નિવૃત્તિ લાભો પર વુમન કેવી રીતે ટૂંકી થાય છે તે જાણો
મોટાભાગના કામ કરતા લોકો ઉત્સુકતાથી દિવસની રાહ જુએ છે જ્યારે તેઓ કોર્પોરેટ રાઉડ રેસમાંથી બહાર નીકળી શકે છે અને તેમની નિવૃત્તિ વર્ષનો આનંદ માણી શકે છે. આમાં યુ.એસ.માં નિવૃત્તિની વયની નજીકની લાખો નોકરી કરતી સ્ત્રીઓનો સમાવેશ થાય છે. જો કે, તાજેતરના સંશોધનો અનુસાર, ઘણી બધી સ્ત્રીઓ ટેબલ પર મોટું મની છોડી રહી છે.
જ્યારે મહિલાઓ નિવૃત્ત
સોશિયલ સિક્યુરિટી એડમિનિસ્ટ્રેશનના 2014 ના આંકડાઓ અનુસાર, 62 વર્ષની વયના 40.8 ટકા મહિલાઓએ તેમના નિવૃત્તિ લાભોનો દાવો કર્યો હતો, 66 વર્ષથી નીચેની ઉંમરના 65 ટકા મહિલાઓએ દાવો કર્યો છે અને 70 કે તેથી વધુ વયની મહિલાઓની 2.8 ટકા મહિલાઓએ દાવો કર્યો છે.
જ્યારે લાભો મેળવવા માટે પાત્ર વય 62 જેટલો છે, જે મહિલાઓ આ પ્રારંભિક ઉંમરે તેમના લાભ લે છે તેઓ 65 વર્ષ સુધી રાહ જોનારાઓ કરતાં 30 ટકા જેટલા વધારે લાભ લે છે. તેનો અર્થ એ કે, એક મહિલા દર મહિને $ 1200 એક મહિનામાં મેળવવા માટે લાયક હોઈ શકે છે. નિયમિત સોશિયલ સિક્યોરિટી ચૂકવણીઓ, પરંતુ શરૂઆતમાં તેના લાભો લઈને, આ નંબર દર મહિને 840 ડોલરની નીચી જાય છે. એક વર્ષનો સમય, તે નુકશાન $ 4,320 સુધી વધારી શકે છે અને જો તે 85 વર્ષની ઉંમરમાં રહે છે, તો તેને જીવનભરનાં લાભોમાં $ 99,360 જેટલું નુકસાન થાય છે
જ્યારે કોઈ મહિલા સંપૂર્ણ નિવૃત્તિની ઉંમર (65) સુધી પહોંચે છે, ત્યારે તેણી સામાન્ય રીતે તેના સંપૂર્ણ સમાજ સુરક્ષા લાભો અથવા તેણીની અડધા પતિ-પત્ની (જે પણ મોટી રકમ છે) માટે પાત્ર છે જો તે 62 વર્ષની વયે શરૂઆતના લાભોનો દાવો કરે છે, તો તે તેના લાભોનો 70.4 ટકા હિસ્સો ધરાવે છે અને તેના પતિના લાભોનો માત્ર 32.5 ટકા હિસ્સો છે.
વગર રહેતા ઘણા સ્ત્રીઓ
બોસ્ટન કોલેજના અભ્યાસમાં સેન્ટર ફોર રિટાયરમેન્ટ રિસર્ચમાં એવું સૂચવવામાં આવ્યું છે કે મહિલાઓએ એક જ દાયકાથી લગભગ એક જ વર્ષની ઉંમરે નિવૃત્તિ લીધી છે.
પરંતુ, તે 65 વર્ષની વયના 2.9 મિલિયન અમેરિકન સ્ત્રીઓને સમજાવે છે જેઓ હાલમાં ગરીબી રેખાથી નીચે જીવતા છે - જે રાષ્ટ્રીય મહિલા કાયદા કેન્દ્રના ડેટા પર આધારિત ગરીબીમાં રહેનારા 1.3 મિલિયનથી વધુ પુરૂષો કરતાં વધુ છે. જ્યારે પુરૂષો પાસે સામાન્ય રીતે અન્ય કોઇ સ્વરૂપની આવક હોય છે, જ્યારે સ્ત્રીઓને ફક્ત સોશિયલ સિક્યોરિટી બેનિફિટ પર જ ટકી રહેવાની તુલનામાં પાંચ ગણું વધુ શક્યતા છે.
