જ્યારે કોઈ નોકરી માટે મુલાકાત લેતી હોય ત્યારે દરેક વ્યક્તિ શ્રેષ્ઠ પ્રભાવ બનાવવા માંગે છે, પરંતુ ગડબડ માટે તે સરળ હોઈ શકે છે. કેટલાક કિસ્સાઓમાં, તમે જે કર્યું છે તે મહત્વપૂર્ણ નથી અને તમને પાસ મળશે બધા પછી, નોકરીદાતાઓ અરજદારોને નર્વસ થવાની અપેક્ષા રાખે છે અને જોબ ઇન્ટર્વ્યૂના કેસમાં તમારે નોકરીની ઓફર કરવી જોઈએ નહીં. અન્ય વસ્તુઓ તમારા ઇન્ટરવ્યુઅરને એ નક્કી કરી શકે છે કે તમે નોકરી માટે યોગ્ય વ્યક્તિ નથી, અને આગામી ઉમેદવારોને આગળ વધવાનો સમય છે
નોકરી ઇન્ટરવ્યૂમાં ખરેખર ખરાબ છાપ શા માટે કરી શકાય? અહીં કેટલીક એવી બાબતો છે જે તમારે જો તમે ભાડા પ્રક્રિયામાં આગળ વધવા માંગતા હોવ તો કરવાનું ટાળવું જોઈએ. તેઓ બધા સરળતાથી અવગણનાશીલ છે, તેથી સૂચિની સમીક્ષા કરો અને ખાતરી કરો કે તેમાંના કોઈએ તમને થવું ન જોઈએ.
એક ઇન્ટરવ્યૂમાં સૌથી ખરાબ છાપ કેવી રીતે કરવી તે માટેની આ ટીપ્સની સમીક્ષા કરો, જેથી તમે ખરાબ અરજદારની સૂચિ પર અંત ન કરો.
01 આવવા સ્વરૂપે અથવા ન તો બધા
અગાઉથી તમારી ઇન્ટરવ્યૂની પુષ્ટિ કરવા માટે સમય કાઢીને તેમાંથી એક હોવાનો ટાળો. ત્યાં વધુ મેળવવા માટે તમારી પાસે ઘણું વધારે સમય આપો. કોફીના કપને પકડવા અથવા બ્લોકની આસપાસ ચાલવા માટે પૂરતી પ્રારંભિક થવા માટે વધુ સારું છે, તેનાથી તે તણાવ માટે છે કે તમે તેને સમયસર ઇન્ટરવ્યૂમાં લઇ જઇ રહ્યા છો તે વિશે ભાર મૂકે છે.
ફ્લિપ બાજુ પર, ખૂબ શરૂઆતમાં નથી. તમારા ઇન્ટરવ્યુઅર પાસે અરજદારોનો સંપૂર્ણ શેડ્યૂલ હોઈ શકે છે જેથી તમારા શેડ્યૂલ કરેલ ઇન્ટરવ્યૂ સ્લોટની થોડી મિનિટ્સમાં આવે તે પુષ્કળ છે
02 તમે સ્લબોની જેમ જુઓ છો
વિવિધ કાર્યસ્થળોમાં નોકરી ઇન્ટરવ્યૂ માટે શું પહેરવું તે માટેની આ ટીપ્સની સમીક્ષા કરો, જેથી તમે યોગ્ય છાપ કરો.
03 તમે નાઇસ છો
કેટલાક ઉમેદવારો ઘૃણાજનક હોઇ શકે છે અને વિચારે છે કે તેઓ તેમની સાથે મુલાકાત કરીને કંપનીને તરફેણ કરી રહ્યા છે. સાવચેત રહો, કંપનીની સંસ્કૃતિ સાથેની કંપનીઓ, જે કાર્યસ્થળે હકારાત્મકતાની આસપાસ ફરે છે તે નોંધ લે છે કે કેવી રીતે અરજદારો તેઓ મળતા તમામ લોકો સાથે સંલગ્ન છે. શ્રેષ્ઠ છાપ બનાવવા માટે તે હકારાત્મક રાખો.
નોકરી ઇન્ટરવ્યૂમાં તમારા વ્યક્તિત્વને કેવી રીતે દર્શાવવું તે અહીં છે.
