સ્કેન સ્કિલ્સ

કાર્યસ્થળ કૌશલ્ય તમારા બાળકને માસ્ટર આવશ્યક છે

અમે બધા અમારા બાળકોને જીવનમાં સફળ થવા માંગીએ છીએ. અમે આશા રાખીએ છીએ કે એક દિવસ વિકાસની વચનથી સંતોષજનક કારકિર્દીમાં તેમને જુઓ. મૃત બાળકોના અંતમાં રહેલા અમારાં બાળકોના વિચારો અમને દુઃખ પહોંચાડે છે. અમે આશ્ચર્ય પામીએ છીએ કે, જો કોઈ વસ્તુ અમે તેમની સફળતાને સુનિશ્ચિત કરવામાં સહાય માટે કરી શકીએ છીએ.

1990 માં, લેબર લેન માર્ટિનના સેક્રેટરીએ પણ આ જ બાબતનો વિચાર કર્યો અને સચિવાલયની કચેરીને આવશ્યક કૌશલ્ય હાંસલ કરવાના સેક્રેટરી કમિશનની રચના કરી, જેને સામાન્ય રીતે SCANS તરીકે ઓળખવામાં આવે છે.

તેમાં શાળાઓ, સરકાર, મજૂર સંગઠનો અને કોર્પોરેટ અમેરિકાના પ્રતિનિધિઓનો સમાવેશ કરવામાં આવ્યો હતો. માર્ટિનએ કમિશનને કાર્યસ્થળની માગણીઓની ચકાસણી કરવાના કામને સોંપ્યું અને તે નક્કી કર્યું કે અમેરિકન યુવા તે માગણીઓ પૂરી કરવા સક્ષમ છે કે નહીં. 1992 સુધીમાં, SCANS એ તેનું કાર્ય પૂર્ણ કર્યું હતું નોકરીદાતાઓ, નિરીક્ષકો, કાર્યકરો અને યુનિયન અધિકારીઓ સાથે વાત કર્યા પછી, કમિશનએ પાંચ કૌશલ્યો અને ત્રણ ફાઉન્ડેશન કુશળતાના સમૂહની ઓળખ કરી હતી કે જેમાં દરેક કર્મચારીઓમાં દાખલ થવું જોઈએ. એકસાથે આ કૌશલ્યો અને કુશળતા SCANS કુશળતા તરીકે જાણીતા બન્યા હતા

સ્કેન સ્કિલ્સ

આ એવા આઠ વિસ્તારો છે, જે કમિશનને હાઈ સ્કૂલ અને ત્યારબાદ કર્મચારીઓમાં પ્રવેશતા પહેલા કોલેજમાં ભાગ લેનાર બન્ને વિદ્યાર્થીઓ માટે સીધેસીધું જ જવા માટે આવશ્યક હોવા તરીકે ઓળખાય છે. પાંચ સ્પર્ધાત્મકતાઓ અને ત્રણ ફાઉન્ડેશન કુશળતા એકબીજા સાથે સંકળાયેલી છે-તેનો એકસાથે ઉપયોગ કરવામાં આવે છે અને સાથે મળીને શીખી શકાય.

જોકે આ સૂચિ થોડા સમય પહેલા વિકસાવવામાં આવી હતી, તે હજુ પણ આજે અને આવતી કાલના કર્મચારીઓ માટે સુસંગત છે

પાંચ સ્પર્ધાત્મકતાઓ

અસરકારક બનવા માટે, કર્મચારીઓમાં રહેલા લોકો સ્રોતો, આંતરવ્યક્તિત્વ કુશળતા, માહિતી, સિસ્ટમ્સ અને તકનીકીનો ઉપયોગ કરી શકશે. ચાલો આ દરેક સ્પર્ધાત્મકતાની વધુ નજીકથી તપાસ કરીએ:

સંપત્તિ

સ્ત્રોતો ફાળવવાની ક્ષમતા આવશ્યક છે. સંપત્તિઓ શામેલ છે:

