21 મી સદીમાં પ્રમુખ ઓબામા ટાસ્ક ફોર્સની શું ભલામણ કરવામાં આવી હતી?
21 મી સેન્ચ્યુરી પોલીસીંગ પર રાષ્ટ્રપતિ ટાસ્ક ફોર્સ શું હતો?
પ્રમુખ ઓબામાએ 18 ડિસેમ્બર, 2014 ના રોજ ટાસ્ક ફોર્સ બનાવવા માટે વહીવટી આદેશ પર હસ્તાક્ષર કર્યા.
ટાસ્ક ફોર્સ કાયદાના અમલીકરણ વડાઓ, પોલીસ સંગઠનો, પોલીસ તાલીમ અધિકારીઓ, સમુદાય નેતાઓ, યુવા કાર્યકરો અને યુનિવર્સિટીના પ્રોફેસરો તરફથી પ્રતિનિધિઓનો બનેલો હતો.
ટાસ્ક ફોર્સએ શું કર્યું?
યુનાઈટેડ સ્ટેટ્સના શહેરોમાં ટાસ્ક ફોર્સે 7 શ્રવણ સત્રો કર્યા હતા. સત્રો દરમિયાન, તેઓ સમુદાયોના સભ્યો પાસેથી સાંભળ્યા હતા કે ગુનોમાં વધુ ઘટાડો કરવા માટે કેવી રીતે કામ કરવું, જ્યારે તે જ સમયે કાયદા અમલીકરણમાં ટ્રસ્ટનો પુનર્સ્થાપિત કર્યો.
રચનાના 90 દિવસની અંદર ટાસ્ક ફોર્સને રિપોર્ટ આપવાનું કહેવામાં આવ્યું હતું. ગ્રૂપે 2015 ના મે મહિનામાં અંતિમ અહેવાલ જારી કર્યો હતો, પ્રમુખ લાયન્ડન જોહ્નસનની લો એન્ફોર્સમેન્ટ અને એડમિનિસ્ટ્રેશન ઓફ જસ્ટીસના પ્રેસિડેન્ટ કમિશનની 50 મી વર્ષગાંઠની શરમાળ માત્ર બે મહિનાનો.
રાષ્ટ્રપતિ ઓબામાના ટાસ્ક ફોર્સે 6 વિષયના વિસ્તારોમાં ચોક્કસ ક્રિયા વસ્તુઓનું નિર્માણ કર્યું હતું, જે જૂથને થાંભલા કહે છે, સાથે સાથે બે વ્યાપક ભલામણો કે જે કાયમી રાષ્ટ્રીય ક્રાઇમ અને ન્યાય ટાસ્ક ફોર્સની સ્થાપના માટે કહેવામાં આવે છે અને અપરાધ નિવારણ કાર્યક્રમો માટે સહાય કરે છે જે ગરીબી, શિક્ષણને સંબોધિત કરે છે. અને સમુદાયોમાં આરોગ્ય અને સલામતીના મુદ્દાઓ.
કોમ્યુનિટીમાં બિલ્ડિંગ ટ્રસ્ટ માટે છ સ્તરો
રાષ્ટ્રપતિના ટાસ્ક ફોર્સે 6 થાંભલા પ્રદાન કર્યા હતા, જે જોહ્નસન કમિશનના 7 હેતુઓથી વિપરીત નથી. આ થાંભલાઓ કેવી રીતે પોલીસ તેમના સમુદાયો સાથે ક્રિયાપ્રતિક્રિયા કરે છે તેના માટે મહત્વપૂર્ણ ફેરફારોની ભલામણ કરે છે:
- પ્રથમ પિલ્લર: બિલ્ડ ટ્રસ્ટ અને કાયદેસરતા
ટાસ્ક ફોર્સે એવી ભલામણ કરી હતી કે પોલીસ અધિકારીઓ પોલિસીના પાલક ખ્યાલને અપનાવે છે. તેમણે પોલીસ ક્રિયાઓમાં જવાબદારી અને પારદર્શિતાના મહત્વ પર ભાર મૂક્યો અને કાયદા અમલીકરણની સકારાત્મક છબીને પ્રોત્સાહન આપી શકે તેવા અમલીકરણ સિવાયની પ્રવૃત્તિઓમાં સામેલ થવું.
