જોબ શરૂઆતનો શોધો
ક્ષેત્રમાં વર્તમાન નોકરીના મુખને શોધવા માટે Indeed.com પર નોકરી શોધ સાધનનો ઉપયોગ કરો.
શિક્ષણ
એક બેચલર ડિગ્રી અપેક્ષિત છે ફાયનાન્સ, એકાઉન્ટિંગ અને / અથવા અર્થશાસ્ત્રમાં અભ્યાસક્રમ મદદરૂપ હોવા છતાં, જરૂરી નથી. મજબૂત સંખ્યાત્મક અને વિશ્લેષણાત્મક કૌશલ્ય આવશ્યક છે. પેઢી પર આધાર રાખીને, એમબીએ તમને ભાડા પ્રક્રિયામાં એક પગ આપી શકે છે.
પ્રમાણન
પરવાના જટિલ છે. દરેક રાજ્યની તેની લાઇસન્સિંગ આવશ્યકતાઓ હોય છે, જે વીમાના પ્રકારો દ્વારા બદલાતી રહે છે જે વીમા સેલ્સ એજન્ટને હેન્ડલ કરશે. સર્ટિફિકેશન પ્રક્રિયાને સરળ બનાવવા માટે, ઉદ્યોગ એકસરખા રાષ્ટ્રીય લાઇસન્સિંગ ધોરણો માટે દબાવી રહ્યું છે. વીમા એજન્ટો જે સિક્યોરિટીઝ પ્રોડક્ટ્સનું સંચાલન કરે છે તેમને એફઆઇએનઆરએ પ્રમાણપત્રની જરૂર પડશે, તો સીરિઝ 6 અથવા સીરિઝ 7 પરીક્ષા પાસ કરવી. જેઓ નાણાકીય આયોજક તરીકે કામ કરે છે તેઓ માટે સર્ટિફાઇડ ફાઇનાન્સિયલ પ્લાનર (સીએફપી) હોદ્દોની જરૂર પડી શકે છે.
ફરજો અને જવાબદારીઓ
વીમા એજન્ટ ગ્રાહકોને જોખમ સામે રક્ષણ આપવા વીમા ઉત્પાદનોનો ઉપયોગ કરવા સલાહ આપે છે.
આ નોકરીમાં મોટા પાયે નિરંતર નાણાકીય આયોજન કામ છે, પછી ભલે એજન્ટ કોઈ નાણાકીય આયોજનમાં વસાહતમાં જોડાયેલ ન હોય. આમ, જ્યારે સફળતા વેચાણ ક્ષમતા પર આધારિત હોય છે, મજબૂત વિશ્લેષણાત્મક કુશળતા પણ મહત્વપૂર્ણ છે.
લાક્ષણિક સૂચિ
સમયની પ્રતિબદ્ધતા ચલ છે, વિશિષ્ટ વીમા એજન્ટની સ્થિતિ અને એક્સેલની વ્યક્તિગત ઇચ્છાના આધારે.
દર અઠવાડિયે 40-60 કલાક લાક્ષણિક શ્રેણી છે. અન્ય વેચાણ ક્ષેત્રોની જેમ, જે લોકો પ્રારંભ કરે છે તેઓ તેમની પ્રેક્ટિસ શરૂ કરવા માટે મોટા રોકાણની જરૂર પડે છે.
શું ગમે છે
વીમા એજન્ટો પાસે ઘણીવાર વ્યાવસાયિક સ્વાયત્તતા હોય છે. મોટેભાગે કમિશન દ્વારા ચુકવણી કરનારાઓ કામગીરી અને પુરસ્કાર વચ્ચે ગાઢ સંબંધ ધરાવે છે, નોંધપાત્ર આવકની સંભવિતતા સાથે નોકરી તમારા ગ્રાહકોના જીવન પર સ્પષ્ટ, સકારાત્મક અસર કરવાની તક આપે છે.
