અધિકાર પસંદ કરો, અને તમે ઓફિસમાં તમારો સમય ગમશે
કામમાં ખર્ચવામાં તેટલા સમય સાથે, પૂછવું તે યોગ્ય છે: શું તમે તમારા સમયનો આનંદ માણી રહ્યા છો? અલબત્ત પગાર, જવાબદારીઓ, ટાઇટલ અને ઉન્નતિ માટેના તકો નોકરી માટે અરજી કરતી વખતે અથવા નોકરીની ઓફરનું વજન કરતી વખતે મહત્વપૂર્ણ બાબતો છે - પણ નોકરીની મજા ભાગ છે.
કેવી રીતે કહો કે જો કંપની કામ કરવા માટે આનંદદાયક રહેશે
તમે એક કંપની માટે કામ આનંદ માણશો ખબર કરવા માંગો છો? ત્રણ પી: લોકો, મિલકત, અને પ્રભાવને ધ્યાનમાં લો. આ ઘટકોના મૂલ્યાંકનથી ખબર પડે છે કે કાર્યાલયમાં એક દિવસ શું લાગે છે, અને તમને તે જાણવા મદદ કરી શકે કે તમે તમારા કાર્યાલયમાં ખર્ચવામાં સમયનો આનંદ માણશો.
પ્રભાવને
કોઈ પણ લાભ અથવા કંપનીના લાભોનો લાભ એ એક અદ્ભુત, બિન-આવશ્યક એડ-ઓન છે, વ્યાખ્યા દ્વારા. કેટલીક વસ્તુઓ, જોકે, એકદમ પ્રમાણભૂત છે: બે સપ્તાહની રજાઓ, માંદા દિવસો, સ્વાસ્થ્ય વીમો અને નિવૃત્તિ ફંડ મેચિંગ.
આ લાક્ષણિક તકોથી બહાર આવે છે તે પ્રભાવ તમારા નાણાકીય અને સામાન્ય સુખ માટે પરિવર્તનીય હોઈ શકે છે. ફાયદાકારક પેકેજ માટે તારાઓની ઍડ-ઑન્સના કેટલાક ઉદાહરણો અહીં છે:
- અનલિમિટેડ વેકેશન દિવસ (અથવા બે અઠવાડિયા બહાર ખેંચાય કોઈપણ વેકેશન સમય)
- મફત ભોજન અને નાસ્તા; ઓફિસમાં દારૂ
- તમારા પાલતુને દિવસના કામ માટે લાવો
- નવીનતમ તકનીકનો પ્રવેશ - કેટલીક કંપનીઓ તમને ચોક્કસ કાર્યકાળ પછી લેપટોપ, ફોન અને ટેબ્લેટ્સ રાખવા દે છે
- સ્વયંસેવક મેચિંગ કાર્યક્રમો
- બોનસ અને નફો વહેંચણી
- માર્ગદર્શન કાર્યક્રમો
- પેઇડ માતૃત્વ / પિતૃ રજા
પેરક્સ કંપનીના મૂલ્યો દર્શાવે છે અને રોજ-બ-રોજના જીવનની ઝલક આપે છે: નવી મમ્મી અને ડૅડ્સ માટે પેઇડ હોલ ધરાવતી એક કંપની વાલીપણા સાથે આવતી જટિલ શેડ્યૂલ પર દેખરેખ રાખે છે; એક કંપની અવિરત મફત ભોજન આપે છે, ટેપ પર મદિરાપાનથી, વેપાર-બંધ તરીકે લાંબા કલાકો હોઈ શકે છે.
ચિત્રની તરફ આંખ સાથે સમીક્ષા કરો કે તેઓ કંપનીના ચિત્રને અને રોજ રોજ રોજિંદા જીવનનું ચિત્ર બતાવે છે.
