આ પુસ્તકોનો ઉપયોગ માસ્ટર વિષયોમાં કરો કે જે તમારા કારકિર્દીમાં સુધારો કરશે
બિઝનેસ પુસ્તકોમાં એક વર્તમાન વલણ એ ટૂંકું વ્યવસ્થાપન પુસ્તક છે, જે ઘણીવાર વાર્તા અથવા કથા તરીકે લખવામાં આવે છે. આ વ્યવસાયના પુસ્તકો સંપર્કમાં આવવા યોગ્ય, ઉપયોગી છે અને વધુ લોકોને વાંચવા માટે પ્રોત્સાહિત કરી શકે છે.
આ બિઝનેસ પુસ્તકો નાના પેકેજમાં ઘન પંચ પેક કરે છે. મારા કેટલાક મનપસંદો વાંચો મને લાગે છે કે તમે મારા મૂલ્યાંકનથી ઝડપથી સંમત થશો અને સમજી શકો છો કે તેમની પાસે આ સાર્વત્રિક અપીલ શા માટે છે?
ઉચ્ચ પાંચ! સાથે મળીને કામ કરવાનું મેજિક
કેનેથ વી. બ્લાનચાર્ડ, શેલ્ડન બાઉલ્સ દ્વારા, અન્ય (મોરો / એવોન) આઇએસબીએન: 0688170366 -
ટીમના ખેલાડી બનવામાં નિષ્ફળતા માટે તેમની નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવામાં, એલન ફોસ્ટર એક છોકરોની હોકી ટીમને ટીમ રહસ્યો અને હોકી બંને શીખવા માટે મદદ કરે છે. એક નિવૃત્ત છોકરીના બાસ્કેટબોલ કોચ, ઉચ્ચાર, ઉત્સાહ, ધ્યાન, કુશળતા વિકાસ, અને એ જાણીને કે, "અમનેમાંથી કોઈ પણ અમારા બધા જેટલું જ સારી નથી" એલનને શીખવા માટે મદદ કરે છે જેથી તેઓ શીખવી શકે હું આ પુસ્તકને પ્રેમ કરું છું
એક ટીમના પાંચ અપક્રિયા: એક લીડરશીપ કથાવાચક
પેટ્રિક લેનસીયોની (જોસે-બાસ) આઇએસબીએન -13: 978-0787960759 દ્વારા -
એક નિષ્ક્રિય સિલીકોન વેલી કાર્યકારી સમિતિનું નેતૃત્વ કરવા માટે સોંપેલું, પરંપરાગત મેનેજર કેથરીન પીટર્સન, નિમણૂક કરેલા સીઇઓ, તેના સભ્યો અને કંપનીના પ્રગતિ અને પરિણામો પર જૂથની ક્રિયાપ્રતિક્રિયાઓના પ્રભાવને જુએ છે અને તેનું નિરીક્ષણ કરે છે.
લોકો વિશે તેમના સહજ જ્ઞાન પછી અને નિર્માણ ટીમમાં તેમના કૌશલ્યનો ઉપયોગ કર્યા બાદ, તે પરિબળોને ઓળખી કાઢે છે જે જૂથની અસરકારકતાને ઓછી કરી રહ્યાં છે. વાર્તા-શૈલીમાં,
લેનસીયોની જણાવે છે કે આ વહીવટી ટીમની સફળતાને ભ્રષ્ટ કરનાર માનવ વર્તણૂકોને કેવી રીતે દૂર કરવું તે છે: ટ્રસ્ટની અછત, સંઘર્ષનો ભય, પ્રતિબદ્ધતાનો અભાવ, વ્યક્તિગત જવાબદારી નિવારણ, અને પરિણામ માટે બેદરકારી ટીમ માટે વાંચવું આવશ્યક છે, જે શ્રેષ્ઠ સફળતા માટે પ્રયત્ન કરે છે.
કાર્ય અને જીવન માટે 1% સોલ્યુશન
દ્વારા: ટોમ કોનેલન (પીક પરફોર્મન્સ પ્રેસ) ISBN-13: 978-0-9769506-2-2
તમારા જીવન અને કાર્ય વિશે નારાજ થવામાં થોડી લાગણી? તમે એકવાર હતા એટલા ઉત્સાહિત નથી થતાં? તમે હમણાં જ એક નાના વસ્તુ કરી શકો છો, ફક્ત 1% અલગ છે. સરળ સાઉન્ડ? તે નથી, પરંતુ જો તમે એક નાની વસ્તુ જુદી રીતે ત્રીસ દિવસ કરો છો, તો તે તમારી ઉપલબ્ધ ટૂલકીટનો ભાગ બની જાય છે.
