તમારી પસંદો અને નાપસંદો શું છે?
આમાંના કોઈપણ પ્રશ્નોના કોઈ યોગ્ય કે ખોટા જવાબો નથી. તમારા પ્રતિસાદ ફક્ત તમારી પસંદો અને નાપસંદો દર્શાવે છે, ઉદાહરણ તરીકે, જે તમે જે ફુરસદની પ્રવૃત્તિઓનો આનંદ લેશો છો અને જે તમે નહીં કરો છો; તમે કયા ક્રિયાઓ કરવા માગો છો અને કયા ક્રિયાઓ તમે ટાળીએ છો; અને તમે તમારી નોકરી કેવી રીતે કરવા માંગો છો
આ પસંદગીઓને રૂચિ કહેવામાં આવે છે
ઘણાં વર્ષો પહેલા, મનોવૈજ્ઞાનિકોને સમજાયું કે જે લોકો એક જ વ્યવસાયમાં કામ કરતા હતા તેઓ સમાન રૂચિ ધરાવતા હતા. તે ધ્યાનમાં રાખીને, તેઓએ એવું અનુમાન કર્યું હતું કે વ્યક્તિગત રૂચિ શોધી કાઢીને તેને અથવા તેણીને યોગ્ય કારકિર્દી શોધી શકે છે. મનોવૈજ્ઞાનિકો હવે એક ધ્યેય ધરાવે છે: તેઓ લોકોના હિતો વિશે જાણવા માટે માર્ગ શોધવા માટે જરૂરી છે.
બચાવ માટે વ્યાજ ઇન્વેન્ટરીઝ
1 9 27 માં મનોચિકિત્સક ઇ.કે. સ્ટ્રોંગે પ્રથમ વ્યાજ ઇન્વેન્ટરી વિકસાવી. આ સાધન વ્યક્તિઓના હિતને માપે છે અને તેમની સાથે વિવિધ વ્યવસાયોમાં કામ કરતા લોકોની સરખામણીમાં. તેને સ્ટ્રોંગ વોકેશનલ વ્યાજ બ્લેન્ક કહેવામાં આવતું હતું.
આ સાધન વર્ષોથી ઘણા પુનરાવર્તનો અને નામ બદલાયા છે. હવે તે સ્ટ્રોંગ વ્યાજ ઈન્વેન્ટરી (SII) કહેવામાં આવે છે, અને તે આજે સૌથી વધુ લોકપ્રિય સ્વ મૂલ્યાંકન સાધનો પૈકીનું એક છે જે કારકિર્દી વિકાસ વ્યાવસાયિકો આજે ઉપયોગ કરે છે. કૂડર્સ ઑક્યુપેશનલ વ્યાજ સર્વે , સ્વ નિર્દેશિત શોધ અને કેમ્પબેલ વ્યાજ અને કૌશલ્ય સર્વે સહિત બજાર પર અન્ય રસ ઇન્વેન્ટરી પણ છે.
કેવી રીતે વ્યાજ ઈન્વેન્ટરી લો
કારકિર્દી સલાહકાર અથવા અન્ય કારકિર્દી વિકાસના વ્યાવસાયિકએ સંપૂર્ણ સ્વયં આકારણીના ભાગ રૂપે રસ ઇન્વેન્ટરીનું સંચાલન કરવું જોઈએ મૂલ્યાંકનને તમારા વ્યક્તિત્વ પ્રકાર , યોગ્યતાઓ અને કાર્ય મૂલ્યો પર પણ જોવું જોઈએ.
જ્યારે તમે રુચિ ઇન્વેન્ટરી લો છો, ત્યારે તમે પ્રશ્નાવલી પૂર્ણ કરો છો જે તમારી પસંદગી અને નાપસંદ વિશે શ્રેણીબદ્ધ પ્રશ્નો પૂછે છે.
આ વસ્તુઓ માપવા માટે, દાખલા તરીકે, ફુરસદની પ્રવૃત્તિઓ, કાર્ય-સંબંધિત પ્રવૃત્તિઓ, તમે જેની સાથે કામ કરવાને પસંદ કરે છે, અને સ્કૂલના વિષયો વિશેની તમારી રુચિઓ. સૌથી સચોટ પરિણામો મેળવવા માટે, તમારે દરેક પ્રશ્નનો જવાબ પ્રામાણિકપણે શક્ય તેટલો જ આપવાનો રહેશે. કોઈ સાચું કે ખોટા જવાબો નથી. કાઉન્સેલર તમને તમારી પસંદગીઓના આધારે ન્યાય કરશે નહીં.
કાર્ય-સંબંધિત પ્રવૃત્તિઓ સંબંધિત વસ્તુઓનો જવાબ આપતી વખતે, ચિંતા ન કરો કે તમારી પાસે પ્રશ્નમાં કાર્યો પૂર્ણ કરવા માટે આવશ્યક કૌશલ્યો છે કે નહીં. કારકિર્દી આયોજન પ્રક્રિયામાં આ તબક્કે વાંધો નથી. તમારે માત્ર એ દર્શાવવાની જરૂર છે કે શું તમે પ્રવૃત્તિમાં રસ ધરાવો છો. પાછળથી પુષ્કળ સમય હશે, કારણ કે તમે કોઈ ચોક્કસ ક્ષેત્રમાં કુશળ બનવા માંગતા હો કે નહીં તે નક્કી કરવા માટે તમારા વિકલ્પોની તપાસ કરવાનું શરૂ કરો છો.
