ચાલો સ્પષ્ટ (અથવા આશાવાદી) ધારણાથી શરૂ કરીએ કે તમે ખરેખર તમારી નોકરીમાંથી કાઢી નાંખવા માંગતા નથી. કદાચ તમને તમારી નોકરી પસંદ નથી, ખરેખર નબળી રીતે કરી રહ્યા છે, તમારી વેચાણ ટીમને નાપસંદ કરો અથવા એવું લાગે છે કે તમારા વેચાણ મેનેજર તમને પસંદ નથી કરતા . આ તમારી નોકરી છોડી દેવા માટે અથવા નવી નોકરી શોધવાનું શરૂ કરવાનાં બધા માન્ય કારણો છે, પરંતુ તમે બરતરફ કરવા માંગો છો?
લોકોમાં ભરોસાપાત્ર, સખત નોકરીઓ માટે, અને વેચાણ ઉદ્યોગ સારા ભરવાથી, સુરક્ષિત નોકરીઓથી ભરપૂર છે. જો તમે બરતરફ કરવા માંગો છો, તો કારણો કદાચ ઉપર જણાવેલ કારણો કરતાં ઘણું ઊંડા હોય છે અને તમારી નોકરી કરતાં તમારા માટે વધારે હોય છે. કોઇ વાત નહિ.
તમારા કારણોથી આગળ, અહીં એવી કેટલીક બાબતો છે જે તમને નોકરી વગર મળશે. તેમ છતાં, જો તમે આ લેખ વાંચી રહ્યા છો, કારણ કે તેનો હેતુ હતો અને જે વસ્તુઓ ન કરવા માંગતા હોય તે શોધવાનું પસંદ કરો, આ બાબતો કરવાનું ટાળો, સખત મહેનત કરો, વેચાણની કુશળતાઓમાં સુધારો કરો અને તમે વેચાણની લાંબી, નફાકારક કારકિર્દીનો આનંદ લઈ શકો છો .
01 અદ્રશ્ય વ્યક્તિ બનો
કેટલીક મીટિંગ્સ ચૂકી, ઓફિસમાં અને પીટ ખાતર બતાવશો નહીં, કોઈપણ વેચાણ કૌશલ્ય તાલીમમાં હાજર રહેશો નહીં! (તે એકલા તમારા પ્રયત્નો તમાચો શકે!)
એક સરસ સંદિગ્ધ સ્થળ શોધો જ્યાં અપેક્ષાઓ અને માગણીઓનો પ્રકાશ અને ગરમી તમને મળશે નહીં, અને માત્ર આરામ કરો તે થોડા દિવસો કે એક કે બે અઠવાડિયા લાગી શકે છે, પરંતુ તમારા અદ્રશ્ય થઈ ગયેલા કાર્ય તમને તમારી વેચાણની સ્થિતિનો ખર્ચ કરશે.
02 કોઈપણ સમસ્યાઓનું નિવારણ કરશો નહીં
વિશ્વની દરેક નોકરીમાં એક મુખ્ય હેતુ છે: એક ખાસ સમસ્યા ઉકેલવા માટે. આવકમાં લાવવાની જરૂરિયાતની સમસ્યાનો ઉકેલ લાવવા માટે વેચાણની સ્થિતિ બનાવવામાં આવી છે. સરળ, અધિકાર? એમ્પ્લોયર પાસે વેચાણ માટે પ્રોડક્ટ અથવા સર્વિસ છે અને વેચાણ માટે પ્રોડક્ટ અથવા સેવા રાખવા માટે આવકમાં લાવવાની જરૂર છે, તેથી તેઓ તે સમસ્યા ઉકેલવા માટે સેલ્સ પ્રોફેશનલ્સને ભાડે રાખે છે.
જો તમે બરતરફ કરવા માંગો છો, તો ચોક્કસ કરો કે તમે આવકની જરૂરતની સમસ્યાને હલ નહીં કરો. બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, કાંઈ વેચતા નથી. જો તે તમે ઇચ્છતા હો તેટલી ઝડપથી કામ કરતું નથી, તો આગલા સ્તર પર તમારા "સમસ્યા-સમસ્યાનો ઉકેલ" પ્રયાસો લો અને તમારા ગ્રાહકોને તમારી વ્યૂહ લાગુ કરો.
ગ્રાહકો તેમની સમસ્યાઓને ઉકેલવા માટે વસ્તુઓ ખરીદે છે, પરંતુ જો તમે સમસ્યાઓ ઉકેલવામાં મદદ ન કરો તો, તેઓ તેમના સમસ્યાના ઠરાવો માટે બીજે ક્યાંક જવા માટે ફરજ પાડશે.
દિવસ તરીકેની ખાતરી કરો, જ્યારે તમારી મેનેજમેન્ટ ટીમને શોધવામાં આવે છે કે તમારા ગ્રાહકોએ તમારી પાસેથી ખરીદી બંધ કરી દીધી છે અને તેના બદલે તમે તમારી સ્પર્ધામાંથી ખરીદી કરવાનું શરૂ કર્યું છે, તમે બારણું બહાર જશો.
છેલ્લી, છેલ્લી ખાઈ પ્રયાસ તરીકે, જો આ બે વ્યૂહ કાર્યરત નથી, તો DEFCON 5 પર તમારા પ્રયત્નો લો અને કામ પર અને તમારા ગ્રાહકો માટે બંનેને સમસ્યા ઊભી કરવા શરૂ કરો. જો આ કામ કરતું નથી, તો તમે કદાચ સમજી શકો કે જો તમે બહાર નીકળ્યા હોત તો જ તમારી પાસે નોકરી નથી થતી!
03 નુકસાન પર બધું વેચો
આ એક ખતરનાક રણનીતિ છે કારણ કે તમારા નેતૃત્વને અત્યંત નાખુશ કરતી વખતે તમારા ગ્રાહકોને ખુશ કરવામાં આવશે: નુકશાન સમયે બધું જ વેચો અથવા ઓછામાં ઓછું તમારી મંજૂરી છે
જ્યારે વ્યવસ્થાપન દ્વારા સંપર્ક કરવામાં આવ્યો અને પૂછવામાં આવ્યું કે તમે શા માટે બધું જ ઓછું વેચાણ કરી રહ્યાં છો, ત્યારે ફક્ત "હું મારા ગ્રાહકોની સંભાળ લેવાનો પ્રયાસ કરું છું. આ મુશ્કેલ સમય છે, તમે જાણો છો."
આ તમારી મેનેજમેન્ટ ટીમની વિચારણા કરી શકે છે, પરંતુ સંભવિત રીતે વધુ, તેઓ વિચારે છે કે તમે ફક્ત તમારી વેચાણની નોકરી પર સારી નથી અને સૂચવે છે કે તમને અન્ય રોજગાર મળે છે
સાવચેતીનો શબ્દ: જો તમારા મેનેજર સૂચવે કે તમે તમારા સોદામાં નફો કેવી રીતે બનાવવો તે વિશેની કેટલીક તાલીમ મેળવો અથવા કોઈ વર્ગ માટે તમને સાઇન અપ કરવા માટે તમને શીખવવું કે સોદોથી દૂર કેવી રીતે ચાલવું, તમામ ખર્ચોનો ઇન્કાર કરો! તમે ઇચ્છો તે છેલ્લી વસ્તુ કુશળતા શીખવા છે જે તમને સોદામાં નફો બનાવવામાં મદદ કરશે. તે જ્ઞાન વિનાશક બની શકે છે.