અને, 1% વત્તા 1% વત્તા 1% વધુ ઉમેરે છે તેમના પ્રવાસ પર કેનનું અનુસરણ કરે છે અને તે છ એક-ટકાના લોકો પાસેથી મળે છે અને શીખે છે, જેણે આ પુસ્તકમાં વહેંચાયેલા વિચારોનો ઉપયોગ કરીને તેમના જીવનમાં પરિવર્તન કર્યું છે. જો તમે માત્ર એક નાના સુધારણા પછી છો, તો દરેક પ્રકરણ તમને વિચારો આપે છે કે તમે હવે અનુકૂલિત કરી શકો છો. મારા માટે, મારી નવી 1% પાળી? સવારે કોઈ ઇમેઇલ નથી જ્યાં સુધી મેં કંઈક પ્રકાશિત કર્યું હું પાથ પર છું
ફક્ત તમારી શ્રેષ્ઠ કરો
ચક હરવુડ દ્વારા (ગ્રુપ ફેર પ્રોડક્શન્સ) આઇએસબીએન - 13: 978-0881971019
ફક્ત 108 પાનામાં, તમારી નોકરી પર સફળતાપૂર્વક પ્રદર્શન કરવાનો સારાંશ નિસ્યંદિત અને વહેંચાયેલ છે. આઉટ ઓફ ધ સાર્વજનિક મેનેજમેન્ટ સેટિંગમાં: પશુ પશુપાલનની મુલાકાત, શ્રી હરવુડે નોકરીની સફળતામાં પાંચ જટિલ પરિબળોને ઓળખાવ્યા.
તમારી નોકરી સારી રીતે જાણવું, અને તમે જે જાણો છો તે સતત સુધારણા, તે પ્રથમ છે. બીજા પરિબળ સારા નિર્ણયો લે છે રાંચ કર્મચારીઓ સાથેની વ્યવસ્થાપન મીટિંગમાં ભાગ લેવાનો આનંદ માણો - રાંચમાં દૈનિક બપોરના ટેબલ. કુલ પાંચ કારણો માટેના ઉદાહરણ તરીકે ઉપયોગમાં લેવાયેલા 15 વધારાના કાર્યસ્થળોની મુલાકાત લો. Insightful, આનંદ પુસ્તક
માછલી! મોરેલને ઉત્તેજન આપવા અને પરિણામોમાં સુધારો કરવા માટે એક નોંધપાત્ર માર્ગ
હેરી પોલ, સ્ટીફન સી. લુન્ડિન, જ્હોન ક્રિસ્ટનસેન (હાયપરિઓન) આઇએસબીએન: 0786866020 દ્વારા
સિએટલના પાઇક પ્લેસ માર્કેટમાં મજા-પ્રેમાળ ફિશમાગરોના આધારે, એક અવેક્ષક એક પર્યાવરણ કેવી રીતે બનાવવું તે શીખે છે જેમાં કર્મચારીઓ ગ્રાહકો અને એકબીજાને આપવા માટે ઉત્સાહિત છે. તે ઝેરી કામના વાતાવરણને કેવી રીતે રૂપાંતરિત કરે છે તે શોધો!
એક મિનિટ મેનેજર
સ્પેન્સર જ્હોનસન, કેનેથ એચ. બ્લાનચાર્ડ (મોરો / એવોન) આઇએસબીએન: 0688014291
શું કરોડો લોકો ખોટું થઈ શકે? રાજવંશને પેદા કરેલા પુસ્તકને વાંચો! નિરીક્ષકો અને અન્ય લોકો માટે સામયિક ટીપ્સ જે લોકો સાથે તેમની અસરકારકતા વધારવા માગે છે. લોકો કંઈક યોગ્ય અને ઝડપી, સમજી શકાય તેવું ધ્યેયો ધરાવતા પકડી કેવી રીતે શીખો. ભ્રામક સરળ હોવા છતાં, આ એક મહાન વાંચી છે!
