જ એમ્પ્લોયર સાથે કારકિર્દી બદલવાનું

જ્યારે મોટા ભાગના લોકો કારકિર્દીના ફેરફારો વિશે વિચારે છે , તેઓ માને છે કે "ફેરફાર" નો અર્થ એ નથી કે માત્ર એક નવી નોકરી છે પણ નવા એમ્પ્લોયર. છેવટે, તમે કારકિર્દીમાં ફેરફાર નહીં કરી શકો જો તમે નોકરીઓ બદલે નહીં પરંતુ તમારા એમ્પ્લોયરને બદલે, અધિકાર?

ખોટી.

એક જ કારકિર્દીમાં કારકીર્દિમાં ફેરફાર

જો તમે ખૂબ જ વ્યાપક વર્ગોમાં કામની તમામ વર્ગીકરણ કરો છો, તો પછી તમારી વેચાણ કારકિર્દીમાં ફેરફાર કરવા માટે કદાચ અર્થ છે કે તમારે વેચાણમાંથી સંપૂર્ણપણે નીકળી જવાની જરૂર છે

પરંતુ આ પ્રકારની વિચારસરણી ચોક્કસ નથી. ઉદાહરણ તરીકે, કેટલાક પ્રોફેશનલ્સ જોઈ શકે છે કે સેલ્સ મેનેજમેન્ટમાં વેચાણ કરતા હોવું અને દરેક તેની કારકિર્દી છે. અન્ય લોકોને લાગે છે કે આઇટી સર્વિસીઝ વેચાણ એ આઇટી એજ્યુકેશન અને ટ્રેનિંગ વર્ગોને વેચવા કરતાં સંપૂર્ણપણે અલગ કારકિર્દી છે.

સત્ય એ છે કે કારકિર્દીને નોકરીના શીર્ષકથી વ્યાખ્યાયિત કરવામાં આવતી નથી, પરંતુ દિશામાં કારકિર્દીના પાથ તમને દોરી જાય છે. ધ્યાનમાં રાખીને તે વ્યાખ્યા સાથે, સ્વીકારવું સહેલું છે કે તમે કારકિર્દીમાં ફેરફાર કરી શકો છો, વેચાણમાં રહી શકો છો અને તમારા હાલના એમ્પ્લોયર માટે પણ કામ ચાલુ રાખી શકો છો.

બદલવાનું કારકિર્દી સાથે પડકારો પરંતુ તમારું કાર્ય સરનામું નહીં

ચાલો કહીએ કે તમે તમારી કારકિર્દીની દિશામાં ફેરફાર કરવાનું નક્કી કરો છો અને બહારના વેચાણમાંથી તમારી કંપની માટે વેચાણની વ્યવસ્થાપન માટે આગળ વધો છો . કેટલાક એવી દલીલ કરશે કે તમે જે કારકિર્દીમાં ફેરફાર કરી રહ્યા છો તે એક મોટો ફેરફાર નથી, પરંતુ આશ્ચર્ય ન થવું જો તમારા એમ્પ્લોયર હજુ પણ તમારી જૂની કારકીર્દિ સાથે થોડા સમય માટે "મદદ" કરવા કહે.

જો તમે તમારી બહારના વેચાણની સ્થિતિમાં સારી કામગીરી બજાવી છે, તો તમારાથી છૂટેલો છોડી દો જે ભરવા માટે થોડો સમય લાગી શકે. તમે હજુ પણ કંપનીના કર્મચારી છો અને ખરેખર "તમારી નોકરી છોડો" એ ફક્ત "તમારું ધ્યાન બદલ્યું છે," તમારા જૂના મેનેજર અને કદાચ વરિષ્ઠ મેનેજમેન્ટ તમને છોડી દીધી ત્યાં સુધી તમને બેવડી ફરજ કરવા માટે કહી શકે છે. બધા પ્લગ થયેલ છે

આનો અર્થ એ છે કે તમે તમારી નવી સ્થિતિ પર 100% ધ્યાન આપશો નહીં જ્યાં સુધી તમે તમારી જૂની કારકિર્દીથી સંપૂર્ણ ન હોવ, એટલે કે તમારે તમારા કરતાં વધુ સમય માટે તમારી નવી નોકરી પર સખત, વધુ સ્માર્ટ અને વધુ સમય કામ કરવાની અપેક્ષા રાખવી જોઈએ સામાન્ય રીતે

ખરીદનારનું પસ્તાવો

કારકિર્દી બદલતા હોય પરંતુ એક જ એમ્પ્લોયરને રાખતા હોય ત્યારે તમે જે જોખમ લે છે તે તમારા નવા કારકિર્દીને પ્રામાણિક તક આપતા પહેલાં તમારી પાછલી કારકિર્દીમાં પાછા આવવાની લાલચ છે. પરિવર્તનના સૌથી મુશ્કેલ ભાગો પ્રથમ દિવસો, અઠવાડિયાઓ, મહિનાઓ કે વર્ષો પણ છે. આ પડકારજનક દિવસોમાં, ઘણા વ્યાવસાયિકોને લલચાવી શકાય છે "તેઓ જે જાણતા હોય તે જ પાછા જાઓ". અને તે જ એમ્પ્લોયર માટે કામ કરે છે ત્યારથી પાછા જવાનું સરળ હોવું જોઈએ.

સત્ય એ છે કે પાછા જવાથી મોટાભાગના લોકો માટે કામ નહીં કરે. એકવાર તેઓ તેમના જૂના કારકિર્દીમાં પાછા આવ્યા પછી, તેઓ યાદ રાખવાનું શરૂ કરે છે કે તેઓ શા માટે કારકિર્દીને પ્રથમ સ્થાને છોડી દેવા માગે છે. અને એક વખત તેમની માનસિકતા એ છે કે જ્યાં પ્રારંભિક કારકિર્દી ચાલતા પહેલા તે હતી, સંભવિત સારી કારકિર્દીને બચાવવા માટે ઘણી વાર મોડું થઈ ગયું છે.

જો તમે કારકિર્દી ચાલો છો અને તમારા એમ્પ્લોયર સાથે રહ્યા છો, તો તમારે નક્કી કરવું તે પહેલાં તમારે નવો કારકિર્દી સમય પૂરો પાડવા જરૂરી છે કે જો ચાલ તમારા માટે સારું ચાલ છે અથવા નહીં. થોડા અઠવાડિયા પછી પાછા કૂદવાનું પ્રયાસ કરી રહ્યું હોય જ્યારે વસ્તુઓ અપેક્ષા પ્રમાણે સરળ ન જાય તો તે અપરિપક્વતાની નિશાની છે.

અને બહુ ઓછા એમ્પ્લોયરો ઇચ્છે છે કે તેમના વ્યાવસાયિકો દ્વારા અપરિપક્વ અને જેઓ ખડતલ સમયથી ખડતલ નથી, તેમના વેચાણ દળની આગેવાની લેવી જોઈએ.