હવાઈ ​​દળ માનવતાવાદી સોંપણીઓ

પરિવારના સભ્યને સંડોવતા ગંભીર ટૂંકાગાળાની સમસ્યાઓના ઉકેલ માટે સભ્યોને મદદ કરવા માટે એર ફોર્સ માનવતાવાદી સોંપણી કાર્યક્રમની સ્થાપના કરવામાં આવી હતી. આ કાર્યક્રમ લશ્કરી સભ્યને નજીકના સ્થાન પર પ્લેસમેન્ટ કરવાની પરવાનગી આપે છે જ્યાં પરિવાર સભ્ય સભ્ય, વાયુદળના મજાની જરૂરિયાતોને આધારે પરિવારના સભ્યોની મહત્તમ સહાય પૂરી પાડવા માટે રહે છે.

આ કાર્યક્રમના હેતુઓ માટે, "કુટુંબનો સભ્ય" શબ્દ પતિ-પત્ની, બાળક, પિતા, માતા, સસરા, સાસુ, સ્થાનાંતરિત વ્યક્તિ અથવા અન્ય વ્યક્તિ કે જે ખરેખર ઘરમાં રહે છે તેના માટે મર્યાદિત છે. તેમના નાણાકીય આધાર અડધા કરતાં વધુ માટે આધાર રાખે છે

સ્ટેપ-પેરેન્ટ્સ કુટુંબના સભ્ય તરીકે લાયક ઠરે શકે છે જો તેઓ માતૃભાષા સ્થાન માટેના મૂળભૂત માપદંડોને પૂરી કરે છે.

માતાપિતાના સ્થાને જેનો ઉલ્લેખ પેરેંટલ અધિકારો, ફરજો, અને જવાબદારીઓનો ઉપયોગ કરે છે આ સ્થિતિ સભ્યના અથવા પતિના 21 મા જન્મદિવસ પહેલાં, અથવા સક્રિય ફરજ પર પ્રવેશ પહેલાં, જે પહેલાં હશે તે પહેલાં ઓછામાં ઓછા 5 વર્ષ માટે અસ્તિત્વમાં હોવું જોઈએ. માતાપિતાના સ્થાનાંતર સ્થાન પર આધારિત અરજીઓમાં બધા પક્ષો (અન્ય પરિવારના સભ્યો, પડોશીઓ, અથવા પારિવારિક મિત્રોને શામેલ કરવા માટે) ના એફિડેવિટ્સનો સમાવેશ થવો જોઈએ જેમાં સભ્ય અથવા પત્નીની કસ્ટડી, નિયંત્રણ, સંભાળ અને સંચાલનની વિગતો આપવી આવશ્યક છે. તેઓ કોઈ પણ દસ્તાવેજોની નકલો પણ ધરાવતા હોવી જોઈએ કે જે માતાપિતાના સ્થાને સ્થાનાંતરિત સમયે સ્થાપિત થઈ શકે છે અને સભ્ય અથવા પતિના કબજા, નિયંત્રણ, દેખભાળ અને વ્યવસ્થાપન સંબંધિત છે. નોંધ: ઘણાં વર્ષો સુધી ઘરમાં એક વ્યક્તિની માત્ર હાજરી, તે સમયે તે અથવા તેણીએ હોદ્દાની ડિગ્રીનો ઉપયોગ કર્યો હતો, પરંતુ માતાપિતાના માતાપિતામાં પેરેંટલ જવાબદારીઓ નથી થતી.

માતાપિતાના સ્થાને અભિનયની કાળજી અને કસ્ટડીમાં બાળક હોવાના હેતુસર, માતાપિતા પણ એ જ ઘરમાં રહી ન શકે (જ્યાં સુધી માતાપિતા માનસિક રીતે અસમર્થ ન હોય).

માનવીય પુન: સોંપણી માટે અરજી કરતા પહેલા કટોકટી અથવા સામાન્ય રજાનો ઉપયોગ પહેલા કુટુંબની મુશ્કેલીઓ અથવા સમસ્યાઓને સરળ બનાવવાના સાધન તરીકે થવો જોઈએ.