04 પોતાને વેચવું નહીં
તમે શા માટે ઉમેદવાર છો તે નોકરીદાતા માટે શામેલ થવું જોઈએ અને શા માટે તમે અન્ય અરજદારો કરતાં વધુ સારી છો તે અંગેના ઇન્ટરવ્યૂના પ્રશ્નોના જવાબ આપવા તૈયાર રહો.
05 ઘડિયાળ અથવા તમારા ફોન તપાસી
સમાન નોંધ પર, ખાતરી કરો કે તમારો ફોન બંધ અને દૃષ્ટિ બહાર છે. કોઈ ઇન્ટરવ્યુઅર સાંભળવા માગતું નથી કે તમને સંદેશ અથવા ટેક્સ્ટ મળે છે. પણ ખરાબ, એક ચોક્કસ ઇન્ટરવ્યૂ બ્રેકર કહે છે કે તમે કોલ લેવાની જરૂર છે.
06 તમારું હોમવર્ક કરવાનું નહીં
આ એક સરળતાથી નિવાર્યક્ષમ છે તમારા હોમવર્ક કરવા માટે સમય કાઢો - ગૂગલ કંપની, તેની સોશિયલ મીડિયાની સાઇટ્સ તપાસો, તેને લિંક્ડઇન અને ગ્લાસડોર્ડ પર જુઓ, અને જો તમે ત્યાં કામ કરતા હોય તેવા કોઈને જાણતા હોવ તો તમારા જોડાણો વિશે પૂછો. જોબ પોસ્ટિંગની સમીક્ષા કરો અને તમારી લાયકાતને નોકરીમાં લેવા માટે સમય આપો , જેથી તમે શા માટે ઇન્ટરવ્યુઅર સાથે યોગ્ય છો તે શેર કરી શકો છો.
સૌથી વધુ વારંવાર પૂછાતા નોકરી ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નોના જવાબ માટે તૈયાર રહો, અને જ્યારે તમને પૂછવામાં આવે ત્યારે પ્રતિસાદ આપવા માટે તમારા ઇન્ટરવ્યુઅર માટે કોઈ પ્રશ્નો હોય . તમે શું કહી રહ્યા છો તે વિચારને ખૂબ ઓછો તણાવપૂર્ણ હશે, અને તે તમને સારી છાપ બનાવવા માટે મદદ કરશે.
07 તમે શું ખરેખર વિચાર કરો તે કહીને
દરેકને કોઈ તરફેણ કરો, ખાસ કરીને તમે, અને તે નકારાત્મક વિચારો જાતે રાખો તે હકારાત્મક રાખીને ચોક્કસપણે તમારા પહેલાનાં નોકરીદાતાઓને ટ્રેશિંગ કરતા વધુ સારી રીતે કામ કરશે.
08 સત્ય કહેવાની જરૂર નથી
- સમર્પિત કૌશલ સમૂહો: 62%
- સુસજ્જ જવાબદારીઓ: 54%
- રોજગારની તારીખો: 39%
- જોબ શિર્ષકો: 31%
- શૈક્ષણિક ડિગ્રી: 28%
જો તમે તે ન કર્યું હોત, તો કહો નહીં કે તમે કર્યું. એમ્પ્લોયરો ચેક કરી શકે છે અને તપાસ કરી શકે છે, અને તમે જે સારું કામ કરી શકતા નથી તે ગુમાવી નથી માંગતા કારણ કે તમે સત્યને કહો નહીં
09 ડીલ બંધ કરશો નહીં
એમ્પ્લોયરને જણાવો કે તમે નોકરીની ઓફર મેળવવા માટે રોમાંચિત થશો! જમણી નોંધ પર એક મુલાકાતમાં કેવી રીતે બંધ કરવું તે અહીં છે.
10 અનુસરો ઉપર ભુલી ગયા
નહિંતર, હસ્તલિખિત આભાર નોંધ કરો (તમારા જેવા નોકરીદાતાઓ!) અથવા પત્ર જોબ ઇન્ટરવ્યૂ પછી અનુસરવા માટેની શ્રેષ્ઠ રીતો અંગેની અહીંની માહિતી.
તમે શું જાણવાની જરૂર છે: શું જો તમે જોબ ઇન્ટરવ્યુ ફૂંકાય છે શું કરવું