કી કૌશલ્ય વિભાગ સાથે ઉદાહરણ ફરી શરૂ કરો

જ્યારે તમે તમારા રેઝ્યુમીને ક્રાફ્ટ કરી રહ્યા હોવ, ત્યારે વિગત માટે દોષિત ધ્યાન હંમેશા એક તફાવત બનાવે છે આકર્ષક, પરંતુ સંક્ષિપ્ત વર્ણન લખવા માટે સમય કાઢવો, વ્યાકરણની ભૂલો માટે તમારા રેઝ્યુમીને પ્રૂફ થઈ રહ્યું છે, અને સૌંદર્યલક્ષી આનંદકારક ફોર્મેટને એકસાથે મૂકવાથી તમે સ્પર્ધા પર પગ લગાવી શકો છો. તે લક્ષિત વર્ણન જે દર્શાવે છે કે તમે પદ માટે યોગ્ય છો , અને તમારા રેઝ્યુમમાં તમે ઉપયોગમાં લો છો તે કીવર્ડ્સ અને શરતો પણ નોકરીદાતા માટે કામ માટે સંભવિત મેચ તરીકે તમારા રેઝ્યૂમેની સમીક્ષા કરવાનું સરળ બનાવે છે.

રેઝ્યૂમે કી સ્કિલ્સ વિભાગમાં શામેલ કરવું

તમારા રેઝ્યૂમેમાં ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાની જરૂર પડશે તે એક ક્ષેત્ર "કુશળતા" વિભાગ છે. તમારી કુશળતા વિભાગમાં તમે જે નોકરી માટે અરજી કરી રહ્યા છો તેનાથી સંબંધિત તમારી ક્ષમતાઓ શામેલ છે . તમે " હાર્ડ કુશળતા " - ચોક્કસ, પરિભાષાપાત્ર એટ્રિબ્યુશન, જેમ કે વિદેશી ભાષા, ટાઇપિંગ સ્પીડ, અથવા કમ્પ્યુટર સૉફ્ટવેર જ્ઞાન - અને " સોફ્ટ કુશળતા ", જેમ કે લવચિકતા, ધીરજ અને સમય વ્યવસ્થાપન બંને, શામેલ હોવા જોઈએ.

તમારા રેઝ્યુમીમાં સૂચિબદ્ધ કરેલું તમારું કામનું અનુભવ તમારી કુશળતાને પ્રતિબિંબિત કરવાનું મહત્વનું છે. પછી, જ્યારે તે ઇન્ટરવ્યૂ માટે સમય આવે છે, ત્યારે આ કુશળતાને ટેકો આપતા ટુચકો, ઉદાહરણો અથવા વધારાની વિગતો પ્રદાન કરવા માટે તૈયાર રહો.

અહીં તમારા રેઝ્યૂમે લખવાના વિચારો મેળવવા માટે કુશળતા વિભાગ સાથે રેઝ્યૂમેનું ઉદાહરણ છે.

કુશળતા વિભાગ સાથે ઉદાહરણ ફરી શરૂ કરો

જેન અરજદાર
123 મુખ્ય સ્ટ્રીટ સરાસટા, ફ્લોરિડા 12345
(111) (111 -1111)
જ્હોન.એપ્લિકીક@email.com

મહત્વના કૌશલ્યો:
સંચાર - એવોર્ડ વિજેતા ગ્રાહક સેવા કુશળતા

ટેલિફોન અને ઇમેઇલ દ્વારા તમામ સ્તરે આંતરિક અને બાહ્ય ગ્રાહકો સાથે વ્યવહાર, સક્રિય રીતે સાંભળી અને વિચારશીલ પ્રશ્નો દ્વારા સફળ સંચારને સુનિશ્ચિત કરવા માટે.

સમસ્યાનું નિરાકરણ - સ્વતંત્ર રીતે અને આંતરિક અને બાહ્ય કારોબાર ભાગીદારો સાથે યોગ્ય ઠરાવો અને કાર્યક્ષમતાઓ શોધવા માટે, ઉચ્ચ સ્તરની ગુણવત્તાવાળા બધાને સચોટ રીતે વિગતવાર પ્રશ્નોના ઉકેલ માટે ઉકેલ લાવે છે.