મર્યાદિત સમય (એક વર્ષ કે તેથી ઓછું) માં પરિસ્થિતિને ઉકેલવા માટે સક્ષમ હોવા જોઈએ. તમામ હવાઈ દળના કર્મચારીઓને કોઈ પણ આકસ્મિક જવાબ આપવા સક્ષમ રહેવું જોઈએ અને જ્યારે પણ આવું કરવાનું કહેવામાં આવે ત્યારે. પુન: સોંપણીમાંથી સ્થાયી અથવા લાંબી મુદત અંગે વિચારણા કરી શકાતી નથી. જો ભંડોળની પરત સોંપણી અથવા અસ્થાયી અવધિ મંજૂર કરવામાં આવે છે, તો પછી સભ્યે (વિલંબ મુદત પછી) વિશ્વભરમાં અસંભવિત સ્થિતિ પર પાછા ફરવું પડશે. જો એક વર્ષમાં સમસ્યાનો ઉકેલ લાવવામાં ન આવે, તો માનવતાવાદી ડિસ્ચાર્જ વિચારણા વધુ યોગ્ય છે.

યોગ્યતાના માપદંડ

જો તેઓ નીચે આપેલી બધી શરતો પૂરી કરે તો સભ્યો માનવતાવાદી પુન: સોંપણી અથવા સ્થગિત માટે અરજી કરી શકે છે:

માનવીય શરતો સામાન્ય રીતે મંજૂર કરવાની મંજૂરી

જો પીસીએસ સામેલ હોય તો નવી ફરજ સ્ટેશન પર ખાલી જગ્યા અસ્તિત્વમાં હોય તો મંજૂરી સત્તા સામાન્ય રીતે આ પરિસ્થિતી હેઠળ માનવીય પુન: સોંપણી અથવા મુદતની મંજૂરી આપે છે; જો કે, આ સૂચિ તમામ સંકલિત નથી.

કારણો માનવતાવાદી કાર્યક્રમો નિષેધ છે

જો મંજૂરી અનિશ્ચિત સમયગાળા માટે અસ્તિત્વમાં હોય અથવા વિનંતી નીચેના સંજોગોમાંથી એક પર આધારિત હોય તો મંજૂરી સત્તા પુન: સોંપણી / મુદત માટેના કાર્યક્રમોને મંજૂર નહીં કરે.

સોંપણી / ટીડીવાય પ્રતિબંધો

જો માનવીય સોંપણી / ડીફરમેન્ટ મંજુર કરવામાં આવે તો, TDY (કામચલાઉ ફરજ) સોંપણી સત્તાવાળાઓ અનિચ્છનીય ટીડીવાય માટે 30 કૅલેન્ડર દિવસો કરતાં વધુ સમય માટે સભ્યોને પસંદ કરશે નહીં જ્યારે ડિફર્મેશન સક્રિય છે. જો ફરીથી સોંપણી આપવામાં આવે, તો સભ્યોને તારીખ પહોંચવાથી ઓછામાં ઓછા 12 મહિના માટે પીસીએસ (સ્ટેશનનું કાયમી ફેરફાર) સોંપવામાં આવશે નહીં. ડીફેરમેન્ટ પ્રારંભમાં મહત્તમ 12 મહિના માટે પીસીએસ અથવા અનૈચ્છિક ટીડીવાયના સભ્યોને પ્રતિબંધિત કરશે. માનવીય કારણો માટે અસાઇનમેન્ટ પ્રતિબંધનો પ્રારંભિક અવધિ સભ્યની વિનંતીમાં વિસ્તૃત થઈ શકે છે, પરંતુ કુલ સમયગાળો 18 મહિના કરતાં વધી શકતો નથી. જો ટર્મિનલ બીમારી સામેલ છે, તો મુદત 24 મહિના સુધી વધારી શકાશે. આવા એક્સ્ટેન્શન્સ માટેની વિનંતીઓ સાબિત થવી જોઈએ:

એર ફોર્સની માનવતાવાદી સોંપણી કાર્યક્રમ વિશે સંપૂર્ણ માહિતી માટે, જુઓ. એર ફોર્સ ઇન્સ્ટ્રક્શન 36-2110 , Aignments , જોડાણ 7 એર ફોર્સના માનવતાવાદી સોંપણીઓ કાર્યક્રમ વિશે સંપૂર્ણ માહિતી આપે છે.