• સમય
• મની
• સામગ્રી અને સુવિધા સંસાધનો
• માનવ સંસાધન

આંતરવ્યક્તિત્વ

કામ પર સફળ થવા માટે અન્ય લોકો સાથે વાતચીત કરવા માટે સમર્થ હોવા જ જોઈએ. તે સમય સુધીમાં વ્યક્તિ કર્મચારીઓમાં પ્રવેશ કરે છે તે અથવા તેણી સક્ષમ હોવી જોઈએ:

• એક ટીમના સભ્ય તરીકે ભાગ લો
• અન્ય લોકોને શીખવો
• ગ્રાહકો અથવા ગ્રાહકોને સેવા આપવી
• કસરત નેતૃત્વ
• વાટાઘાટ
• વિવિધ પશ્ચાદભૂના લોકો સાથે કામ કરવું

માહિતી

માહિતી એક મૂલ્યવાન કોમોડિટી છે. તમારે જાણવું જોઈએ કે કેવી રીતે:

• માહિતી મેળવવા અને તેનું મૂલ્યાંકન કરવું
• માહિતી ગોઠવી અને જાળવી રાખવી
• માહિતીનું અર્થઘટન અને વાતચીત
• માહિતી પર પ્રક્રિયા કરવા માટે કમ્પ્યુટર્સનો ઉપયોગ કરો

સિસ્ટમ્સ

સિસ્ટમ એ ઘટકો-તકનીકી, સંસ્થાકીય અને સામાજિક જૂથનો એક જૂથ છે - જે યોગ્ય રીતે કાર્ય કરવા માટે ક્રિયાપ્રતિક્રિયા કરવી આવશ્યક છે. સફળ કામદારોએ:

• સિસ્ટમો સમજવા
• સિસ્ટમના ઘટકોની કામગીરીનું નિરીક્ષણ અને તેને સુધારવા માટે સક્ષમ બનો
• સિસ્ટમો સુધારવા અને ડિઝાઇન કરવાનો પ્રયત્ન

ટેકનોલોજી

ટેક્નોલોજી એ કાર્યસ્થળ, કાર્યવાહી અને સાધનોનો ઉલ્લેખ કરે છે જે ચોક્કસ કાર્યસ્થળે ક્રિયાઓ કરવા માટે ઉપયોગ કરે છે. તેઓ વ્યવસાય દ્વારા બદલાય છે એક પાસે જ્ઞાન હોવું જ જોઈએ:

• ટેકનોલોજી પસંદ કરો
• કાર્ય માટે યોગ્ય ટેકનોલોજી લાગુ
• ટેકનોલોજી જાળવવા અને મુશ્કેલીનિવારણ

ધ થ્રી ફાઉન્ડેશન સ્કિલ્સ

ઉપર જણાવેલ સ્પર્ધાત્મકતાઓ ઉપરાંત, નીચે મુજબના પાયાના કૌશલ્યોમાં મહેનત કરતા દરેક કર્મચારીઓમાં પ્રવેશ કરવો આવશ્યક છે:

મૂળભૂત કૌશલ્ય:

• વાંચન
• લેખન
• ગાણિતિક ગણતરી અને ગાણિતિક તર્ક
• સાંભળવું
• બોલતા

વિચારી કુશળતા:

• સર્જનાત્મક વિચારસરણી
• નિર્ણય લેવો
• સમસ્યા ઉકેલવાની
• મનની આંખમાં વસ્તુઓ જોવાની ક્ષમતા
• કેવી રીતે શીખવું તે જાણીને
• તર્ક

અંગત ગુણો:

• વ્યક્તિગત જવાબદારી
• સ્વ સન્માન
• સહજતા
• સ્વ સંચાલન
• પ્રામાણિકતા

તેથી હવે, આશ્ચર્ય પામીને કે તમારું બાળક સફળ થશે તેના બદલે, તમે ખાતરી કરી શકો છો કે તેની પાસે આવશ્યક કુશળતા છે. જાણો કે તમારા બાળકની શાળામાં SCANS કુશળતા તેના અભ્યાસક્રમમાં સામેલ કરવામાં આવી રહી છે અને જો તે ન હોય, તો પ્રશ્નો પૂછવાનું શરૂ કરવાનો સમય છે. તમારે ઘરે SCANS કુશળતાને મજબૂત બનાવવી જોઈએ.