જમણી ઇન્ટર્નશિપ શોધવી સમય, આયોજન, અને ધીરજ લે છે

ચોક્કસ ક્ષેત્રો અને ઉદ્યોગોમાં ચૂકવેલ ઇન્ટર્નશિપ્સ ઉપલબ્ધ છે

ઉનાળામાં પેઇડ ઇન્ટર્નશીપ મેળવવું એ ઘણા કોલેજના વિદ્યાર્થીઓનો સ્વપ્ન છે. ઠીક છે, તમારે એક સપનું હોવું જરૂરી નથી જો તમે યોગ્ય અભિગમ લેતા હોવ, અમુક નેટવર્કીંગમાં જોડાઓ અને પ્રારંભમાં તમારી શોધ શરૂ કરો.

ચૂકવણી ઇન્ટર્નશિપ્સ ઉપરાંત, તમે તમારા ઇન્ટર્નશીપને ભંડોળ આપવાના માર્ગો શોધી શકો છો (તમારા કૉલેજની કારકિર્દી સેવાઓનાં કાર્યાલય, વિવિધ સંગઠનો અને ફાઉન્ડેશનો, વગેરે તપાસો). કેટલાક વિદ્યાર્થીઓ પાર્ટ-ટાઇમ નોકરી સાથે તેમના ઇન્ટર્નશિપને પુરક કરીને તેમના રસના ક્ષેત્રમાં અવેતન ઇન્ટર્નશિપ કરી શકે છે.

એક સફળ ઇન્ટર્નશિપ એ છે કે જેમાં નીચેનામાંથી એક અથવા વધુનો સમાવેશ થાય છે:

1. એક ઇન્ટર્નશિપ કે જે સંપૂર્ણ જ્ઞાન મેળવવા માટે પૂર્ણ જ્ઞાનની આવશ્યક આવડત અને કુશળતા શીખવે છે (ક્યાં તો તે કંપનીમાં જ્યાં તમે ઇન્ટર્ન કરેલ હોય અથવા તેના સ્પર્ધકોમાંથી એક)
2. એક ઇન્ટર્નશિપ અનુભવ જે તમારા રેઝ્યૂમે પર હકારાત્મક પ્રતિબિંબિત કરશે.
3. ઇન્ટર્નશિપ કે જે તમને વ્યાવસાયિક નેટવર્કીંગ સંપર્કો વિકસાવવામાં સહાય કરે છે જે તમારી ભાવિ જોબ શોધમાં તમને મદદ કરી શકે છે.

પ્રોસ્પેક્ટિંગ:

હું વારંવાર વિદ્યાર્થીઓને જણાવું છું કે શ્રેષ્ઠ ઇન્ટર્નશિપના અનુભવો પૈકી કેટલાક અનુભવી છે. કંપનીઓ અથવા સંગઠનોને ઓળખવા કે જેને તમે કામ કરવા માગો છો, તે ઘણા કારણોસર આસપાસ કેટલાક શ્રેષ્ઠ ઇન્ટર્નશીપ પૂરી પાડી શકે છે સૌપ્રથમ એવી કંપનીઓની ઓળખ કરીને, જે ખરેખર તેમના ઇન્ટર્નશીપને જાહેરાત કરતી નથી, તમે હજ્જારો અન્ય અરજદારો સાથે સ્પર્ધા કરવાનું ટાળી શકો છો જેમણે ઇન્ટર્નશીપની સૂચિ ઓનલાઇન પણ મેળવી છે. બીજે નંબરે, કંપનીને સીધી સંપર્ક કરીને, તમને ઘણીવાર જે પ્રકારનાં અનુભવ તમે શોધી રહ્યા છો તેમાં મદદ કરવા માટે એક તક મળશે અને ઇન્ટર્નશિપમાં શું સામેલ છે તે અંગે કેટલીક ઇનપુટ કરવાની મંજૂરી આપી શકાય છે.

નાના શહેરો અને નગરોના વિદ્યાર્થીઓ માટે, સંભવિત ઇન્ટર્નશિપ્સ શોધવાની એકમાત્ર રસ્તો સંભવ છે. તમારા સપનાની ઇન્ટર્નશીપ ઉતારી લેવાની તકો વધારવા માટે કેટલાક સરળ વ્યૂહરચનાઓનું પાલન કરવું અગત્યનું છે. અલબત્ત, કારકિર્દી ક્ષેત્ર અથવા ઉદ્યોગ જે તમે આગળ વધી રહ્યા છો તે મોટે ભાગે નક્કી કરશે કે ચૂકવણી ઇન્ટર્નશીપ ઉપલબ્ધ છે કે નહીં.