ટીમ પ્લેયર - વિશિષ્ટ ટીમના લક્ષ્યો હાંસલ કરવા માટે જ્ઞાન વહેંચીને અને બીજાના વિકાસને પ્રોત્સાહિત કરે છે.

આયોજન અને આયોજન - સમયસર અને વ્યવસાયિક રીતે સાનુકૂળ આયોજન અને સંસ્થાકીય કુશળતા કે જે સંતુલન વર્ક, ટીમ સપોર્ટ, અને એડ-હોક જવાબદારીઓ.

સિસ્ટમ્સ જ્ઞાન - પીપલ્સોલૉફ્ટ અને ઓરેકલ મેનેજમેન્ટ માટે ચોક્કસ અને સમયમર્યાદા માટે રિપોર્ટિંગ ડેટા તૈયાર અને વિશ્લેષણ કરવામાં અનુભવ.

અનુભવ:
20XX-20XX એસબેબથ મેડિકલ સર્વિસીસ , સારાસોટા, FL
એચઆર કોઓર્ડિનેટર

વૈદ્યકીય ક્લાયન્ટ દિશાનિર્દેશો અને કરાર પછી રાષ્ટ્રીય ક્ષેત્રના કર્મચારીઓની પાલન અને ભરતીને સક્ષમ કરવા માટે દરેક કાર્યાલય વિસ્તાર અને વિકસિત પ્રક્રિયાઓ સાથે સહયોગ. યોગ્ય કાર્યવાહી હાથ ધરવામાં આવી હતી તેની ખાતરી કરવા માટે અને કોઈપણ તાલીમ જરૂરીયાતોને ઓળખવા માટે વિવિધ ઑડિટ ચકાસણી હાથ ધરવામાં આવી છે. સ્કેન કરેલા ગુપ્ત દસ્તાવેજોને ઇલેક્ટ્રોનિક ફાઇલિંગ સિસ્ટમમાં અને પુનઃપ્રાપ્તિ અને સમીક્ષા માટે તેમને વર્ગીકૃત

• આરોગ્ય સંસ્થાના સીમલેસ માન્યતાને સુનિશ્ચિત કરવા માટે પ્રક્રિયા કરેલી પૃષ્ઠભૂમિ તપાસ, સંકલિત ડ્રગ સ્ક્રિનીંગ અને ફાઇલોની ઝડપી તૈયારી અને પાલન.
• રિપોર્ટ્સ જનરેટ કરવા માટે કમ્પ્યુટર સિસ્ટમનો ઉપયોગ કરીને માસિક પાલનની જરૂરિયાતો માટે સખત મોનિટર કરેલી કર્મચારી ફાઇલો.

20XX-20XX બોર્ડર્સ બુક્સ, સંગીત અને કાફે , સારાસોટા, FL
કામચલાઉ ઓપરેશન્સ મેનેજર

50 કર્મચારીઓનું નિરીક્ષણ કરેલ, કોચ અને સલાહભર્યું સ્ટાફ રોકડ રજિસ્ટર અને ઘરના કમ્પ્યુટર્સ પર તાલીમ હાથ ધરી; નવા ભરતી માટે બધા અભિગમ સત્ર સંકલિત. દૈનિક ધોરણે ચોરાયેલી ચીજવસ્તુઓનું દસ્તાવેજીકરણ કર્યું છે અને નુકશાન નિવારણ પ્રબંધકને આગળ મોકલેલ અહેવાલો. મેનેજમેન્ટ ટીમ સાથે ભાગીદારી અને આગામી ઇવેન્ટ્સ અંગે જાગૃતિ જાળવી.

• માહિતી ડેસ્ક પર સંતુલિત કવરેજની ખાતરી કરવા માટે ભરતી અને સુનિશ્ચિત કર્મચારીગણ, મર્ચેન્ડાઇઝને પુનઃસ્થાપિત કરવા માટે ફ્લોર પર અને કેશ રજિસ્ટરમાં.
• ગૃહ કાર્યાલય દ્વારા નિયમન કરવામાં મહત્તમ 1400 કલાક સુધી અનુકૂળ અને સુધારેલા સાપ્તાહિક શેડ્યૂલ.