- બીજું પિલ્લર: નીતિ અને દેખરેખ
ટાસ્ક ફોર્સે સૂચવ્યું હતું કે પોલીસ વિભાગો તેની ખાતરી કરે છે કે તેમની નીતિઓ તેમના સમુદાયોના મૂલ્યોને પ્રતિબિંબિત કરે છે અને તે ચોક્કસ નીતિઓ બળ, જાહેર દેખાવો, અને ઉન્નતિના ઉપયોગ જેવા મુદ્દાઓને પ્રસ્તુત કરે છે. તેમણે જટિલ બનાવોની પીઅર સમીક્ષા અને બાહ્ય, સ્વતંત્ર તપાસકર્તાઓને આગ્રહ કરવાની ભલામણ કરી હતી. - ત્રીજો પિલ્લર: ટેકનોલોજી અને સામાજિક મીડિયા
ટેકનોલોજી, પોલીસ વિભાગોને તેમના સમુદાયો સાથે સારી વાતચીત, પારદર્શિતા વધારવા અને જવાબદારી વધારવા અને નાગરિકો અને અધિકારીઓ માટે સલામતી અને સલામતીમાં સુધારો કરવા માટે જબરજસ્ત ક્ષમતા આપે છે. ટાસ્ક ફોર્સ ભારપૂર્વક જણાવે છે કે કેવી રીતે પોલીસ દૈનિક ધોરણે નોકરીઓ કરે છે તે સુધારવા માટે ટેક્નોલોજીનો ઉપયોગ મહત્તમ કરે છે. - ચોથી પિલ્લર: કોમ્યુનિટી પોલિસિંગ અને ક્રાઇમ રિડ્યુશન
કોઈ સમુદાયને પોલિસિંગની જરૂર છે જે સમુદાય સાથે સંડોવણી અને જોડાણ. ટાસ્ક ફોર્સે ભલામણ કરી હતી કે પોલીસ વિભાગો સમુદાયો સંબંધિત સંબંધો સુધારવા માટે સમુદાય-લક્ષી પોલિસીંગ વ્યૂહની ભલામણ કરે અને ગુનાને સંબોધવા માટે વધુ સર્વગ્રાહી અભિગમ અપનાવે. - ફિફ્થ પિલ્લર: તાલીમ અને શિક્ષણ
ટાસ્ક ફોર્સે ફેડરલ સરકારને સમગ્ર દેશમાં તાલીમ કેન્દ્રો સાથે ભાગીદારીને પ્રોત્સાહન આપવા અને વધુ સુસંગત તાલીમ અને ધોરણોની સવલત આપવા માટે પ્રોત્સાહન આપ્યું. તેમણે નવીનીકરણ, તાલીમમાં સમુદાયની સગાઈ અને પોલિસિંગની રાષ્ટ્રીય અનુસ્નાતક સંસ્થાને પ્રોત્સાહિત કરવા માટે પ્રશિક્ષણ હબ બનાવવાની ભલામણ કરી છે.
- છઠ્ઠા પિલ્લર: ઓફિસર વેલનેસ એન્ડ સેફ્ટી
પોલીસનું કાર્ય સ્વાભાવિક રીતે ખતરનાક છે અને તે અધિકારીઓની સ્વાસ્થ્યને સંભવિત રીતે જોખમી પણ હોઈ શકે છે. ટાસ્ક ફોર્સે "વૈજ્ઞાનિક આધારભૂત શિફ્ટ લંબાઈ" નું અમલીકરણ કરવાની અને અધિકારી-સંબંધિત મૃત્યુ અને ક્રિટિકલ ઇજાઓના સંશોધન પર નિર્માણ કરવાની ભલામણ કરી હતી.
જેમ જેમ પરિસ્થિતિઓમાં પ્રમુખ જોહ્ન્સનના દિવસમાં પોલિસિંગની રીતોમાં ફેરફારની માગણી કરવામાં આવી હતી, તેમ 2014 માં પર્યાવરણને કાયદાના અમલીકરણથી તેમના સમુદાયોનો સંપર્ક કેવી રીતે કરવો તે જાણવાની નવી રીત જરૂરી છે. સમય જતાં, ટાસ્ક ફોર્સની ભલામણો અને અન્ય કાયદા અમલીકરણ અને સમુદાયના નેતાઓ દ્વારા, પોલીસ તેમના મૂળ સિદ્ધાંતો પર પાછા ફરી શકે છે.