ઝેપ! સશક્તિકરણની લાઈટનિંગ
વિલિયમ સી. બીહમ દ્વારા (ડેવલપમેન્ટ ડાયમેન્શન્સ ઇન્ટરનેશનલ) આઇએસબીએન: 0962348317
આ ચાલુ મનપસંદ શોધવામાં મુશ્કેલ હોઈ શકે છે પરંતુ તે શોધની કિંમત છે એવા અવેક્ષક સાથે જોડાઓ કે જે રાજ્યમાં પરિવહન થાય છે જેમાં તે અચાનક વાસ્તવિક અસર "જોઈ" શકે છે, તેની ક્રિયાઓ શું છે કે કેમ તે સ્ટાફને લાગે છે, યોગદાન આપે છે, અને કામમાં અર્થ શોધવા સક્ષમ છે. તે બદલાશે તેમ પ્રયોગ કરો અને તેની સાથે શીખો.
મહેરબાની કરીને હું જે કહું તે જ કરશો નહીં: શું કરવાની જરૂર છે તે કરો
બોબ નેલ્સન (હાયપરિઓન) આઇએસબીએન: 0786867299 દ્વારા
કર્મચારીઓ માટે સીધી લેખિત, પુસ્તકમાં કામ પર વ્યક્તિગત પહેલ અને સ્વ-સશક્તિકરણ કેવી રીતે વ્યક્ત કરવો તે વિશે સરસ ટિપ્સ છે. "તમે જે કહ્યું છે તે કરવાથી," વ્યક્તિગત અથવા સંગઠન માટે હવે લાવવામાં આવતું નથી - જો તે ક્યારેય કર્યું હોય! દરેક વ્યક્તિને આ "અંતિમ અપેક્ષા" પૂર્ણ કરવાની ક્ષમતા છે. લોકો કેવી રીતે શોધે તે માટે આ પુસ્તક શેર કરો!
ગુંગ હો! કોઈપણ સંસ્થામાં લોકો ચાલુ કરો
કેનેથ બ્લાનચાર્ડ, શેલ્ડન બાઉલ્સ (મોરો / એવોન) આઇએસબીએન: 068815428X દ્વારા
વાર્તા, એક કથા તરીકે કહેવામાં આવે છે, કર્મચારીઓને પ્રેરિત કરવા માટે ત્રણ ભાગની વ્યૂહરચના પૂરી પાડે છે. ખાતરી કરો કે લોકો જાણે છે કે તેમનું કાર્ય શા માટે મહત્વનું છે, તેમને તેમની નોકરી કેવી રીતે કરે છે તેના પર અંકુશ આપો, અને પ્રોત્સાહન પૂરું પાડવા માટે સફળ પરિબળો છે. આ વાર્તા એક પ્લાન્ટ મેનેજર દ્વારા કહેવામાં આવે છે જેણે નેટિવ અમેરિકન મેનેજર પાસેથી આ સત્ય શીખ્યા હતા.
ધ પીપન બૂક
ડેવ હેન્સ દ્વારા ચીફ એક્ઝિક્યુટિવ પીઅન (બેરેટ-કોહેલર) આઇએસબીએન: 1576752852
એક્ઝિક્યુટિવ અથવા કન્સલ્ટન્ટ દ્વારા લખાયેલા નિયમિત વ્યવસ્થાપન પુસ્તક, ધ પીઅન બુક આગ્રહ રાખે છે કે તમે જે લોકોની આગેવાની અને સંચાલન કરવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યા છો તે લોકોના આગેવાન અને મેનેજ કરવા માટે તમારી જરૂરી માહિતી મેળવો. જો બીજું બધું નિષ્ફળ જાય, તો પૂછો! શું ખ્યાલ!
કોણ મારી ચીઝ ખસેડી?
સ્પેન્સર જ્હોનસન (પેંગ્વિન પુટનામ, ઇન્ક.) આઇએસબીએન: 0399144463 દ્વારા
ઉંદર અને "નાનો લોકો," માઉસના કદના લોકો દ્વારા રચિત એક દૃષ્ટાંત દ્વારા હકારાત્મક રીતે પરિવર્તન કરવું શોધે છે. જો તમે ફેરફાર વ્યવસ્થાપનમાં નિષ્ણાત છો, તો તેને તક આપો; પુસ્તક તમને સ્મિત કરશે અને તમને કી ફેરફારની સમસ્યાઓનું સ્મરણ કરશે.
અન્ય ફેરફાર મેનેજમેન્ટ ટીપ્સ, વાસ્તવિક પ્રોત્સાહન, અને અર્થમાં કે ફેરફાર છે "doable." મળશે તે દરેક માટે એક પુસ્તક છે. આનંદ માણો!