્યો વસ્તુઓ બનાવવાનું પસંદ કરે છે અને તેઓ કાલ્પનિક છે. કલાત્મક વ્યવસાયોમાં સર્જનાત્મક લેખક , કલાકાર (અભિનેતા, ગાયક અને નૃત્ય સહિત), ફોટોગ્રાફર અને ફેશન ડિઝાઇનરનો સમાવેશ થાય છે .
- સામાજિક [એસ]: એક સામાજિક વ્યક્તિ લોકો સાથે ક્રિયાપ્રતિક્રિયા કરવાનું પસંદ કરે છે. તે સામાજિક સમસ્યાઓ સાથે સંકળાય છે અને અન્ય લોકોને મદદ કરવા માંગે છે. અહીં કેટલાક સામાજિક વ્યવસાયો છેઃ હોમ હેલ્થ એઇડ , પ્રમાણિત નર્સની સહાયક, આરએન , લાઇસન્સ થયેલ પ્રાયોગિક નર્સ , સોશિયલ કાર્યકર , ઓક્યુપેશનલ થેરાપિસ્ટ સહાયક અથવા સહાયક , શિક્ષક , અને પાદરી સભ્ય.
- સાહસિક [ઇ]: જેઓ આગેવાની હેઠળની ભૂમિકાઓ તરફ ઝુકે છે તેઓ પડકારોનો સામનો કરવા તૈયાર છે અને બાહ્ય છે. તેઓ આક્રમક પણ હોઇ શકે છે. સાહસિક ઉદ્યોગોમાં રેસ્ટોરન્ટ હોસ્ટ અથવા પરિચારિકા, છૂટક વેચાણકર્તા , એટર્ની , ચીફ એક્ઝિક્યુટિવ , રસોઇયા , અને જથ્થાબંધ અથવા છૂટક ખરીદદારનો સમાવેશ થાય છે.
- પરંપરાગત [C]: કોઈ વ્યક્તિ પરંપરાગત છે તે રચનાત્મક કાર્યોને પસંદ કરે છે અને વિગતો પર દેખરેખ રાખે છે. તે અથવા તેણી ઘણી વાર રૂઢિચુસ્ત હોય છે. આ કેટલાક પરંપરાગત વ્યવસાયો છે: એકાઉન્ટન્ટ , બુકકીપર, એક્ટ્યુરી , કોસ્ટ અંદાજકાર , માનવ સંસાધન સહાયક , અને લોન અધિકારી .
> સ્ત્રોતો:
O * નેટ. મારી આગળ ખસેડો યુ.એસ. ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ લેબર, રોજગાર અને તાલીમ વહીવટીતંત્ર માટે બનાવેલ.
ઝંકર, વર્નોન જી., અને નોરિસ, ડેબ્રા એસ. કારકિર્દી વિકાસ માટે આકારણી પરિણામોનો ઉપયોગ કરે છે . પેસિફિક ગ્રોવ, સીએ: બ્રૂક્સ / કોલ પબ્લિશીંગ કંપની. 1997