નવી નોકરી પર સમયનો સમય માંગવા માટેનો યોગ્ય માર્ગ શીખો

ટાઇમ ઓફ માટે પૂછવાની ટિપ્સ જ્યારે તમે જોબ શરૂ કર્યું છે

સમય માટે પૂછવું જ્યારે તમે તાજેતરમાં નવી નોકરી શરૂ કરી દીધી છે થોડી મુશ્કેલ હોઈ શકે છે કારણ કે તમે તમારી મેનેજરને ખોટી સંદેશ મોકલી શકો છો જો તમારી વિનંતિ વ્યૂહાત્મક નથી, અથવા યોગ્ય સમયે કરી છે. જો કે, જો સમયની તમારી વિનંતી સારી રીતે માનવામાં આવે છે, તો તમે કોઈ નકારાત્મક અસરને નરમ બનાવી શકો છો.

નવી નોકરી પર સમયનો સમય કાઢવા માટે કેવી રીતે કહો

જો તમને ખબર હોય કે તમને વેકેશન માટે સમયની જરૂર છે, અથવા અન્ય પ્રતિબદ્ધતા, નવી નોકરી શરૂ કરતા પહેલા, તમારી વાસ્તવિક શરૂઆતની તારીખ પહેલાં વિષયને ઢાંકવાની સલાહ આપવામાં આવે છે.

તમે નોકરી ઓફર કરવામાં આવી છે તે પછી તમને સમયની જરૂર હોવાનો ઉલ્લેખ કરવાનું શ્રેષ્ઠ સમય છે, પરંતુ તે સ્વીકારતાં પહેલાં . તેના વિશે આગળ વધીને, તમારા સુપરવાઇઝર જાણે છે કે તમે કંપનીનો લાભ લેવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યાં નથી. અને, જો તમે પોઝિશન ઓફર કરતા પહેલા તમારી જરૂરિયાતોને સંચાર કરો છો, તો એમ્પ્લોયર તમારી વિનંતી વિશે કદાચ સમજી જશે સમજણપૂર્વક, લોકો નોકરી ઓફર કરવામાં અગાઉથી જવાબદારીઓ (પછી ભલે તે મિત્રો અથવા કુટુંબીજનોને) કરે અને તમે જ્યારે પણ નોકરી શરૂ થાય ત્યારે જાણી શકશો નહીં.

જો તમે નવી નોકરી શરૂ કરી દીધા પછી સમયની જરૂરિયાત ઊભી થાય, તો વિષયને ઉલટાવી રાખવું વધુ પડકારરૂપ રહેશે. તેણે કહ્યું, સાચા પરિવારની કટોકટી, મૃત્યુ અને આરોગ્યની કટોકટી સમય બંધની જરૂરિયાત માટે સંપૂર્ણ માન્ય કારણો છે. બીજી બાજુ, તમારે તમારા નવા એમ્પ્લોયરને સાબિત કરવાની જરૂર પડશે કે તમે શા માટે વેકેશન માટે સમયનો સમય આપો છો અને અન્ય દેખીતી અંગત ઘટના.

ગમે તે તમારી અનન્ય પરિસ્થિતિ છે, તમારે તમારા એમ્પ્લોયર સાથે પૂરતી વિગતો શા માટે વહેંચવી જોઈએ તે વિશે શા માટે તમારે સમયની જરૂર છે તે વિશે તમારી વિનંતીને કાયદેસર તરીકે રજૂ કરવી જોઈએ. જયારે શક્ય હોય ત્યારે, અંતિમ સંસ્કારની જાહેરાત અને / અથવા ડોકટરની નોંધ જેમ કે દસ્તાવેજો પ્રદાન કરો, ભલે તે તમારા એમ્પ્લોયરએ તે માટે કહો ન હોય.

પ્લાન કેવી રીતે આવરી લેવામાં આવશે

જ્યારે તમે તમારા સમયની વિનંતી કરો છો, તમારી ગેરહાજરી દરમિયાન તમારી જવાબદારીઓ કેવી રીતે આવરી લેવામાં આવશે તે વિગતમાં અન્વેષણ કરવાની યોજના પ્રસ્તુત કરવા પહેલ કરો. સક્રિય કાર્યવાહી થવાનું છે કે તમે તમારા કાર્યને ગંભીરતાથી લો છો શક્ય હોય તો, તમારી બધી ક્રિયાઓ સમયસર પૂર્ણ થાય તેની ખાતરી કરવા માટે તમારી આયોજિત ગેરહાજરી પહેલાં અને પછી વધારાના કલાક કામ કરવા માટે પ્રતિજ્ઞા શામેલ કરો.

જો તમે કોઈ વ્યક્તિને કંપનીમાં જાણો છો અથવા કોઈ વિશ્વાસુ સાથીદાર સાથે સંબંધ વિકસાવ્યો છે, તો તેમને પૂછવા પર વિચારો કે તેઓ તમારા માટે આવવા માંગતા હોવા છતાં (ઓછામાં ઓછા ભાગમાં) જ્યારે તમે ગયા છો

અથવા, જો તમારી પાસે દૂરસ્થ કામ કરવા માટે રાહત છે (ઓછામાં ઓછો સમયનો ભાગ) તો તમે તે જ રીતે ઉલ્લેખ કરી શકો છો.

જ્યારે તમે તમારા સુપરવાઇઝરને તમારી વિનંતી કરો છો ત્યારે ખાતરી કરો કે તમારી પાસે બધી જરૂરી માહિતી છે. એકંદરે, તમારું મુખ્ય ઉદ્દેશ એ છે કે તમારા એમ્પ્લોયર તમારા પર ભરોસો રાખે છે અને વિશ્વાસ અનુભવે છે કે જ્યારે તમે દૂર હોવ ત્યારે તમારા બધા કામની કાળજી લેવામાં આવશે.

સંબંધિત લેખો: નવી નોકરી શરૂ કરવા માટેની ટિપ્સ | નવો કર્મચારી કાગળ | નવી નોકરી શરૂ કરવા માટે તૈયાર થાઓ