લાભો પર વધુ: કંપનીના લાભોનું મૂલ્યાંકન. | એમ્પ્લોયર બેનિફિટ પેકેજો સરખામણી કેવી રીતે |
લોકો
યાદ રાખો કે અમે કામ પર કેટલો સમય ગાળ્યો ન હતો? તે લક્ષ્ય પર વળગી રહો - પરંતુ સહ-કામદારો સાથે તમે કેટલો સમય વિતાવવો છો તે વિચારો, ઔપચારિક બેઠકોમાંથી ઝડપી માહિતીના એક્સચેન્જોથી કોફી બ્રેક્સ સુધી. સોમવારની સવારમાં કામ કરવા માટે તમે વડાપ્રધાન તરીકે સહભાગી થાવ અને સમયનો આનંદ માણી રહ્યા છો તે તમારા વલણમાં તમામ તફાવત કરી શકે છે.
સંભવિત સહકાર્યકરોના પાત્રની સમજ મેળવવા માટે, તમારી મુલાકાત દરમિયાન કંપની સંસ્કૃતિ વિશે પૂછપરછ માટે, જો તે અનુકૂળ અથવા સ્પર્ધાત્મક તરફ વળે છે કે કેમ તે જોવા માટે. આસપાસ પણ જોશો: હેડફોનથી ઢંકાયેલું કામદારોનું કાર્યસ્થળ અવિચારી સાથીઓ સાથે જગ્યાથી અલગ લાગે છે, અને તેમાંથી એક વિકલ્પ તમને વધુ આરામદાયક લાગે છે.
પ્રવેશ-સ્તરના કર્મચારીઓ અને ઇન્ટર્ન્સની સારવાર કેવી રીતે કરવામાં આવે છે તે જોવાનો પ્રયાસ કરો: શું તેઓ ટીમનો ભાગ છે, અથવા કણકણાટ કાર્ય માટે ઉતારીને? અને, લોકોની વ્યક્તિત્વ અને સામાન્ય વાઈબ પર ધ્યાન આપો, ખાસ કરીને જ્યારે કંપની વિશે વાત કરો આદર્શરીતે, ઇન્ટર્ન્સથી સીઇઓ સુધી કંપનીમાં દરેક, ખુશ, સંકળાયેલી હોય છે, અને વધુ પડતા કામ કરતા નથી.
પણ સારા: સહકાર્યકર્તાઓ જે તમને શીખવી શકે છે અને તમને માર્ગદર્શન આપી શકે છે.
કાર્યસ્થળે લોકો: કંપની સંસ્કૃતિ શું છે?
મિલકત
કચેરીઓ અને કિકબૉક્સને ઘાતક દેખાડવા માટે પ્રતિષ્ઠા છે; વારંવાર રંગ યોજનાને ગ્રે અને ન રંગેલું ઊની કાપડ ના રંગોમાં પ્રતિબંધિત છે ઉનાળામાં તાપમાન સામાન્ય રીતે ખૂબ ગરમ હોય છે, અને ઉનાળામાં વધુ પડતા એર કન્ડીશન્ડ થાય છે.
પરંતુ તમામ કચેરીઓ કંટાળાજનક હોય છે અથવા ફરી પાછો ફરી રહે છે. જેમ જેમ તમે ઇન્ટરવ્યૂના માર્ગે ઑફિસમાં જઇ રહ્યા છો, સૌંદર્ય શાસ્ત્ર અને વાતાવરણમાં લો: શું તમે આ અઠવાડિયામાં મોટા ભાગનો સપ્તાહ વીતાવતા આરામદાયક અનુભવો છો? મૂલ્યાંકન કરો કે વર્કસ્પેસ કેવી રીતે નાખવામાં આવે છે (દા.ત. ક્યુબિકલ્સ અથવા ખુલ્લી જગ્યાઓ), આર્ટવર્ક, અને સામાન્ય ડેકોર.
જૂથ ભેગા કરવા માટે સમર્પિત જગ્યા છે - કોષ્ટકો સાથે લૅસન્ટ્રોમ અથવા કોફી મેળવવા માટે જગ્યા - તેમજ નોન-કોન્ફરન્સ રૂમ બેઠક વિસ્તારો, વ્યક્તિગત ફોન કૉલ કરવા માટે ખાનગી જગ્યાઓ અને અન્ય સુવિધાઓ એક દિવસની જેમ આઠ કલાક વિતાવવો એવી જગ્યા જેવી લાગે છે કે આનંદ છે.
આનંદ-પ્રેરિત જોબ શોધવી માટે વધુ ટિપ્સ