કોમ્યુનિટી-ઓરિએન્ટેડ પોલિસીંગ

પોલીસ અધિકારીઓ, અપરાધીઓ અને સમુદાયના નેતાઓ કેવી રીતે કામ કરે છે

કારણ કે વ્યવસાયિક, ગણવેશધારી પોલીસ દળ પ્રમાણમાં યુવાન ખ્યાલ છે, કારણ કે કાયદાનું અમલીકરણ અને પ્રેક્ટિસ કેવી રીતે કરવું તે કાયમી અમલીકરણ સતત છે. સદીઓથી, ગુનાખોરી અને સજા પર ધ્યાન કેન્દ્રીત કરનાર કાયદાએ સજા પર વધુ ભાર મૂક્યો હતો. ચોક્કસપણે, કડક અને અપમાનજનક સજા અન્ય ગુનાખોરોને અટકાવવાનું માનવામાં આવતું હતું, પરંતુ ગુનાઓની પાછળનાં કારણોને શોધવામાં ખૂબ ઓછો સમય અથવા પ્રયત્ન ખર્ચવામાં આવ્યો હતો.

સંપૂર્ણ અને પોલિસિંગ બંને ગુનાવિદ્યાના પ્રારંભિક ઇતિહાસ ખાસ કરીને ગુના માટે ઓછી સંસ્થાકીય અભિગમ દર્શાવે છે. સમાજનો વિકાસ થયો અને વિકાસ થયો તેમ, ગુનાખોરી નિષ્ણાતોએ ગુનો અટકાવવાના માર્ગો પર વધુ અને વધુ જોવાનું શરૂ કર્યું, જ્યારે તે જ સમયે સ્થાનિક સરકારોએ તેમના નાગરિકોને પોલિસિંગમાં વધુ સક્રિય ભૂમિકા ભજવવાનું શરૂ કર્યું.

પ્રોફેસર ગોલ્ડસ્ટેઇન અને પ્રોબ્લેમ-ઓરિએંટેડ પોલીસીંગ

આ ઉત્ક્રાંતિ આજે પણ ચાલુ છે, છતાં પ્રોફેસર હર્મન ગોલ્ડસ્ટેને 1 9 7 9 માં સમસ્યા લક્ષી પોલિસીંગની ખ્યાલ રજૂ કર્યા બાદ કાયદાનું અમલીકરણ પદ્ધતિઓ નાટ્યાત્મક રીતે બદલાઈ ગઈ. ગોલ્ડસ્ટેઇનના વિચારો સમગ્ર યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં ફેલાઈ ગયા અને હવે તે સમુદાય-લક્ષી તરીકે ઓળખાતા ખ્યાલના વિકાસમાં પરિણમે છે. પોલિસિંગ

બિલ્ડીંગ લો એન્ફોર્સમેન્ટ અને કોમ્યુનિટી પાર્ટનરશિપ

કોમ્યુનિટી-લક્ષી પોલિસિંગ એ ગુનાવિજ્ઞાન સંશોધકો અને પ્રેક્ટિશનરોના કામનું પરાકાષ્ઠા જેવું છે. આ ખ્યાલ ક્રિયા પ્રત્યે પ્રતિક્રિયાથી ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે

અગાઉના પોલિસિંગ મોડેલોમાં, પોલીસ વિભાગોએ પહેલાથી જ પ્રતિબદ્ધ થયેલા ગુનાઓ પર પ્રતિક્રિયા આપતી વિશાળ સંસાધનો અને માનવશક્તિનો ખર્ચ કર્યો હતો. તેના બદલે, સમસ્યા ઉકેલવાના પોલિસિંગ અને તેના શાસન ગુનાઓ અટકાવવા માટે બિલ્ડિંગ સંબંધો પર ભાર મૂકે છે. સમુદાય-લક્ષી પોલિસિંગની મુખ્ય વિભાવનાઓ બે મુખ્ય ઘટકો પર આધાર રાખે છે: સમુદાય ભાગીદારી અને સમસ્યા હલ.

કોમ્યુનિટી આધારિત પોલીસસંહણે પોલીસ વ્યાવસાયિકો, સરકારી અધિકારીઓ અને સમુદાય અને પડોશી નેતાઓને સમુદાયમાં સમસ્યાઓની ઓળખ અને મૂલ્યાંકન કરવા અને તેમને ઉકેલવા માટે મળીને કામ કરવા માટે લાવ્યા. તે માત્ર સમસ્યાઓના પોલીસ ધારણાઓ જ નહીં પરંતુ યોગ્ય પ્રતિભાવની રચનામાં સમુદાયની અપેક્ષાઓ, જરૂરિયાતો અને અપેક્ષાઓ ધ્યાનમાં લે છે.