વુમનને ઘણી વાર ભાગ-સમયની નોકરીઓ લેવા માટે અથવા બાળકોને અંત લાવવાનો આધાર આપવા માટે ફરજ પાડવામાં આવે છે
આ પરિબળો કેટલાકને બદલાતા રહ્યાં છે કારણ કે નવી પેઢીની સ્ત્રીઓ લાંબા સમય સુધી કામ કરતી રહી છે, અને તેમની પત્નીઓને કરતાં વધુ કમાણી કરી રહી છે, પરંતુ જ્યારે મોટી સંખ્યામાં સ્ત્રીઓને ધ્યાનમાં રાખતી હોય જે હજુ પણ મૂળભૂત જરૂરિયાતો માટે ચૂકવણી કરવા માટે પતિ / પત્નીના લાભો પર આધાર રાખે છે ત્યારે ઘણા લોકો વગર. નિવૃત્તિ યોજનાનો મહત્ત્વ ગણાતા હાઉસિંગ, કરવેરાના વધારા સાથે ઘણા વિસ્તારોમાં એટલા ખર્ચાળ બની ગયા છે કે નિવૃત્ત થનારા લોકોએ તેઓ ખરીદવા માટે સખત મહેનત કરતા ઘરોમાં રહેવાની પરવડી શકે નહીં. ઘણા લોકો આરોગ્ય સંબંધિત સમસ્યાઓનો સામનો કરી રહ્યા છે, જે વર્ષોથી નિવૃત્ત થઈ જવાના આયોજન કરતાં, મહિનાઓમાં સ્રોતોને ટેપ કરે છે. એવું માનવું અકલ્પનીય છે કે સરકાર નિવૃત્ત વ્યકિતને તબીબી ખર્ચની અપેક્ષા રાખે છે, જે વ્યક્તિએ લઘુત્તમ વેતન કમાણી કરતાં કમાણી કરતા ઓછી કરતાં નિરાંતે રહેવું.
મહિલા નિવૃત્તિ લાભોમાંથી વધુ કેવી રીતે મેળવી શકે છે
ફાઇનાન્શિયલ નિષ્ણાતો નિવૃત્તિ પર વધુ સારી રીતે જીવવા માંગતા સ્ત્રીઓ માટે બે વ્યૂહરચનાઓ સલાહ આપે છે. નંબર વન - રૂઢિચુસ્ત રોકાણમાં શક્ય એટલું જલદી નિવૃત્તિ ભંડોળ શરૂ કરો અને હજુ પણ નોકરી કરે છે અને પ્રિ-ટેક્સની કમાણી જેટલી શક્ય હોય તેટલી મૂકી છે. જો કોઈ મહિલા 35 મહિનાની આસપાસ શરૂ થતી નિવૃત્તિની મજામાં 100 ડોલરની બચત કરી શકે છે, તો તે 70 વર્ષની વયે ટેક્સ-આશ્રય નિવૃત્તિની બચતમાં આશરે $ 1 મિલિયન સરળતાથી મેળવી શકે છે.
બીજું, નાણાકીય નિષ્ણાતો સંપૂર્ણ નિવૃત્તિ વય પછી સારી રીતે સામાજિક સુરક્ષા લાભો એકત્ર કરવા પર બંધ રાખવાની ભલામણ કરે છે. દર વર્ષે એક મહિલા તેના ફાયદામાં વિલંબ કરે છે, તેણી 8 ટકા વિલંબિત નિવૃત્તિ ધિરાણ માટે કમાય છે જે તેના લાભો 32 ટકા સુધી વધારી શકે છે જો તે 70 વર્ષની ઉંમર સુધી રાહ જુએ છે. આનો અર્થ એ નથી કે સ્ત્રીને કામ કરાવવું કે પછી જીવવું બંધ કરવું જોઈએ. મહિલા આ સમય સુધી તેમના અન્ય સ્વરૂપોની બચત, રિવર્સ ગીરો અને નાણાકીય રોકાણોમાં ટેપ કરી શકે છે.
નિવૃત્તિનો શ્રેષ્ઠ સમય તમારા માટે છે તે નક્કી કરવા માટે આ સરળ નિવૃત્તિ કૅલ્ક્યુલેટરનો ઉપયોગ કરો.