20XX-20XX બોર્ડર્સ બુક્સ, સંગીત અને કાફે, સારાસોટા, FL
ઓપરેશન્સ સુપરવાઇઝર

સવારે સ્ટાફ સભાઓ સહિતના કોઓર્ડિનેટેડ દૈનિક કામગીરી અને ગ્રાહકની ફરિયાદોને સંબોધિત અને ઉકેલાવી.

મુશ્કેલ ગ્રાહકો સાથે શાંત અને વાજબી અભિગમ સાથે વ્યવહાર, જરૂર પડે ત્યારે મુત્સદ્દીગીરી અને સહાનુભૂતિ બંનેનો ઉપયોગ કરીને. દૈનિક બેંક ડિપોઝિટની ગણતરી, તૈયાર, અને સમાધાન, એક સંતુલિત સલામત જાળવ્યું, અને કેશ રજિસ્ટર, કમ્પ્યુટર્સ અને અન્ય સાધનો પર જાળવણીની ચકાસણી કરી. રેકોર્ડ કરેલ કર્મચારી હાજરી, વ્યક્તિગત અને વેકેશન સમય, અને માસિક ધોરણે ફાયદા વિભાગને ગેરહાજરીના તમામ પાંદડાઓની નોંધણી કરે છે.

• નવી ભરતી અને પ્રક્રિયા સ્થાનાંતરણ, પ્રમોશન્સ અને સમાપ્તિમાં પ્રવેશવા માટે ઉપયોગમાં લીધેલા લોકોનો ઉપયોગ, સમય કર્મચારી સિસ્ટમમાં તમામ કર્મચારી સમય પંચની યોગ્ય હતા અને હોમ ઑફિસને ઇલેક્ટ્રોનિકલી મોકલવામાં આવ્યા હતા.
• પેરોલ અને લાભ પ્રશ્નોનો સમાવેશ કરવા માટે કર્મચારીના મુદ્દાઓનું સંશોધન કર્યું અને કંપનીની પુસ્તિકા અને નીતિઓની સમીક્ષા કરીને તેમને ઉકેલવા માટે યોગ્ય કંપની વિભાગો સાથે કામ કર્યું.

20XX-20XX બોર્ડર્સ બુક્સ, સંગીત અને કાફે , સારાસોટા, FL
ફુલ-ટાઇમ બુકસેલર

ઇન-સ્ટોર દુકાન અને હોમ ડિલિવરી માટે આઉટ-ઓફ-સ્ટોક મર્ચેન્ડાઇઝને ઓર્ડર કરીને વેપારીને શોધવાનું સહાયક ગ્રાહકો. સંચાલિત કેશ રજિસ્ટર ક્રેડિટ કાર્ડ, રોકડ અને વળતર વ્યવહારો સુનિશ્ચિત કરવા સુનિશ્ચિત કરો.

• સતત બે મહિનામાં મળેલી કર્મચારીની સંખ્યા અને સળંગ 3 સોલો સર્વેક્ષણોમાં 100% સ્કોર મેળવ્યો.
• પુનઃઉત્પાદન મર્ચેન્ડાઇઝ અને ઉત્તમ ગ્રાહક સેવા ધોરણો જાળવી દ્વારા સપોર્ટેડ મેનેજમેન્ટ.

શિક્ષણ:
સારાસોટા સિટી કૉલેજ, સારાસોટા, FL
માનવ સંસાધન પ્રમાણપત્ર

સિસ્ટમ અનુભવ:
પીપલ્સોલૉફ્ટ અને ઓરેકલમાં ઉન્નત કૌશલ્ય

સમુદાય સ્વયંસેવકતા:
ઐતિહાસિક સારાસોટા મ્યુઝિયમ, ડોન્ટ-ઇન-ટ્રેનિંગ, ફેબ્રુઆરી 20, 2003- વર્તમાન
અલહમ્બ્રા હિસ્ટોરિકલ સોસાયટી, ફેબ્રુઆરી 20, એક્સ-પ્રેઝન્ટ

વધુ વાંચો: ફરી શરૂ કરો ઉદાહરણો | વ્યવસાયિક ફરી શરૂ કેવી રીતે | ઉદ્દેશો ફરી શરૂ કરો | કેવી રીતે 7 સરળ પગલાંઓ માં ફરી શરૂ કરો