લશ્કરી આવા શરતો હેઠળ કોઈને સ્વીકારવા માટે જવાબદાર નથી
ક્રિમિનલ કોર્ટ જજ ઓર્ડર કોઇએ શા માટે નોંધણી કરી શકો છો?
પરંતુ અમેરિકન અદાલતો ખરેખર તે કરી શકે છે? જેલના વિકલ્પ તરીકે ફોજદારી અદાલતમાં કોઈ વ્યક્તિને લશ્કરી સેવામાં સજા સંભળાવી શકે?
કોઈ ફરિયાદી ફોજદારી કાર્યવાહીના વિકલ્પ તરીકે કોઈ લશ્કરી સાથે જોડાઈ શકે?
જ્યારે ન્યાયાધીશ અથવા ફરિયાદી તેઓ ગમે તે કરી શકે છે (કાયદાની મર્યાદામાં તેમની અધિકારક્ષેત્ર માટે), તેનો અર્થ એ નથી કે લશ્કરી શાખાઓને આવા લોકો સ્વીકારવાની જરૂર છે અને, સામાન્ય રીતે, તેઓ નહીં.
અહીં કેવી રીતે અલગ શાખાઓ આ મુદ્દાને સંબોધિત કરે છે:
- આર્મી : ધ આર્મીઝ રિક્રિટિંગ રેગ્યુલેશન, 601-210, ફકરો 4-8 બી: જણાવે છે કે કોઈ "અરજદાર, જે કોઈ નાગરિક અથવા ફોજદારી અદાલત દ્વારા કોઈ સિવિલ ફિટિશન અથવા પ્રતિકૂળ સ્વભાવ અથવા કોઈ અન્ય કારણોસર શરત તરીકે, આદેશ આપવામાં આવે છે અથવા તેના આધારે યુનાઈટેડ સ્ટેટ્સના સશસ્ત્ર દળોમાં નોંધણી કે જેનો અમલ અથવા લાદવામાં આવે છે તે નોંધણી માટે પાત્ર નથી. "
- હવાઈદળ: એર ફોર્સ રિક્રિટિંગ રેગ્યુલેશન, એટીસીઆઇ 36-2002, કોષ્ટક 1-1, રેખા 7 અને 8, અરજદારને ભરતી માટે અયોગ્ય બનાવે છે, જો તે "સંયમ, અથવા નાગરિક દાવામાંથી છૂટ્યા હોય, અથવા લશ્કરમાં પ્રવેશવાની શરત પર આરોપો જો જો અરજદાર લશ્કરી સેવા દાખલ ન કરે તો સંયમ, નાગરિક પોશાક, અથવા ગુનાહિત આરોપો પાછો સોંપવામાં આવશે . "
- મરિન: ધ મરીન કોર્પ્સ રિક્રિટિંગ રેગ્યુલેશન, એમસીઓ પ1100.72 બી, પ્રકરણ 3, સેક્શન 2, ભાગ એચ, ફકરો 12 જણાવે છે: "અરજદારો ફોજદારી ફરિયાદ, આરોપ, કારાવાસ, પેરોલ, પ્રોબેશન, અથવા બીજી સજા માટે સજાના વિકલ્પ તરીકે નોંધણી કરી શકશે નહીં. મૂળ નિમણૂકની સજા પૂર્ણ ન થાય ત્યાં સુધી તેઓ નોંધણી માટે અયોગ્ય છે. "
- કોસ્ટ ગાર્ડ: આ શાખામાં ભરતીની પ્રતિબંધ કોસ્ટ ગાર્ડ રિક્રુટિંગ મેન્યુઅલ, M1100.2D, ટેબલ 2-એમાં સમાયેલી છે, અને ફક્ત જણાવે છે કે "જ્યારે કલાત્મક હકીકતો પર આધારિત હોય ત્યારે કોઈ એપ્લિકેશનને નકારી શકાય નહીં, તે નક્કી કરવામાં આવે છે કે જોડાણમાં નહીં કોસ્ટ ગાર્ડના શ્રેષ્ઠ હિત. "
નૌકાદળ અને શિક્ષાત્મક વાતો
રસપ્રદ રીતે, નૌકાદળ ભરતી મેન્યુઅલ, COMNAVCRUITCOMINST 1130.8F, ચોક્કસ અરજીઓ ધરાવે છે તેવું લાગતું નથી, જે આવા અરજદારોને ભરતી માટે અયોગ્ય બનાવશે. પરંતુ સામાન્ય પ્રોટોકોલ તરીકે, નૌકાદળ ફોજદારી કાર્યવાહીના વિકલ્પ તરીકે અથવા અન્ય સજા માટે સજા તરીકે સેવા માટે અરજદારોને સ્વીકારશે નહીં.
ક્રિમિનલ પ્રોસિડિંગ્સમાં લશ્કરી નિમણૂકની ભાગીદારી
લશ્કરી ભરતી નિયમોના તમામ નિયમોએ ભરતીકારોને લશ્કરી અરજદાર માટે ફોજદારી કાર્યવાહીમાં સામેલ થવાથી પ્રતિબંધિત કર્યો હતો.
કોઈ પણ સંજોગોમાં કર્મચારીઓને દરમિયાનગીરી કરવા અથવા કોર્ટના સત્તાવાળાઓ સાથે નાગરિક કાર્યવાહીમાં બાકી રહેલા સંભવિત અરજદારોના વતી નિમણૂક કરી શકે છે. સિવિલ એક્શનને ટ્રાયલની રાહ જોવી, સજાની રાહ જોવી, અથવા દેખરેખ હેઠળની શરતી પરિવાણી / પેરોલની વ્યાખ્યા કરવામાં આવે છે. આ પ્રતિબંધના માફી અધિકૃત નથી.
અહીં કેટલાક ઉદાહરણો છે જ્યાં એક લશ્કરી નિમણૂક દરમિયાનગીરી કરી શકાતી નથી:
- ભરતી કર્મચારી કોઈ પણ અરજદાર વતી કોઈપણ સંજોગોમાં કોર્ટમાં અથવા પ્રોબેશન અથવા પેરોલ સત્તાવાળાઓ પહેલાં ન દેખાય
- સંરક્ષણ એટર્ની અથવા પ્રોબેશન અથવા પેરોલ અધિકારીઓ સાથે અનૌપચારિક વાતચીતો લશ્કરી ભરતી નીતિઓ સમજાવીને મર્યાદિત હોવા જોઈએ.
- નિમણૂક કરવા માટે અયોગ્ય અરજદારને સક્ષમ કરવા માટે કર્મચારીઓ કોઈ અભિપ્રાયો અથવા સૂચનો આપી શકે છે. તેઓને સહાય વિના સામાન્ય કાર્યવાહીને સવલતની પરવાનગી આપવી જોઈએ