શું ન ગમે છે
વીમા એજન્ટ્સને હિતના શક્ય તકરારનો સામનો કરવો પડે છે, કારણ કે વળતર વેચાણ પર આધારિત છે, આ બાબતની આદર વગર તે ક્લાઈન્ટની સ્થિતિને વેચવામાં આવે છે. વીમા કંપનીઓને સામાન્યપણે ઉચ્ચ સન્માનમાં રાખવામાં આવતી નથી, તેથી દૂર કરવા માટે અવિશ્વાસની અવરોધ હોઇ શકે છે, જે દાવાઓ ચૂકવવા પર વિવાદમાં માથા પર આવી શકે છે.
પગાર રેંજ
બ્યુરો ઓફ લેબર સ્ટેટિસ્ટિક્સ દીઠ, સરેરાશ વાર્ષિક વળતર મે 2012 મુજબ $ 48,150 હતું, જેમાં 90% કમાણી $ 26,120 અને $ 116,940 વચ્ચે હતી. વળતર યોજનાઓ રોજગારદાતા દ્વારા બદલાય છે, પરંતુ કમિશન આધારિત પગાર સામાન્ય છે.
લાઇફ ઇન્શ્યોરન્સ ઇન્ડસ્ટ્રી રિસર્ચ કંપની લિમા દ્વારા કરવામાં આવેલા એક અભ્યાસ મુજબ (3/19/10ના વોલ સ્ટ્રીટ જર્નલના લેખમાં "હાર્ડ હોમ્સ માટે એક હોટ જોબ: લાઇફ-વીમા એજન્ટ" માં અહેવાલ આપ્યો હતો); જીવન વીમા એજન્ટને સામાન્ય રીતે પ્રત્યેક વર્ષે 100,000 ડોલરની કમાણી કરવાની સારી તક હોય તે પહેલાં ઓછામાં ઓછા 5 વર્ષ અગાઉ ખર્ચવાની અપેક્ષા રાખવી જોઈએ.
આ જ રિપોર્ટમાં એક જ કંપની સાથે જોડાયેલા એજન્ટો માટે વાર્ષિક કમાણીનું વિતરણ આ વિતરણ આપે છે જે તેમના બીજા વર્ષમાં છે:
- $ 15,000 હેઠળ: 28%
- $ 15,000 થી $ 34,999: 42%
- $ 35,000 થી $ 49,999: 13%
- $ 50,000 થી $ 74,999: 9%
- $ 75,000 થી $ 99,999: 4%
- $ 100,000 થી $ 124,999: 2%
- $ 125,000 અને વધુ: 2%
આરોગ્ય વીમા સેલ્સ એજન્ટ વળતર
આરોગ્ય વીમા કંપનીઓ એક પ્રતિનિધિ દ્વારા એક એજિલેશન મોડેલ (જેમાં પ્રીમિયમના 4-6% અને પ્રથમ વર્ષમાં 30% શક્ય તેટલું ધોરણ છે) થી અલગ એજન્ટો માટે વળતરનું સ્થળાંતર કરવામાં આવે છે (જેમાં પ્રતિ વ્યક્તિ $ 15 લાક્ષણિક છે). આ પરિવર્તન 2010 ના ફેડરલ હેલ્થ કેર બિલ દ્વારા કરવામાં આવી રહ્યો છે, જે સ્વાસ્થ્ય વીમા કંપનીઓ વહીવટી ખર્ચ (વેચાણ કમિશન સહિત) અને પ્રિમીયમ રેવન્યુને નફાના ગુણોત્તર ઘટાડે છે. નિર્ધારિત ગુણોત્તર વ્યક્તિગત અને નાના જૂથ યોજનાઓ માટે 20% કે તેથી ઓછો હોય છે, અને મોટી જૂથ યોજનાઓ માટે 15% અથવા ઓછી છે.
જવાબમાં, ઉદ્યોગના નિરીક્ષકો એવી આગાહી કરી રહ્યા છે કે સ્વતંત્ર એજન્ટ યોજનાઓ અને વીમા કંપનીઓ વચ્ચે પસંદગી માટે ક્લાઈન્ટ્સને સીધી સલાહ આપવાનું શરૂ કરશે. સોર્સ: "હેલ્થ ઓવરહોલ હિટ્સ સેલ્સ કમિશન્સ," ધ વોલ સ્ટ્રીટ જર્નલ , 5/18/2010.