આ સામુદાયિક ભાગીદારી દ્વારા, પોલીસ એજન્સીઓ તેઓના પડોશીઓ સાથે વિશ્વાસ અને સંબંધોનું નિર્માણ કરે છે. જૂથોએ સહકાર મેળવવા માટે તે જરૂરી સાબિત થયું છે કે ભૂતકાળમાં કાયદાના પાલનથી શું કરવું તે ખૂબ જ ઓછું હતું.

પોલિસિંગમાં સમસ્યા ઉકેલી અને SARA મોડેલ

કોમ્યુનિટી-લક્ષી પોલિસિંગ, ગુના માટે લાંબા ગાળાના ઉકેલો સાથે સંકળાયેલી સમસ્યાનો ઉકેલના સાર મોડેલને કામે લગાવે છે જે ફોજદારી ન્યાય વ્યવસ્થા સાથે ઓછું કરી શકે છે અને બદલાતા દ્રષ્ટિકોણથી વધુ કરવા માટે છે.

સરા સ્કેનિંગ, એનાલિસિસ, રિસ્પોન્સ અને એસેસમેન્ટ માટે ટૂંકાક્ષર છે, અને સમસ્યાનું નિરાકરણ અને નિર્ણયો લેવાની પ્રક્રિયાઓમાં મુખ્ય પગલાઓનો ઉલ્લેખ કરે છે. SARA મોડેલમાં ચાર કી ઘટકોનો સમાવેશ થાય છે.

સ્કેનિંગમાં પીડિતો, સ્થાનો અને ગુનાઓના પ્રકારો સહિત, સમસ્યાઓની પ્રવૃત્તિઓની રીતો શોધી શકાય છે. તેમાં સમસ્યાનું મૂલ્યાંકન, કાયદાનું અમલીકરણ અને બાહ્ય ભાગીદારો એમ બંનેની સમસ્યાનું દ્રષ્ટિકોણ જરૂરી છે, અને સમસ્યાની તીવ્રતાના વિશ્લેષણની જરૂર છે.

સમસ્યાનું નિરાકરણ મોડલનું આગલું તબકકે વિશ્લેષણ છે, જેમાં ઓળખવામાં આવેલી સમસ્યાઓ અથવા સમસ્યાઓના રુટ કારણોનો સમાવેશ થાય છે. માહિતી વિવિધ સ્રોતોમાંથી એકત્રિત કરવામાં આવે છે, જેમાં ગુનાહિત અહેવાલો અને સમુદાયના સભ્યોનો સમાવેશ થાય છે કે જેઓ આ મુદ્દાથી સીધા જ પ્રભાવિત થાય છે. સમસ્યાઓના કારણોમાં કાયદાના અમલીકરણની પડોશી અને સમુદાયની ધારણાઓ સહિતના ઘણા પરિબળોનો સમાવેશ થઈ શકે છે.

કારણ ઓળખવામાં આવે તે પછી, કાયદાનો અમલ અધિકારીઓ સમુદાય સાથે કામ કરશે અને યોગ્ય, લાંબા ગાળાના પ્રતિભાવને અમલમાં મૂકશે. પ્રતિસાદ અમલ કર્યા પછી, ઉકેલની અસરકારકતાનું મૂલ્યાંકન કરવા અને યોગ્ય રીતે ગોઠવણ કરવા માટે ચાલુ આકારણી જરૂરી છે.

પોલીસ અને સમુદાયો માટે લાંબા ગાળાની સોલ્યુશન્સ શોધવી

કમ્યુનિટી-ઓરિએન્ટેડ પોલિસીંગ મોડેલ પોલીસ, ક્રિમિનલોલોજિસ્ટ્સ અને અન્ય ફોજદારી ન્યાય વ્યવસાયિકોને ફોજદારી પ્રવૃત્તિઓના રુટ કારણોને શોધવા માટે નજીકથી કામ કરવા માટે પરવાનગી આપે છે.

સમસ્યા-લક્ષી પોલિસીંગના સિદ્ધાંતોને લાગુ પાડવાથી, કાયદાનો અમલ કરનારા વ્યાવસાયિકો લાંબા ગાળાના ઉકેલો શોધી કાઢતા હોય છે અને જે નાગરિકો તેઓ સેવા આપે છે અને સુરક્ષિત સમુદાયની ખાતરી કરવા માટે મદદ કરે છે તેમાં વિશ્વાસ વધારવો.