તમારા પરિણામો મેળવવી અને સમજવું
રુચિ ઇન્વેન્ટરી પૂર્ણ કર્યા પછી, તમને તમારા પરિણામો સાથે રિપોર્ટ પ્રાપ્ત થશે. ઇન્વેન્ટરી વહીવટ કરનાર વ્યવસાયિકએ તમારી સાથે તે જવું જોઈએ અને તમને તેનો અર્થ સમજવામાં મદદ કરશે. તમારી રિપોર્ટમાં વ્યવસાયોની સૂચિ પણ શામેલ કરવી જોઈએ જે તમારી રુચિઓ ધરાવતી વ્યક્તિ માટે યોગ્ય હોઈ શકે છે.
કેટલાક વ્યવસાયો તમને અપીલ કરી શકે છે અન્ય નહીં. માત્ર કારણ કે વ્યવસાય રુચિ ઇન્વેન્ટરી અથવા અન્ય કોઇ સ્વ-મૂલ્યાંકન સાધનના પરિણામોમાં જોવા મળે છે, તેનો અર્થ એ નથી કે તે તમારા માટે શ્રેષ્ઠ વિકલ્પ છે.
તમે કારકિર્દી પસંદ કરો તે પહેલાં, તમારે તે વિશે જાણવું આવશ્યક છે. વિવિધ કારણોસર વ્યવસાય કદાચ તમારા માટે યોગ્ય ન હોઈ શકે, તે હકીકત હોવા છતાં તમે અન્ય લોકો સાથે રસ દર્શાવો છો જે તેમાં કામ કરે છે.
સસ્તા પર તમારી રુચિઓ કેવી રીતે શોધવી
જો તમે તમારા પોતાના પર વ્યાજ ઇન્વેન્ટરીનો ઉપયોગ કરવાનો પ્રયાસ કરવા માંગતા હો, તો ત્યાં ઉપલબ્ધ કેટલાક મફત અથવા ઓછા ખર્ચે છે PAR (માનસશાસ્ત્રીય આકારણી સંપત્તિ, ઇન્ક) દ્વારા પ્રકાશિત સ્વ-નિર્ધારિત શોધ (એસડીએસ), એક નાની ફી માટે ઓનલાઇન ઉપયોગ કરી શકાય છે. મૂલ્યાંકન સમાપ્ત કર્યા પછી, તમે એક વ્યવસ્થિત સૂચિ ધરાવતી રિપોર્ટ મેળવશો જે તમારી રુચિઓથી સૌથી વધુ મેળ ખાતી હોય.
ઓ * નેટ વ્યાજ પ્રોફાઇલર એ એક મફત મૂલ્યાંકન છે જે ઓ * નેટ ઑનલાઇન નો ભાગ છે, જે યુ.એસ. ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ લેબર / એમ્પ્લોયમેન્ટ એન્ડ ટ્રેનિંગ એડમિનિસ્ટ્રેશન દ્વારા પ્રાયોજિત એક પ્રોજેક્ટ છે.
શોર્ટ ફોર્મેટ વેબ-આધારિત વર્ઝન, મોબાઇલ એક અને પેન અને પેન્સિલ ફોર્મ સહિત વ્યાજ પ્રોફાઇલરની કેટલીક આવૃત્તિઓ છે જે તમે ઘરે છાપી શકો છો.
કારકિર્દી ક્રુઝીંગ મૂલ્યાંકન સાધન છે જે ઘણા જાહેર પુસ્તકાલયોને તેમના સમર્થકોને મફતમાં ઉપલબ્ધ કરાવે છે. યુઝર્સ તેના પોતાના હિતોના પ્રશ્નોના જવાબો પછી વ્યવસાયોની સૂચિ પેદા કરે છે. તે પછી કારકિર્દી ક્રૂઝીંગ ડેટાબેસમાંથી તે કારકિર્દી શોધખોળ કરી શકે છે. જો તેઓ આ સ્રોત પર સબ્સ્ક્રાઇબ કરે છે કે નહીં તે જોવા માટે તમારા સ્થાનિક પુસ્તકાલયના સંદર્ભ સ્ટાફ સાથે તપાસ કરો.
સ્ત્રોતો:
ડોનેય, ડેવિડ એસી "ઇકે સ્ટ્રોંગ્સ લેગસી એન્ડ બિયોન્ડ: 70 યર્સ ઓફ ધ સ્ટ્રોન્ગ ઇન્ટ્રોન્ટરી." કારકિર્દી વિકાસ ક્વાર્ટરલી સપ્ટેમ્બર 1997
ઝંકર, વર્નોન જી. અને નોરીસ, ડેબ્રા એસ. કારકિર્દી વિકાસ માટે આકારણીના પરિણામોનો ઉપયોગ કરે છે . પેસિફિક ગ્રોવ, સીએ: બ્રૂક્સ / કોલ પબ્લિશીંગ કંપની. 1997