તેઓ નિવૃત્તિ વિકલ્પો દ્વારા સૉર્ટ કરે ત્યારે જૂના કર્મચારીઓને સંબંધિત રહી શકે છે
તમારા નિવૃત્તિના વિકલ્પો, તમારી નવી તકનીકી નોકરીમાં સંક્રમણ, અને તમારા હાલના અને ભાવિ - કંપની, બોસ અને સહકાર્યકરો માટે તમે કેટલી મૂલ્યવાન છો તે બતાવવા માટે તમને મદદ કરવા માટે અહીં કેટલીક ટીપ્સ આપવામાં આવી છે.
ટીપ # 1
તમારા માનવ સ્રોત વિભાગ સાથે ચેટ કરો. જો તમારી વર્તમાન નોકરી સાથે તમે કેટલા સમય સુધી વળગી રહેશો તો તમને ચોક્કસ યોજના ધ્યાનમાં લેશે, ખાતરી કરો કે એચઆર જાણે છે; તેઓ તમને તમારા ભવિષ્ય વિશે વિગતોને સૉર્ટ કરવામાં સહાય કરી શકે છે જો તમને ખાતરી ન હોય કે કઈ વસ્તુઓ કાર્ય કરશે
ટીપ # 2
યોજનાઓમાં પરિવર્તન માટે ખુલ્લું રહેવું. જો તમારા વર્તમાન એમ્પ્લોયર તેઓ વિચારે છે કે તમે નિવૃત્ત થશો ત્યારે તેના આધારે યોજના બનાવી રહ્યા છે, અને તમે અચાનક નક્કી કરો કે તમે આસપાસ વળગી રહેશો, તો તમે શોધી શકો છો કે આ વસ્તુઓને જટિલ બનાવે છે શોધવા માટે કે શું તમે અન્ય પ્રોજેક્ટો પર કામ કરી શકશો જો તમારા એમ્પ્લોયરએ એક ચોક્કસ સમય સુધીમાં તમારા હાથમાં જવાનો નિર્ણય કર્યો છે.
ટીપ # 3
નેટવર્કીંગ કી છે ખાતરી કરો કે તમે તમારા નેટવર્કને સોશિયલ અને પ્રોફેશનલ સ્તરે બાંધો, જેથી તમારી પાસે કેટલાક કનેક્શન્સ હોય અને તમારા વર્તમાન એમ્પ્લોયર સાથે રહેતા કિસ્સામાં સંભવિત નોકરી તરફ દોરી જાય.
જો તમે તેના પર પહેલાથી નથી, તો કનેક્શન્સ ઑનલાઇન બનાવવા માટે લિંક્ડઇન સાથે સાઇન અપ કરો અને ભૂતકાળમાં તમારી સાથે કામ કરતા લોકોની ભલામણો મેળવો.
ટીપ # 4
માર્ગદર્શન અને ક્રોસ તાલીમ સાથે સંકળાયેલા બનાવો. તમે અન્ય લોકો સાથે પસાર કરવા માટે અનુભવ અને જ્ઞાન ઘણાં છે. એક યુવાન કર્મચારી (અથવા તમારા કાર્યસ્થળની બહારના કોઈ પણ વ્યક્તિ) માટે એક માર્ગદર્શક બનવાની ઑફર કરો અથવા કોઈ અલગ વિભાગમાંથી કોઈને ક્રોસ ટ્રેન કરવામાં સહાય કરો
આ તમારી કિંમત તમારા વર્તમાન એમ્પ્લોયર અને સંભવિત ભાવિ નોકરીદાતાઓ બંનેને દર્શાવશે.
ટીપ # 5
ખાતરી કરો કે તમારું રેઝ્યૂમે અપ-ટૂ-ડેટ અને સંબંધિત છે. ખાસ કરીને ટેક્નોલોજી ઉદ્યોગમાં, કુશળતા અને સર્ટિફિકેટ ખૂબ જ ઝડપથી અદ્રશ્ય બની શકે છે તારીખને ટાળવા માટે, ફ્લૉપી-ડિસ્ક યુગના અનુભવને છોડી દો અને કુશળતાના તમારા સૌથી આધુનિક ક્ષેત્રો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો.
ટીપ # 6
તમારી ઉંમર તમારા લાભ માટે ઉપયોગ કરો રક્ષણાત્મક અને લાગણી મેળવવામાં તેના બદલે તમે તાજા અનુભવી કોલેજની પ્રશંસા સાથે સ્પર્ધા કરતી વખતે ગેરલાભમાં છો, તમારી ઉંમર ટેબલ પર લાવેલી બધી સારી વસ્તુઓ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો. તમે અનુભવી રહ્યા છો, તમે સાબિત કર્યું છે કે તમે સતત બદલાયેલા કામના વાતાવરણમાં અનુકૂલિત કરી શકો છો, તમારી વાર્તાલાપ અને નેતૃત્વ કૌશલ્યને હલ કરવા માટે તમારી પાસે વધુ સમય છે ... સૂચિ ચાલુ છે
ટીપ # 7
નિરાશ ન થાઓ જો તમે નોકરીમાંથી બહાર નીકળો છો અને બજારમાં છો, તો તે સમય આપો. નવી નોકરી શોધવા માટે વૃદ્ધ કર્મચારીઓ સરેરાશ લાંબો સમય લે છે; CareerCast.com અહેવાલ આપે છે કે સરેરાશ બેબી બૂમર પાસે 8.5 મહિનાની લાંબા નોકરીની શોધ છે. ડાઉનટાઇમનો ઉપયોગ નેટવર્કમાં કરો, તમારી કુશળતાને અપડેટ કરો, કાર્યબળમાં પાછું કૂદવાનું પહેલાં આરામ કરો. તમે દરમિયાનમાં બીલ ચૂકવવા માટે ફ્રીલાન્સ અથવા કન્સલ્ટિંગ કાર્ય માટે પણ જોઈ શકો છો.
ટીપ # 8
છેલ્લે, નોકરી શોધવા માટેની તમામ નિયમિત પદ્ધતિઓનો ઉપયોગ કરવા ઉપરાંત, પરિપક્વ કામદારો માટેના રોજગાર સંસાધનોનો લાભ લો
કેટલીક વેબસાઈટ્સ તપાસવા માટે: સીનિયર્સ 4 હાયર, વર્કફોર્સ 50, અને સનિયર જોબ બૅન્ક
---
નોંધ: ત્યારથી લોરેન્સ બ્રેડફોર્ડ દ્વારા આ લેખમાં સુધારાઓ કરવામાં આવ્યા છે.