પ્રાપ્તિ સાથે પણ, તે ગેરંટી નથી કે વિદ્યાર્થીઓ પેઇડ ઇન્ટર્નશીપ ઊભું કરી શકશે. ઇન્ટર્નશીપ મેળવવાના વિદ્યાર્થીઓની સંખ્યામાં એમ્પ્લોયરોએ નોંધપાત્ર વધારો કર્યો છે. આ વધારોનો એક ભાગ હકીકત એ છે કે વધુ વિદ્યાર્થીઓ એ અનુભૂતિ અનુભવી રહ્યા છે કે નોકરીદાતાઓ એવા વિદ્યાર્થીઓ માટે જોઈ રહ્યા છે કે જેમની પાસે ભાવિ પૂરા-સમયની નોકરીઓ માટે ભાડે લેવા માટે સંબંધિત અનુભવ હોય. બીજું કારણ છે કારણ કે સંખ્યાબંધ વરિષ્ઠ (અને પોસ્ટ-ગ્રેજ્યુએટ્સ) પણ ઇન્ટર્નશીપ શોધવામાં રસ ધરાવે છે કારણ કે તેઓ હાલમાં તેમના રુચિના ક્ષેત્રમાં નોકરી શોધી શકતા નથી. આ અમારી વર્તમાન અર્થતંત્રની સ્થિતિ અને એમ્પ્લોયર જરૂરિયાતો અથવા અમારા તાજેતરના કૉલેજ ગ્રેજ્યુએટ જ્ઞાન અને કૌશલ્યની અછત વિશે ઘણું કહે છે.

ચૂકવેલ ઇન્ટર્નશિપ પ્રોગ્રામ્સ:

ત્યાં કેટલાક ઇન્ટર્નશિપ પ્રોગ્રામ્સ છે જે ઉત્તમ પગાર આપે છે પરંતુ ઘણા ખર્ચાળ છે અને પ્રોગ્રામમાં ભાગ લેવા માટે ફીની જરૂર છે. હું સામાન્ય રીતે ફી સાથે પ્રોગ્રામની ભલામણ કરતો નથી, પણ યોગ્ય વિદ્યાર્થી માટે જે તેમના ઇન્ટર્નશિપ માટે ફી ચૂકવી શકે છે, ચોક્કસ ઉદ્યોગો અને કારકિર્દી ક્ષેત્રોમાં કેટલાક શ્રેષ્ઠ તકો અસ્તિત્વ ધરાવે છે.

• IES વિદેશમાં
• કારકિર્દી ડ્રીમ
• ઇન્ટર્નશીપ માટે વોશિંગ્ટન સેન્ટર

વિદ્યાર્થીઓ માટે ઉપયોગી ટિપ્સ:

1. પરિવાર, મિત્રો, પરિચિતોને, અગાઉના નોકરીદાતાઓ, ફેકલ્ટી અને તમારા કૉલેજના ભૂતપૂર્વ વિદ્યાર્થી સાથે નેટવર્કની ખાતરી કરો કે જે હાલમાં તમે જે પ્રકારનું કાર્ય કરવા માગો છો તે શોધી રહ્યા છો.

1. સ્વયંસેવક અનુભવો અને પાર્ટ-ટાઇમ નોકરીઓ ઘણી વખત પોસ્ટ ગ્રેજ્યુએશન પછી સંપૂર્ણ સમય નોકરીઓમાં ફેરવી શકે છે.
2. શોધ અને સંશોધન સંસ્થાઓ જેથી તમે તે માહિતીને તમારા કવર લેટર અથવા પરિચય ઇમેઇલમાં શામેલ કરી શકો છો કારણ કે તમે વેબસાઈટ્સ દ્વારા નોકરીદાતાઓ સુધી પહોંચવા અથવા ઑનલાઇન ઇન્ટર્નશીપ માટે પ્રાપ્તિ વખતે.
3. સારી રીતે ઘડતર કરનારા, લક્ષ્યાંકિત રેઝ્યૂમે , અને કવર લેટર્સ બનાવો કે જે સંસ્થા અને સ્થિતિ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે કે જેના પર તમે અરજી કરી રહ્યા છો (યાદ રાખો કે ફક્ત એક ટાઈપો તમને ચાલતા અટકાવી શકે છે).
4. ઇમેઇલ અથવા ફોન દ્વારા નોકરીદાતાઓ સાથે ફોલો-અપ કરવાની ખાતરી કરો અને ઇન્ટરવ્યૂ પ્રક્રિયામાં આભાર નોંધોનું મહત્વ ભૂલશો નહીં. ઘણીવાર વિદ્યાર્થીઓ એવું માને છે કે તેઓ એક જંતુ છે પરંતુ ઘણી કંપનીઓ આ વર્તનને પ્રેરિત વિદ્યાર્થી અને તે જે કોઈ ચોક્કસ કંપની માટે આવવા અને કામ કરવા માંગે છે તે જોયા છે. પ્રશંસા વ્યક્ત કરતા અને પૂછવામાં આવતા કે મુલાકાત પ્રક્રિયા હાલમાં ક્યાં રહે છે તે એવી રીતે કરી શકાય છે કે જે સંભવિત એમ્પ્લોયરને હેરાન કરતી નથી અને ઇન્ટરવ્યૂ માટે આમંત્રિત કરવા માટે જે લે છે તે સમાપ્ત થઈ શકે છે.